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更新時間：2025.06.15
深圳市光明中心區(qū)開發(fā)指導(dǎo)規(guī)劃

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深圳市光明中心區(qū)開發(fā)指導(dǎo)規(guī)劃

深圳市光明新區(qū)勞動合同

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（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi) 容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 （二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方 應(yīng)當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 （三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 九、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的， 乙方應(yīng)按雙方約定， 辦理工作交接等手續(xù)。 甲方應(yīng)依法向乙 方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 十一、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向 依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解； 也可以直接向勞

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