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更新時間：2025.06.07
2016年二建法規(guī)押題

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2016 年法律法規(guī)每日練習(xí) 1月 30日 50、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 章節(jié) 建設(shè)工程合同和勞動合同法律制度 單選題 根據(jù)《勞動合同法》用人單位自用工之日起超過 1 個月不滿 1 年未與勞動者訂 立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（ ）倍的工資。 A 、1.5 B 、2 C、3 D、4 【答案】 B 【知識點】 勞動合同及勞動關(guān)系制度 【解析】 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同 的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付 2倍的工資。 51、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 章節(jié) 建設(shè)工程發(fā)承包法律制度 單選題 某建設(shè)工程項目公開招標(biāo)，甲公司借用乙公司資質(zhì)證書承攬工程，獲得中標(biāo)， 但甲承攬工程不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)給建設(shè)單位造成了損失。關(guān)于該合同關(guān)系的說法，正確 的是 ( ) 。 A 、甲、乙應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 B 、甲與乙屬于聯(lián)合體投標(biāo) C、實際施工并造成損失的是甲，與乙

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2016 年法律法規(guī)每日練習(xí) 1月 30日 50、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 章節(jié) 建設(shè)工程合同和勞動合同法律制度 單選題 根據(jù)《勞動合同法》用人單位自用工之日起超過 1 個月不滿 1 年未與勞動者訂 立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（ ）倍的工資。 A 、1.5 B 、2 C、3 D、4 【答案】 B 【知識點】 勞動合同及勞動關(guān)系制度 【解析】 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同 的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付 2倍的工資。 51、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 章節(jié) 建設(shè)工程發(fā)承包法律制度 單選題 某建設(shè)工程項目公開招標(biāo)，甲公司借用乙公司資質(zhì)證書承攬工程，獲得中標(biāo)， 但甲承攬工程不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)給建設(shè)單位造成了損失。關(guān)于該合同關(guān)系的說法，正確 的是 ( ) 。 A 、甲、乙應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 B 、甲與乙屬于聯(lián)合體投標(biāo) C、實際施工并造成損失的是甲，與乙

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