中國古建筑工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
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一、當(dāng)前世界主流人才培養(yǎng)模式(一)\"雙元制\"模式以德國為代表的人才培養(yǎng)模式。即由企業(yè)和學(xué)校共同擔(dān)負(fù)培養(yǎng)人才的任務(wù),按照企業(yè)對人才的要求組織教學(xué)和崗位培訓(xùn)。這樣,學(xué)生能較熟練地掌握崗位所需的技術(shù),畢業(yè)就能很快地頂崗工作。
中國古建筑
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