SCOR模型的物流企業(yè)營(yíng)運(yùn)與管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

一、引言全球經(jīng)濟(jì)一體化、客戶需求的個(gè)性化、以及信息技術(shù)的飛速發(fā)展迫使企業(yè)在關(guān)注內(nèi)部效率的同時(shí)，更加注重提高和供應(yīng)商、客戶和合作伙伴之間的外部效率。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵在于如何更加有效地評(píng)價(jià)供應(yīng)鏈的運(yùn)行情況，從供應(yīng)鏈的整體角度出發(fā)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的管理。供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型（supply-chainoperationsreference-model，scor）能夠全方位地評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)外部的運(yùn)行效率，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,我國(guó)物流企業(yè)必須強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量理念,通過(guò)營(yíng)銷創(chuàng)新適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化,提升物流企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。物流企業(yè)營(yíng)銷能力對(duì)于我國(guó)現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展具有十分重要的作用,物流企業(yè)營(yíng)銷能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建將有助于分析把握現(xiàn)代物流發(fā)展趨勢(shì),促進(jìn)物流企業(yè)又好又快發(fā)展。

正確評(píng)價(jià)物流企業(yè)快速反應(yīng)能力有助于物流企業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。文章通過(guò)大量問(wèn)卷調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析,針對(duì)基于供應(yīng)鏈管理和物流系統(tǒng)論初步提出的物流企業(yè)快速反應(yīng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系展開(kāi)信度分析、因子分析和效度分析,確立了物流企業(yè)快速反應(yīng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系由7項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)41項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)構(gòu)成,為物流企業(yè)快速反應(yīng)能力的評(píng)價(jià)提供了基礎(chǔ)。

在深入研究基礎(chǔ)服務(wù)條件、綜合服務(wù)功能、孵化經(jīng)濟(jì)功能等方面的基礎(chǔ)上構(gòu)建了科技企業(yè)孵化器評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并運(yùn)用層次分析法(ahp)設(shè)計(jì)綜合評(píng)價(jià)模型,以供科技企業(yè)孵化器建設(shè)研究參考。

2005年12月11日中國(guó)物流業(yè)全面開(kāi)放以來(lái),物流企業(yè)面臨著更加激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),物流市場(chǎng)格局發(fā)生了深刻變化。然而,中國(guó)關(guān)于物流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系并不完善。根據(jù)2005年5月1日正式施行的《物流企業(yè)分類與評(píng)估指標(biāo)》和中國(guó)物流企業(yè)現(xiàn)狀,可采用層次分析法來(lái)分析和確定衡量中國(guó)物流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的指標(biāo)和權(quán)重并據(jù)此建立評(píng)估模型。

eva和平衡記分卡是國(guó)外比較成熟的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法,而我國(guó)的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系盡管已經(jīng)具備一定的使用價(jià)值,但仍然存在許多不足之處,還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。針對(duì)上述情況,本文在吸收現(xiàn)有評(píng)價(jià)體系長(zhǎng)處的基礎(chǔ)上,試圖構(gòu)建一個(gè)適應(yīng)我國(guó)企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的新框架。

本文在對(duì)現(xiàn)有融資效率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究的基礎(chǔ)上,以企業(yè)融資決策為出發(fā)點(diǎn),定義和明確了債務(wù)融資效率的內(nèi)涵和外延,以債務(wù)融資的融資數(shù)量、融資期限、融資方式等融資決策作為投入指標(biāo),融入資金的使用效率、風(fēng)險(xiǎn)狀況和法人治理效率為產(chǎn)出指標(biāo),構(gòu)建了企業(yè)債務(wù)融資效率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并提出了聚類分析與數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(dea)相結(jié)合的債務(wù)融資效率評(píng)價(jià)方法,為企業(yè)債務(wù)融資效率評(píng)價(jià)及債務(wù)融資決策提供了一個(gè)新的視角。

就我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系現(xiàn)狀來(lái)看,其中存在著很多的問(wèn)題,而探究其原因可以發(fā)現(xiàn),其中最為主要的就是由于其所沿用的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)主要是為1995年所頒布的指標(biāo)體系,而社會(huì)在不斷的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也發(fā)生了很大的變化,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)已經(jīng)不再適用于當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì),所以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行研究是非常有必要的,能夠找到其中所存在的問(wèn)題并加以解決,最終促進(jìn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的發(fā)展。

隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)上的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。企業(yè)想要再進(jìn)一步鞏固自身的市場(chǎng)地位,必須完善財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系,該體系對(duì)于企業(yè)的整體進(jìn)步和業(yè)務(wù)部署等,都會(huì)產(chǎn)生較大影響。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度分析,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系需要階段性的優(yōu)化。本文就此展開(kāi)討論,并提出合理化建議。

隨著社會(huì)的不斷變化，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系已經(jīng)不再適用于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)了，需要找到新型的企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)

企業(yè)知識(shí)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循科學(xué)性原則、系統(tǒng)性原則、可比性原則和操作性原則。筆者根據(jù)基于價(jià)值鏈的企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)模型而構(gòu)建的企業(yè)知識(shí)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,能夠全面反映企業(yè)知識(shí)管理價(jià)值活動(dòng)的信息,并能有效推進(jìn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的系統(tǒng)化與精確化。

分析了目前建筑企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)存在欠缺的幾個(gè)方面,探討了構(gòu)建現(xiàn)代建筑企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法,并通過(guò)實(shí)例闡明了評(píng)價(jià)方法的應(yīng)用,檢驗(yàn)了該評(píng)價(jià)思路與方法的可行性.提出了對(duì)建筑企業(yè)管理績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)的看法.

文章提出了人口安全系統(tǒng)\"方向盤(pán)\"式結(jié)構(gòu)模型,建立了包括人口子系統(tǒng)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)子系統(tǒng)和資源環(huán)境子系統(tǒng)的人口安全系統(tǒng)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。從指標(biāo)體系的目標(biāo)適應(yīng)性到數(shù)據(jù)采集的經(jīng)濟(jì)便利等方面表明,該指標(biāo)體系具有較強(qiáng)的可操作性,可用于人口安全預(yù)測(cè)及預(yù)警。

從碳審計(jì)基本理論入手,基于dsr模型構(gòu)建了一套碳審計(jì)綜合評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,并運(yùn)用層次分析法,分析碳審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在鋼鐵行業(yè)中的應(yīng)用。結(jié)果表明,碳足跡理論是碳審計(jì)工作開(kāi)展以及評(píng)價(jià)指標(biāo)選取的主要理論依據(jù),構(gòu)建碳審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是實(shí)施碳審計(jì)的重要環(huán)節(jié)。

物流在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要的位置,被稱為\"第三利潤(rùn)源泉\

通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外區(qū)域物流發(fā)展水平評(píng)價(jià)的研究?jī)?nèi)容進(jìn)行總結(jié)比較,構(gòu)建出物流評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用非線性主成分分析和聚類分析兩者相結(jié)合的方法,借助spss軟件對(duì)河北省區(qū)域物流發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行定量的評(píng)價(jià),并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果作了定性的討論,從而得出評(píng)價(jià)方法的準(zhǔn)確性與實(shí)用性,提出了一些關(guān)于促進(jìn)河北省城市群區(qū)域物流協(xié)調(diào)發(fā)展的思考與建議。

文章在分析了和諧勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,以保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益為核心原則,從勞動(dòng)者勞動(dòng)合同及收入保障、勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保障、勞動(dòng)者民主權(quán)益及文化權(quán)益保障三方面設(shè)計(jì)和建立了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)模型,為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的評(píng)審工作提供了一套有效的評(píng)價(jià)工具和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念和內(nèi)涵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,與同行業(yè)其他企業(yè)相比,一個(gè)企業(yè)所具有的能夠更持續(xù)、更有效地向市場(chǎng)提供產(chǎn)品或服務(wù),并獲得贏利及自身發(fā)展的綜合素質(zhì)和條件。包括以下5個(gè)方面的基本內(nèi)涵:

國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)最根本的就在于一國(guó)企業(yè)與另一國(guó)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。在工業(yè)化、現(xiàn)代化的過(guò)程中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究對(duì)于提升一國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。特別是在我國(guó)加入了wto之后,使中國(guó)越來(lái)越多地置身于國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中。在此背景下,研究工業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念和內(nèi)涵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中，與同行業(yè)其他企業(yè)相比，—個(gè)企業(yè)所具有的能夠更持續(xù)、更有效地向市場(chǎng)提供產(chǎn)品或服務(wù)，并獲得贏利及自身發(fā)展的綜合素質(zhì)和條件。包括以下5個(gè)方面的基本內(nèi)涵：

我國(guó)企業(yè)質(zhì)量失信問(wèn)題頻繁發(fā)生,通過(guò)建立質(zhì)量信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,評(píng)價(jià)企業(yè)質(zhì)量信用水平,對(duì)預(yù)防質(zhì)量信用風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。本文以中國(guó)制造型企業(yè)為研究對(duì)象進(jìn)行分析與討論,提出了建立企業(yè)質(zhì)量信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的方法。該指標(biāo)體系在意愿、能力、表現(xiàn)3個(gè)維度上建立了5個(gè)一級(jí)指標(biāo),同時(shí)設(shè)計(jì)了18個(gè)二級(jí)測(cè)量指標(biāo),并在此基礎(chǔ)上使用層次分析法計(jì)算確認(rèn)了各級(jí)指標(biāo)的權(quán)重?cái)?shù)值。