安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任制的分解和考核辦法

目錄 第一章工程概況.............................................................. 第二章安全生產(chǎn)責(zé)任及分解.................................................... 一、實(shí)行目標(biāo)管理........................................................... 二、落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)施責(zé)任管理............................................. 三、安全生產(chǎn)施工目標(biāo)分解................................................... 四、安全教育與培訓(xùn)...............................................

和平一號住宅小區(qū) 安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)管理職責(zé)，防止和有效 控制傷亡事故的發(fā)生，切實(shí)保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和 健康生產(chǎn)設(shè)施不受損害，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康環(huán) 境，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生 產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、張?zhí)畦F 路建設(shè)指揮部和中鐵四局有關(guān)安全管理規(guī)定，結(jié)合工程管理 實(shí)際，制定項(xiàng)目隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法。 第二條堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安 全管理方針和“管生產(chǎn)必須管安全”“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原 則；堅(jiān)持“以人為本”的思想，實(shí)施科學(xué)管理，強(qiáng)基達(dá)標(biāo)， 把安全基礎(chǔ)建設(shè)提高到新水平，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全有序可控的目 標(biāo)。 第三條加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，深入開展“安全標(biāo)準(zhǔn)工地” 建設(shè)，規(guī)范管理行為和作業(yè)行為，做到崗位有職責(zé)，考核有 標(biāo)準(zhǔn)、檢查有依據(jù)，切實(shí)做到生產(chǎn)安全有序可控

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司對各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定 的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任制度。 公司根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍制定了安全生產(chǎn)責(zé) 任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系，為督促責(zé)任制的落實(shí)，做到安全生 產(chǎn)工作時(shí)時(shí)處處有人抓有人管，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本辦法。 1．本辦法依據(jù)"管生產(chǎn)，必須管安全"，"安全生產(chǎn)，人人有責(zé)" 的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制度。 2．辦法適用于公司各個(gè)部門，各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。 3．各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行 一級對一級負(fù)責(zé)；實(shí)行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員 自簽定之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任生效。 4．安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級考核的辦法；即：公司負(fù) 責(zé)人對公司各部門、項(xiàng)目部、各類管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé) 人對項(xiàng)目部各類

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司對各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍 內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任制度。 公司根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整 的制度體系，為督促責(zé)任制的落實(shí)，做到安全生產(chǎn)工作時(shí)時(shí)處處有人抓有人管，實(shí)現(xiàn)安全 生產(chǎn)，特制定本辦法。 1．本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則及國家有關(guān)安 全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制度。 2．辦法適用于公司各個(gè)部門，各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。 3．各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé)；實(shí)行 逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽定之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任生效。 4．安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級考核的辦法；即：公司負(fù)責(zé)人對公司各部門、項(xiàng) 目部、各類管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目部各類人員、作業(yè)班組長，班

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制是各部門、各級人員對施工全過程安全管理的重要措施，同時(shí)也是企業(yè)崗位責(zé)任制 的一個(gè)重要組成部分。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，使之在企業(yè)安全 管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制定如下安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。 一、成立以分公司經(jīng)理為首，主管生產(chǎn)副經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)人，施工員，安全員為一體的 責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組對項(xiàng)目部各部門人員責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。（考核領(lǐng)導(dǎo)小組見附頁一） 二、建立檢查制度 1、責(zé)任制建立后考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月對項(xiàng)目被考核部門（人）進(jìn)行一次考評，考評的主要內(nèi)容如下： （1）項(xiàng)目經(jīng)理：認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行地方政府及各級安全主管部門的安 全生產(chǎn)條例、規(guī)范、規(guī)章制度，國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。抓好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工，并努力做到樹 立安全第一的思想。 定期召開安全生產(chǎn)工作會議，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，分析安全生產(chǎn)

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安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 aq3.1.10 安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司對各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍 內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任制度。 公司根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的制 度體系，為督促責(zé)任制的落實(shí)，做到安全生產(chǎn)工作時(shí)時(shí)處處有人抓有人管，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特 制定本辦法。 1．本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則及國家有關(guān)安全 生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制度。 2．辦法適用于公司各個(gè)部門，各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。 3．各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé)；實(shí)行逐 級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽定之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任生效。 4．安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級考核的辦法；即：公司負(fù)責(zé)人對公司各部門、項(xiàng)目 部、各類管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目部各

-1- 安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法 1目的 1.1為規(guī)范環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑 法》、《消防法》和上級單位關(guān)于安全責(zé)任制度的要求，明確公司 各級組織職能部門的環(huán)保和安全責(zé)任，規(guī)范從業(yè)人員在建設(shè)施工 中的健康安全管理，在施工中各盡其職，各負(fù)其責(zé)，特制定本辦 法。 1.2環(huán)境、職業(yè)健康安全是建筑施工企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。通 過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，達(dá)到安全工作的規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)公司的 方針和目標(biāo)。 2適用范圍 2.1本辦法適用于公司本部各部門和各級各類人員。 2.2本辦法適用公司對各單位的考核。 3引用標(biāo)準(zhǔn) 3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。 3.2《中華人民共和國建筑法》。 3.3《建筑安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》。 3.4某集團(tuán)有限公司《安全生產(chǎn)管理辦法》。 3.5gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》。 3.6zjy

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 一、適用范圍 本辦法適用與本公司所有單位。 二、目的 全面貫徹落實(shí)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，使各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門或生產(chǎn)單位管 理人員及崗位職工在各自工作范圍內(nèi)，切實(shí)履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，確保企業(yè) 安全生產(chǎn)，保障職工人身生命安全與健康。。 三、管理要求 1、組織機(jī)構(gòu) 為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作，成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組 （由安全生產(chǎn)辦公室兼任），下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組，辦公室設(shè)安全辦公 室。 2、考核范圍、形式及時(shí)間安排 2.1考核范圍： 各基層單位和部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.2考核形式： 采取現(xiàn)場檢查與查管理臺帳、查檔案、查資料及抽考相結(jié)合的形式。 2.3時(shí)間安排： 實(shí)行每半年檢查考核一次，年終統(tǒng)算。 3、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核項(xiàng)目與考核標(biāo)準(zhǔn) 3.1基層單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核項(xiàng)目與考核標(biāo)準(zhǔn) a)安全無事故。發(fā)生較大事故扣全年獎金或車間人均扣

安全生產(chǎn)責(zé)任制的分解及考核辦法 編制單位：廣東威得利電梯有限公司 編制人： 編制日期： 審批人： 審批日期： -1- 目錄 一、安全管理責(zé)任制 1、總經(jīng)理安全管理責(zé)任制 2、安全管理員安全管理責(zé)任制 3、安裝部和所屬人員安全管理責(zé)任制 4、其他部門和所屬人員安全管理通則 二、考核辦法 -2- 一、安全管理責(zé)任制 （一）公司總經(jīng)理安全管理責(zé)任制 1、認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)決遵守和維護(hù)國家有關(guān)生產(chǎn)、治安、 防火及交通等方面安全管理的政策、法規(guī)。 2、作為公司安全管理第一責(zé)任人，對公司安全管理工作負(fù)主要責(zé)任。 3、關(guān)心公司員工的職業(yè)安全和身心健康，努力改善員工工作條件。 4、按照ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織建立和不斷完善公司的安全管理 體系，切實(shí)貫徹職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)改進(jìn)原則。 5、責(zé)承相關(guān)部門或人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確穿戴和使用勞動防 護(hù)用品；切實(shí)

廣東省化州市第四建筑工程公司 目錄 一、安全責(zé)任目標(biāo)的制定,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1 二、安全責(zé)任目標(biāo)的分解,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2 三、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,3 四、安全生產(chǎn)責(zé)任制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,3 (一)、安全責(zé)任制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,3 (二)、安全生產(chǎn)責(zé)任制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,4 (三)、年末淘汰制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,5 (四)、月考評制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,5 五、安全生產(chǎn)措施,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,5 (一)、工地防火規(guī)定

中聯(lián)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司【安全生產(chǎn)責(zé)任制的分解及考核辦法】 -1 恩平xx工程項(xiàng)目 安全生產(chǎn)責(zé)任制的分解及 考核辦法 編制：日期： 審核：日期： 審批：日期： 編制單位：中聯(lián)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司恩平xx項(xiàng)目部 編制時(shí)間：2018年1月20日 中聯(lián)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司【安全生產(chǎn)責(zé)任制的分解及考核辦法】 -1 目錄 第一章工程概況............................................................................................3 第二章安全生產(chǎn)責(zé)任及分解........................................................................3 一、實(shí)行目標(biāo)管理......................

problemsthatcannotbeignored.someleadersunwillingtodomasseswork,massesconceptweak,onmassesfeelingsnotdeep,pendulumnotarewithmassesofrelationship,thinkmassesworkisrevolutionarywareraofthings,nowobsoletehas,buriedbusinesswork,ignoredmassesworkofsituationcomparedgeneral;someleadersnotdomasseswork,oldmethodregardlessof

1 ---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合 安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法 第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)管理職責(zé)，防止和有效控制傷亡事故的發(fā)生，切實(shí)保 障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康生產(chǎn)設(shè)施不受損害，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)和職 業(yè)健康環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l 例》、《鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、張?zhí)畦F路建設(shè)指揮部和中鐵四局有 關(guān)安全管理規(guī)定，結(jié)合工程管理實(shí)際，制定項(xiàng)目隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法。 第二條 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理方針和“管生產(chǎn)必須管安 全”“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則；堅(jiān)持“以人為本”的思想，實(shí)施科學(xué)管理，強(qiáng)基達(dá)標(biāo)， 把安全基礎(chǔ)建設(shè)提高到新水平，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全有序可控的目標(biāo)。 第三條 加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，深入開展“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”建設(shè)，規(guī)范管理行為和作業(yè)行 為，做到崗位有職責(zé)，考核有標(biāo)準(zhǔn)、檢查有依

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工程 版次：a 安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核 辦法 審批： 審核： 編制： 狀態(tài)： 中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 2016年7月2日 醴陵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法 1 目錄 1.目的......................................................................................................................2 2.適用范圍...............................................................................................................2 3.參考文件...............................

中國建筑工程總公司 chinastateconstructionengrc.corp. 項(xiàng)目各級人員 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 制 及 考 核 辦 法 省直屏東小區(qū)危舊房改造一期 中建七局第三建筑有限公司 項(xiàng)目各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法 第一部分各級人員的安全職責(zé) 一、項(xiàng)目經(jīng)理 1、對所負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格按照公司安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和單位工程安全技術(shù)措施計(jì)劃執(zhí)行，保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的組織、 人員、資源、措施、職責(zé)、目標(biāo)落實(shí)。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)法令、法規(guī)、管理辦法以及本企業(yè)的管理制 度、實(shí)施細(xì)則、獎懲辦法等；加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全意識教育和遵章守紀(jì)教育， 組織對新工人的進(jìn)場三級安全教育和入場教育、季節(jié)性教育活動，提高職工的 安全素質(zhì)和自我防護(hù)能力。 3、組織制訂施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施執(zhí)行計(jì)劃和安全技術(shù)交底，要切實(shí)做 到施工生產(chǎn)任務(wù)和安全生產(chǎn)工

1、安全管理目標(biāo) 一、傷亡控制指標(biāo) 1、死亡事故為零； 2、重傷事故為零； 3、月負(fù)傷率在2‰以內(nèi)，年負(fù)輕傷事故控制在24‰以內(nèi)。 二、施工安全達(dá)標(biāo) 1、無因工死亡事故； 2、無重傷事故； 3、無火災(zāi)事故； 4、無中毒事故； 5、無重大設(shè)備事故。 三、文明施工目標(biāo) 對照“廣州市文明施工檢查評分表”檢查，達(dá)“廣州市安全文明 施工工地”，爭創(chuàng)“廣州市安全文明施工樣板工地”及“廣東省安全 文明施工樣板工地” 四、安全管理 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管 理工作。各項(xiàng)目部、工地要建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，明確各職能 人員的安全職責(zé)，要訂立定期的安全檢查和學(xué)習(xí)制度，做好安全 檢查和學(xué)習(xí)記錄，及時(shí)做好新工人進(jìn)場和變換工種的安全交底及 教育工作，開展班前安全活動制度，做好安全活動記錄；各工地 要按規(guī)定的人數(shù)配備足夠的專職安全員及專職質(zhì)量員，專職安全 員及專

建筑工程公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 姓名：xxx 部門：xxx 日期：xxx 第2頁共4頁 建筑工程公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定 的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。 公司根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍，制定了安全生產(chǎn)責(zé) 任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí)，做到時(shí)時(shí)處處的 安全生產(chǎn)工作都有人切產(chǎn)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法： 一、本辦法依據(jù)管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的原則 及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。 二、本辦法適用于公司各個(gè)部門，各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考 核。 三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。 四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一 級對一級負(fù)責(zé)，實(shí)行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽 訂之日起，安

項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制，是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心，嚴(yán)格考核 是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵。為確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，特制 定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法: 一、考核目的 考核項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，督促項(xiàng)目安全生 產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，激勵項(xiàng)目部安全管理機(jī)制的正常進(jìn)行。 二、考核對象 項(xiàng)目部各級管理人員，即項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員、班組長等 人。 三、考核辦法 1、采用評定表打分辦法，應(yīng)得分為100分，依據(jù)考核項(xiàng)目的完成 情況和評分標(biāo)準(zhǔn)打分（詳見考核評分表）。實(shí)得分80及其以上者為優(yōu) 良，70-80分為合格，70分以下為不合格。 2、考核時(shí)間：每月月底進(jìn)行一次考核。 3、實(shí)行逐級考核，分公司接受總公司考核，項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理接受 分公司考核，項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目所屬管理人員進(jìn)行考核。 四、獎懲辦法 1、對實(shí)得分80分及其以上達(dá)優(yōu)良

項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心，嚴(yán)格考核是執(zhí) 行安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，特制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。 一、考核目的 為了項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況。督促項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé) 任制的貫徹落實(shí)激勵項(xiàng)目安全管理機(jī)制的正常運(yùn)行。 二、考核對象 項(xiàng)目部各級管理人員：項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、質(zhì) 檢員、材料員、消防保衛(wèi)員、機(jī)械管理員、班組長等人員。 三、考核辦法 1、采用評定表打分辦法，應(yīng)得分為100分，依據(jù)考核項(xiàng)目的完成 情況和評分標(biāo)準(zhǔn)打分（詳見考核評分表）實(shí)得分80分及其以上 者為優(yōu)良，70—80分為合格，70分以下為不合格。 2、考核時(shí)間：每月月底進(jìn)行一次考核。 3、實(shí)行逐級考核，分公司接受總公司考核，項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理接受 分公司考核，項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目所屬管理人員進(jìn)行考核。 四、獎懲辦法 1、對

項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 1、項(xiàng)目部每月對所需項(xiàng)目管理人員、作業(yè)班組檢查考核一次； 一般在每月下旬進(jìn)行。 2、檢查考核的內(nèi)容主要有：項(xiàng)目部各職能管理人員、作業(yè)班 組安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況，貫徹落實(shí)公司、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理規(guī) 定及國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)執(zhí)行情況、在安全生產(chǎn)中所作的 貢獻(xiàn)、成績等等。 3、考核由項(xiàng)目經(jīng)理組織。考核形式：現(xiàn)場提問、常規(guī)性安全 知識、實(shí)際技能操作及平時(shí)對安全生產(chǎn)管理的重視程度。 4、考核評定由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)本月安全生產(chǎn)情況，依據(jù)各自完 成責(zé)任制情況，進(jìn)行綜合評定，具體分為優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等 級。考評分?jǐn)?shù)90分以上的（含90分）為優(yōu)良，考評分?jǐn)?shù)70~89分的 （含70分）為合格，考評分?jǐn)?shù)70分以下的為不合格。 5、考核不合格者，除給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰外，將組織系統(tǒng)培 訓(xùn)學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)期間不記報(bào)酬），學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20個(gè)課時(shí)，學(xué)習(xí)期

生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制 生產(chǎn)礦長是全礦井安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人，在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下， 完成分管范圍內(nèi)的工作，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，其職責(zé)如下: 一、業(yè)務(wù)范圍 1、分管礦井安全生產(chǎn)管理工作。 2、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)日常管理工作。 二、主要職責(zé) （一）認(rèn)真貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)定方針政策 和管理制度。 1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)， 落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。 2、嚴(yán)格落實(shí)礦井安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)管理制度和安全生產(chǎn)調(diào)度 各級責(zé)任制。 3、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和礦有關(guān)規(guī)章制度，搞好安全生 產(chǎn)調(diào)度管理工作。 （二）做好礦井安全生產(chǎn)調(diào)度管理工作，對礦井安全生產(chǎn)調(diào)度工作負(fù) 主要管理責(zé)任。 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級關(guān)于安全生產(chǎn) 的規(guī)定、命令、決定、通知、通報(bào)等。 2、主管安全生產(chǎn)、井巷維修、文明生產(chǎn)工作。 3、對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)