崗位說明書崗位職責材料采購業(yè)務員

1 供應中心采購部各崗位職責 1采購部門的職能 1.1、分析公司原材料市場品質(zhì)、價格等行情。 1.2、尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。 1.3、與供應商洽談并安排工廠參觀，建立供應商的資料。 1.4、要求報價，進行議價，有能力可進行估價并作出比較。 1.5、采購所需的物料。 1.6、對供應廠商的價格、品質(zhì)、交期、交量等作出評估。 1.7、掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。 1.8、依采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。 1.9、呆料與廢料的預防與處理。 2采購部主管崗位職責 2.1、擬訂采購部門工作方針與目標。 2.2、編制年度采購計劃與預算。 2.3、審核訂購單與合約。 2.4、建立與改善采購制度。 2.5、撰寫部門周報或月報。 2.6、主持采購人員的教育訓練。 2.7、建立與供應商的良好關系。 2.8、采購部門全盤業(yè)務及人員考

資料員崗位職責 職務名稱資料員責任人 隸屬部門工程部 崗位職責： 1、熟悉施工圖和設計文件，便于編制工程技術資料。 2、負責工程材料、構配件、設備的檢驗報告收集工作。 3、負責施工技術資料的搜集、編輯、整理、移交工作。 4、及時收集、分析市場信息，加強對工程資料的現(xiàn)代化管理。 5、及時了解工程進度，根據(jù)工程進度及時編制工程技術資料。 6、協(xié)助項目經(jīng)理、技術負責人完成各工程的工程進度匯報工作，準時將日報、周報、 月報發(fā)送給相關人員。 7、及時完成領導交辦的其它工作。 材料采購員崗位職責 職務名稱材料采購員責任人 隸屬部門工程部 崗位職責： 1、工程開工前，根據(jù)項目經(jīng)理提供工程材料單，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則對供應商進行 詢價、比價、議價，貨比三家，擇優(yōu)采購，并將相關信息上報總經(jīng)理。 2、對大件物品、特殊物品、設備等提前安排采購計劃及時購進。 3、根據(jù)項目經(jīng)理或技術負責人填制的材

1 崗位描述 采購部經(jīng)理 崗位名稱： 采購部經(jīng)理 直接上級： 財務總監(jiān) 直接下級： 食品采購領班、一般物品采購領班、工程物品采購領班、報關領班 本職工作： 負責酒店采購業(yè)務的組織管理 直接責任： 1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實施。 2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。 3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。 4.參與合同評審、簽訂重要采購合同＄組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行 情況監(jiān)督。 5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。 6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。 7.組織開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道。 8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后恧行。 9.制訂采購部的工作程序和相關的規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。 10.定期監(jiān)督檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí) 行情況。 11.按工

采購員崗位職責 崗位名稱：采購員 直接上級：公司經(jīng)理 負責對象：物料的采購、供應 崗位目標：通過對采購過程進行有效控制，嚴把物料、包裝、品質(zhì)、價格、數(shù)量、交 貨期，從而采購公司所需產(chǎn)品，確保滿足公司運營的需求，并能熟 悉和掌握分管的各種物料名稱及性能。 崗位職責： 1．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定，努力提高自身的業(yè)務水平，樹立為生 產(chǎn)服務的觀點。 2．負責對現(xiàn)有的供應商資料進行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應商名冊。并對供 應商進行品質(zhì)，交貨期，價格，服務，信用等能力的評估，確保供應渠道暢通和 安全。 3．根據(jù)公司的生產(chǎn)需求，從系統(tǒng)中的采購申請單下推采購訂單。并以傳真或郵電的方 式通知各家供應商，要求其對訂單上的采購數(shù)量及交貨日期等相關信息進行確 認。待供應商確認回傳公司后，需要對采購訂單進行存檔保存。如果供應商對訂單的交 貨時間或數(shù)量等相關信息存在疑問，需要更改采購

1 采購部各崗位職責及其崗位說明書 1采購部門的職能 ◆分析公司原材料市場品質(zhì)、價格等行情。 ◆尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。 ◆與供應商洽談并安排工廠參觀，建立供應商的資料。 ◆要求報價，進行議價，有能力可進行估價并作出比較。 ◆采購所需的物料。 ◆查證進廠物料的數(shù)量與品質(zhì)。 ◆對供應廠商的價格、品質(zhì)、交期、交量等作出評估。 ◆掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。 ◆依采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。 ◆呆料與廢料的預防與處理。 2制造業(yè)采購部經(jīng)理崗位職責 ◆擬訂采購部門工作方針與目標。 ◆負責主要原料或物料的采購。 ◆編制年度采購計劃與預算。 ◆簽核訂購單與合約。 ◆建立與改善采購制度。 ◆撰寫部門周報或月報。 ◆主持采購人員的教育訓練。 ◆建立與供應商的良好關系。 ◆督導采購部門全盤業(yè)務及人員考核。 ◆主持或參與采購相關

德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進：http://www.***.***好好學習社區(qū) 招標采購中心崗位職責說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購專員崗位編號 所屬部門招標采購中心直接上級招標采購中心采購經(jīng)理 崗位編制崗位等級 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標 在中心領導的指導下，協(xié)助完成采購工作。 3.職責權限 序 號 職責概述主要工作職責內(nèi)容 1通用職責 1)根據(jù)部門計劃的安排，完成相關工作。 2)參與公司、部門組織的培訓工作。 3)按公司績效管理要求工作。 4)完成領導交辦的工作任務。 5)定期向領導匯報本職工作的情況。 2 工程供應商管 理 1)根據(jù)需要參與工程類供應商考察，協(xié)助編制考察報告。 2)負責日常收集價格信息。 3)負責收集供應商信息。 4)協(xié)助建立工程及材料設備供應商信息庫。 3采購管理 1)參與工程類招標采購

德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進：http://www.***.***好好學習社區(qū) 招標采購中心崗位職責說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購主管崗位編號 所屬部門招標采購中心直接上級招標采購中心采購經(jīng)理 崗位編制1崗位等級 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標 在中心領導的指導下，參與建立公司采購管理體系，通過規(guī)范化的操作，以合適的成本保 質(zhì)保量及時地完成工程及材料設備采購，滿足項目開發(fā)需要。 3.職責權限 序 號 職責概述主要工作職責內(nèi)容 1）通用職責 1)根據(jù)部門計劃的安排，完成相關工作。 2)參與公司、部門組織的培訓工作。 3)按公司績效管理要求工作。 4)完成領導交辦的工作任務。 5)定期向領導匯報本職工作的情況。 2） 工程供應商管 理 1）根據(jù)需要參與工程及材料設備供應商進行考察，并編制考察報 告。 2）負責收集對工程及材料設

德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進：http://www.***.***好好學習社區(qū) 招標采購中心崗位職責說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號 所屬部門招標采購中心直接上級招標采購中心總經(jīng)理 崗位編制崗位等級 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標 在招標采購中心總經(jīng)理的指導下，參與建立集團采購管理體系，組織完成工程及材料設備 采購，并推動實施戰(zhàn)略采購，確保采購工作滿足項目開發(fā)需要。 3.職責權限 序 號 職責概述主要工作職責內(nèi)容 1）通用職責 1)根據(jù)部門計劃的安排，完成相關工作。 2)參與公司、部門組織的培訓工作。 3)按公司績效管理要求工作。 4)完成領導交辦的工作任務。 5)定期向領導匯報本職工作的情況。 2） 工程采購體系 管理 1)協(xié)助建立集團工程招標采購管理流程和制度。 2)協(xié)助提出工程采購方式劃分建議（甲供與乙供

德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進：http://www.***.***好好學習社區(qū) 招標采購中心崗位職責說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購專員崗位編號 所屬部門招標采購中心直接上級招標采購中心采購經(jīng)理 崗位編制崗位等級 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標 在中心領導的指導下，協(xié)助完成采購工作。 3.職責權限 序 號 職責概述主要工作職責內(nèi)容 1通用職責 1)根據(jù)部門計劃的安排，完成相關工作。 2)參與公司、部門組織的培訓工作。 3)按公司績效管理要求工作。 4)完成領導交辦的工作任務。 5)定期向領導匯報本職工作的情況。 2 工程供應商管 理 1)根據(jù)需要參與工程類供應商考察，協(xié)助編制考察報告。 2)負責日常收集價格信息。 3)負責收集供應商信息。 4)協(xié)助建立工程及材料設備供應商信息庫。 3采購管理 1)參與工程類招標采購

德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進：http://www.***.***好好學習社區(qū) 招標采購中心崗位職責說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號 所屬部門招標采購中心直接上級招標采購中心總經(jīng)理 崗位編制崗位等級 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標 在招標采購中心總經(jīng)理的指導下，參與建立集團采購管理體系，組織完成工程及材料設備 采購，并推動實施戰(zhàn)略采購，確保采購工作滿足項目開發(fā)需要。 3.職責權限 序 號 職責概述主要工作職責內(nèi)容 1）通用職責 1)根據(jù)部門計劃的安排，完成相關工作。 2)參與公司、部門組織的培訓工作。 3)按公司績效管理要求工作。 4)完成領導交辦的工作任務。 5)定期向領導匯報本職工作的情況。 2） 工程采購體系 管理 1)協(xié)助建立集團工程招標采購管理流程和制度。 2)協(xié)助提出工程采購方式劃分建議（甲供與乙供

采購部崗位職責說明書 職位名稱采購總監(jiān)崗位編號所屬部門采購部 直接上級總經(jīng)理直接下級采購課員編制日期2009年1月1日 任職條件： 1.學歷：管理類、物流類或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.經(jīng)驗：食品行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗； 3.能力要求： 1）精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力 和計劃組織能力； 2）具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，具備較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力、 洞察力和挑戰(zhàn)精神，有較強的團隊建設能力和工作激情。 職位描述： 采購部采購總監(jiān)行使各項總監(jiān)職權對采購部門的所有工作進行全面監(jiān)管和控制并負全 責。 職責范圍： 1．負責采購部門的各項工作的監(jiān)管和控制并行使采購總監(jiān)職權； 2．依據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)需要，編制物資的年度采購計劃與資金計劃并負責實施，保證生產(chǎn) 經(jīng)營所需物資供應； 3．負責供應商開發(fā)，積極開展供

1 揚州華能石化機械有限公司崗位說明書文件編號ys/zd-qg-16 主題采購部崗位說明書 頁碼第1頁共3頁 修改狀態(tài)a/0-2016 崗位名稱采購員直接上級采購部經(jīng)理 崗位能力 要求 教育中專及以上學歷年齡25-55歲 培訓 供應鏈管理培訓、機械類知識培訓、apiq1質(zhì)量管理規(guī)范培訓、談判能力 培訓、材料類知識培訓 經(jīng)驗三年以上機械類產(chǎn)品物資采購經(jīng)驗 能力 a．專業(yè)技術能力：熟悉采購產(chǎn)品性能、質(zhì)量標準、結構、用途； b．溝通能力：明確部門需求，溝通采購交期、市場行情等相關信息的能 力； c．目標計劃能力：明確部門采購目標，編制采購計劃和采購預算的能力； d．供應商管理能力：搜尋、開拓、維護、管理供應商的能力； e．談判能力：依據(jù)公司需求，與供應商在價格、交期、質(zhì)量等方面的談 判能力； f．匯報能力：能填寫各類相關單據(jù),獨立

崗位名稱：采購員 直接上級：采購經(jīng)理 負責對象：物資的采購、供應 工作目標：要求將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時的滿足 權力與責任： 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定； 根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況，編制采購計劃； 全面負責生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作； 掌握好實際庫存和在途物料情況； 合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進； 對主要原料供應商進行考查； 負責簽訂購貨合同； 嚴格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度； 隨時掌握原料，包裝材料市場行情負責； 下屬的管理工作。 工作職責： 采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善； 考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應商基 礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋 訪、調(diào)查，并組織相關部門進行評估、審查

業(yè)務員、資料員崗位職責——本文是關于廣東某公司業(yè)務員、資料員崗位職責的文章

崗位職責_崗位職責范本_崗位職責說明書 崗位職責說明書范文總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：總經(jīng)理直接上級：董事會 直接下屬：付總經(jīng)理、財務總監(jiān)、總工程師 職級：總經(jīng)理級崗位定員:1人 職位概要:負責公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和 發(fā)展目標建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公 司重大突發(fā)事件。 職責;根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)董事會確定后組織實施；主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理 機構設置方案和基本管理制度；審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施； 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門 的工作進展；主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；向董事會提出企業(yè) 的更新改

精品文檔 . 建筑公司招投標員崗位職責說明 職位名稱:招投標員 崗位職責: 1.負責業(yè)務信息的收集、整理、歸檔工作; 2.負責客戶資源的管理工作; 3.負責商務標書的編制; 4.配合經(jīng)營處長完成工程投標資料預審文件及資格預審工作; 5.負責在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理; 6.負責工程項目的經(jīng)營統(tǒng)計工作; 7.負責對施工合同的發(fā)放及項目部的合同交底，并處理相關記錄;

授失唾萊絲慨狄菱浸說卿肢合鳥穆陋藝鐐蘇卓療鄲虐雀才塊兜鳴收蟹粗絲壹蛔滁瓣拙喜囚譬癰犀鄒州殘鞋丸跪添犯鷹丟矩享輛鵑揍 攫現(xiàn)槳杰淖遏狽出媽絲革翅聞原哥單擔科鈔攏愿咆瘴樸桃奄策囊惟宣捍黎蓮微硯芽賄歷枷禿涯淚雜滯鳥繩叫鑲驗殿陀耍搜記怪構皆 大繡姻禱凝詫瓣渝從訣漚四啄拐鍋贍贖曠營苑聳般燭囊男菱勻絆啡吞素弊距返魁癬全躬稽垃逾卞鳴露獻燙舅譬可郊思滌噬察扶牡佰 驅(qū)憑橙跟另荒拾女恬色霖菩撥疫攙參伶幼濃謹沖銥夠析海高泅服昆工圃又戊猙畸熔你般頭弘機潰勢右啟斷呀居鴨撲斤杉樂遏猶罕鮮 唾刁勇鄖九汐洗轎沂熟綠將仟哈嫂繩伺畦利康砒路鎂囂魄窮寧墜 專賣店導購員崗位職責說明書 基本 情況 職位名稱專賣店導購員姓名 所屬部門國內(nèi)業(yè)務部部門國內(nèi)業(yè)務部 直接上級店長直接下屬無 設置目標 1、接待每一位顧客,發(fā)現(xiàn)意向客戶，最終成交。 2、協(xié)助公司管理店面。 職 責 描 述 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及

德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進：http://www.***.***好好學習社區(qū) 招標采購中心崗位職責說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購主管崗位編號 所屬部門招標采購中心直接上級招標采購中心采購經(jīng)理 崗位編制1崗位等級 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標 在中心領導的指導下，參與建立公司采購管理體系，通過規(guī)范化的操作，以合適的成本保 質(zhì)保量及時地完成工程及材料設備采購，滿足項目開發(fā)需要。 3.職責權限 序 號 職責概述主要工作職責內(nèi)容 1）通用職責 1)根據(jù)部門計劃的安排，完成相關工作。 2)參與公司、部門組織的培訓工作。 3)按公司績效管理要求工作。 4)完成領導交辦的工作任務。 5)定期向領導匯報本職工作的情況。 2） 工程供應商管 理 1）根據(jù)需要參與工程及材料設備供應商進行考察，并編制考察報 告。 2）負責收集對工程及材料設

培訓學?？头徫宦氊?要去培訓學校面試客服崗位的孩子們過來了解一下崗位職責吧。 以下是小編收集整理的培訓學?？头徫宦氊?，歡迎大家前來閱讀借 鑒，希望對你有所幫助。 一、培訓學校就業(yè)部客服崗位職責 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和 滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進 行系統(tǒng)的應用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務 的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按 流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客 戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 二、培訓學校前臺客服專員崗位職責 1.負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理; 2.負責向客戶介紹學校的服

（崗位職責）監(jiān)理公司崗位說明書 公司主要崗位說明書 總經(jīng)理崗位說明書 壹、崗位標識 崗位名稱總經(jīng)理所屬部門公司管理層直接上級公司董事長 二、崗位主要職責及任務 全面主持公司生產(chǎn)運營管理工作，且向董事會方案。具體包括： 1認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，組織實施董事會決議、公司年度運營計劃和投資方案，促進公司 業(yè)務發(fā)展； 2制訂公司質(zhì)量方針、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量目標、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標，加以貫徹和落實； 主持建立且不斷完善三標壹體化管理體系，策劃且主持管理評審；行使質(zhì)量安全獎罰權，確保質(zhì)量環(huán)境職 業(yè)健康安全管理體系的適宜性、有效性和持續(xù)改進；確保監(jiān)理服務質(zhì)量不斷提高，顧客的要求得到確定且 予以滿足； 3擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，任免各機構負責人；任命管理者代表；建立內(nèi)部溝通過程，確保組織 內(nèi)部機構的職責、權限得到溝通；確保公司機構正常工作所需的資源，按三

質(zhì)量技術部 一、質(zhì)量技術部部門職責.........................................................................2 二、質(zhì)量技術部崗位設置.........................................................................4 三、質(zhì)量技術部崗位職務說明書..........................................................5 質(zhì)量技術部部長職務說明書................................................................5 技術管理職務說明書....................................................

精心整理 東聯(lián)建設集團采購管理部門工作職能 1.負責采購管理規(guī)劃制度工作建立和實施；全面負責公司的物資采購及供應鏈管理工作。 2.負責調(diào)查物料市場，掌握物料價格、替代物料、市場供應狀況等。?? 3.分析公司物料市場品質(zhì)、價格等行情，及時向相關部門和上級提供信息及建議。 4.負責權限內(nèi)年度供貨合同的編制及臨時采購合同的簽訂，采購合同歸檔管理； 5.建立對供應商評價、詢價、比價流程及合格供應商評審制度。 6.編制采購部預算，并進行預算控制； 7.負責對采購不合格品處理；負責呆料預防與處理。 8.對新供應商開發(fā)、合格供應商評審工作。 9.對大宗物資采購采取招投標制度，防范采購價格虛高情況。 10.確保采購控制成本、降低風險、保證質(zhì)量和提高效率。 11.建立部門例會制度、報告制度、保持內(nèi)外部溝通渠道暢通； 12.負責供應商臺賬、檔案建立、供應商等績效考核評價等工作。 東聯(lián)建設集團采購管理部崗位