施工企業(yè)工會在構建企業(yè)內(nèi)部和諧社會中的作用及途徑

在構建社會主義和諧社會過程中，政府各部門肩負著重要職責，而政府職責的履行，主要是由組成政府的各職能部門來完成的，這些政府職能部門正是審計監(jiān)督的對象。在具體的審計業(yè)務中，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作，不斷促進政府行為的規(guī)范化、法制化、效益化，正是構建和諧社會的目標和歸宿。

園林綠化能夠改善城市氣候,綠化美化城市環(huán)境,有效促進人們身體健康。園林綠化是城市可持續(xù)發(fā)展的基礎之一,美化是園林的一種重要功能,而生態(tài)化是現(xiàn)代園林可持續(xù)發(fā)展的根本出路,是二十一世紀社會發(fā)展和人類文明進步不可缺少的重要一環(huán)。

淺談工會在構建和諧企業(yè)中的作用 構建社會主義和諧社會，是黨的十六屆四中全會提出的一項重要戰(zhàn) 略任務。胡錦濤同志在省部級主要領導干部“提高構建社會主義和諧社 會能力”專題研討班上也作了深刻的論述。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的 橋梁和紐帶，作為國家政權的重要社會支柱，作為職工合法權益的表達 者維護者，必須通過協(xié)調(diào)各種勞動關系來維護職工的合法權益，構建和 諧企業(yè)，充分發(fā)揮工會在構建和諧社會中的作用。 工會在構建和諧企業(yè)中怎樣更好地發(fā)揮作用，試談幾點粗淺的認識。 一、如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心 發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的首要任務。 企業(yè)工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，組織開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程、創(chuàng)建學習型 組織爭做知識型職工等活動，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。但在構建和諧 企業(yè)的大背景下，某些企業(yè)工會“圍繞”的思路及做法值得商榷。 對“圍繞”認識上存在誤區(qū)。某些企業(yè)工會把“圍繞”簡單理解為完成

企業(yè)定額及應用在企業(yè)內(nèi)部核算中的作用——定額,是指在一定條件下,對人力、物力、財力的利用和消耗方面,經(jīng)過科學的分析計算,用數(shù)字加以合理規(guī)定,作為生成及其他方面所應當遵守或達到的標準。施工定額,即企業(yè)定額,是施工企業(yè)為組織生產(chǎn)和加強管理在企業(yè)內(nèi)部使用...

定額，是指在一定條件下，對人力、物力、財力的利用和消耗方面，經(jīng)過科學的分析計算，用數(shù)字加以合理規(guī)定，作為生成及其他方面所應當遵守或達到的標準。施工定額，即企業(yè)定額，是施工企業(yè)為組織生產(chǎn)和加強管理在企業(yè)內(nèi)部使用的一種定額，屬于企業(yè)生產(chǎn)定額的性質(zhì)。它是由企業(yè)自行編制，只限于本企業(yè)內(nèi)部使用的定額，例如施工企業(yè)附屬的加工廠、車間為了內(nèi)部核算便利而編制的定額。

鐵路施工企業(yè)是國家的重要基礎設施、國民經(jīng)濟建設的生力軍。本文就工會建設在構建和諧鐵路施工企業(yè)中的重要性進行了研究，同時提出了具體的發(fā)展策略，以此在和諧鐵路施工企業(yè)建設中充分展示工會組織作用。

集體土地產(chǎn)權調(diào)查是國土資源調(diào)查的重要組成部分,是嚴格執(zhí)行土地管理法律、法規(guī),進一步完善土地登記制度,加強土地市場規(guī)范化管理,依法保護土地權利人合法權益的重要手段,是維護社會穩(wěn)定的根本途徑,是加強土地資源管理,落實基本國策的需要。進行集體土地產(chǎn)權調(diào)查為建設社會主義新農(nóng)村,構建和諧社會奠定了基礎,且具有深遠的現(xiàn)實意義。

為深入貫徹胡錦濤總書記關于構建社會主義和諧社會重要講話精神，推動和諧社會建設與人防建設協(xié)調(diào)發(fā)展，山東省人防辦公室下發(fā)文件，對全省人防系統(tǒng)適應和諧社會建設要求，加快人防發(fā)展提出意見，并明確了人防部門在構建和諧社會中的八項主要任務。

內(nèi)部控制評價體系建設歷來都是企業(yè)管理過程中的重要的關鍵環(huán)節(jié),并且是有效的管理好一個企業(yè)的基礎和保證。建立健全內(nèi)部控制評價制度,是現(xiàn)代企業(yè)加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益、保障財務報告真實可靠和完整、保護資產(chǎn)的安全完整、實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略等各項目標的有效手段和工具。內(nèi)部控制是一項整體性的工作,是企業(yè)的各個成員不分級別都應該實施和參與的過程。本文就企業(yè)內(nèi)部控制評價體系建設做一個簡單的分析。

現(xiàn)代企業(yè)的健康發(fā)展需要和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境作為基礎,而企業(yè)職工是企業(yè)的主體,也是構建企業(yè)和諧的主要載體。而企業(yè)職工與企業(yè)之間是一種雇傭關系,這二者之間的根本利益通常存在矛盾,職工在與企業(yè)的雇傭關系中始終是身處弱勢一方,難以通過自身能力維護自身的合法權益。這也容易造成企業(yè)職工產(chǎn)生不同程度的負面心理,企業(yè)若始終堅守自身利益,則很容易釀成不和諧的現(xiàn)象。企業(yè)工會組織是企業(yè)員工利益的代表,若工會組織工作得當,能充分維護職工的根本利益,可在很大的程度上維護企業(yè)的和諧與穩(wěn)定,促進企業(yè)的健康發(fā)展。

?1994-2016chinaacademicjournalelectronicpublishinghouse.allrightsreserved.http://www.cnki.net 淺談會計監(jiān)督制度在企業(yè)內(nèi)部中的作用 劉培香　蛟河市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室　吉林蛟河　132500 　　如何提高會計信息質(zhì)量,解決會計信息失真問題在當前應引起足 夠重視。目前,從會計工作實際情況看,會計秩序混亂,會計信息失真 除有關管理管理人員故意違紀外,內(nèi)部管理失控是重要原因之一。有 的企業(yè)負責人私自對外投資,收益不計悵,中飽私囊,有的單位各職能 部門私設“小金庫”,資產(chǎn)管理嚴重失控。解決這些問題,當然需要采取 綜合治理措施,但從會計角度看,加強內(nèi)部監(jiān)督措施和內(nèi)部控制仍是一 項非常重要的工作。而建立健全以企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度為主的內(nèi)部 控制制度

隨著市場經(jīng)濟的進一步完善,企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭,內(nèi)部控制與財務管理作為企業(yè)發(fā)展的核心作用,雖然已經(jīng)得到各企業(yè)的重視,但企業(yè)在實施過程中仍存在一些不足。文章對企業(yè)內(nèi)部控制與財務管理中存在的問題進行了分析,并在此基礎上就如何建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制與財務管理提出了對策。

企業(yè)文化建設是整個企業(yè)的共同任務。工會是工人階級的群眾組織,有聯(lián)系群眾的天然優(yōu)勢,在企業(yè)文化建設中發(fā)揮著不可替代的作用。

中國農(nóng)林水利工會有著優(yōu)良的傳統(tǒng),多年來已經(jīng)形成了“圍繞中心,把握特色;源頭參與,宏觀維護;完善機制,強化調(diào)研;突出重點,務求實效”的工作格局。本屆班子就是要在把握原有工作格局的基礎上,

在當下企業(yè)發(fā)展變革過程中，作為能夠維護廣大職工利益，團結工人的工會組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在構建和諧企業(yè)中，作為“職工之家”的工會組織如何發(fā)揮教育引導、協(xié)調(diào)關系、理順情緒、化解矛盾在推動和諧企業(yè)建設中發(fā)揮橋梁紐帶作用。

內(nèi)部會計控制是指單位為了保護資產(chǎn)的安全、完整,提高會計信息質(zhì)量,確保有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度及單位經(jīng)營管理方針政策的貫徹執(zhí)行,避免或降低風險,提高經(jīng)營管理效率,實現(xiàn)單位經(jīng)營管理目標而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。內(nèi)部審計在內(nèi)部會計控制中的作用至為關鍵,對此進行剖析。

《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》已在全國范圍內(nèi)施行,電力企業(yè)作為國有大中型企業(yè),應結合自身的特點,加強企業(yè)的內(nèi)部控制。電力企業(yè)的內(nèi)部審計部門,要積極適應形勢的變化,充分利用自身的優(yōu)勢,通過加強制度建設和隊伍建設,拓展審計服務領域,提高審計服務質(zhì)量,更好地發(fā)揮服務、監(jiān)督、咨詢的作用,協(xié)助企業(yè)管理層實施《基本規(guī)范》,確保內(nèi)部控制有效運行,促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

以全國文化信息資源共享工程河南分中心為例闡述了文化信息資源共享工程在建設和諧社會中的作用和意義,并提出如何更好地開展工作使之能夠更好地惠及人民群眾。

隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，施工企業(yè)的利潤空間越來越小，這就要求施工企業(yè)不斷提高項目管理水平。內(nèi)部會計控制作為項目管理的關鍵環(huán)節(jié)，是企業(yè)為了提高會計信息質(zhì)量，保護資產(chǎn)的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、

淺談工會組織在企業(yè)文化建設中的地位和作用 在認真學習、貫徹落實黨的十七大精神，構建社會主義和諧社會 的形勢下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強企 業(yè)文化建設，對于培育文明風尚，提升員工素質(zhì)，增強市場競爭力， 堅持內(nèi)涵發(fā)展，打造強勢企業(yè)，構建和諧企業(yè)具有重要的意義。本文 將就工會組織在企業(yè)建設中的地位和作用談點粗淺看法。 一、工會參與企業(yè)文化建設必須找準自己的位置。 企業(yè)文化建設是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)的各個方面， 也涉及到企業(yè)各級組織和職能部門。在企業(yè)文化建設中，企業(yè)各個部 門分工負責，密切配合，不僅都負有重要責任，而且各自的作用是不 可替代的，都必須發(fā)揮優(yōu)勢，主動參與，各司其職，共同推進。工會 組織代表廣大職工的利益，是企業(yè)文化建設的主力軍，它在企業(yè)文化 建設中的作用不可忽視。 工會參與企業(yè)文化建設要積極參與、共同努力。在實際工作中， 工會負責企業(yè)文化建

工會是維護職工合法權益的組織,同時也是黨群聯(lián)系的橋梁紐帶。新時期電力企業(yè)轉型發(fā)展過程中,工會在營造和諧發(fā)展氛圍、搭建民主管理平臺、推動企業(yè)創(chuàng)新方面具有重要作用。電力企業(yè)工會組織應做好基層思想工作,積極開展企業(yè)文化建設,設計各項特色活動,并關注自身的建設,從而為電力企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。

在建設和諧社會中房地產(chǎn)管理大有可為——構建社會主義和諧社會，是黨的十六屆四中全會提出的重大戰(zhàn)略任務，也是當今時代發(fā)展的主題。