如何用資質(zhì)管理助推施工企業(yè)良性發(fā)展

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定 中華人民共和國建設(shè)部令第159號 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》已于2006年12月30日經(jīng)建設(shè)部第114次常務(wù)會議討論通過， 現(xiàn)予發(fā)布，自2007年9月1日起施行。 建設(shè)部部長汪光燾 二○○七年六月二十六日 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定 第一章總則 第一條為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護公共利益和建筑市場秩序，保證建設(shè)工程 質(zhì)量安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設(shè)工程質(zhì) 量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條在中華人民共和國境內(nèi)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實施對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督管理， 適用本規(guī)定。 本規(guī)定所稱建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工 程的新建、擴建、改建等活動的企業(yè)。 第三條建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員

如今市場競爭壓力越來越大,建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理水平?jīng)Q定著整個建筑行業(yè)未來的發(fā)展走向,強化資質(zhì)管理可有效提升市場競爭力。本文對建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理進行了詳細分析,闡述了我國建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理的現(xiàn)狀和資質(zhì)管理對建筑施工的重要性,并對提高資質(zhì)管理水平提出了合理化建議,以供參考。

近兩年建筑業(yè)整體處于行業(yè)調(diào)整期,面對國家穩(wěn)健的貨幣政策,行業(yè)政策不斷完善的新形勢,施工企業(yè)市場份額和自身管理密切相關(guān),而資質(zhì)作為目前建筑業(yè)的準入門檻,在企業(yè)管理中要更加重視,唯有強身健體,強化過程管控,增強企業(yè)自我造血功能,才能在市場競爭中有所斬獲。本文介紹了施工企業(yè)資質(zhì)管理面臨形勢,并就此提出了施工企業(yè)資質(zhì)管理的相關(guān)應(yīng)對措施,使施工企業(yè)有所感悟,從而提升自我管理水平。

建筑行業(yè)始終是我國經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),建筑行業(yè)的發(fā)展水平將直接關(guān)系到人民群眾的工作與生活質(zhì)量,因此通過資質(zhì)管理手段實現(xiàn)對建筑行業(yè)的有效監(jiān)督與控制是非常必要的。但是資質(zhì)管理工作在具體的實踐工作中卻存在著較多問題,施工單位的資質(zhì)管理工作存在矛盾,尤其是隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,施工單位的數(shù)量急劇增長的時代背景下,資質(zhì)管理工作的不足更加凸顯。在本文中就將對施工單位的資質(zhì)管理工作所面臨的現(xiàn)狀進行分析,提出相應(yīng)的對策,為提高施工單位的資質(zhì)管理水平提供參考。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,建筑施工企業(yè)之間的競爭日趨激烈,并且呈現(xiàn)出復雜的趨勢,如何在新時期下,全面提高企業(yè)的競爭力和管理水平,逐漸成為眾多企業(yè)共同關(guān)注的問題。建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理水平是企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素,應(yīng)當受到企業(yè)的高度重視。

目前我國現(xiàn)有的資質(zhì)管理思想與現(xiàn)在經(jīng)濟大環(huán)境和改革趨勢存在的差距： 一是資質(zhì)管理思想沒有跳出維持舊有秩序的窠臼。首先是追求任務(wù)與隊伍的平衡，這在建筑業(yè)實行資 質(zhì)管理之初就曾設(shè)想和提出過，但一直沒有實際可行的操作辦法。應(yīng)該說，用行政手段實現(xiàn)平衡的思想是 計劃經(jīng)濟時代的產(chǎn)物，在技術(shù)進步和生產(chǎn)效率不斷提高的今天，以人為對形勢的判斷在全國范圍內(nèi)用行政 手段找平衡，很難做到和做好。實際上，市場經(jīng)濟中，只有通過市場競爭實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，達到動態(tài)平 衡一條路。其次是限制企業(yè)的升級。其結(jié)果是有活力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)發(fā)展不起來，而已經(jīng)進入高資質(zhì)等 級的企業(yè)由于缺乏壓力，增加了企業(yè)惰性，致使一些企業(yè)不重視提高管理和技術(shù)水平，用出賣高資質(zhì)的辦 法（允許掛靠等）維持生計。第三是人為強化行業(yè)進入壁壘。市場經(jīng)濟的行業(yè)壁壘應(yīng)該主要是依靠激烈競 爭建立起來的，即市場力量調(diào)控進入門檻。在產(chǎn)業(yè)達到相當規(guī)模，自然壁壘就會使那些經(jīng)濟

我國于2007年9月1日起施行《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(簡稱新規(guī)定),對照已執(zhí)行的新資質(zhì)管理規(guī)定及新特級資質(zhì)標準,建筑施工企業(yè)面對激烈的市場競爭,文章就新形勢下做好企業(yè)資質(zhì)管理工作,推動企業(yè)管理進步進行了一些研究。

通過對建筑施工企業(yè)在管理方面存在的弊端的分析,探尋解決辦法,回歸資質(zhì)管理必須應(yīng)堅持的原則,最后得到一些建議。

培訓是開發(fā)人力資源過程中的重要環(huán)節(jié)。目前我國許多企業(yè)在培訓中缺乏有效的管理。因此,本文從價值工程(ve)角度討論如何應(yīng)用ve原理優(yōu)化企業(yè)培訓管理,使其真正成為一種創(chuàng)造價值的管理活動,為企業(yè)發(fā)展儲備足夠的人力資本,提高企業(yè)的競爭力。

準確掌握國家對資質(zhì)管理方面的政策，對資質(zhì)申報的要點、條件及對企業(yè)經(jīng)營活動的影響等方面進行論述，建立企業(yè)高素質(zhì)的施工隊伍，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，順應(yīng)市場需求，擴大市場份額。

1 中華人民共和國建設(shè)部令 第159號 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》已于2006年12月30日經(jīng)建設(shè)部第114次常務(wù)會議討 論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2007年9月1日起施行。 部長汪光燾 二○○七年六月二十六日 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定 第一章總則 第一條為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護公共利益和建筑市場秩序，保證建 設(shè)工程質(zhì)量安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、 《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、行政法規(guī)，制定 本規(guī)定。 第二條在中華人民共和國境內(nèi)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實施對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督 管理，適用本規(guī)定。 本規(guī)定所稱建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、 裝修工程的新建、擴建、改建等活動的企業(yè)。 第三條建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完 成的建

建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法 第一章總則 第一條為了培養(yǎng)和建立一支懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的建筑施工企業(yè)項目經(jīng) 理隊伍，提高工程建設(shè)項目管理水平，高質(zhì)量、高水平、高效益地搞好工程建設(shè)， 制定本辦法。 第二條本辦法所稱建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理(以下簡稱項目經(jīng)理)，是指受企業(yè) 法定代表人委托對工程項目施工過程全面負責的項目管理者，是建筑施工企業(yè)法 定代表人在工程項目上的代表人。 第三條本辦法適用于二級以上工程總承包企業(yè)和四級以上施工企業(yè)。 第四條國務(wù)院建設(shè)行政主管部門歸口指導全國建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理的資 質(zhì)管理工作。 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門歸口管理本轄區(qū)建筑施工 企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)。 國務(wù)院各有關(guān)部門及國務(wù)院具有行政職能的總公司管理其直屬建筑施工企 業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)。 中國人民解放軍總后勤部管理軍隊建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)。 第二章項目經(jīng)理的職責 第五條建筑施工企業(yè)在

成都市中心城區(qū)拆除企業(yè)資質(zhì)管理辦法 第一章總則 第一條為加強拆除企業(yè)資質(zhì)管理，規(guī)范拆除企業(yè)行為，根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理 規(guī)定》、《四川省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實施細則》及市政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際情況， 制定本辦法。 第二條在我市錦江、青羊、金牛、武侯、成華區(qū)（含成都高新區(qū)，以下簡稱中心城 區(qū)）范圍內(nèi)實施《爆破與拆除工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)》的監(jiān)督管理，適用本辦法。 第三條在中心城區(qū)從事城市房屋拆除施工的拆除企業(yè)，必須取得《爆破與拆除工程專 業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)》、《安全生產(chǎn)許可證》。拆除企業(yè)實施爆破拆除的，應(yīng)同時取得《爆破作業(yè)單 位許可證》（經(jīng)營性）或《爆炸物品使用許可證》。 第四條在中心城區(qū)從事城市房屋拆除施工的拆除企業(yè)，必須攜帶拆除企業(yè)資質(zhì)等級證 明、安全生產(chǎn)資格證明及營業(yè)執(zhí)照等資料到市房產(chǎn)管理部門備案。未辦理備案手續(xù)的不得在中心 城區(qū)承攬城市房屋拆除施工業(yè)務(wù)。 第五條市

資質(zhì)反映的是一個企業(yè)的能力及從事某項業(yè)務(wù)的資格,資質(zhì)對任何企業(yè)來講都具有至關(guān)重要的作用,建筑企業(yè)也不例外。強化建筑企業(yè)的資質(zhì)管理有助于提升企業(yè)的市場競爭力和綜合管理能力,尤其在市場競爭日益激烈的今天,資質(zhì)管理水平在很大程度上決定了一個建筑企業(yè)的生存和發(fā)展能力。筆者將從建筑企業(yè)資質(zhì)管理的重要性入手,深入分析建筑企業(yè)應(yīng)當如何優(yōu)化資質(zhì)管理。

近年來,隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷改革,建筑企業(yè)的市場競爭壓力越來越大.資質(zhì)管理對于企業(yè)來說非常重要,只有完善了資質(zhì)管理,才能維護建筑市場的秩序,才能保證建筑工程的質(zhì)量和安全.本文主要分析了建筑企業(yè)資質(zhì)管理的作用和存在的問題,并提出了一些相關(guān)的完善措施,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)相關(guān)負責人起到一定的幫助作用.

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定 第一章總則 第一條為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護公共利益和規(guī)范建筑市場秩序，保證建設(shè)工程質(zhì)量安 全，促進建筑業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設(shè) 工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條在中華人民共和國境內(nèi)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實施對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。 本規(guī)定所稱建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程的新建、擴建、改建 等施工活動的企業(yè)。 第三條企業(yè)應(yīng)當按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企 業(yè)資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后，方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。 第四條國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責全國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。國務(wù)院交通運輸、 水利、工業(yè)信息化等有關(guān)部

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》已經(jīng)第20次部常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2015年3月1日起施行。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部部長陳政高2015年1月22日建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理,維護公共利益和規(guī)范建筑市場秩序,保證建設(shè)工程質(zhì)量安全,促進建筑業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民

伴隨著《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的公布和執(zhí)行,人們已經(jīng)開始意識到在激烈的市場競爭環(huán)境中,資質(zhì)管理對于建筑施工企業(yè)的關(guān)鍵作用以及積極意義。強化施工企業(yè)的資質(zhì)管理,正是參與市場競爭的有效方法之一,本文正是針對這一問題的探討。在分析資質(zhì)管理對于施工企業(yè)關(guān)鍵性的同時,也提出了強化資質(zhì)管理的適當化的建議。

資質(zhì)管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是企業(yè)有效運作的必要保證，是打造企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。本文以住建部新頒布的《施工企業(yè)總承包特級資質(zhì)標準》為依據(jù)，通過準確掌握國家對資質(zhì)管理方面的政策作為切入點，就建筑施工企業(yè)加強特級資質(zhì)管理的必要性和重要性、建筑施工企業(yè)特級資質(zhì)就位的特點、企業(yè)特級資質(zhì)就位的對策和措施等三個方面進行了探討，進一步以資質(zhì)管理水平的提高帶動企業(yè)經(jīng)營管理和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進企業(yè)擴大經(jīng)營，真正把企業(yè)做強做優(yōu)做大。

淺談施工企業(yè)資質(zhì)管理的發(fā)展趨向

第一章總則\r\n第一條為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護公共利益和建筑市場秩序，保證建設(shè)工程質(zhì)量安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第一條為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護公共利益和建筑市場秩序，保證建設(shè)工程質(zhì)量安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。\r\n第二條在中華人民共和國境內(nèi)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實施對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。