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工程部目標考核責(zé)任制 一、 考核指標 1. 經(jīng)濟任務(wù)指標: (65分) 2012年公司交接工程項目完成總產(chǎn)值 1.2—1.5億元,完成上交利 潤指標 2000萬元。 2. 責(zé)任成本指標:(10分) 工程部必須會同技術(shù)部、財務(wù)部等部門,落實工程項目成本目標 管理責(zé)任制,控制成本基數(shù),完成盈利指標,以切實提高工程項目效 益。 3、質(zhì)量安全指標( 15分) 負責(zé)對項目經(jīng)理在建項目實施全過程的跟蹤監(jiān)督考核, 加強經(jīng)營 管理,確保工程項目施工全過程中的質(zhì)量和安全。 杜絕重大質(zhì)量、安 全事故。 4、2012年其他工作職責(zé)( 10分) (1)負責(zé)工程項目的組織、實施、發(fā)包以及承包工作。 (2)選好項目經(jīng)理,加強項目協(xié)調(diào)與管理,負責(zé)對項目管理和技術(shù) 人員進行培訓(xùn)。 (3)接受公司財務(wù)部門的跟蹤審計監(jiān)督, 接受公司質(zhì)安部質(zhì)量安全 監(jiān)督指導(dǎo)。 (4)制定工程驗收標準以及驗收程序。工程竣工備案率達到 95%。