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更新時(shí)間：2025.12.13
科研工作量考核辦法

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遼寧工程技術(shù)大學(xué) 教師科研工作量考核辦法（修訂） 為調(diào)動(dòng)廣大教師從事科研工作的積極性， 鼓勵(lì)教師認(rèn)真履行崗位職責(zé)， 不斷提高學(xué)術(shù)水 平，保證我?？蒲腥蝿?wù)的順利完成， 同時(shí)也為了定量考核教師完成的科研工作量， 結(jié)合我校 實(shí)際，制定本辦法。 職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合自身情況， 制定教師科研工作量考核辦法， 報(bào)科 技產(chǎn)業(yè)處備案。 教師科研工作量按照教師職稱、 所從事的具體工作進(jìn)行定量考核， 各類教師年完成科研 工作量標(biāo)準(zhǔn)，參照表 1。 表 1 教師年完成的科研工作量記分標(biāo)準(zhǔn) （分 /人） 職別 教授 副教授 講師 助教 研究所教師 專業(yè)課教師 基礎(chǔ)課教師 哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教師 300 150 100 80 150 100 60 50 80 40 30 25 30 科研工作量的考核內(nèi)容包括九項(xiàng)指標(biāo)： （1）科研經(jīng)費(fèi)；（2）發(fā)表論文；（3）出版專

監(jiān)理獎(jiǎng)懲考核辦法

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監(jiān)理獎(jiǎng)懲考核辦法 1、 為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效的工程目標(biāo)，體現(xiàn)獎(jiǎng)懲平等原則，工程管理、監(jiān)理、 施工三方工程主體實(shí)行各目標(biāo)考核（工程管理、施工考核另詳）。 2、 我公 司成立工程考核小組，由考核小組負(fù)責(zé)本辦法的考核工作。小組成 員由工程部專業(yè)工程師、工程部主任工程師、副經(jīng)理、辦公司主任、總經(jīng)理助 理、 總工程師、常務(wù)副總經(jīng)理組成，其中常務(wù)副總經(jīng)理任組長(zhǎng)。 3、 各目標(biāo)考核 通過每月工地檢查評(píng)比及質(zhì)量標(biāo)化核定等級(jí)作為考核依據(jù)。 4、 各工程總監(jiān)理費(fèi) 的 20%作為監(jiān)理考核金，所監(jiān)理工程保質(zhì)按期完成的另 獎(jiǎng)總監(jiān)理費(fèi)的 20%，工程實(shí)施過程有特殊貢獻(xiàn)的再獎(jiǎng)總監(jiān)理費(fèi)的 20%以內(nèi)（比 例視貢獻(xiàn)程度）。 5、 監(jiān)理考核金總權(quán)重 1.0，監(jiān)理人員目標(biāo)權(quán)重 0.1，工程質(zhì)量目標(biāo)權(quán)重 0.4， 工程進(jìn)度目標(biāo)權(quán)重 0.2，工程安全治安目標(biāo)權(quán)重 0.1，工程文明標(biāo)化目標(biāo)權(quán)重 0.1，工程配合目標(biāo)權(quán)重 0.1。

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