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保密協(xié)議 甲方(員工): 乙方(企業(yè)): 鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依
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薪資保密協(xié)議書(shū) 甲方(公司名稱) :XX有限公司 地址: 乙方: 身份證號(hào)碼: 家庭通訊地址: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》 、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定,為規(guī)范員工薪資 保密行為,保證薪資作業(yè)過(guò)程的保密性,確保薪資資料不泄密,甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的 原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下: 一、甲方與乙方確認(rèn)本協(xié)議適用于公司全體員工的薪資操作過(guò)程, 以及薪資泄密行為的舉報(bào)、 處理等過(guò)程。 二、乙方主要包括如下人員:參與薪資確定、調(diào)整、核算、審核、發(fā)放的各部門(mén)負(fù)責(zé)人及薪資核算人員、 財(cái)務(wù)人員。 三、甲方的薪酬保密程序如下,乙方對(duì)此應(yīng)予以確認(rèn)并將嚴(yán)格遵守。 1、薪資核算人員負(fù)責(zé)工資表制作,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)涉及薪資核算材料的數(shù)據(jù)提供、工資表審核及發(fā)放,其他人 員一律不得詢問(wèn)與自己工資無(wú)關(guān)的情況; 2、所有接觸和編制工資的人員一律不得在任何場(chǎng)合談?wù)撆c工資
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