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更新時(shí)間：2025.06.14
鋼城審計(jì):創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理模式

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近年來(lái),山東省萊蕪市鋼城區(qū)創(chuàng)新干部管理監(jiān)督方式,以領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程審計(jì)為突破口,突出離任接任交接、重要事項(xiàng)報(bào)告、集體談話、結(jié)果公告等重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到了事前、事中監(jiān)督為重點(diǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,形成了經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程審計(jì)新模式。這種新型審計(jì)模式不僅促進(jìn)了人事部門(mén)對(duì)組織干部的動(dòng)態(tài)管理,也及時(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門(mén)提供了干部履職履廉的預(yù)警信

領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行辦法

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. ,.. 領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行辦法 第一章 總 則 第一條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，強(qiáng)化干部責(zé) 任意識(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，依據(jù)《中國(guó)共 產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行） 》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法 （試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本辦法。 第二條 干部監(jiān)督工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為 指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行中央、省委干部監(jiān)督管理的 有關(guān)規(guī)定， 堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、 嚴(yán)格管理、 嚴(yán)格監(jiān)督的原則， 把監(jiān)督工作貫穿于干部的培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管 理等各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的工作機(jī) 制，努力培養(yǎng)造就團(tuán)結(jié)有力、務(wù)實(shí)清廉、作風(fēng)扎實(shí)的干部隊(duì)伍，為 建設(shè)和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 第三條 干部監(jiān)督工作的原則： （一）實(shí)事求是、

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