造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.06.15
試用合同

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試用合同 有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與 （先生/女士，以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款： 一、試用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作崗位：在 擔(dān)任 工作。 乙方在簽署本合同時(shí)，同時(shí)收到員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣 元。 五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制

員工試用記錄表

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員工試用記錄表 基礎(chǔ)人力資源信息 姓名 所屬部門(mén) 職位 報(bào)到時(shí)間 年齡 畢業(yè)學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷 甄選方式 [ ]公開(kāi)招聘 [ ]推薦遴選 [ ]內(nèi)部提升 工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年 試用計(jì)劃 1.試用職位： 2.試用期限：自 年 月 日至 年 月 日 人力資源處經(jīng)辦人： 試用過(guò)程考察 1.督導(dǎo)人員： 部門(mén) 崗位 姓名 2.督導(dǎo)人員工作： ［］觀察 ［］幫帶 3.出勤情況： 遲到、早退 次，病假 次，事假 次，曠工 次； 4.工作情形： [ ] 滿意 [ ] 尚可 [ ] 差 5.事件記錄： 督導(dǎo)人員簽名： 部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名： 注：督導(dǎo)人員在新員工入職第 24天，將此表交給部門(mén)負(fù)責(zé)人查閱

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