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FIDIC于2008年出版的DBO合同條件的索賠和爭(zhēng)議處理?xiàng)l款延續(xù)了FIDIC99版\"索賠-爭(zhēng)議評(píng)判委員會(huì)-友好解決-仲裁\"的體系,但對(duì)于業(yè)主和承包商間索賠程序的對(duì)等性,爭(zhēng)議解決條款中各階段的程序銜接,以及如何進(jìn)一步預(yù)防爭(zhēng)議的產(chǎn)生等99版體系在實(shí)踐運(yùn)用中出現(xiàn)的問(wèn)題,均予以了相應(yīng)的回應(yīng)和改進(jìn)。本文對(duì)DBO合同條件中索賠和爭(zhēng)議處理?xiàng)l款相對(duì)于99版體系的回應(yīng)和改進(jìn)部分進(jìn)行分析。
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常見(jiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)有什么? 我國(guó)法律規(guī)定任何的勞動(dòng)爭(zhēng)議都需要先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁, 因此想要解決勞動(dòng)爭(zhēng)議想要向有關(guān)部門(mén)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)需要寫(xiě)清勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方的基本資料、勞動(dòng)爭(zhēng) 議仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)等等,其中▲勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)最重要 但是很多人卻不知道應(yīng)該怎么寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)。 一、▲勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求事項(xiàng) 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的請(qǐng)求事項(xiàng)就是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的目 的是什么,要求是什么,希望仲裁機(jī)構(gòu)支持怎么樣的訴訟要 求。對(duì)于勞動(dòng)糾紛案件來(lái)說(shuō), 2、請(qǐng)求事項(xiàng)一般包括,要求被申請(qǐng)人支付工資、加班 費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者違法解除勞動(dòng)合同賠償金、支付未安排 休年休假的折算工資、提成、年終獎(jiǎng)等。最終的請(qǐng)求事項(xiàng)是 需要根據(jù)案件的具體情況來(lái)決定的,并且需要有相應(yīng)的證據(jù) 支持才會(huì)得到仲裁機(jī)構(gòu)的支持。 二、▲常見(jiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求事項(xiàng) 請(qǐng)求事項(xiàng)一般包括,要求被申請(qǐng)人支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金或者違
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