崗位職責(zé)說明書GSHR005造價(jià)工程師

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目的前期測算和擬開發(fā)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析，確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo)并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階 段性資金需求計(jì)劃，為財(cái)務(wù)管理部門的資金預(yù)算提供依據(jù)； 2、參與設(shè)計(jì)方案的審查工作，對建筑設(shè)計(jì)院提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行審核監(jiān)督； 3、參與工程造價(jià)咨詢公司協(xié)調(diào)與管理工作，并提供相關(guān)文件； 4、依照圖紙和有關(guān)資料、文件編制電氣、水暖、設(shè)備安裝等工程的設(shè)計(jì)及施工概、預(yù)算； 5、參與公司各項(xiàng)工程招投標(biāo)，編制、審核相關(guān)標(biāo)底； 6、為電氣、水暖、設(shè)備安裝等工程相關(guān)采購做好市場調(diào)研、詢價(jià)、限價(jià)工作，參與擬采購或中標(biāo)單位考察， 確定工程各單項(xiàng)成本的控制目標(biāo)； 7、對甲供料實(shí)施動態(tài)核算，按月進(jìn)行結(jié)算，并對相關(guān)資料和憑證進(jìn)行歸檔備案； 8、定期巡視施工現(xiàn)場，掌握施工進(jìn)度，核實(shí)工程量； 9、審核由專業(yè)工程師和監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)的設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證，并對相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理； 10、參與相關(guān)部分的結(jié)算

造價(jià)工程師崗位職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法 律、法規(guī)及上級的各項(xiàng)決定和決議，及時(shí)了解工程造 價(jià)信息及相關(guān)規(guī)定； 2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定及工程的實(shí)際情況負(fù) 責(zé)項(xiàng)目概預(yù)算及結(jié)算編制審核工作，確保工程預(yù)結(jié)算 的準(zhǔn)確性與科學(xué)性； 3、積極參與工程技術(shù)交底會議，負(fù)責(zé)解釋清單并 告知施工方、監(jiān)理方對施工過程中造價(jià)控制的要求； 4、配合相關(guān)科室進(jìn)行合同履約檢查及計(jì)量支付審 核，對項(xiàng)目建立動態(tài)管理臺帳，實(shí)時(shí)掌握工程投資進(jìn) 度和造價(jià)變更情況，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 造價(jià)工程師崗位職責(zé)】 ⑴負(fù)責(zé)審查本項(xiàng)目工程計(jì)量和造價(jià)管理工作； ⑵審查工程進(jìn)度款，提出審核意見； ⑶審查合理化建議的費(fèi)用節(jié)省情況； ⑷審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購用款計(jì)劃，嚴(yán)格控制投資； ⑸編制工程投資完成情況的圖表，及時(shí)進(jìn)行投資跟蹤； ⑹對有爭議的計(jì)量計(jì)價(jià)問題提出處理意見，提出索賠處理意

word格式 專業(yè)資料整理 造價(jià)工程師崗位職責(zé) 1、要求閱讀、熟悉項(xiàng)目的全套施工圖紙，負(fù)責(zé)審核優(yōu)化； 2、掌握工程施工合同，根據(jù)工程目標(biāo)制定所管項(xiàng)目的成本控制目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后確定，并根據(jù)目標(biāo)制 定詳細(xì)、切實(shí)可行的專業(yè)行動措施和應(yīng)急行動措施，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；對目標(biāo)、措施的制定原則為： a、準(zhǔn)確；b、依據(jù)合同和相關(guān)規(guī)定，公平、公正、合理；c、及時(shí)； 3、在所管項(xiàng)目工程成本控制方面，作為公司的代表人，在合同和公司授權(quán)范圍內(nèi)處理成本控制全過 程范圍內(nèi)的相關(guān)事宜，并承擔(dān)直接責(zé)任； 4、參與現(xiàn)場工程量收方工作，對收方準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任，在公司授權(quán)范圍內(nèi)處理各類零星事宜及簽證； 5、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的各類報(bào)表按照合同和公司規(guī)定的執(zhí)行，不限于包含以下報(bào)表： （1）按照合同規(guī)定對材料核價(jià)報(bào)表審核；（2）招標(biāo)采購計(jì)劃或零星工程核價(jià)； （3）對各類總分包工程的總進(jìn)度、月形象進(jìn)度匯報(bào)審核以及對乙供材料核價(jià)申請表

崗位職責(zé)說明書 崗位名稱崗位編號 所在部門直接上級 直接下級薪酬類型 一、職責(zé)、權(quán)限與績效 職責(zé)概述： 主要職責(zé)時(shí)間分配績效指標(biāo) 權(quán)重 （%） 權(quán)限 1 2 3 4 5 6 7 8 二、任職資格： 學(xué)歷性別 專業(yè)年齡 資歷與經(jīng)驗(yàn) 知識與技能 個人素養(yǎng) 三、其它： 工作環(huán)境 工作時(shí)間特征 擬定：審核：批準(zhǔn)：

好好學(xué)習(xí)社區(qū) 更多免費(fèi)資料下載：http://www.***.***德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 信息技術(shù)部崗位職責(zé)說明書范例 崗位名稱軟件開發(fā)工程師所在部門信息技術(shù)部 直接上級開發(fā)實(shí)施經(jīng)理直接下級 可晉升崗位開發(fā)實(shí)施經(jīng)理 可降級崗位 崗位概要：參與企業(yè)信息化建設(shè)，對各類應(yīng)用系統(tǒng)的管理、維護(hù)與支持；負(fù)責(zé)公司it類的知 識管理 崗位在內(nèi)部價(jià)值鏈中所屬位置： 職責(zé)與工作任務(wù)負(fù)責(zé)程度 考核內(nèi)容及指 標(biāo) 職責(zé) 一 職責(zé)表述：參與企業(yè)信息化建設(shè) 參與/負(fù) 責(zé) 項(xiàng)目建設(shè)達(dá)成 率 工作 內(nèi)容 1.分析企業(yè)信息需求，提出合理的信息化建議 2.參與企業(yè)信息化項(xiàng)目的選型、測試、評估 3.執(zhí)行企業(yè)信息化項(xiàng)目的實(shí)施、測試、培訓(xùn) 4.參與企業(yè)信息化項(xiàng)目的開發(fā)、二次開發(fā) 職責(zé) 二 職責(zé)表述：參與各類應(yīng)用系統(tǒng)的管理、維護(hù)、支持參與/負(fù) 責(zé) 系統(tǒng)問題發(fā)生 率工作1.協(xié)助公司終端的日常管理和維護(hù)，包括應(yīng)用

好好學(xué)習(xí)社區(qū) 更多免費(fèi)資料下載：http://www.***.***德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 信息技術(shù)部崗位職責(zé)說明書范例 一、崗位基本信息 崗位名稱軟件開發(fā)工程師所屬部門信息部 直接上級軟件程序主管直接下級無 職位類別□管理類■技術(shù)類□營銷類□專業(yè)類□技能類 二、崗位目標(biāo) 根據(jù)公司需求，依據(jù)功能設(shè)計(jì)書、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)文檔，編制軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)書，并負(fù)責(zé)軟件編碼 的實(shí)現(xiàn)。 三、主要工作職責(zé)（按重要性排序） 序號概述內(nèi)容描述 1 編制軟件詳細(xì) 設(shè)計(jì)書 1、依據(jù)功能設(shè)計(jì)書、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)文檔，編制軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)書 2 負(fù)責(zé)軟件的編 碼實(shí)現(xiàn) 1、依據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)書和開發(fā)規(guī)范進(jìn)行軟件編碼實(shí)現(xiàn) 2、按要求提交軟件交付記錄表、數(shù)據(jù)庫更新腳本等相關(guān)表單 3 負(fù)責(zé)軟件缺陷 的修復(fù) 1、負(fù)責(zé)及時(shí)修復(fù)測試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理反饋的軟件缺陷 4其它1、完成上級交辦的其它工作 四、崗位關(guān)系圖（該崗

好好學(xué)習(xí)社區(qū) 更多免費(fèi)資料下載：http://www.***.***德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 紡織整染企業(yè)崗位職責(zé)說明書范例 職位名稱：技術(shù)開發(fā)工程師所屬部門：技術(shù)開發(fā)部職位類別：技術(shù)類工資形式：月薪 職位的概要描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、技術(shù)設(shè)計(jì)開發(fā)，打造產(chǎn)品競爭力，為公司發(fā)展提供技術(shù)支持與保障！ 職位關(guān)系： 管理范圍： 下屬職位類別 管理類營銷類制造類專業(yè)類技術(shù)類輔助類 本職位 技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理 同級職位技術(shù)開發(fā)工程 直屬上司 直接下屬 聯(lián)系緊密的部門/職位聯(lián)系緊密的部門/職位 公司內(nèi)部公司外部 工藝工程師制造部/經(jīng)理/車間主 任 采購部/采購員 訂單部/經(jīng)理/跟單員 銷售部/經(jīng)理 設(shè)備部/經(jīng)理 國家技術(shù)相關(guān)管理部 門 客戶

綜合管理工程師崗位職責(zé)說明書 崗位名稱綜合管理工程師崗位編號 所在部門客戶服務(wù)部 分管領(lǐng)導(dǎo)客戶服務(wù)部經(jīng)理 直接上級后臺支持主管 直接下級無 本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述 執(zhí)行驗(yàn)廠、監(jiān)造、驗(yàn)貨的工作，維護(hù)客戶關(guān)系，規(guī)避產(chǎn)品異常，促進(jìn)訂單順利執(zhí)行及產(chǎn)品質(zhì)量的提升 崗位職責(zé) 主要職責(zé)具體工作任務(wù) 執(zhí)行驗(yàn)廠、監(jiān)造、 驗(yàn)貨工作 協(xié)助后臺主管梳理、優(yōu)化驗(yàn)廠、驗(yàn)貨、監(jiān)造相關(guān)制度及流程 組織、安排驗(yàn)廠、驗(yàn)貨、監(jiān)造工作事宜 全程跟進(jìn)驗(yàn)廠、驗(yàn)貨、監(jiān)造活動，記錄、反饋、協(xié)調(diào)處理過程異常 記錄、匯總、反饋過程進(jìn)度 匯總、分析驗(yàn)廠、驗(yàn)貨、監(jiān)造數(shù)據(jù)，編制、反饋驗(yàn)廠報(bào)告，并對驗(yàn)廠數(shù)據(jù)進(jìn)行備案管理 全員服務(wù)推進(jìn)按照服務(wù)管理激勵制度，制定全員推行方案并有效落實(shí) 維護(hù)客戶關(guān)系 依據(jù)客戶關(guān)系維護(hù)方案，執(zhí)行第三方檢測機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系維護(hù) 挖掘客戶需求，匯總、分析、反饋滿意度調(diào)查結(jié)果并組織進(jìn)行服務(wù)改善 其他任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范本_崗位職責(zé)說明書 崗位職責(zé)說明書范文總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：總經(jīng)理直接上級：董事會 直接下屬：付總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師 職級：總經(jīng)理級崗位定員:1人 職位概要:負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理和 發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公 司重大突發(fā)事件。 職責(zé);根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)董事會確定后組織實(shí)施；主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理 機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實(shí)施； 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門 的工作進(jìn)展；主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；向董事會提出企業(yè) 的更新改

（造價(jià)工程師）崗位說明 職位名稱安裝造價(jià)工程師職位代碼xr-cb-003所屬部門成本合約部 職系技術(shù)職系職等職級直屬上級經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期2012.3.14核準(zhǔn)人 職位概要: 承擔(dān)安裝工程造價(jià)，成本費(fèi)用測算、預(yù)算、核算工作，實(shí)現(xiàn)工程成本相關(guān)費(fèi)用等目標(biāo)計(jì)劃。 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況； 2、承擔(dān)工程安裝類成本定期分析工作，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見； 3、根據(jù)部門分工計(jì)劃，有效開展各項(xiàng)工作；對各自主責(zé)的安裝類工程招標(biāo)、 評標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作； 4、定期審核項(xiàng)目已完成工程量，提出中期支付建議； 5、審核工程變更、設(shè)計(jì)修改提出造價(jià)增減估算； 6、復(fù)核承包商提供的竣工結(jié)算報(bào)告和最終支付，并提出審核意見； 7、建立安裝類關(guān)于供貨商、預(yù)

工程部造價(jià)工程師崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 1、主題內(nèi)容與適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了造價(jià)工程師工作任務(wù)和要求 本標(biāo)準(zhǔn)適用于造價(jià)工程師崗位 2、崗位資格要求 2、1具有中專以上學(xué)歷及土建造價(jià)員資格證書。 2、2敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 2、3具有良好的職業(yè)素質(zhì)，熟悉國家建筑建設(shè)相關(guān)政策和法律、法規(guī)， 全面掌握招投標(biāo)、預(yù)決算等工作的業(yè)務(wù)知識，精通項(xiàng)目中發(fā)生的建筑材料 和市場價(jià)格。 2、4具有三年以上甲方造價(jià)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種預(yù)算軟件， 能夠獨(dú)立完成預(yù)決算工作； 3、工作內(nèi)容與要求 3、1負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)文件編制中的預(yù)算工作； 3、2負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目的工程預(yù)決算工作和工程量清單及竣工結(jié)算 的審核工作，控制成本； 3、3負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的合同管理工作； 3、4參與工程建設(shè)工程預(yù)算談判及項(xiàng)目驗(yàn)收工作； 3、5完成工程中其他相關(guān)工作。 4、檢查與考核 4、

職位說明書 編號： 頁碼： 1.基本資料 崗位名稱：土建造價(jià)工程師職位編號： 所屬部門：成本管理部職位等級： 2．職位關(guān)系圖： 直接上級：成本經(jīng)理（主管） 直接下級：無 3．基本目標(biāo)： 3.1參加有關(guān)土建造價(jià)的評審工作。 3.2把握各項(xiàng)目施工合同有關(guān)土建的經(jīng)濟(jì)條款的執(zhí)行情況。 3.3有關(guān)土建目標(biāo)成本體系的建立和實(shí)施工作。 3.4進(jìn)行公司地產(chǎn)拓展項(xiàng)目的材料和工程成本測算和結(jié)算. 4．主要職責(zé)： 序號 一級職責(zé)二級職責(zé) 4.1成本策劃產(chǎn)品定位策劃階段進(jìn)行土建成本測算 成本總監(jiān)（1） 副總監(jiān)（1） 項(xiàng)目成本經(jīng)理（主管） 土 建 造 價(jià) 師 (2) 助 理 土 建 造 價(jià) 師 (1) 安 裝 造 價(jià) 師 (1) 景 觀 裝 飾 造 價(jià) 師 (1) 內(nèi) 業(yè) (1) 項(xiàng)目成本經(jīng)理（主管） 助 理 土 建 造 價(jià) 師 (1) 土 建 造 價(jià) 師 (2) 項(xiàng)目成

1 崗位職責(zé)說明書 jobdescription 一、職位要求: 1．應(yīng)具備電力、空調(diào)、自控、音響、電話、電視、電梯、水暖鍋爐等所管轄范圍內(nèi) 的專業(yè)知識及技能。 2．應(yīng)具備全面管理和組織工作能力，熟悉各系統(tǒng)運(yùn)行情況。 3．對各系統(tǒng)發(fā)生的故障及存在的問題，能較迅速、準(zhǔn)確地做出判斷并能安排組織有 關(guān)人員進(jìn)行處理。 4．對本部門各種運(yùn)行設(shè)備的更新改造能夠做到心中有數(shù)，并能及時(shí)做出重大維修保 養(yǎng)計(jì)劃及備件購進(jìn)計(jì)劃。 5．了解、掌握員工思想狀況及技術(shù)水平，挑選和配備下屬各崗位管理人員，合理使 用每名員工，充分挖掘潛力，使每名員工都能發(fā)揮其最大能量。 二、職責(zé)目標(biāo)： subject 主題：經(jīng)理崗位職責(zé) job 崗位：經(jīng)理 department 部門:工程部 distinction 級別:經(jīng)理（a）級 superior 直屬上級:總經(jīng)理、副總經(jīng)理 su

造價(jià)工程師的崗位職責(zé) 導(dǎo)語：造價(jià)工程師是工程師的一種，那么他主要負(fù)責(zé)什么工作內(nèi)容 呢？一起來了解一下吧！ 造價(jià)工程師的崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制總概算和單項(xiàng)工程綜合概算，施工圖預(yù)算，做到編 制及時(shí)，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 2、參加圖紙會審和設(shè)計(jì)交底。 3、負(fù)責(zé)審核施工單位編報(bào)的工程預(yù)結(jié)算和材料計(jì)劃。 4、協(xié)調(diào)編制工程招標(biāo)標(biāo)底，為評標(biāo)工作提供可靠依據(jù)。 5、協(xié)調(diào)編制招標(biāo)文件，組織gs有關(guān)部門會簽。 6、參與工程招投標(biāo)，重點(diǎn)進(jìn)行商務(wù)評標(biāo)。 7、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準(zhǔn)確掌握合同規(guī) 定條款。 8、參與材料設(shè)備招投標(biāo)及材料設(shè)備采購合同會簽。 9、參加土石方、擋土墻、主體等工程實(shí)物量測定和隱蔽工程驗(yàn) 收。要求做到實(shí)地測量，驗(yàn)收準(zhǔn)確，認(rèn)真做好各種記錄，為結(jié)算工作積 累準(zhǔn)確的原始資料。 10、參加工程竣工驗(yàn)收。 11、初審竣工工程決（結(jié)）算，做到審核及時(shí)、準(zhǔn)確。 12、負(fù)責(zé)審核施工單位提報(bào)

精心整理 【造價(jià)工程師崗位職責(zé)】 （1）負(fù)責(zé)審查本項(xiàng)目工程計(jì)量和造價(jià)管理工作； （2）審查工程進(jìn)度款，提出審核意見； （3）審查合理化建議的費(fèi)用節(jié)省情況； （4）審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購用款計(jì)劃，嚴(yán)格控制投資； （5）編制工程投資完成情況的圖表，及時(shí)進(jìn)行投資跟蹤； （6）對有爭議的計(jì)量計(jì)價(jià)問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見； （7）負(fù)責(zé)審核承建商提交的竣工結(jié)算； （8）收集、整理投資控制資料，編制投資控制的監(jiān)理日志； （9）承擔(dān)上級交辦的其它工作。

崗位說明書 填報(bào)日期：年月日 崗位名稱出納崗位代碼 部門/分支機(jī)構(gòu)總校所屬部門財(cái)務(wù)部 崗位每周工作時(shí)間5+1天薪資級別 崗位任命提議權(quán)限分校校長 崗位任命批準(zhǔn)權(quán) 限 執(zhí)行校長 崗位綜述： 負(fù)責(zé)學(xué)?，F(xiàn)金﹑銀行業(yè)務(wù)，做好財(cái)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)要求的工作，確保賬實(shí)相符，真實(shí)， 有效。 工作關(guān)系： 直接主管：分校校長 隔級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理 平級：會計(jì) 直接下屬：無 主要職責(zé)如下： 重要性職責(zé)描述 1根據(jù)各校區(qū)發(fā)來的收入數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，結(jié)出庫存余額； 2查詢銀行存款余額，登記并清算現(xiàn)金支出﹑收入，結(jié)算余額； 3每天報(bào)財(cái)務(wù)“資金匯報(bào)”； 4通過銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放形式按時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放員工工資、獎金； 5學(xué)校發(fā)票、收據(jù)業(yè)務(wù)辦理； 6銀行現(xiàn)金及支票業(yè)務(wù)辦理； 7按領(lǐng)導(dǎo)審批過的退費(fèi)手續(xù)，為客戶辦理退費(fèi)結(jié)算； 8核對銀行帳目與各校區(qū)報(bào)送收入表，確保一致； 9學(xué)校人員費(fèi)用報(bào)銷

瑞安市xxxxxx部件有限公司 崗位職責(zé)說明書 匯編 受控狀態(tài)： 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 2017-9-10發(fā)布2017-9-20實(shí)施 瑞安市xxxxx部件有限公司發(fā)布 前言 為了適應(yīng)企業(yè)上規(guī)模、管理上檔次，質(zhì)量上水平及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作 的需要，本企業(yè)成立由總經(jīng)理為組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際管理水平，制訂了工作標(biāo)準(zhǔn)匯編，以 此替代原來的各種工作制度。 本工作標(biāo)準(zhǔn)匯編由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組提出并起草。 本工作標(biāo)準(zhǔn)匯編由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組歸口。 本工作標(biāo)準(zhǔn)匯編首次發(fā)布為2015年05月。 瑞安市xxxxx部件有限公司 2017年9月20日 崗位職責(zé)說明書目錄 序號文件名稱統(tǒng)一后文件編號使用部門 1總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書qc/rz00331-14辦公室 2

質(zhì)量技術(shù)部 一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé).........................................................................2 二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置.........................................................................4 三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說明書..........................................................5 質(zhì)量技術(shù)部部長職務(wù)說明書................................................................5 技術(shù)管理職務(wù)說明書....................................................

精品文檔 . 建筑公司招投標(biāo)員崗位職責(zé)說明 職位名稱:招投標(biāo)員 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作; 2.負(fù)責(zé)客戶資源的管理工作; 3.負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制; 4.配合經(jīng)營處長完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作; 5.負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理; 6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營統(tǒng)計(jì)工作; 7.負(fù)責(zé)對施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底，并處理相關(guān)記錄;

目錄 1、管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????3 2、技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????4 3、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????5 4、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????6 5、總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)??????????????????7 6、人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)????????????????8 7、檔案員職責(zé)??????????????????????9 8、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)????????????????10 9、采購經(jīng)理崗位職責(zé)??????????????????11 10、采購員崗位職責(zé)???????????????????12 11、售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)??????????????13 12、售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)???????????????14 13、

員工事務(wù)、社保、招聘專員崗位工作說明書 一、崗位標(biāo)識信息 崗位名稱：員工事務(wù)、社保、招聘專員隸屬部門：行政人事部 崗位編碼：直接上級：行政人事經(jīng)理 工資等級：直接下級：無 可輪換崗位：員工薪酬績效專員，員工培訓(xùn)與晉升專員 二、崗位工作概述 維護(hù)公司為員工提供的保險(xiǎn)、公積金福利，保證員工利益；處理好涉及公司與員工雙方利 益的多項(xiàng)事務(wù)，有效規(guī)避公司勞動用工風(fēng)險(xiǎn)；企業(yè)人員的招聘事務(wù)；從多層面保證人力資源在 實(shí)際崗位運(yùn)用中的效力。 三、工作職責(zé)與任務(wù) 按照工作職責(zé)的重要程度，依次有： （一）負(fù)責(zé)公司及各子公司社會保險(xiǎn)賬戶，公積金賬戶的開設(shè)，維護(hù)；（風(fēng)險(xiǎn)控制的責(zé)任） 1.進(jìn)行新公司社會保險(xiǎn)賬戶，公積金賬戶的申報(bào)； 2.進(jìn)行公司每月保險(xiǎn)、公積金的計(jì)算、申報(bào)、繳納工作； 3.進(jìn)行入職員工的保險(xiǎn)、公積金賬戶轉(zhuǎn)入、離職員工保險(xiǎn)、公積金賬戶的轉(zhuǎn)出等調(diào)轉(zhuǎn)工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書 職位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部 職類b類職位級別直屬上級總經(jīng)理 職位概要: 財(cái)務(wù)規(guī)章制度建立；融資管理；組織、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；財(cái)務(wù)總監(jiān)；財(cái)務(wù)分析與預(yù)測；財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦管理；分管 部門管理。 工作職責(zé): 1、組織建立并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)（成本）核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用 攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 2、貫徹實(shí)施各種制度，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 3、根據(jù)董管理層指示和公司的經(jīng)營要求，組織資金籌集、供應(yīng)和管理工作； 4、依照公司對資金的需求，疏通融資渠道，滿足企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作資金的需求； 5、維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 6、定期對公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效； 7、引進(jìn)推廣最新會計(jì)方法與技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)管理水平； 8、執(zhí)行管理層有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)