工廠廠紀(jì)廠規(guī)

(廠紀(jì)、廠規(guī)、規(guī)章制度) 一、總則1、為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管 理，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)全廠員工的積極性，建立合理 的、文明的、有效的生產(chǎn)工作秩序，以提高我廠的經(jīng)濟(jì)效益， 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，特制訂本廠廠紀(jì)廠規(guī)。2、 廠紀(jì)廠規(guī)，每個(gè)員工必須自覺(jué)遵守執(zhí)行。3、在 廠紀(jì)廠規(guī)面前人人平等，任何人違反都要按有關(guān)條例進(jìn)行處 罰。二、勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全紀(jì)律制度1、 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工，請(qǐng)假按規(guī)定 辦理手續(xù)。2、嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)做與本職不 相關(guān)的事，不準(zhǔn)擅離工作崗位，禁止聚眾談笑，延誤生產(chǎn)。 3、禁止在生產(chǎn)場(chǎng)所就餐、吃零食，嚴(yán)禁非生 產(chǎn)性用具帶入車間。4、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不 隨地吐痰，不亂丟雜物。5、自行車進(jìn)入廠區(qū)， 須按指定地點(diǎn)停放，保持道路暢通。6、不準(zhǔn) 私自拆除電器設(shè)備和一切機(jī)械設(shè)備，在作業(yè)時(shí)注意安全生 產(chǎn)。7、不準(zhǔn)吵架、罵人，嘩眾起哄等

廠紀(jì)、廠規(guī)、規(guī)章制度 一、總則 1、為改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)職工的建設(shè)隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)全廠 員工的積極性，建立合理的、文明的、有效的生產(chǎn)工作秩序，以 提高我廠的經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，特制訂本廠的廠紀(jì) 廠規(guī)。 2、廠紀(jì)廠規(guī)，每個(gè)員工必須自覺(jué)遵守執(zhí)行。 3、在廠紀(jì)廠規(guī)面前人人平等，任何人違反都按相關(guān)條例進(jìn)行 處罰。 二、勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全紀(jì)律制度 1、必須得到管理同意，否則按曠工處理。 2、嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)做與本職不相關(guān)的事，不準(zhǔn)擅離工作崗 位，禁止聚眾談笑，延誤生產(chǎn)。 3、禁止在生產(chǎn)場(chǎng)所就餐，吃零食，嚴(yán)禁非生產(chǎn)用具帶入車間。 如首次勸說(shuō)不聽(tīng)罰10元/次。 4、不可打架鬧事，因打架造成的醫(yī)療費(fèi)用及缺勤所扣工資， 全由本人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重或送派出所處理。 5、發(fā)現(xiàn)有偷竊、貪污或向外泄露機(jī)密資料、樣品的員工立即 開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重送公安處理。 6、下班每人將所用的機(jī)器、照明燈關(guān)

1 華鴻瑞工貿(mào)有限公司廠規(guī)廠紀(jì) 為了提高生產(chǎn)效率，保證品質(zhì)，使公司能夠更好順應(yīng)市場(chǎng)和客戶的要求，能夠更快做大、做強(qiáng)， 發(fā)展壯大，同時(shí)為了使各位員工在本公司工作期間有法可依，有章可循，保障員工的自身安全，使 公司的財(cái)產(chǎn)損失降到最低，特制訂以下廠規(guī)廠紀(jì)。 第一章行為守則 第一條儀表與行為規(guī)范 一、員工須儀表端莊整潔。男性員工不得長(zhǎng)發(fā)披肩，頭發(fā)應(yīng)剪理整齊。 二、除外勤人員外，員工上班時(shí)間在廠區(qū)內(nèi)必須佩戴廠牌，且廠牌正面朝外。 三、上班務(wù)必舉止端正，不得唱歌、高聲說(shuō)笑，不得打瞌睡或躺臥睡覺(jué)，做與工作無(wú)關(guān)的事。 四、同事間互相關(guān)懷尊重，并協(xié)商互為配合完成工作。 五、員工必須無(wú)條件聽(tīng)從上級(jí)的合理安排使生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。 六、遇客人來(lái)公司時(shí)，應(yīng)熱情服務(wù)以禮相待，時(shí)時(shí)留意維護(hù)公司形象，不得失禮。， 七、講究公德，尊重他人。 八、保持清潔良好的工作環(huán)境，禁止隨地吐痰，禁止在廠區(qū)吸煙，禁止在辦

規(guī)章制度 前言 為了保障勞資雙方的合理利益,加強(qiáng)公司的治理工作,維護(hù)和保障正常生產(chǎn),提高生產(chǎn)效益,結(jié) 合我廠實(shí)際情況,要求每位應(yīng)聘者必須具體了解和自覺(jué)遵守公司的各種規(guī)章制度。 第一章總則 第一條為完善公司管理制度，逐步健全現(xiàn)代化管理機(jī)制，使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、 規(guī)范化，使之管理有法可依、違章可究，從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法，共同維護(hù)、 保障公眾生活及各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，特制訂本管理章程。 第二條在當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下,本廠最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力屬于總經(jīng)辦,并由以總經(jīng)理為首的 辦公室領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)開(kāi)展具體工作,聘用職工解雇職工和開(kāi)除職工以及其他重大事項(xiàng)由 行政部共同批核。 第三條凡屬本公司職員都必須遵守和執(zhí)行本管理章程的各有關(guān)條款，同時(shí)享有本章程所規(guī) 定的一切權(quán)益。 第四條凡違犯本章程的職員，由有關(guān)部門依有關(guān)制度為準(zhǔn)繩，按程序公正處理。 第五條各部門可

員工工作規(guī)章制度 為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理，健全公司組織、樹(shù)立經(jīng)管制度、提升企業(yè)文化，使員工盡快熟悉工 作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良 者給予嘉獎(jiǎng)，小功，大功獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)亂紀(jì)者視情節(jié)給予警告，小過(guò)，大過(guò)，降職或記過(guò)開(kāi) 除處理. 1.公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，服從各級(jí)主管的合理安排. 2.總經(jīng)理是公司最高負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理及其直屬部門主管有權(quán)安排和調(diào)配員工的工作崗位， 員工必須無(wú)條件服從. 3.公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工. 4.公司員工因事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假書面手續(xù)，允許后方可離開(kāi)工作崗位. 5.在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)不可以吃零食,吸煙，亂丟垃圾，看小說(shuō)、書報(bào)、談笑、打瞌睡 者記警告. 6.未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告. 7.屢

深圳市嘉海博電子有限公司 第1頁(yè)/共1頁(yè) 培訓(xùn)試題：新員工進(jìn)廠培訓(xùn)廠紀(jì)廠規(guī) 姓名部門得分 一、判斷題(每小題5分,共40分) 1、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動(dòng)交給行政部核查存檔。(√) 2、員工因合理原因須要本人請(qǐng)假處理，并按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假，稱為事 假。(√) 3、公司整體員工要接受考核通報(bào)工作情況，力求公平公正。(√) 4、請(qǐng)事假的員工不用提前一天書面申請(qǐng)。(×) 5、員工之間可以私自調(diào)換自己使用的資產(chǎn)。(×) 6、連續(xù)病假超過(guò)三個(gè)月者按深圳市相關(guān)政策執(zhí)行。(√) 7、主要指辦公用電子設(shè)備，一般情況下不外借。(√) 8、公司涉密資料不允許擴(kuò)散。外發(fā)文件、樣板需相關(guān)人員登記。(√) 二、選擇題。(每

廠紀(jì)廠規(guī)(管理部)最新版

-1- 工廠規(guī)章制度 一、總則 為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作，加強(qiáng)公司的質(zhì)量管理工作，規(guī)范全體職工的質(zhì)量工作行為，使 員工盡快熟悉工作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定， 對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良者給予嘉獎(jiǎng)，小功，大功（100-500）獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)亂紀(jì)者視情節(jié)給予警告，小過(guò)， 大過(guò)（100-1000），降職或記過(guò)開(kāi)除處理。 二、管理要求 1、員工應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，辦公講求效率； 2、工作期間，不干私活，不打鬧嬉戲、高聲喧嘩和爭(zhēng)吵等，盡職盡責(zé)做好本職工作； 3、公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，親自打卡，不得遲到早退或曠工； 4、公司員工因事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假書面手續(xù)，允許后方可離開(kāi)工作崗位； 5、講究禮貌，注重儀容儀表，員工服裝整潔、大方； 6、聽(tīng)從主管人員的合理指揮監(jiān)督，須服從管理人員的工作安排，對(duì)于工作安排若有單方 面不公正意識(shí)

規(guī)章制度 目錄 前言···············································2 第一章總則······································2 第二章員工守則··································2 第三章員工薪酬制度·······························4 第四章安全生產(chǎn)管理制度···························4 第五章人事制度··································6 第一節(jié)員工的招聘······························6 第二節(jié)員工的錄用······························6 第三節(jié)

前言 為了保障勞資雙方的合理利益,加強(qiáng)公司的治理工作,維護(hù)和保 障正常生產(chǎn),提高生產(chǎn)效益,結(jié)合我廠實(shí)際情況,要求每位應(yīng)聘者必須具 體了解和自覺(jué)遵守公司的各種規(guī)章制度。 第一章總則 第一條為完善公司管理制度，逐步健全現(xiàn)代化管理機(jī)制，使 內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，使之管理有法可依、違章可 究，從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法，共同維護(hù)、保障公眾生活及各項(xiàng)工 作有序進(jìn)行，特制訂本管理章程。 第二條在當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下,本廠最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力屬于 總經(jīng)辦,并由以總經(jīng)理為首的辦公室領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)開(kāi)展具體工作,聘用職 工解雇職工和開(kāi)除職工以及其他重大事項(xiàng)由行政部共同批核。 第三條凡屬本公司職員都必須遵守和執(zhí)行本管理章程的各 有關(guān)條款，同時(shí)享有本章程所規(guī)定的一切權(quán)益。 第四條凡違犯本章程的職員，由有關(guān)部門依有關(guān)制度為準(zhǔn) 繩，按程序公正處理。 第五條各部門可依據(jù)本章程有關(guān)指

篇一：工廠管理制度范本 工廠規(guī)章制度范本 目錄 總則 員工招聘與培訓(xùn)教育 勞動(dòng)合同管理 工作時(shí)間與休息休假 工資福利與社會(huì)保險(xiǎn) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù) 勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰 保密制度與競(jìng)業(yè)限制 宿舍與食堂管理 附則 總則 第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配 套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條公司簡(jiǎn)介（用一兩句話簡(jiǎn)單說(shuō)明公司的投資者、主要產(chǎn)品和生產(chǎn)規(guī)模即可） 第3條公司機(jī)構(gòu)（用一兩句話簡(jiǎn)單說(shuō)明公司的部門劃分、管理層次和主要管理人員即可） 第4條本規(guī)章制度所稱的公司是指×××××有限公司；員工是指×××××有限公司 招用的所有人員（包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工）。 第5條本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工；包括試 用工和正式工；對(duì)特殊職

1 規(guī)章制度 目錄 前言···············································2 第一章總則······································2 第二章員工守則··································2 第三章員工薪酬制度·······························3 第四章安全生產(chǎn)管理制度···························4 第五章人事制度··································5 第一節(jié)員工的招聘······························5 第二節(jié)員工的錄用······························5 第

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除 廠紀(jì)廠規(guī)規(guī)章制度 篇一：工廠管理制度-廠規(guī)廠紀(jì) 廠規(guī)廠紀(jì) 第一章總則 第一條為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，維護(hù) 公司和員工的利 益，避免發(fā)生事故，保證各項(xiàng)工作的順利完成，制定本制度。 第二條本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必須遵守。 第三條本制度面前人人平等。 第二章紀(jì)律 第四條全體員工須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)公物， 團(tuán)結(jié)協(xié)作，完 成各項(xiàng)任務(wù)。 第五條勞動(dòng)紀(jì)律 （一）員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度、通告及公告。 （二）員工應(yīng)遵守下列事項(xiàng)： （1）員工必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事參與偷盜、賭博、斗毆 等一切違法犯罪活 動(dòng); （2）忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有無(wú)理抗拒或陽(yáng)奉陰違的行為； 竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除 （3）全體員工必須不斷提高自己的工作技能，以達(dá)到工作上精益求 精、提高工作效益 的目的； （4

1 規(guī)章制度 目錄 前言·······································2 第一章總則································2 第二章員工守則······························2 第三章員工薪酬制度··························3 第四章安全生產(chǎn)管理制度······················4 第五章人事制度······························5 第一節(jié)員工的招聘····························5 第二節(jié)員工的錄用····························5 第三節(jié)員工證件辦理··························5 第四節(jié)員工培訓(xùn)

規(guī)章制度 目錄 前言···············································2 第一章總則······································2 第二章員工守則··································2 第三章安全生產(chǎn)管理制度···························3 第四章人事制度··································4 第一節(jié)員工的招聘······························4 第二節(jié)員工的錄用······························4 第三節(jié)員工證件辦理····························5 第四節(jié)員工培

海新路與翁角路立交工程 ⅰ合同段 鋼 筋 加 工 場(chǎng) 規(guī) 劃 方 案 海新路與翁角路立交工程ⅰ標(biāo)項(xiàng)目部 2015年8月20日 ⅰ標(biāo)段鋼筋加工場(chǎng)規(guī)劃方案 一、工程概況： 本項(xiàng)目位于海滄新陽(yáng)工業(yè)區(qū)，采用海新路上跨翁角路分離立交方案，地面與 之平交并設(shè)置信號(hào)燈控制，遠(yuǎn)期海新路與翁角路交叉節(jié)點(diǎn)設(shè)置部分互通立交。本 次海新路改造起點(diǎn)位于廈門卷煙廠附近，順接灌新路（環(huán)彎大道—煙廠段），向 南連續(xù)上跨后祥路、翁角路及陽(yáng)光路，終點(diǎn)經(jīng)疏港路互通接順現(xiàn)狀海新路，路線 長(zhǎng)1.14公里。海新路主線按城市快速路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)時(shí)速為80km/h,路面結(jié)構(gòu) 為瀝青砼路面，路基標(biāo)準(zhǔn)寬度為60米（高架橋段48米）。本項(xiàng)目主要通過(guò)新建 高架橋、拓寬地面層輔道、完善兩側(cè)人行道及非機(jī)動(dòng)車道，對(duì)現(xiàn)狀海新路進(jìn)行 提升改造，實(shí)現(xiàn)海新路主線的快速通行。從k7+300~k9+960范圍內(nèi)所有的照明 工

出版社:機(jī)械工業(yè)出版社定價(jià):25元本書針對(duì)機(jī)械工業(yè)兩化融合的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,提出機(jī)械制造業(yè)智能工廠規(guī)劃設(shè)計(jì)通則和總體框架。單元技術(shù)包括智能設(shè)計(jì)、智能產(chǎn)品、智能經(jīng)營(yíng)、智能服務(wù)、智能生產(chǎn)、智能決策6個(gè)部分,每個(gè)部分闡述了現(xiàn)狀、問(wèn)題、設(shè)計(jì)目標(biāo)、總體框架、主要內(nèi)容、智化的要素、集成接口等。在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面,結(jié)合智能決策,介紹了大數(shù)平臺(tái)結(jié)構(gòu)及其在機(jī)械制造業(yè)中的應(yīng)用。作者針對(duì)智能制造的若干模糊認(rèn)

工廠規(guī)章制度很全面 (2015年修正版) 第一條生產(chǎn)紀(jì)律 1、遵守企業(yè)考勤制度。 2、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按流程生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 3、愛(ài)惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。 4、服從主管的安排，及時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn) 任務(wù)。 5、按照要求穿制服上班。 6、嚴(yán)禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。 7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每 次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。 8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào)，查找原因后方可繼續(xù)生 產(chǎn)。 第二條操作規(guī)程 1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂 動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。 2、生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火、防 爆、防毒。 3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品 質(zhì)量。

建筑 臨時(shí)工程規(guī)劃選址意見(jiàn)書 臨時(shí)工程名稱中鐵十九局張呼客專4標(biāo)3#鋼筋加施工標(biāo)段站前工程zhzq-4標(biāo) 施工單位中鐵十九局集團(tuán) 序號(hào)規(guī)劃項(xiàng)目主要內(nèi)容 1建設(shè)地點(diǎn)設(shè)在的dk165+800線路右側(cè)150m處，臨近208國(guó)道，交通便利。 2建設(shè)規(guī)模3#鋼筋加工場(chǎng)占地14畝。 3服務(wù)范圍集寧南特大橋dk165+228.7～dk167+528.5，140-212號(hào)墩的鋼筋加工 4技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行張呼客專標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件。 5 項(xiàng)目工程地 質(zhì)評(píng)價(jià) 場(chǎng)地范圍內(nèi)風(fēng)積砂，應(yīng)做好地基處理措施并做好散水措施。 6附圖《中鐵十九局張呼客專站前4標(biāo)項(xiàng)目部3號(hào)鋼筋廠平面布置圖》 監(jiān)理單位審核意見(jiàn)： 監(jiān)理工程師： 日期： 建設(shè)單位指揮部審核意見(jiàn)： 指揮部： 日期： 建設(shè)單位工程部審批意見(jiàn) 工程部： 日期： 注：1、本表適用于拌合站，

廣東建筑藝術(shù)設(shè)計(jì)院有限公司五家渠市10萬(wàn)噸/年改性瀝青及5萬(wàn)噸/年燃料油凈化項(xiàng)目廠區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案 -1- 第一部分：總論 1.1概述： 1.1.1項(xiàng)目名稱：大理洱海生物15萬(wàn)噸/年有機(jī)肥及5萬(wàn)噸/年生物菌項(xiàng)目 1.1.2承辦單位：云南順豐生物科技肥業(yè)有限公司 1.1.3項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)：洱源鄧川工業(yè)圓區(qū) 1.1.4項(xiàng)目用地面積：51畝 1.1.5項(xiàng)目總投資：1.15億元 1.2編制依據(jù) 1.2.1設(shè)計(jì)依據(jù) 1)建設(shè)單位提供的項(xiàng)目建議書 4）工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范（gb50187-93） 5）城市規(guī)劃制圖標(biāo)準(zhǔn)（cjj/t97-2003） 7）《中華人民共和國(guó)土地管理法》 8）《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》 9）《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》 10）《土地勘測(cè)技術(shù)報(bào)告書》 12）《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》gb50016-2006 13)《建筑結(jié)構(gòu)可靠

前沿信息技術(shù)，特別是信息通信技術(shù)，催生了新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，這場(chǎng)革命對(duì)于制造業(yè)來(lái)講即要實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化。為此，世界各國(guó)出臺(tái)了一系列的應(yīng)對(duì)規(guī)劃和策略，如德國(guó)工業(yè)4．0、美國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，中國(guó)也發(fā)布了《中國(guó)制造2025》、《“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》以及最新的《智能制造發(fā)展規(guī)劃（2016—2020）》。

規(guī)章制度 目錄 一.廠紀(jì)廠規(guī) 二公司工作時(shí)間和加班工作政策 三公司工資和福利制度 四公司童工和人事招聘制度 五反對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)和使用囚工政策 六保障員工免受體罰和精神虐待程序 七反對(duì)歧視政策 八管理者代表和員工代表制度 九機(jī)械設(shè)備(儀器)管理制度 十環(huán)境健康安全政策 十一處理緊急醫(yī)療事故程序 十二溫度濕度控制程序 一廠紀(jì)廠規(guī) 為了使企業(yè)的管理制度更加完善,進(jìn)一步提高企業(yè)的整體素質(zhì),特 制訂以下規(guī)定: 1.遵守國(guó)家法令法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的政策. 2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo),服從工作分配. 3.進(jìn)入廠區(qū)必須佩戴廠牌,要精神飽滿,衣冠整潔,爭(zhēng)做文明員工. 4.愛(ài)惜公共財(cái)物,愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木,保持公共衛(wèi)生環(huán)境. 5.上班不干與工作無(wú)關(guān)的事,節(jié)約用水用電,下班隨手關(guān)燈,關(guān)水, 關(guān)門. 6.嚴(yán)禁在禁煙