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第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)制度 篇一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)制度 前言 制度具有活動(dòng)經(jīng)常化、 工作狀態(tài)化、 行為強(qiáng)制性等特點(diǎn)。 制度是法律、政策、法規(guī)后的必要補(bǔ)充;制度是規(guī)范人們行 為的重要手段;制度是推動(dòng)工作有序開(kāi)展、促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)又快 又好科學(xué)發(fā)展的需要。 “沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓” ,做人做事是 這樣,工會(huì)工作亦如此。制度的貫徹需要我們工會(huì)戰(zhàn)線(xiàn)上同 志們的自覺(jué)遵守和共同努力;制度的執(zhí)行需要各方的理解、 重視、配合和支持;制度的完善需要按照寬嚴(yán)適度、積極科 學(xué)的要求與時(shí)俱進(jìn),不斷完善。只有這樣,制度管理社會(huì)的 積極意義和作用效果才能充分體現(xiàn)。 一、主席職責(zé) 1、按照黨委對(duì)工會(huì)工作的要求,確定本鎮(zhèn)總工會(huì)工作 任務(wù);貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)總工會(huì)的決議,依照法律和章程領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn) 總工會(huì)工作。 2、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及有關(guān) 部門(mén)反映職工群眾的情緒、 愿望和要求。 并
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,. ; . 鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理作業(yè) 1 一、名詞解釋 1、 分權(quán)制: 分權(quán)制是指上級(jí)行政機(jī)關(guān)或行政首長(zhǎng)給予下級(jí)充分的自主權(quán),下級(jí)可以獨(dú)立進(jìn) 行決策和管理,上級(jí)不予干涉的公共組織類(lèi)型。 2、 管理層次: 管理層次是指公共組織內(nèi)部劃分管理層級(jí)的數(shù)額。 3、行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任: 行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指行政領(lǐng)導(dǎo)者違反其法定的義務(wù)所引起的必須承擔(dān)的法 律后果。 4、人事行政機(jī)關(guān): 人事行政機(jī)關(guān)是指根據(jù)人事管理職責(zé),按照一定的組織原則建立起來(lái)的 專(zhuān)門(mén)承擔(dān)人事行政業(yè)務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。 二、單項(xiàng)選擇題 1.在西方,最早提出行政概念的是( D )。D、亞里士多德 2.著名的管理學(xué)家,被稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”的是( B )B.泰勒 3.20世紀(jì) 30年代,古立克把管理職能概括為( A )。A、計(jì)劃、組織、人事、指揮、 協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算 4.政府由“守夜人”變成“社會(huì)主宰者”的時(shí)期是( C
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公寓知識(shí)來(lái)自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬(wàn)用戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公寓最新的精華知識(shí)、熱門(mén)知識(shí)、相關(guān)問(wèn)答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢(xún)、測(cè)算、詢(xún)價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪(fǎng)問(wèn):鄉(xiāng)鎮(zhèn)公寓