國產(chǎn)200MW機(jī)組大修標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目勞動(dòng)定額汽機(jī)部分

針對吉林熱電廠14號(hào)爐電除塵器出口煙氣中煙塵質(zhì)量濃度高于gb13223—2003《火電廠大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的現(xiàn)狀,將現(xiàn)有電除塵器改造為電袋復(fù)合式除塵器,改造后除塵器出口煙氣中煙塵質(zhì)量濃度為31.59mg/m3,達(dá)到了gb13223—2003排放標(biāo)準(zhǔn),年運(yùn)行費(fèi)用降低28萬元,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

200MW機(jī)組熱力經(jīng)濟(jì)性能分析

中國華電集團(tuán)富拉爾基發(fā)電總廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) q/fgpp-102yy01-2007 200mw機(jī)組運(yùn)行規(guī)程 2007-08-01發(fā)布2007-08-28實(shí)施 中國華電集團(tuán)富拉爾基發(fā)電總廠發(fā)布 前言 本規(guī)程是根據(jù)富拉爾基發(fā)電總廠(簡稱富電總廠)標(biāo)準(zhǔn)化工作的需要， 在編寫格式和規(guī)則上符合最新《標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)則》gb／t1.1第一部分：標(biāo)準(zhǔn)結(jié) 構(gòu)和編寫規(guī)則部分。 本規(guī)程在原集控運(yùn)行規(guī)程的基礎(chǔ)上，增加了設(shè)備改造內(nèi)容和新安裝設(shè) 備內(nèi)容，并分為汽機(jī)、鍋爐、電氣專業(yè)三個(gè)部分，結(jié)合制造廠規(guī)定、部頒 法規(guī)、典型規(guī)程及同類機(jī)組運(yùn)行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修訂編制的。 本規(guī)程從實(shí)施之日起，同時(shí)替代《200mw機(jī)組集控運(yùn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》（q ／fgpp-102.01-2002）。 本規(guī)程的附錄是標(biāo)準(zhǔn)的附錄。 本規(guī)程由富拉爾基發(fā)電總廠提出并歸口。 本規(guī)程起

通過對實(shí)際運(yùn)行中，出現(xiàn)的抽汽逆止閥開關(guān)不靈活，容易卡澀的問題進(jìn)行分析，找出其主要原因，并結(jié)合實(shí)際，提出簡單易行的方法對抽汽逆止閥的部件進(jìn)行合理的改進(jìn)，以達(dá)到使抽汽逆止閥正常工作的目的。

關(guān)于糯東煤礦礦勞動(dòng)定額編制說明 1、此綜合定額參照2011年全年糯東煤礦兩個(gè)掘進(jìn)隊(duì)、兩個(gè)開拓隊(duì)、兩個(gè)采煤隊(duì)的綜合效率和永煤集 團(tuán)統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)編制。 2、綜合定額中未包括管技人員、核算員、材料員。 3、綜合定額中未包括采煤隊(duì)打鉆孔人員（另有打鉆單價(jià)）。 4、計(jì)件工資結(jié)算：根據(jù)礦下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)完成情況、計(jì)件單價(jià)，綜合計(jì)算計(jì)件工資總額。 計(jì)件工資總額提取70%實(shí)行二次切塊掛鉤考核，上下浮動(dòng)，即30%與安全考核掛鉤，5%與煤質(zhì)考核掛鉤， 5%與員工培訓(xùn)考核掛鉤，30%與瓦斯治理掛鉤。 5、工作物等級：掘進(jìn)115.92元/工，采煤：125.69元/工。 6、工作面過斷層按工作面實(shí)際斷層大小，勞動(dòng)定額以0.8-0.95系數(shù)修正。 7、各區(qū)隊(duì)零星工程及雜活按永煤集團(tuán)統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、此礦井生產(chǎn)勞動(dòng)綜合定額只適用于糯東煤礦。 興安煤業(yè)公司巖巷炮掘錨噴

關(guān)于糯東煤礦礦勞動(dòng)定額編制說明 1、此綜合定額參照2011年全年糯東煤礦兩個(gè)掘進(jìn)隊(duì)、兩個(gè)開拓隊(duì)、兩個(gè)采煤隊(duì)的綜合效率和永煤集 團(tuán)統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)編制。 2、綜合定額中未包括管技人員、核算員、材料員。 3、綜合定額中未包括采煤隊(duì)打鉆孔人員（另有打鉆單價(jià)）。 4、計(jì)件工資結(jié)算：根據(jù)礦下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)完成情況、計(jì)件單價(jià)，綜合計(jì)算計(jì)件工資總額。 計(jì)件工資總額提取70%實(shí)行二次切塊掛鉤考核，上下浮動(dòng)，即30%與安全考核掛鉤，5%與煤質(zhì)考核掛鉤， 5%與員工培訓(xùn)考核掛鉤，30%與瓦斯治理掛鉤。 5、工作物等級：掘進(jìn)115.92元/工，采煤：125.69元/工。 6、工作面過斷層按工作面實(shí)際斷層大小，勞動(dòng)定額以0.8-0.95系數(shù)修正。 7、各區(qū)隊(duì)零星工程及雜活按永煤集團(tuán)統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、此礦井生產(chǎn)勞動(dòng)綜合定額只適用于糯東煤礦。 興安煤業(yè)公司巖巷炮掘錨噴

試驗(yàn)時(shí)間： 需配合試 驗(yàn)的人員 序號(hào)確認(rèn) 1 2 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 試驗(yàn)應(yīng)符 合的標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)驗(yàn)結(jié)果 試驗(yàn)操作人：試驗(yàn)監(jiān)護(hù)人：試驗(yàn)確認(rèn)人： 操作內(nèi)容 按閥門檢查卡確認(rèn)系統(tǒng)正確 檢查eh油箱溫度〉21度，泵具備啟動(dòng)條件 就地按下“試驗(yàn)”按鈕，b泵應(yīng)聯(lián)啟,記錄動(dòng)作油壓_____mpa. 試驗(yàn)步驟 1熱工人員到場 年月日時(shí)分開始至年月日時(shí)分結(jié)束 停止b泵運(yùn)行，系統(tǒng)穩(wěn)定后投入b泵聯(lián)鎖 由熱控給定eh油位270mm,抗燃油箱油位低ⅲ值應(yīng)報(bào)警. 由熱控給定eh油溫〉60度，應(yīng)報(bào)警 由熱控給定eh油溫〉57度，eh油冷卻油泵應(yīng)自啟 由熱控給定eh油溫〈21度，應(yīng)加熱器自投，dcs畫面報(bào)警. 由熱控給定eh油位450mm,抗燃油箱油位低ⅰ值應(yīng)報(bào)警. 由熱控給定eh油位370mm,抗燃油箱油位低ⅱ值應(yīng)

國產(chǎn)200mw汽輪機(jī)由于其三缸三排汽的特殊設(shè)計(jì)方式,在供熱過程中受到較大限制,供熱能力較差、能耗指標(biāo)較高.在純凝發(fā)電過程中,汽輪機(jī)熱耗偏高.論述對該機(jī)型進(jìn)行改造技術(shù),分析改造后的成效,以期對相關(guān)工作有所助益.

介紹柳電公司1號(hào)汽輪機(jī)通流部分改造所應(yīng)用的改造技術(shù),并對改造效果進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。改造后汽輪機(jī)缸效率明顯提高,熱耗率降低。額定出力比改造前增加10%。經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益顯著

關(guān)于糯東煤礦礦勞動(dòng)定額編制說明 1、此綜合定額參照2011年全年糯東煤礦兩個(gè)掘進(jìn)隊(duì)、兩個(gè)開拓隊(duì)、兩個(gè)采煤隊(duì)的綜合效率和永煤集 團(tuán)統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)編制。 2、綜合定額中未包括管技人員、核算員、材料員。 3、綜合定額中未包括采煤隊(duì)打鉆孔人員（另有打鉆單價(jià)）。 4、計(jì)件工資結(jié)算：根據(jù)礦下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)完成情況、計(jì)件單價(jià)，綜合計(jì)算計(jì)件工資總額。 計(jì)件工資總額提取70%實(shí)行二次切塊掛鉤考核，上下浮動(dòng)，即30%與安全考核掛鉤，5%與煤質(zhì)考核掛鉤， 5%與員工培訓(xùn)考核掛鉤，30%與瓦斯治理掛鉤。 5、工作物等級：掘進(jìn)115.92元/工，采煤：125.69元/工。 6、工作面過斷層按工作面實(shí)際斷層大小，勞動(dòng)定額以0.8-0.95系數(shù)修正。 7、各區(qū)隊(duì)零星工程及雜活按永煤集團(tuán)統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、此礦井生產(chǎn)勞動(dòng)綜合定額只適用于糯東煤礦。 興安煤業(yè)公司巖巷炮掘錨噴

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為滿足環(huán)保排放要求,改善鍋爐性能,提高社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益,沙角a電廠200mw機(jī)組#1鍋爐2011年進(jìn)行了低氮燃燒系統(tǒng)改造,新增了sofa風(fēng)噴口,改變了各層二次風(fēng)噴口的尺寸,改造了燃燒器及d磨煤機(jī)分離器的結(jié)構(gòu)。

介紹了200mw機(jī)組電除塵器優(yōu)化改造為電-袋除塵器的原因、選型對比分析情況以及主要實(shí)施方案。分析了電-袋除塵器的工作原理和性能特點(diǎn),提出了運(yùn)行調(diào)整措施,降低了機(jī)組煙塵排放濃度,增加了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

200MW機(jī)組熱力系統(tǒng)節(jié)能分析

200mw以下機(jī)組鍋爐的安全閥改造,通過對沖量安全裝置和全量型安全閥在整定壓力、啟閉壓差、嚴(yán)密性和排放能力等性能方面的對比,以及安裝位置的論證,提出了替代的可行性。

繼電器形式的汽輪機(jī)保護(hù)裝置存在許多不足，將其改造為以計(jì)算機(jī)技術(shù)為核心的新型控制裝置，會(huì)大大增強(qiáng)機(jī)組運(yùn)行的安全性和可靠性。

電力工程專業(yè)設(shè)計(jì)工日定額 發(fā)電工程600mw凝汽機(jī)組部分 2003年7月 負(fù)責(zé)編制單位：華東電力設(shè)計(jì)院 主編單位：華北電力設(shè)計(jì)院 參編單位：東北電力設(shè)計(jì)院 河北省電力勘測設(shè)計(jì)院 組編人：沈融、馬洪、李兵、曹勁 負(fù)責(zé)編制人：陳益中 主要編制人：朱大宏、祁廣信、陳發(fā)玉 參加編制人：周龍寶、王淑雪、段宗周 審批單位：中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì) 目錄 說明,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1 第一部分600mw凝汽機(jī)組發(fā)電工程初步設(shè)計(jì)工日定額,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2 1600mw凝汽機(jī)組初步設(shè)計(jì)工日定額說明,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2 2600mw凝汽機(jī)組初步設(shè)計(jì)工日定額,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

汽動(dòng)給水泵可以利用鍋爐部分富裕的蒸發(fā)量,使機(jī)組供電量增加,相當(dāng)于主機(jī)增容,又因?yàn)槠麆?dòng)給水泵運(yùn)行穩(wěn)定性較好,調(diào)節(jié)性能良好,因此而替代電動(dòng)給水泵。介紹了大同第二發(fā)電廠2～4號(hào)機(jī)組電動(dòng)給水泵改汽動(dòng)給水泵,給水系統(tǒng)、供排汽系統(tǒng)及油系統(tǒng)的改造情況。通過改造前后運(yùn)行狀況及經(jīng)濟(jì)效益的對比分析,說明了這次改造是成功的,可作為同類機(jī)組改造的參考。

——1—— 中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì) 文件 中國服裝協(xié)會(huì) 工財(cái)輕紡煙字[2012]18號(hào) 關(guān)于印發(fā)服裝行業(yè)部分勞動(dòng)定額 指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知 各省(自治區(qū)、直轄市)財(cái)貿(mào)輕紡煙草(紡織、輕紡)工會(huì)、服裝行業(yè) 協(xié)會(huì): 為貫徹落實(shí)“十二五”規(guī)劃關(guān)于加快勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、加 強(qiáng)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)管理的要求，推動(dòng)服裝企業(yè)尤其是中小微企業(yè)建 立和完善勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)體系，提高企業(yè)管理水平，維護(hù)企業(yè)、職 工雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)、 中國服裝協(xié)會(huì)會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司、全國總工 會(huì)保障工作部，在部分地區(qū)服裝行業(yè)工會(huì)、協(xié)會(huì)和企業(yè)的大力支 持幫助下，制定了西服上裝、男式西褲等九個(gè)產(chǎn)品的工時(shí)勞動(dòng)定 額指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)將《服裝行業(yè)部分勞動(dòng)定額指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們，請結(jié) ——2—— 合本地區(qū)服裝行業(yè)的實(shí)際情況參照執(zhí)行，也可由本地區(qū)服裝協(xié)會(huì) 與工會(huì)對《服裝行業(yè)部分

第1頁共3頁 勞動(dòng)定額 特征碼標(biāo)簽特征碼] 下面是給大家?guī)黻P(guān)于勞動(dòng)定額的相關(guān)內(nèi)容，以供參考。 （一）勞動(dòng)定額的概念 勞動(dòng)定額亦稱人工定額，指在正常施工條件下，某等級工人在單 位時(shí)間內(nèi)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量或完成單位合格產(chǎn)品所需的勞動(dòng)時(shí)間。 按其表現(xiàn)形式的不同，可分為時(shí)間定額和產(chǎn)量定額。是確定工程建設(shè) 定額人工消耗量的主要依據(jù)。 （二）勞動(dòng)定額的分類及其關(guān)系 1、勞動(dòng)定額的分類 勞動(dòng)定額分為時(shí)間定額和產(chǎn)量定額。 （1）時(shí)間定額。時(shí)間定額是指某工種某一等級的工人或工人小 組在合理的勞動(dòng)組織等施工條件下，完成單位合格產(chǎn)品所必須消耗的 工作時(shí)間。 （2）產(chǎn)量定額。產(chǎn)量定額是指某工種某等級工人或工人小組在 合理的勞動(dòng)組織等施工條件下，在單位時(shí)間內(nèi)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。 2、時(shí)間定額與產(chǎn)量定額的關(guān)系 時(shí)間定額與產(chǎn)量定額互為倒數(shù)的關(guān)系 （三）工作時(shí)間 完成任何施工過程，都必須

勞動(dòng)定額培訓(xùn)講義 ☆☆一礦綜合導(dǎo)航☆☆2010年12月9日星期四 首頁|科室簡介||系統(tǒng)業(yè)務(wù)||報(bào)表資料||內(nèi)部分配||考核動(dòng)態(tài)||制 度匯編||文化建塑||業(yè)務(wù)導(dǎo)航||人力資源信息||學(xué)習(xí)園地| |下井公布||創(chuàng)先爭優(yōu)|當(dāng)前位置：人力資源科／|學(xué)習(xí)園地|／正文 全部公開|已有41人閱讀 來源:|作者:|時(shí)間:2007-03-3109:57 勞動(dòng)定額培訓(xùn)講義 第一章勞動(dòng)定額概述 勞動(dòng)定額既是勞動(dòng)定員的基礎(chǔ)工作，也是企業(yè)勞動(dòng)管理以至整個(gè)企業(yè)管 理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。沒有勞動(dòng)定額作基礎(chǔ)，企業(yè)無論是規(guī)劃生產(chǎn)、組織勞動(dòng)， 還是貫徹按勞分配，實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算，都會(huì)失去科學(xué)依據(jù)。 勞動(dòng)定額在不同的社會(huì)制度下具有不同的社會(huì)性質(zhì)。在資本主義制度 下，生產(chǎn)資料為資本家所占

關(guān)于糯東煤礦礦勞動(dòng)定額編制說明 1、此綜合定額參照2011年全年糯東煤礦兩個(gè)掘進(jìn)隊(duì)、兩個(gè)開拓隊(duì)、兩個(gè)采煤隊(duì)的綜合效率和永煤集 團(tuán)統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)編制。 2、綜合定額中未包括管技人員、核算員、材料員。 3、綜合定額中未包括采煤隊(duì)打鉆孔人員（另有打鉆單價(jià)）。 4、計(jì)件工資結(jié)算：根據(jù)礦下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)完成情況、計(jì)件單價(jià)，綜合計(jì)算計(jì)件工資總額。 計(jì)件工資總額提取70%實(shí)行二次切塊掛鉤考核，上下浮動(dòng)，即30%與安全考核掛鉤，5%與煤質(zhì)考核掛鉤， 5%與員工培訓(xùn)考核掛鉤，30%與瓦斯治理掛鉤。 5、工作物等級：掘進(jìn)115.92元/工，采煤：125.69元/工。 6、工作面過斷層按工作面實(shí)際斷層大小，勞動(dòng)定額以0.8-0.95系數(shù)修正。 7、各區(qū)隊(duì)零星工程及雜活按永煤集團(tuán)統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、此礦井生產(chǎn)勞動(dòng)綜合定額只適用于糯東煤礦。 興安煤業(yè)公司巖巷炮掘錨噴