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工程造價(jià)從業(yè)人員包括造價(jià)工程師和造價(jià)編審專業(yè)人員。 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和 經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要, 工程造價(jià)從業(yè)人員的隊(duì)伍日益壯大。 伴隨數(shù)量的增長, 造價(jià)從 業(yè)人員“質(zhì)”的問題愈發(fā)突出,如編審能力降低、繼續(xù)教育敷衍了事、同時(shí)在多家 單位從業(yè)等等,直接影響了工程造價(jià)本身和造價(jià)從業(yè)人員形象, 也降低了為經(jīng)濟(jì) 建設(shè)發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量。 因而,造價(jià)從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)已成為當(dāng)前造價(jià)管理的新 的緊要課題。 造價(jià)從業(yè)人員素質(zhì)的內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)包括: 專業(yè)能力強(qiáng),關(guān)聯(lián)知識面廣 (能了解或 處理與工程造價(jià)相關(guān)事項(xiàng)) ,知識層次高,遵紀(jì)守法情況好, 具有專業(yè)前瞻性等。 造價(jià)從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng), 應(yīng)從管理部門、所在單位及個(gè)人等幾方的角度去把握。 一、圍繞素質(zhì)目標(biāo),制定專門的素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃。 在制定素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃時(shí), 應(yīng)對從業(yè)人員的現(xiàn)有素質(zhì)作個(gè)分析研究, 分門別類, 使素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃能夠針對不同人群的特點(diǎn)有的放矢,加強(qiáng)針對性,減少盲目性
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工程造價(jià)人員常犯的錯(cuò)誤及糾正方法! 造價(jià)人員每天需要面臨的就是大量的工作和精確的數(shù)據(jù), 這只是一個(gè)初級造價(jià)員的日常, 而要成為 一名資深的造價(jià)師,工作中會碰到更多的問題和困難。那么,怎么樣才能預(yù)防這些問題,減少犯錯(cuò)的可 能呢?本文給大家列出了造價(jià)人員易犯下的錯(cuò)誤以及糾正錯(cuò)誤的具體方法。 一、計(jì)算錯(cuò)誤 (1) 工程量計(jì)算正誤差:①毛石、鋼筋混凝土基礎(chǔ) T形交接重疊處重復(fù)計(jì)算;②樓地面孔洞、溝道 所占面積不扣;③墻體中的圈梁、過梁所占面積不扣;④挖地槽、地坑上方常常出現(xiàn) "挖空氣 "現(xiàn)象;⑤ 鋼筋計(jì)算常常不扣保護(hù)層;⑤梁、板、柱交接處受力筋或箍筋重復(fù)計(jì)算;⑦樓地面、墻面各種抹灰重復(fù) 計(jì)算; (2) 定額單價(jià)高套正誤差:①混凝土強(qiáng)度等級、石子粒徑;②構(gòu)件斷面、單件體積;③砌筑、抹灰 砂漿強(qiáng)度等級及配合比;④單項(xiàng)腳手架高度界限;⑤裝飾工程的級別 (普通、中級、高級 );⑥地坑、地 槽、土方三者之間
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