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更新時間：2025.06.22
工作時間管理制度-培訓(xùn)機構(gòu)

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1 / 3 工作時間管理制度 1 目的 為規(guī)范公司工作時間管理工作，特制定本制度。 2 職權(quán)部門 2.1 公司人力資源部具體負責公司工作時間的管理并對其工作負責。 2.2 各部門因工作需要調(diào)整工作時間（包括延長工作時間，法定節(jié)假日、休息日加班，補休、 調(diào)休）的，應(yīng)事先報人力資源部審核，由總經(jīng)理批準。 3 作息時間 3.1 公司實行全員坐班工作，周累計工作 40小時。 3.1.1 公司在國家法定節(jié)假日安排員工休假。 3.1.2 公司總部員工周六、周日輪休一天。 3.1.3 每天上班時間是上午： 09：00—12：00，下午： 13：50—17：30。 3.2 公司校區(qū)員工周一、周三、周四輪休一天。 3.2.1 周一、周三、周四上班時間是上午 09：00— 12：00，下午： 13：30—17： 30； 3.2.2 周二、周五有晚課，上班時間是 16：00—20：30。(中間有 30分鐘晚餐

培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同

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培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同 甲 方： 乙 方： 簽訂日期：?? 年?? 月??日 　　甲方（聘用單位）：_________________ 　　法定代表人：_______________________ 　　乙方（受聘人）：___________________ 　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 　　第一條　合同期限 　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 　　2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 　　3．本合同期

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