安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

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目錄 一、安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu) 二、安全生產(chǎn)責(zé)任制 1.主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé) 2.主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全職責(zé) 3.部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 4.班組長的安全職責(zé) 5.生產(chǎn)操作人員的安全職責(zé) 6.財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 7.設(shè)備部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 8.后勤部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 9.倉庫負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 10.電工的安全職責(zé) 三、安全生產(chǎn)管理制度 1.安全生產(chǎn)會議制度 2.安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度 3.安全費用提取使用管理制度 4.消防安全管理制度 5.單位內(nèi)動火安全管理制度 6.設(shè)備安全管理制度 7.勞動防護(hù)用品配備及管理制度 8.倉庫安全管理制度 9.危險化學(xué)品儲存、使用安全管理制度 10.事故報告和事故調(diào)查管理制度 11.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 12.安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度 附件： a)職業(yè)病危害告知書 b)安全檢查隱患及整改情況登記

1 安全生產(chǎn)職責(zé)匯編 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 批準(zhǔn)日期： xxxxx公司 2 部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé) 1．每月一次安全生產(chǎn)調(diào)度例會，總結(jié)上次會議問題的解決問題并安排安全 生產(chǎn)計劃。 2．組織建立總體安全生產(chǎn)目標(biāo)及年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并將目標(biāo)分解至各個部 門，每年年底對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)果， 及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。。 3．組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)方面的文件，同時作出公司關(guān)于安全生產(chǎn)方 面的重大決策。 4．審核本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 5．批準(zhǔn)審核本單位安全生產(chǎn)投入實施計劃。 6．按事故“四不放過”的原則，組織對重大事故的調(diào)查處理，及時如實向 上級有關(guān)部門報告生產(chǎn)安全事故。 7．對各自所屬所管部門的安全管理方面建立有關(guān)制度，并進(jìn)行日常檢查、 監(jiān)督和指導(dǎo)； 3 設(shè)備動力部安全職責(zé) 1、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 則總第一章 “安全第一，認(rèn)真貫徹黨和國家為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，一、 （工預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，搞好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)“四個為零” 亡事故為零，重傷事故為零，重大火災(zāi)爆炸事故為零，重大設(shè)備事故 ，促進(jìn)生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，特為零） 制定本制度。 本廠各級干部和員工以及來廠從事各種作業(yè)的外來單位或人二、 員，都要遵守本制度，各部門、作業(yè)區(qū)應(yīng)根據(jù)本制度的要求制定適應(yīng) 本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 三、各級干部、工程技術(shù)人員以及每個員工都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹 黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程和廠內(nèi)的各項安全管理 制度，任何人不得以任何借口違反或不執(zhí)行。 實行全員安全自主建立以廠長全面負(fù)責(zé)安全工作領(lǐng)導(dǎo)體制，四、 各部門的專業(yè)各單位負(fù)責(zé)人對本單位的安全工作負(fù)第一責(zé)任，管理。 技術(shù)人員對所負(fù)責(zé)的專業(yè)及分管的作業(yè)負(fù)有安全

******公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 一、目的 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評審、培訓(xùn)、 簽訂、修訂與考核，規(guī)定了公司各部門及各級工作人員安全生產(chǎn) 職責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 二、范圍 本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評審、培 訓(xùn)、簽訂、修訂與考核。 三、引用法律法規(guī) （一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席 令第十三號(2014) （二）《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（aq9006-2010） 四、職責(zé) （一）公司各部門安全管理部門負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 的制定、溝通、評審、培訓(xùn)、簽訂、修訂與考核。 （二）公司及各部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任 制的審批。 （三）綜合管理部負(fù)責(zé)督促各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂落 實情況。 五、內(nèi)容 （一）安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評審、培訓(xùn)、簽訂、 修訂、考核 1．年度安全生產(chǎn)責(zé)任制由

1 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 車間主任安全責(zé)任制 車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全工作 負(fù)全面責(zé)任。其主要責(zé)任： 1、對新進(jìn)工人進(jìn)行車間級安全教育，經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗。 2、認(rèn)真貫徹落實礦里和本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定及上級 領(lǐng)導(dǎo)指示，將本單位各工種安全操作規(guī)程落實到每個人頭，開展安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。 3、每月組織召開一次安全專題會議，總結(jié)部署安全工作，每周 組織一次安全檢查。對查出的隱患做到及時整改，人員對查出的重復(fù) 隱患要采取有效措施解決。 4、組織、指導(dǎo)、檢查班組標(biāo)準(zhǔn)化開展情況，使班組做到上標(biāo)準(zhǔn) 崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班。 5、組織本單位的安全學(xué)習(xí)活動，做到“內(nèi)容、人員、時間”三 落實。 6、發(fā)生事故時，要緊急搶救，保護(hù)好現(xiàn)場立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)，并 及時趕赴現(xiàn)場組織指揮搶救工作。查明事故原因，采取防范措施，避 免事故擴(kuò)大和重復(fù)事故發(fā)生。 2 班長安全責(zé)任制 1、

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1目的 構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中 重要作用的充分發(fā)揮。 2適用范圍 本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬 各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。 3術(shù)語和定義 3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承 擔(dān)的責(zé)任的一種制度(以下簡稱“責(zé)任制”)。 4職責(zé) 4.1公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責(zé)任制，對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部 門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。 4.2公司其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。 4.3行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。 4.4安全部負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1、目的 為確保本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安 全生產(chǎn)管理工作水平的提高，特制定本制度。 2、適應(yīng)范圍 適用于本企業(yè)的全體部門、職工安全生產(chǎn)責(zé)任制安全管理職責(zé)的落實。 3、引用文件、術(shù)語與定義 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（（中華人民共和國主席令〔2014〕第13號） 修正）第18、19條 《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(山東省人民政府令第303 號)第8條 4、職責(zé) 4.1總經(jīng)理：負(fù)責(zé)組織編制本企業(yè)各級部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實實施， 保證安全生產(chǎn)的人員、資金、技術(shù)等資源的保證。 4.2安全員（兼職）：具體指導(dǎo)各部門編制實施安全生產(chǎn)責(zé)任制，在公司負(fù) 責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下具體開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。 4.3相關(guān)部門人員：依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)分工和安全生產(chǎn)目標(biāo)要求開 展相關(guān)安全生產(chǎn)工作。 5、管理程序 5.1

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 第一條為建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確公司各部門、各級人員有 關(guān)安全的職責(zé)，保障公司安全管理工作的有效實施，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等， 并結(jié)合公司的實際情況，特制訂本管理制度。 第二條本管理規(guī)定適用于（公司名稱）公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、 培訓(xùn)、評審、修訂和考核等管理過程。 第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主, 綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操 作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。 第四條管理職責(zé) 公司（主要負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)組織建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制； 公司（專職安全管理部門/人員）負(fù)責(zé)組織實施整個管理過程的具體工作， 職責(zé)如下： ①負(fù)責(zé)《安全生產(chǎn)責(zé)任制（征求意見稿）》的制定； ②負(fù)責(zé)在主要負(fù)責(zé)人的組織下同公司各個部門和各層級職工代表溝通安 全生產(chǎn)責(zé)任制的征求

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 一、目的 為建立健全、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保各級領(lǐng)導(dǎo)、安全員、員工履職到位,根 據(jù)公司各部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,保證我公 司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行,特制定本制度。 二、使用范圍 本制度適用于公司各級員工。 三、術(shù)語和定義 安全生產(chǎn)責(zé)任制:是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng) 導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn) 應(yīng)負(fù)責(zé)任和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。 四、職責(zé) 1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本公司各級責(zé)任制,對本公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé) 任制的溝通與評估。 2、部門領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員要明確對公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并用實際行動表 明對安全生產(chǎn)的承諾。 3、安全員負(fù)責(zé)在年終對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審和績效測量。 五、內(nèi)容與要求 1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 1.1

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 一、主題內(nèi)容與適用范圍 本責(zé)任制規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門和職工的安全 生產(chǎn)職責(zé)。 本責(zé)任制適用全廠安全生產(chǎn)管理。 二、術(shù)語 “五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn) 工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 “四不放過”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查 清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工末受 到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 三、各級行政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé) 1.廠長、副廠長安全生產(chǎn)職責(zé) （1）廠長的職責(zé) ①安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對企業(yè)全面貫徹落實國家和地 方安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定負(fù)責(zé)，對本單位安 全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ②審批企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和計劃以及 生產(chǎn)中的重大安全技術(shù)措施，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費 開支，有計劃她解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條 件。 ③定期主持召開重要的安

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 第一章總則 一、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為 主”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)我廠工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)順利達(dá)標(biāo)，達(dá) 到“四個為零”（工亡事故為零，重傷事故為零，重大火災(zāi)爆炸事故 為零，重大設(shè)備事故為零），促進(jìn)生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)“管生產(chǎn)必須 管安全”的原則，特制定本制度。 二、本廠各級干部和員工以及來廠從事各種工作的外來單位或人 員，都要遵守本制度，各部門、各車間、各班組應(yīng)根據(jù)本制度的要求 制定適應(yīng)本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 三、各級干部、技術(shù)人員以及每個員工都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹安全 生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程和公司內(nèi)的各項安全管理制度，任何人 不得以任何借口違反或不執(zhí)行。 四、建立以生產(chǎn)廠長（部長）全面負(fù)責(zé)安全工作領(lǐng)導(dǎo)體制，實行 全員安全自主管理。各單位負(fù)責(zé)人對本單位的安全工作負(fù)第一責(zé)任， 各部門的專業(yè)技術(shù)人員對所負(fù)責(zé)的專業(yè)及分

工藝品廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1、目的 本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵 守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、 培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、 各個部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn) 層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、范圍 本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培 訓(xùn)、評審修訂與考核。 3、職責(zé) 公司安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任 制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項。 4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司 安全第一責(zé)任人審閱。 4.2公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。 4.3安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各 個部門、各類人員。 5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通 5.1安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān) 至各級領(lǐng)

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、主題內(nèi)容與適用范圍 本責(zé)任制規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門和職工的安全生產(chǎn)職責(zé)。 本責(zé)任制適用全廠安全生產(chǎn)管理。 二、術(shù)語 “五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、 總結(jié)、評比安全工作。 “四不放過”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅 處理不放過；廣大職工末受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 三、各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé) 1.廠長安全生產(chǎn)職責(zé) （1）廠長的職責(zé) ①安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對企業(yè)全面貫徹落實國家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī) 和規(guī)定負(fù)責(zé)，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ②審批企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和計劃以及生產(chǎn)中的重大安全技術(shù)措施，根 據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃她解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。 ③定期主持召開重要的安全生產(chǎn)工

安全生產(chǎn)責(zé)任制度 1目的和范圍 規(guī)范公司負(fù)責(zé)人、部門、車間及員工安全職責(zé)，保障公司安全生 產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。本制度適用于公司范圍內(nèi)公司負(fù)責(zé)人、各級部門及各級 人員。 2編制依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《危險化學(xué)品安全管理條例》 《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》。 3基本原則 1）公司安全生產(chǎn)工作實行公司負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。 2）公司負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人和車間負(fù)責(zé)人應(yīng)在各自的工作范圍 內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3）安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司的每個員工必須認(rèn)真履行各自的安全職 責(zé)，做到各有職守，各負(fù)其責(zé)。 4）各級人員和生產(chǎn)崗位實行安全生產(chǎn)責(zé)任制。 4各級組織和人員的安全職責(zé) 4.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本公司安全、消防、環(huán)保、 勞動衛(wèi)生工作負(fù)全面責(zé)任。 2）按照法律法規(guī)建立、健全本單位安全管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1.目的 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評審、培訓(xùn)、簽定、修訂與 考核，公司各部門、人員安全生產(chǎn)職責(zé)，確保公司干部員工，在其各自職責(zé)范圍 內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.范圍 本制度適用于西安曲江臨潼旅游商業(yè)發(fā)展有限公司雅致東方酒店分公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評審、培訓(xùn)、簽定、修訂與考核。 3.引用法律法規(guī) 3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第七十號。 3.2《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（aq9006-2010） 4.職責(zé) 4.1公司安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評審、 培訓(xùn)、簽定、修訂與績效測量。 4.2公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的審批。 4.3公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂情況。 5.內(nèi)容 5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評審、培訓(xùn)、簽定、

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 一、主題內(nèi)容與適用范圍 本責(zé)任制規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門和職工的安全生產(chǎn)職責(zé)。 本責(zé)任制適用全廠安全生產(chǎn)管理。 二、術(shù)語 “五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、 布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 “四不放過”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任 者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工末受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 三、各級行政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé) 1.廠長、副廠長安全生產(chǎn)職責(zé) （1）廠長的職責(zé) ①安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對企業(yè)全面貫徹落實國家和地方安全生產(chǎn)的方針、 政策、法規(guī)和規(guī)定負(fù)責(zé)，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ②審批企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和計劃以及生產(chǎn)中的重大安全技 術(shù)措施，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃她解決重大隱患和職業(yè)危害， 不斷改善勞動條件。 ③定期主持召

文件編號：zjgy/aq-02-02-2013版本號/修改次數(shù)：a/0 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1目的 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié) 內(nèi)容的管理，特制定本制度。 2適用范圍 適用于安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理。包括責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修 訂及考核等。 3職責(zé) 3.1總經(jīng)辦負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和監(jiān)管； 3.2各職能部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施。 3.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的審批和組織開展各部門、各級人員的安全 生產(chǎn)責(zé)任制考核。 4工作程序 4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制訂 4.1.1企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須符合《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生 產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)的要求。 4.1.2制定安全生產(chǎn)責(zé)任制要組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、主要領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人參 加討論、研究形成初稿，再通過安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論修改，最

安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制 湖州鼎興建設(shè)有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 目錄 1、施工組織設(shè)計與專項安全施工方案編審制度 2、安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行制度 3、安全技術(shù)交底制度 4、架體,設(shè)備安裝驗收制 5、施工機(jī)具進(jìn)場驗收與保養(yǎng)維修制度 6、安全檢查制度 7、安全教育培訓(xùn)制度 8、安全生產(chǎn)獎罰制度 9、傷亡事故快報制度 10、衛(wèi)生保潔制度 11、消防防火責(zé)任制 12、班組安全活動制 13、不擾民措施 14、門衛(wèi)值班與保衛(wèi)制度 15、臨時用電定期檢查制度 16、項目"三寶四口"安全防護(hù)規(guī)定 17、項目現(xiàn)場的落手清管理制度 18、生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 19、施工現(xiàn)場安全檢查制度 安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制 湖州鼎興建設(shè)有限公司 一,施工組織設(shè)計與專項安全施工方案編審制度 施工組織設(shè)計的編制由公司工程部,單位工程施工技術(shù)負(fù) 責(zé)人等有關(guān)人員進(jìn)行. 施工

生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制 生產(chǎn)礦長是全礦井安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人，在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下， 完成分管范圍內(nèi)的工作，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，其職責(zé)如下: 一、業(yè)務(wù)范圍 1、分管礦井安全生產(chǎn)管理工作。 2、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)日常管理工作。 二、主要職責(zé) （一）認(rèn)真貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)定方針政策 和管理制度。 1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)， 落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。 2、嚴(yán)格落實礦井安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全生產(chǎn)調(diào)度 各級責(zé)任制。 3、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和礦有關(guān)規(guī)章制度，搞好安全生 產(chǎn)調(diào)度管理工作。 （二）做好礦井安全生產(chǎn)調(diào)度管理工作，對礦井安全生產(chǎn)調(diào)度工作負(fù) 主要管理責(zé)任。 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級關(guān)于安全生產(chǎn) 的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等。 2、主管安全生產(chǎn)、井巷維修、文明生產(chǎn)工作。 3、對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)

感謝你的觀看 感謝你的觀看 2014安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度1 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度 （2014年度） 為強(qiáng)化公司安全管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行 各項安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，保障員工人身生命 安全，保證公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本考核制度。 l、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)安全管理人員安全責(zé)任考核工作，安全 主管副總經(jīng)理審批，重大安全責(zé)任事項的考核報公司董事會 及總經(jīng)理審批。 2、各科室、車間負(fù)責(zé)本科室車間一般安全活動的考核獎懲， 由安全生產(chǎn)科監(jiān)督考核。 3、考核內(nèi)容： ①安全職責(zé)的執(zhí)行情況； ②“三違”現(xiàn)象； ③責(zé)任事故：人身傷害、火災(zāi)、設(shè)備。 4、考核辦法： ①員工安全考核按照月度獎金發(fā)放及《職工違反廠規(guī)廠紀(jì)處 理規(guī)定》進(jìn)行考核； ②班長以上安全管理人員的安全考核：每月從基本工資中扣 感謝你的觀看 感謝你的觀看 留10%安全風(fēng)險金（安全主

----- ------ 目錄 基本原則..................................................................4 董事長安全職責(zé)............................................................5 總經(jīng)理安全職責(zé)............................................................5 安全副總經(jīng)理安全職責(zé)......................................................6 部長安全職責(zé)..............................................................6 安全員安全職責(zé)............