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更新時間：2025.06.07
涉密人員管理制度

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涉密人員管理制度 第一章 總則 第一條 為加強對公司涉密人員的保密管理， 全面規(guī)范公司的保密工作， 跟據(jù)《中 華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 第二章 涉密人員分類和等級界定 第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國 家秘密的人員。 第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務(wù)的人員為核心涉密人員；在 涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為重要涉密人員； 在涉及秘密級國 家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為一般涉密人員。 第四條 公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責范圍的實際涉密情況綜合 界定其涉密等級。 第五條 涉密人員的涉密等級界定，由各有關(guān)部門根據(jù)本部門承擔工作任務(wù)人員 的實際涉密情況，提出初審名單，部門負責人審核確定后，報送公司辦公室和公司保 密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并存檔備案。 第六條 公司對涉密人員實行動態(tài)管

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3 BMWJ-02 涉密人員管理制度 修訂 0 頁次 1/10 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》 、《武器裝備科研生產(chǎn)單 位保密資格評分標準》的規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本管理 制度。 1. 涉密人員是指接觸、涉及、知悉國家秘密的人員。包括： 1.1 涉及軍品的生產(chǎn)、 技術(shù)、經(jīng)營、管理崗位上的專業(yè)技術(shù)人員； 1.2 管理涉及國家秘密事項的文件、檔案等方面的管理人員； 1.3 涉密計算機的使用、管理人員。 2. 涉密人員的上崗管理 2.1 公司應(yīng)當按照涉密程度對涉密崗位和涉密人員的涉密等級做 出界定：由涉密部門擬定涉密崗位、涉密人員和涉密等級，填寫《涉 密人員資格審查、 審批表》及《涉密崗位、涉密人員等級界定審批表》 (一式二份 )，報辦公室審核，經(jīng)保密辦審查，提交公司保密工作領(lǐng)導(dǎo) 小組審批，確定涉密崗位和涉密等級。按程序?qū)徟蟮挠涗?，交保?辦、辦公室各一份存檔。 2.2

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