電力企業(yè)職工培訓過程的質(zhì)量管理分析
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在電力企業(yè)中,對職工培訓過程的質(zhì)量管理工作進行分析是一項非常重要的工作和任務,在對其進行分析的時候,需要與職工培訓管理工作實踐進行充分結(jié)合,對質(zhì)量管理標準和工具等進行充分應用。通過對其進行分析,對培訓質(zhì)量管理目標進行有效實現(xiàn)。
電力系統(tǒng)員工培訓過程中存在的問題分析及對策研究
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我國電力企業(yè)在市場化改革與發(fā)展過程中正面臨機遇與挑戰(zhàn),電力系統(tǒng)職工培訓作為電力企業(yè)得以健康有序發(fā)展的現(xiàn)實要求,本文介紹了電力系統(tǒng)職工培訓面臨的新形勢及諸多問題,并提出一系列對策,以期實現(xiàn)電力系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
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