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問: 我公司是一家生產(chǎn)玩具的制造型企業(yè),最近幾年由于人工成本不斷上漲,我公司根據(jù)外來訂單的客觀情況和對工人工作的時間要求.向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門提出實行綜合計算工時制.并獲得審批。但是由于我公司對于如何實行特殊工時制沒有什么經(jīng)驗.所以特向貴刊提出一個問題。我公司實行的特殊工時制計算周期為一個月,2012年”十一”期間由于訂單較多,所以我公司安排全體員工加班趕工不準休息.并在十月下旬陸續(xù)安排員工調(diào)休。但是在最終核算員工工作總時間時.發(fā)現(xiàn)每名員工的總工時都超過法定工時16個小時。請問.我公司應該如何計發(fā)員工的加班費?
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甲委工程主材及甲供、甲控材料(設備)驗收表 編號: JW-00 工程名稱: 施工單位名稱: 材料(設備)采購單位(蓋章) : 材料(設備)名稱 品牌 產(chǎn)地 規(guī)格 等級 出廠合格及質 量檢驗證書 計量 單位 數(shù)量 單價 進場 時間 用于具體工程及 部位 驗收記錄: 驗收人簽字 監(jiān)理: 工程部: 材料部: 部門主管: 施工單位: 驗收日期: 年 月 日 備注: 1、凡甲委工程主材、甲控材料(設備)進廠場的當天,材料(設備)采購單位均應填報本表,由工程部現(xiàn)場代表或工程部指定專人與監(jiān)理共同現(xiàn) 場驗收并填寫驗收記錄,工程部在 3個工作日內(nèi)核實確認,部門主管簽字,并第一時間將本表復印件送材料部一份備案。 2、甲供材料(設備)由材料部填報本表,工程部現(xiàn)場代表或工程部指定專人與監(jiān)理共同現(xiàn)場驗收并填寫驗收記錄,工程部在 3個工作日內(nèi)核實確 認,部門主管簽字后并交施工單位簽字確認后,第一時間將本表復印件送材料