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成功的團隊離不開溝通——在團隊中應該使用科學的管理方法，充分發(fā)揮溝通的作用，來解決團隊內(nèi)部的矛盾和問題。要想找到打開職工心鎖的鑰匙，只有溝通才是解決這一問題的最好的方法。
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從多年的教學中我總結到:學生崇拜、敬慕、熱愛老師是學生成績優(yōu)異的前提。所以,在初一開學的第一天,作為班主任,我就在全班同學面前樹立各科任老師的形象。我向全班同學介紹了各科任老師,給他們講段老師是我們的年級組長,段老師和馬老師都是具有豐富教學經(jīng)驗的市級骨干教師;張老師是我校的德育副主任,教學方法新穎,教學經(jīng)驗豐富;鄧老師也是多年來從事歷史教學的優(yōu)秀教師等。這樣就會讓學生們信
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