國有建筑施工企業(yè)構建高新技術企業(yè)科技財務體系

本文主要介紹了高新技術企業(yè)現(xiàn)有的財務預算管理現(xiàn)狀,提出了相應的改革措施,并針對如何構建財務預算管理體系進行了全面的闡述。

關于財務預算管理體系的構建,要結合企業(yè)類型,從企業(yè)發(fā)展實際情況出發(fā)。高新技術企業(yè)處于發(fā)展的重要階段,若想緊跟市場的發(fā)展,需要做好財務管理工作。企業(yè)業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,加之業(yè)務類型不斷增加,對企業(yè)預算管理有了更高的要求。基于此,本文結合案例深度分析此課題,提出財務預算管理體系構建的建議,十分之必要。

關于財務預算管理體系的構建,要結合企業(yè)類型,從企業(yè)發(fā)展實際情況出發(fā)。高新技術企業(yè)處于發(fā)展的重要階段,若想緊跟市場的發(fā)展,需要做好財務管理工作。企業(yè)業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,加之業(yè)務類型不斷增加,對企業(yè)預算管理有了更高的要求。基于此,本文結合案例深度分析此課題,提出財務預算管理體系構建的建議,十分之必要。

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)也在不停的跟上時代的步伐,尋求發(fā)展的方法。構建一個好的企業(yè)財務預算管理體系是當下企業(yè)重要的并且必須去做的一項工作,尤其是對于高新技術企業(yè)來說。因此在文章中,對于高新企業(yè)在構建企業(yè)財務預算體系過程中存在的問題進行分析,從而得出如何構建企業(yè)財務預算體系的方法。

現(xiàn)代信息技術的發(fā)展與經(jīng)濟的持續(xù)高增長,直接推動了高新技術企業(yè)的的發(fā)展。隨著高新技術企業(yè)規(guī)模越來越大,企業(yè)內部財務管理的重要性也越來受到重視。構建完善的企業(yè)財務預算管理體系已成為高興技術企業(yè)的當務之急。在此背景下,本文結合部分企業(yè)實際情況,就高新技術企業(yè)如何構建財務預算管理體系提出了一些對策和建議。

本文首先概述我國高新技術企業(yè)的財務預算體系,其次對其進行深入分析,找出存在的具體問題,最后提出構建高新技術企業(yè)預算管理體系的方案,并對方案的具體實施提出應對策略。

高新技術企業(yè)財務管理規(guī)范 xxxx有限公司 2014年5月14日 目錄 第一章總則......................................................................................1 第二章高新技術企業(yè)的價值及意義................................................1 第三章高新技術企業(yè)認定新標準....................................................2 第四章高新技術企業(yè)財務核算流程................................................3 第一節(jié)組織與實施............................................

隨著全球經(jīng)濟的一體化和科學技術的迅猛發(fā)展,高新技術已成為推動經(jīng)濟發(fā)展的助力器。與發(fā)達國家相比,我國的高新技術企業(yè)不論是在總體上的發(fā)展、技術上的創(chuàng)新、人員上的管理等方面都存在較大的差距。因此,深入研究高新技術企業(yè)的總體成長,構建成長性指標體系,從而提高本企業(yè)的成功效率,進而提高中國高新技術產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展顯得格外重要。

國有建筑施工企業(yè)的人才對于保證工程項目建設順利履約與施工質量、項目的經(jīng)營成果具有重要作用。針對當前行業(yè)人才流動性大、關鍵技術人才匱乏、部分員工消極怠工安于現(xiàn)狀等現(xiàn)象,構建完善的薪酬管理激勵制度已成為企業(yè)管理工作中的重中之重。一、現(xiàn)階段國有建筑企業(yè)人才流失的原因(一)缺乏完善的薪酬管理激勵制度從理論上分析,所謂的薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞,不僅是物質層面的勞動,也

企業(yè)核心競爭力審計是當前亟待研究的一項重要內容。在分析了高新技術企業(yè)核心競爭力構成要素及其特點的基礎上,從核心技術能力、核心管理能力、核心制造能力和核心市場能力四大方面著手,構建了一套由36個具體指標組成的高新技術企業(yè)審計評價指標體系。

2008年新認定高新技術企業(yè)基本信息一覽表 2009.6 序 號 企業(yè)名稱 企業(yè)所在 地 證書編號 1湖北鼎龍化學股份有限公司武漢市gr200842000001 2武漢人天包裝技術有限公司武漢市gr200842000002 3武漢正遠鐵路電氣有限公司武漢市gr200842000003 4武漢元豐汽車零部件有限公司武漢市gr200842000004 5武漢大禹閥門制造有限公司武漢市gr200842000005 6武漢大安制藥有限公司武漢市gr200842000006 7武漢材料保護研究所武漢市gr200842000007 8武漢金思路科技發(fā)展有限公司武漢市gr200842000008 9武漢大西洋連鑄設備工程有限責任公司武漢市gr200842000009 10武漢海特生物制藥股份有限公司武漢市gr2008420

1 2016年度擬申報高新技術企業(yè)自我評價表 企業(yè)名稱：所屬區(qū)域： 一、基本情況 職工總數(shù)人 大專以上學歷科技人員數(shù)人 研發(fā)人員數(shù)人 2015年企業(yè)銷售收入萬元 2013年-2015年企業(yè)銷售收入總額萬元 2013年-2015年企業(yè)研究開發(fā)費用總額萬元 研發(fā)投入比例% 研發(fā)項目核定數(shù)個 研發(fā)項目經(jīng)費核定總額萬元 在中國境內研發(fā)費用總額核定數(shù)萬元 高新技術產(chǎn)品（服務）核定數(shù)個 2015年高新技術產(chǎn)品（服務）銷售收入核定額萬元 二、必備條件 指標高新技術企業(yè)的標準本企業(yè) 具有大學專科以上學歷的科 技人員占企業(yè)當年職工總數(shù) 30%以上 其中：研發(fā)人員占企業(yè)當 年職工總數(shù) 10%以上 2013-2015年企業(yè)研究開發(fā)投 入總額占銷售收入總額的比 例 2015年銷售收入（小于5,000萬元的企 業(yè)，不低于6%；在5,000萬元至20,000 萬元

高新技術企業(yè)潔凈環(huán)境控制研究——通過對以納米技術為代表的高新技術產(chǎn)品的特性和其對潔凈室的要求的研究，分析了高新技術企業(yè)潔凈室污染的主要因素和控制理念、內容、程序，并以半導體中的污染控制技術為例，對其進行了詳細介紹。

附 件 第一部分企業(yè)資質證明材料1-0——1-* ★目錄1-0 一、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本1-1 二、稅務登記證1-2 三、技術領域說明1-3 四、其他1-4——1-* 第二部分審計報告2-0——2-* ★目錄2-0 一、專項審計報告2-1——2-? 二、2008-2010年財務報表2-?——2-* 第三部分人員情況

更多資料和信息，請訪問高新技術企業(yè)資料專題網(wǎng)http://www.***.*** 附件2 高新技術企業(yè)認定企業(yè)自我評價表 1.核心自主知識產(chǎn)權（30分）得分： □a.6項，或１發(fā)明專利□b.5項□c.4項 □d.3項□e.1～2項□f.0項 2.科技成果轉化能力（30分）得分： □a.4項以上□b.3～4項□c.2～3項 □d.1～2項□e.1項□f.0項 3.研究開發(fā)組織管理水平（20分）得分： □a.5項均符合要求□b.4項符合要求□c.3項符合要求 □d.2項符合要求□e.1項符合要求□f.均不符合要求 4.總資產(chǎn)和銷售額成長性指標（20分）得分： 總資產(chǎn)增長率:銷售增長率: 對企業(yè)整體情 況的綜合評價 合計得分 企業(yè)名稱 主營業(yè)務所 屬技術領域 職工總數(shù) （人） 大專以上學歷科

1/1 高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)上注冊企業(yè) 找回密碼程序及相關問題說明 年底前注冊的企業(yè)都是用原高新技術企業(yè)認定網(wǎng)絡系統(tǒng)填報的，所以沒有涉 及用戶名和密碼，年高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)改版后，統(tǒng)一要求企業(yè)使用用 戶名和密碼。所以年底以前注冊過的企業(yè)，要獲得用戶名和密碼，請按如下步驟 操作： 1.登陸高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng),點擊右上角企業(yè)申報，選擇密碼找回, 如圖所示： 圖 2.填寫企業(yè)注冊相關信息后提交，系統(tǒng)將自動發(fā)送相關鏈接到企業(yè)注冊郵箱（企 業(yè)注冊郵箱：企業(yè)第一次在高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)上注冊時所填寫）。 如圖所示： 圖 注意：填寫法人代碼的時候要去掉中橫杠“”

廣東省高新技術企業(yè)協(xié)會 粵高企協(xié)[2018]19號 關于公布廣東省2018年通過認定高新技術產(chǎn)品名單的通知 各有關單位： 根據(jù)《關于組織申報廣東省2018年高新技術產(chǎn)品認定 的通知》（粵高企協(xié)〔2018〕7號）的要求，經(jīng)企業(yè)申報、 專家評審、公示、申訴處理等規(guī)定程序，新型免噴涂金屬質 感塑料粒子等38823項產(chǎn)品被認定為廣東省2018年高新技 術產(chǎn)品，詳見名單附件。 附件：廣東省2018年通過認定高新技術產(chǎn)品名單 廣東省高新技術企業(yè)協(xié)會 2018年12月28日 抄送：省科技廳高新處

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,建筑施工企業(yè)得到了較好的發(fā)展,但是也帶來了較大的競爭力。雖然市場的份額有限且企業(yè)的投資存在著一定的風險,但是各個建筑施工企業(yè)依舊保持著一定的投資力度。面對發(fā)展中問題,除了政府機構以及行業(yè)的協(xié)助解決之外,作為建筑施工企業(yè)應該要構建全面的財務預算體系以提高企業(yè)的管理水平、財務的管理以及監(jiān)督水平,本文將就如何構建建筑施工企業(yè)全面財務預算體系進行論述。

在對高新技術企業(yè)集群綜合優(yōu)勢的內涵及影響因素分析基礎上,提出集群綜合優(yōu)勢評價指標體系設計原則,建立高新技術企業(yè)集群綜合優(yōu)勢評價指標體系,并給出指標含義與計算方法以及評價指標體系的應用策略,旨在為科學評價和全面掌握集群發(fā)展狀態(tài)以及集群戰(zhàn)略管理決策提供科學依據(jù)。

我國正處于經(jīng)濟建設的關鍵時期,建筑行業(yè)作為支持國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱性產(chǎn)業(yè),直接影響著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。但受到施工環(huán)境、工程難度等因素的影響,建筑領域易出現(xiàn)不同類型的突發(fā)性事故,不僅會造成巨大經(jīng)濟損失,嚴重的情況下還會有人員傷亡,威脅到人們生命安全,建筑施工企業(yè)作為事故的主要負責人,其是否具備良好的應急管理能力決定著安全事故處理情況,基于此,本研究重點探究構建國有建筑施工企業(yè)應急管理體系的創(chuàng)新策略。

介紹國有建筑施工企業(yè)“企業(yè)再造”的時代背景和基本內涵,以及“企業(yè)再造”的實踐應用,探索以管理創(chuàng)新為重點,以業(yè)務流程重組為起點“企業(yè)再造”過程,實現(xiàn)企業(yè)無縫管理,培育高度適應性的國有建筑施工企業(yè)。

通過分析高新技術企業(yè)與技術創(chuàng)新的關系,提出了高新技術企業(yè)治理結構對技術創(chuàng)新能力影響的5個關系假設,并建立了一套適合研究的治理結構與技術創(chuàng)新能力的指標。