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更新時間:2025.06.08
江西工傷賠償標準及計算方法

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2017 年江西工傷賠償標準 項 目 待 遇 備 注 計 算 基 數(shù) 月份 / 比例 支付渠道 醫(yī)療期間 停工留薪 原工資福利 待遇 12 個月 用人單位 最長 24 個月,原 工資福利待遇不 變,期滿仍需治 療,繼續(xù)享受工傷 醫(yī)療待遇。 職工停 工留薪期間需護 理的,需醫(yī)院證 明,單位派人, 未 派,按統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月平均 工資的 70% 給付 護理費。 醫(yī)療費用 實際發(fā)生 100% 基金 單位和職工個人 墊付 ,工傷認定 后 按范圍報銷 伙食補助 基金 轉(zhuǎn)院費用 基金 交通、食宿費用 醫(yī)療終結(jié) 輔助器具 按國家規(guī)定 標準 (鑒定 委員會確 認 ) 100% 基金 假肢、假眼、假牙、 矯正器、輪椅 護 理 費 完全護理 統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月 平均工資 50% 基金 按月計發(fā) 大部分護理 統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月 平均工資 40% 基金 按月計發(fā) 部分護理 統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月

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2017 年江西工傷賠償標準 項 目 待 遇 備 注 計 算 基 數(shù) 月份 / 比例 支付渠道 醫(yī)療期間 停工留薪 原工資福利 待遇 12 個月 用人單位 最長 24 個月,原 工資福利待遇不 變,期滿仍需治 療,繼續(xù)享受工傷 醫(yī)療待遇。 職工停 工留薪期間需護 理的,需醫(yī)院證 明,單位派人, 未 派,按統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月平均 工資的 70% 給付 護理費。 醫(yī)療費用 實際發(fā)生 100% 基金 單位和職工個人 墊付 ,工傷認定 后 按范圍報銷 伙食補助 基金 轉(zhuǎn)院費用 基金 交通、食宿費用 醫(yī)療終結(jié) 輔助器具 按國家規(guī)定 標準 (鑒定 委員會確 認 ) 100% 基金 假肢、假眼、假牙、 矯正器、輪椅 護 理 費 完全護理 統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月 平均工資 50% 基金 按月計發(fā) 大部分護理 統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月 平均工資 40% 基金 按月計發(fā) 部分護理 統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月

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