XX市電力公司市區(qū)供電公司安全檢查員行為規(guī)范考評(píng)表
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管理資源吧( www.glzy8.com),提供海量管理資料免費(fèi)下載! 更多免費(fèi)下載,盡在管理資源吧( www.glzy8.com ) 上海市電力公司市區(qū)供電公司 安全檢查員行為規(guī)范考評(píng)表 2004年 10月 管理資源吧( www.glzy8.com),提供海量管理資料免費(fèi)下載! 更多免費(fèi)下載,盡在管理資源吧( www.glzy8.com ) 行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:張慈 濛 部門:安全監(jiān)督部 崗位:安全檢查員 考核人姓名: 部門: 崗位: 考核期限:從 200 年 月 至 200 年 月 級(jí) 1 分 2 分 3 分 4 分 5 分 正常情況下,未 完 成工作 計(jì) 劃 / 職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù) 2 項(xiàng) 正常情況下,未 完成工作計(jì)劃 / 職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù) 1 項(xiàng) 貫徹執(zhí)行上級(jí)布置的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、 環(huán)境保護(hù)工作。協(xié)助線路專職監(jiān)督本專業(yè)各級(jí) 人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落
某電力公司市區(qū)供電公司大修更改工程專職行為規(guī)范考評(píng)表
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上海市電力公司市區(qū)供電公司 大修更改工程專職行為規(guī)范考評(píng)表 2004年9月 行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:燕劼部門:生產(chǎn)運(yùn)行部崗位:大修更改工程 專職 考核人姓名:周陶宏部門:生產(chǎn)運(yùn)行部崗位:檢修主管 考核期限:從2004年10月至2005年12月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1分2分3分4分 工作量正常情況下,當(dāng)月完成工 作量<90%的3分欄工作 量 正常情況下,90%的3分 欄工作量≦當(dāng)月完成工 作量<100%的3分欄工作 量 在正常情況下,準(zhǔn)時(shí) 保質(zhì)地完成以下工 作: 1.計(jì)劃工作/職責(zé)范 圍內(nèi)的工作: -掌握基層單位每月 生產(chǎn)任務(wù); -掌握基層單位大修 工作情況; -根據(jù)更改工程的計(jì) 劃,掌握更改工程項(xiàng) 目的可研、初設(shè)及工 程實(shí)施情況; -根據(jù)基建工程的計(jì) 劃,掌握
某電力公司審計(jì)專職行為規(guī)范考評(píng)表(6頁) (2)
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上海市電力公司市區(qū)供電公司 審計(jì)專職行為規(guī)范考評(píng)表 2004年12月 行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:許海珍部門:監(jiān)察審計(jì)部崗位:審計(jì)專職 考核人姓名:徐金娣部門:監(jiān)察審計(jì)部崗位:審計(jì)主管 考核期限:從2005年1月至2005年12月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1分2分3分4分5分 工作量正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的80%。 正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的90% 一、根據(jù)電力公司審計(jì) 部要求做好外審工 程的送審前期工 作。 二、完成當(dāng)月內(nèi)審項(xiàng)目 (工程、物資、內(nèi) 控制度、資產(chǎn)、基 金、財(cái)務(wù)收支等)。 三、各項(xiàng)資料的收集傳 遞保管。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,展開額外工作。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,完成額外工作。 完成工作及時(shí)性在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成 工作計(jì)劃的80% 在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成 工作
某電力公司審計(jì)專職行為規(guī)范考評(píng)表(6頁)
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上海市電力公司市區(qū)供電公司 審計(jì)專職行為規(guī)范考評(píng)表 2004年12月 行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:許海珍部門:監(jiān)察審計(jì)部崗位:審計(jì)專職 考核人姓名:徐金娣部門:監(jiān)察審計(jì)部崗位:審計(jì)主管 考核期限:從2005年1月至2005年12月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1分2分3分4分5分 工作量正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的80%。 正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的90% 一、根據(jù)電力公司審計(jì) 部要求做好外審工 程的送審前期工 作。 二、完成當(dāng)月內(nèi)審項(xiàng)目 (工程、物資、內(nèi) 控制度、資產(chǎn)、基 金、財(cái)務(wù)收支等)。 三、各項(xiàng)資料的收集傳 遞保管。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,展開額外工作。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,完成額外工作。 完成工作及時(shí)性在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成 工作計(jì)劃的80% 在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成 工作
某公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表
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某公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表 上海市電力公司市區(qū)供電公司 電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表 2004年月 某公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表 某公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表 行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:部門:安全技術(shù)部崗位:電氣設(shè)計(jì) 考核人姓名:部門:崗位: 考核期限:從200年月至200年月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1分2分3分4分 工作量在正常情況下,只完成3 分欄工作內(nèi)容的85%以 下 在正常情況下,只完成3 分欄工作內(nèi)容的90% 在正常情況下按時(shí)保 質(zhì)完成以下工作: -根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書 或工詢方案做好 現(xiàn)場(chǎng)查勘工作,并 按時(shí)完成初步設(shè) 計(jì)和施工圖設(shè)計(jì) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其 他工作 在3分基礎(chǔ)上, 工作量達(dá)到3分 容的10% 完成工作及時(shí)性在正常情況下,不能在規(guī) 定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成設(shè)
《公司行為規(guī)范準(zhǔn)則》
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公司員工行為規(guī)范準(zhǔn)則 第一條公司辦公秩序 一、工作時(shí)間禁止下列行為 (一)遲到、早退,不經(jīng)請(qǐng)示隨意曠工。 (二)辦私事,電話聊天。 (三)看與工作無關(guān)書刊,聽音樂,玩游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽與 工作無關(guān)網(wǎng)站。 (四)在辦公區(qū)域或走廊、前臺(tái)扎堆聊天、打牌;嬉戲、爭(zhēng)吵、 打鬧、大聲喧嘩。 (五)除因工作誤餐,在上班時(shí)間吃東西、零食;在辦公區(qū)內(nèi)吸 煙;除業(yè)務(wù)需要,以醉酒狀態(tài)上班工作。 (六)帶與工作無關(guān)人員或親屬、子女到辦公區(qū)。 (七)上班時(shí)間看股市行情,影響工作和個(gè)人情緒。 (八)違反《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,私下討論、探聽 任何有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要信息,在公司內(nèi)幕信息或經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)依法披露 前,公開或者泄露信息,向外界傳播信息。 二、其它辦公規(guī)范 (一)愛崗敬業(yè),珍惜時(shí)間,注重工作計(jì)劃性、主動(dòng)性與效率性。 提高工作任務(wù)執(zhí)行力度,注重辦事結(jié)果。 (二)遵守職業(yè)道德,注重公司形象,維護(hù)公司利
非班員類行為規(guī)范考評(píng)表格(專職安全員)
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上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評(píng) 1 上海市電力公司市區(qū)供電公司 本部專職行為規(guī)范考評(píng)表 2004年11月 上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評(píng) 2 行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:***部門:車輛運(yùn)輸部崗位:專職安全員 考核人姓名:***部門:車輛運(yùn)輸部崗位:車輛運(yùn)輸部主管 考核期限:從2004年11月至2004年12月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1分2分3分4分5分 工作量 以下兩項(xiàng)只要具有1 項(xiàng)即成立: -正常情況下,當(dāng)月完 成工作量<3分欄工 作量的95%; -班組內(nèi)違反安全行 車3項(xiàng) 以下兩項(xiàng)只要具有1 項(xiàng)即成立: -正常情況下,3分欄 工作量的95%≤當(dāng)月 完成工作量<3分欄 工作量的100%; -班組內(nèi)違反安全行車 2項(xiàng) 正常情況下按時(shí)保質(zhì) 完成以下工作: -根據(jù)
公司日常行為規(guī)范準(zhǔn)則
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精品文檔就在這里 -------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------精品文檔--------------------------------------------------------------------- 公司員工日常行為規(guī)范 一、崗位規(guī)范 (一)從上班到下班 1.上班的時(shí)候 1.1遵守上班時(shí)間。因
公司員工安全行為規(guī)范
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1 員工安全行為規(guī)范 第一章總則 第一條為規(guī)范員工安全行為,提高員工安全意識(shí),加強(qiáng)員工 防范能力,特制定本規(guī)范。 第二條本規(guī)范適用于公司所有員工。 第三條遵循原則 堅(jiān)持全員、全過程、全方位、全天候的“四全”安全管理原則。 第二章職責(zé)范圍 第四條安全環(huán)保部為本規(guī)范的歸口管理部門,負(fù)責(zé)本規(guī)范的 制定、修訂,以及本規(guī)范的監(jiān)督、檢查、考核工作。 第五條公司各部門負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育工作,并 對(duì)員工行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核工作。 第三章管理要求 第六條員工一般安全守則 (一)未穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)或施工現(xiàn)場(chǎng); (二)嚴(yán)禁赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng); (三)嚴(yán)禁飲酒者進(jìn)入生產(chǎn)和施工區(qū)域; (四)嚴(yán)禁帶小孩、陌生人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域; (五)員工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指 揮; (六)嚴(yán)禁在上班時(shí)間睡崗、離崗、串崗、長(zhǎng)
安全檢查員考核細(xì)則
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安全員考核細(xì)則 為加強(qiáng)公司安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),提高安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水 平,有效增強(qiáng)安全員的工作積極性,保障公司安全管理各項(xiàng)工作順 利開展,特制定安全員考核細(xì)則,進(jìn)一步明確安全員崗位責(zé)任,嚴(yán) 格現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,規(guī)范操作流程,具體內(nèi)容如下: 一、安全員主要工作職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),堅(jiān)持原 則,不徇私情,作風(fēng)正派; 2、嚴(yán)格執(zhí)行采掘現(xiàn)場(chǎng)跟班制度,堅(jiān)持8小時(shí)跟班,班后認(rèn)真 及時(shí)填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)跟班工作日志; 3、嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,當(dāng)班的現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)及時(shí)傳遞 到下一個(gè)班次; 4、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)查糾 作業(yè)人員違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為; 5、對(duì)照《煤礦安全規(guī)程》和公司《“三違”管理處罰細(xì)則》 要求積極開展抓“三違”、查隱患工作,每個(gè)安全員一個(gè)月抓“三 違”人次不得少于3人,查隱患不得少于5處。 6、檢查各系統(tǒng)及
監(jiān)理員職責(zé)行為規(guī)范
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監(jiān)理員職責(zé) 1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作; 2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、 運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄; 3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑 證; 4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢 查和記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄; 5、擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 6、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。 進(jìn)度控制流程圖 簽訂承包合同 建設(shè)與施工單位 提交施工總進(jìn)度計(jì)劃施工單位 附:勞動(dòng)力、機(jī)械、材料使用計(jì)劃 審查施工總進(jìn)度計(jì)劃監(jiān)理單位 提交年/季/月進(jìn)度計(jì)劃施工單位 審查進(jìn)度計(jì)劃監(jiān)理單位 實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃施工單位 采取趕工措施/修改進(jìn)度計(jì) 實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃施工單位 檢查實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度是否偏離監(jiān)理單位 施工單位正常施工 監(jiān)理單位編寫監(jiān)理月報(bào) 監(jiān)理人員行為規(guī)
為了構(gòu)筑安全的供電屏障——上海市電力公司超高壓輸變電公司積極實(shí)施“黨員安全先鋒工程”
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炎炎夏天,如果突然停電,我們的生活會(huì)是怎樣的?繁忙工廠流水線,如果突然停電,會(huì)是一種怎樣的場(chǎng)面?美麗世博園,如果突然停電,又是一種怎樣的結(jié)局?……對(duì)于生活在當(dāng)今社會(huì)的我們來說,恐怕沒有人體會(huì)不到電力供應(yīng)的重要性。
集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范
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中鐵十局集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范(試行) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)中鐵十局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)員工職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范員工 行為,提高全集團(tuán)員工整體素質(zhì),保證集團(tuán)公司持續(xù)快速健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)把集團(tuán)公司建設(shè)成 為“真誠(chéng)奉獻(xiàn),追求完美,提供頂級(jí)產(chǎn)品,國(guó)內(nèi)知名的跨國(guó)建筑企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),特制定此 行為規(guī)范。 第二條本行為規(guī)范包括員工品德素養(yǎng)、儀容儀表、待人接物、工作行為等內(nèi)容,是集團(tuán) 公司全體員工必須遵循的準(zhǔn)則,是評(píng)價(jià)員工職業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn),是規(guī)范集團(tuán)公司員工行為的依 據(jù)。 第三條集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則遵守行為規(guī)范,并抓好所在單位、部門的行為 規(guī)范宣傳、教育、培訓(xùn)、考核工作。 第四條集團(tuán)公司員工應(yīng)自覺遵循行為規(guī)范,共同塑造集團(tuán)公司良好的企業(yè)形象。對(duì)違反 行為規(guī)范的行為,集團(tuán)公司員工每位員工都有權(quán)勸阻和糾正。 第五條本行為規(guī)范的解釋權(quán)在集團(tuán)公司企業(yè)文化部。 第
監(jiān)理公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理行為規(guī)范要求
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**監(jiān)理公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理行為規(guī)范要求 為了規(guī)范項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理行為,按照建設(shè)行政主管部門的有關(guān) 文件規(guī)定和要求,比照南寧市監(jiān)理協(xié)會(huì)《南寧市技術(shù)規(guī)程施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理考評(píng) 辦法》(修訂版)的規(guī)定和考評(píng)表的具體內(nèi)容要求,公司總監(jiān)辦就項(xiàng)目監(jiān)理機(jī) 構(gòu)的監(jiān)理行為作出如下規(guī)范要求: 第一、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)辦公室 1、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)有單獨(dú)的一間辦公室,不能與承包單位共用辦公室; 2、監(jiān)理辦公室門外應(yīng)張掛“監(jiān)理辦公室”標(biāo)牌,辦公室門扇上應(yīng)張貼都桂監(jiān) 理公司企業(yè)標(biāo)識(shí); 3、監(jiān)理辦公室應(yīng)配備相應(yīng)的辦公桌椅,并結(jié)合辦公室的大小布置整齊; 4、監(jiān)理辦公室要張掛或張貼如下上墻資料: (1)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)框圖; (2)監(jiān)理人員崗位責(zé)任制度; (3)公司安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任制度; (5)工程項(xiàng)目管理人員通訊錄一覽表; (6)工程施工總進(jìn)度計(jì)劃; (7)工程形象進(jìn)度圖; 5、監(jiān)理辦公室衛(wèi)生:應(yīng)清掃干凈清潔,資料整理整齊。 第二、項(xiàng)目
裝飾設(shè)計(jì)工程公司員工工作行為規(guī)范
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2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng) 1/4 裝飾設(shè)計(jì)工程公司員工工作行為規(guī)范 裝飾設(shè)計(jì)工程公司員工工作行為規(guī)范提要:設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)人員、 項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)長(zhǎng)到工地必須穿著公司統(tǒng)一服裝,但可不系領(lǐng)帶。 炎熱季節(jié)在沒有空調(diào)的環(huán)境下可以不系領(lǐng)帶 來自 裝飾設(shè)計(jì)工程公司員工工作行為規(guī)范 服飾要求: 本公司員工必須按要求著裝。 員工在上班時(shí)間,必須注意儀表,總體要求是:得體、大方、整 潔。 員工必須穿著公司統(tǒng)一訂制的襯衣、系領(lǐng)帶、佩戴工牌;穿襯衣 時(shí),不得挽起袖子,男員工襯衣要求扎進(jìn)褲內(nèi);不準(zhǔn)穿短褲、拖鞋上 班。 女員工上班時(shí)間,不得穿超短裙,不得化濃妝。 設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)長(zhǎng)到工地必須穿著公司統(tǒng) 一服裝,但可不系領(lǐng)帶。炎熱季節(jié)在沒有空調(diào)的環(huán)境下可以不系領(lǐng)帶。 施工工人的著裝要求按工程部的規(guī)定辦理。 員工違反本規(guī)定著裝,除予以批評(píng)外,每次罰款20元
安全管理行為規(guī)范
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郟禹通風(fēng)部員工安全管理行為規(guī)范 安全管理行為規(guī)范是煤礦安全管理工作中的大事,為進(jìn)一步明確 通風(fēng)部員工在各自職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,強(qiáng)化安 全管理,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,特制定本規(guī)范。 一、基本要求和職責(zé)劃分 (一)基本要求 1、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針, 遵循“抓生產(chǎn)必須抓安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的基本原則,明確 具體任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任。 2、通風(fēng)部人員必須嚴(yán)字當(dāng)頭,各盡其職,各負(fù)其責(zé),以人為本, 注重落實(shí),切實(shí)搞好安全生產(chǎn)。 3、深入現(xiàn)場(chǎng),深入基層,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,靠前指揮。隱患及時(shí) 解決不留尾巴。 4、對(duì)分管工作要認(rèn)真務(wù)實(shí),業(yè)務(wù)精;親自組織對(duì)分管業(yè)務(wù)排查 隱患,對(duì)各項(xiàng)技術(shù)措施、操作規(guī)程等補(bǔ)充、完善。杜絕漏洞和缺陷, 臨時(shí)措施審批要吃透現(xiàn)場(chǎng)情況,措施要有針對(duì)性。 5、遵守各種會(huì)議制度,做到風(fēng)氣正、效率高、執(zhí)行力強(qiáng);上級(jí) 安排的各種材料要按要求及
員工安全生產(chǎn)行為規(guī)范
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1 員工安全生產(chǎn)行為通用管理標(biāo)準(zhǔn) 2011-4-10發(fā)布2011-4-15實(shí)施 2 安全生產(chǎn)行為通用管理標(biāo)準(zhǔn) 1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了員工應(yīng)遵守的通用安全生產(chǎn)行為規(guī)范。適用于美錦鋼鐵公司員工的管理。通過本標(biāo)準(zhǔn) 的實(shí)施達(dá)到規(guī)范員工操作行為,提高員工安全意識(shí)的目的。 2規(guī)范性引用文件 下列文件對(duì)于本文件的引用是必不可少的,凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。 凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。 中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 3職責(zé) 3.1安全保衛(wèi)部 3.1.1制定員工安全生產(chǎn)行為標(biāo)準(zhǔn)。 3.1.2對(duì)員工操作行為評(píng)價(jià)、檢查與考核。 3.2各部門 3.2.1對(duì)員工進(jìn)行日常安全培訓(xùn),教育員工遵守本規(guī)范。 3.2.2對(duì)員工日常安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理。 4工作標(biāo)準(zhǔn) 4.1員工安全生產(chǎn)行為
燃?xì)饴毠ぐ踩貏t行為規(guī)范
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燃?xì)饴毠ぐ踩貏t行為規(guī)范 目的: 為強(qiáng)化廣大員工安全意識(shí),規(guī)范員工崗位安全行為,樹立“以人為本、規(guī)章制度”的安全理念,特制定本規(guī) 范。 2本規(guī)范適用于公司所有在崗員工 3內(nèi)容與要求: 3.1勞動(dòng)紀(jì)律行為規(guī)范 3.2制度落實(shí)行為規(guī)范 3.3勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴行為規(guī)范 3.4生產(chǎn)作業(yè)行為規(guī)范 3.5文明舉止行為規(guī)范 4.本規(guī)定自發(fā)布之日起起執(zhí)行。
質(zhì)量管理:為客戶和公司創(chuàng)造最大價(jià)值——上海市電力公司市區(qū)供電公司質(zhì)量管理紀(jì)實(shí)
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“抓管理”是企業(yè)永恒的主題。上海市電力公司市區(qū)供電公司圍繞“質(zhì)量”這個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的核心要素,堅(jiān)持以效益為中心,以客戶滿意為動(dòng)力,強(qiáng)化電網(wǎng)建設(shè)與管理,深入推進(jìn)“客戶滿意工程”,以“科學(xué)、簡(jiǎn)單、實(shí)用”為原則實(shí)施管理創(chuàng)新,努力“為客戶和公司創(chuàng)造最大價(jià)值”。
教師行為規(guī)范準(zhǔn)則
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教師行為規(guī)范準(zhǔn)則 為了加強(qiáng)我院師德師風(fēng)建設(shè),提高學(xué)院辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)水平,建立一支 高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,特制定本準(zhǔn)則。 一、教師教學(xué)行為規(guī)范 1、要有端正的教學(xué)態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待教學(xué)工作中的每一項(xiàng)內(nèi)容,全心全意 地做好教學(xué)工作。 2、要激發(fā)學(xué)生的求知欲,避免對(duì)學(xué)生進(jìn)行灌輸教學(xué)。既教知識(shí),又教學(xué)法,培 養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。 3、既要嚴(yán)格要求學(xué)生又要尊重學(xué)生,肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),尊重學(xué)生的特點(diǎn),避免 學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生疏遠(yuǎn)傾向。 4、鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真?zhèn)湔n,熟悉教案。不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)教學(xué)內(nèi)容, 提高教學(xué)水平。 5、組織好課堂教學(xué),創(chuàng)造生動(dòng)活潑的課堂氣氛,訓(xùn)練學(xué)生思想,注重課堂教學(xué) 質(zhì)量。 6、認(rèn)真了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,精心指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),認(rèn)真批改作業(yè),及時(shí)糾正錯(cuò) 誤。把好教學(xué)過程的每一環(huán)節(jié)。 7、定期做好教學(xué)質(zhì)量檢查工作,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。 8、按時(shí)上下課,組織好課堂教學(xué),在規(guī)定時(shí)間
電力公司安全自查自評(píng)報(bào)告
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電力公司2013年度 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核自查報(bào)告 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2013年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核 細(xì)則的通知》(安辦﹝2014﹞9號(hào))及控股公司《關(guān)于做好2013 年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作的通知》要求,電力公司依據(jù)《2013 年度市屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則》,于2014年2月17 日至2月21日開展了細(xì)致全面的自查工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如 下: 一、安全管理機(jī)構(gòu)、人員情況 依據(jù)控股公司《電力公司管控方案》,電力公司于2012年6 月成立安全監(jiān)察部(簡(jiǎn)稱“安監(jiān)部”),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工 作。2013年,安監(jiān)部配備2名專職安全管理人員,其他各部門、 所屬公司分別配備兼職安全員,符合《天津市安全生產(chǎn)條例》相 關(guān)規(guī)定。 二、主要負(fù)責(zé)人履職情況 電力公司總經(jīng)理歷來高度重視安全工作,始終把安全工作作 為公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。
珍視生命擁抱安全電力公司演講稿
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1 珍視生命擁抱安全 -- 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們: 你們好﹗很榮幸能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天 的演講會(huì)。我叫許靜喆,是圖牧吉所的一名普通 員工,今天我演講的題目是“珍視生命、擁抱安 全”。 千頭萬緒,安全第一。安全生產(chǎn)是供電企業(yè) 的永恒主題,更是供電員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī) 章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,履行行業(yè)職責(zé)的具體 體現(xiàn)。由于電力產(chǎn)品的特殊性,決定了供電企業(yè) 工作的危險(xiǎn)性。我們?cè)诮o萬家?guī)砦拿鳠艋鸬耐?時(shí),“電老虎”也陪伴著我們,一旦我們的工作 出現(xiàn)疏忽,它隨時(shí)隨地都可能出來“發(fā)威”。透 視一次次事故帶來的血的教訓(xùn),我們不難發(fā)現(xiàn), 管理方面的麻痹大意、違章作業(yè)、經(jīng)驗(yàn)主義、急 功近利等問題是導(dǎo)致事故發(fā)生的最根本原因?!鞍?全來自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹”、“安全為 2 天,責(zé)任如山”等如鐵箴言應(yīng)長(zhǎng)鳴于我們的耳畔。 生命誠(chéng)可貴,安全價(jià)更高。生命對(duì)于我們只 有一次,健康的身軀是
安全檢查員的崗位職責(zé)
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安全檢查員的工作職責(zé) 安全檢查員的職責(zé): (1)對(duì)預(yù)防事故的活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的安排、管理和必要的調(diào)整。安全 檢查員要全面了解安全生產(chǎn)方面的各種法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)條例及 企業(yè)的安全規(guī)章制度,了解關(guān)于一些工業(yè)設(shè)備的安全制造,安 全和衛(wèi)生慣例或個(gè)體防護(hù)用品的正式半正式的或非正式的標(biāo) 準(zhǔn)。為預(yù)防事故做好監(jiān)察工作,包括對(duì)企業(yè)或車間班組安全狀 況的一般檢查,對(duì)新制造的可能產(chǎn)生特別危險(xiǎn)和危害的生產(chǎn)設(shè) 備、各種特殊設(shè)備、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。為企 業(yè)的技術(shù)工作提供有關(guān)安全方面的研究建議。在企業(yè)進(jìn)行安全 方面的研究工作時(shí)提出建議,研究導(dǎo)致事故發(fā)生的心理模式, 并對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生事故的類型、人數(shù)、人員類別、作業(yè)類別和事 故原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)研究。 (2)負(fù)責(zé)向車間或班的員工傳播有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的信息, 成為企業(yè)安全部門與基層班組工人安全生產(chǎn)信心的雙向溝通的 渠道。一方面將企業(yè)、部門安全生產(chǎn)的指
國(guó)網(wǎng)四川省電力公司廣元供電公司
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國(guó)網(wǎng)四川省電力公司廣元供電公司成立于1984年。是國(guó)家電網(wǎng)公司下屬特大型ⅱ類供電企業(yè),擔(dān)負(fù)廣元市七縣區(qū)107萬電力客戶供電任務(wù),供電面積1.63萬平方公里,供電人口315萬,負(fù)責(zé)依法運(yùn)營(yíng)、管理、規(guī)劃、建設(shè)廣元電網(wǎng)。被授予“全國(guó)文明單位”,先后榮獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”。
電力公司周記
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畢業(yè)實(shí)習(xí)周記(第一篇) 日期:2015年3月6日 今天實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是了解實(shí)習(xí)單位國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司是隸屬 于國(guó)家電網(wǎng)公司的大型國(guó)有骨干企業(yè),以電網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù),承擔(dān) 著保障更安全、更經(jīng)濟(jì)、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命,肩負(fù)重 要的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。公司供電區(qū)域覆蓋全省9個(gè)設(shè)區(qū)市 和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū),供電客戶1485萬戶。公司現(xiàn)有供電、科研、施工、培 訓(xùn)等直管單位22個(gè),縣級(jí)供電企業(yè)62個(gè),員工3.14萬人。 福建電網(wǎng)以500千伏和220千伏電網(wǎng)為主網(wǎng)架,通過1000千伏浙北- 福州特高壓與華東電網(wǎng)聯(lián)接,省內(nèi)500千伏電網(wǎng)形成“全省環(huán)網(wǎng)、沿海雙 廊”網(wǎng)架格局。截至2014年11月,全省擁有500千伏19座、容量2895 萬千伏安,線路4474公里;220千伏變電站154座,容量5046萬千伏安, 線路12
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職位:裝飾設(shè)計(jì)材料員
擅長(zhǎng)專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林