水泥企業(yè)化驗(yàn)室質(zhì)量信息管理系統(tǒng)(LabIMS)的構(gòu)建
格式:pdf
大?。?span id="b3xk521" class="single-tag-height" data-v-09d85783>162KB
頁數(shù):3P
人氣 :93
4.6
AUTOMATION 自動(dòng)化 水泥企業(yè)化驗(yàn)室 質(zhì)量信息管理系統(tǒng)(LabIMS)的構(gòu)建 聶亮國 (天津振興水泥有限公司,天津 300400 ) 總和直觀地顯現(xiàn)給各
451家水泥企業(yè)化驗(yàn)室名單
格式:pdf
大?。?span id="f19lypm" class="single-tag-height" data-v-09d85783>225KB
頁數(shù):12P
序號所在市企業(yè)名稱序號所在市企業(yè)名稱 1廣州市廣州市越堡水泥有限公司23廣州市 廣州市番禺區(qū)堅(jiān)力實(shí)業(yè)有限責(zé) 任公司 2廣州市廣州市珠江水泥有限公司24廣州市廣州市番禺水泥廠有限公司 3廣州市廣州市花都水泥有限公司25廣州市廣州市花都區(qū)花東水泥二廠 4廣州市廣州市嘉華南方水泥有限公司26廣州市廣州市花都區(qū)寶崗特種水泥廠 5廣州市廣州市石井水泥廠27廣州市廣州市花都區(qū)花山水泥廠 6廣州市廣州市石井水泥公司28廣州市增城市廣興水泥廠 7廣州市增城市穗港水泥廠29廣州市增城市沙埔聯(lián)發(fā)水泥廠 8廣州市增城市仙村粵城水泥廠30廣州市廣州市增城仙村聯(lián)宜水泥廠 9廣州市增城市仙村建城水泥廠31廣州市增城市長江水泥廠 10廣州市廣州市鷹翠水泥實(shí)業(yè)有限公司32廣州市增城市新鴻水泥廠 11廣州市增城市
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核
格式:pdf
大?。?span id="kmdlntl" class="single-tag-height" data-v-09d85783>59KB
頁數(shù):7P
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核 申請書 企業(yè)名稱:(蓋章) 申請日期: 中國建筑材料工業(yè)協(xié)會(huì)編制 2 填表須知 1.本《申請書》須用墨筆填寫或用計(jì)算機(jī)打印,字跡要清晰; 2.本《申請書》所填報(bào)項(xiàng)目(含表格)頁面不足時(shí),可用a4紙附頁,并 須連同正頁編寫面碼; 3.本《申請書》若無申請單位法定代表人簽名、法人單位蓋章無效。 4.本《中請書》亦適用于復(fù)查的申請。 3 1概況 1.1化驗(yàn)室名稱: 負(fù)責(zé)人:職務(wù):電話: 聯(lián)系人:職務(wù):電話: 1.2所屬水泥企業(yè)名稱: 地址: 郵編:傳真:e-mail: 負(fù)責(zé)人:職務(wù):電話: 1.3所屬水泥企業(yè)基本情況(見附件1) 1.4評審考核類型 口首次口監(jiān)督 口復(fù)查口其他 2提供資料狀況 2.1化驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核表
格式:pdf
大?。?span id="xob1ldg" class="single-tag-height" data-v-09d85783>141KB
頁數(shù):10P
4.5
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核表 序 號 評審內(nèi)容 評審意見 符合 基本符 合 不符 合 說明 1機(jī)構(gòu)設(shè)置 1.1化驗(yàn)室應(yīng)為企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代 表直接領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量檢驗(yàn)部門。 1.2化驗(yàn)室內(nèi)應(yīng)設(shè)分析、物檢、控制和質(zhì)量管 理等機(jī)構(gòu)。 1.3有化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)設(shè)置圖,表明化驗(yàn)室在 企業(yè)及內(nèi)部班組的相互關(guān)系及其負(fù)責(zé)人 姓名。 2人員 2.1人員配備 (1)化驗(yàn)室應(yīng)配備主任、工藝、質(zhì)量調(diào)度、 統(tǒng)計(jì)及檢驗(yàn)專業(yè)人員和工人。 (2)檢驗(yàn)人員人數(shù)必須能滿足檢驗(yàn)工作 需要,原則上不低于企業(yè)全部生產(chǎn)職工的 4%,最少不低于12人。 (3)化驗(yàn)室人員要相對穩(wěn)定,化驗(yàn)室業(yè)務(wù) 骨干的任用和調(diào)動(dòng)應(yīng)征求化驗(yàn)室主任意 見。 2.2*人員素質(zhì) (1)化驗(yàn)室主任 具備中級職稱以上資質(zhì),或從事化驗(yàn)室工 作多年,具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和良 好職業(yè)道德,有一定的組織能力和分析問 題、處理問題的能
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審自查考核表
格式:pdf
大?。?span id="f7qi6tp" class="single-tag-height" data-v-09d85783>96KB
頁數(shù):5P
4.5
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審自查考核表 序號評審內(nèi)容 評審意見 符合基本符合不符合說明 1機(jī)構(gòu)設(shè)置 1.1 化驗(yàn)室應(yīng)為企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導(dǎo)的 質(zhì)量檢驗(yàn)部門。 1.2化驗(yàn)室內(nèi)應(yīng)設(shè)分析、物檢、控制和質(zhì)量管理等機(jī)構(gòu)。 1.3 有化驗(yàn)室機(jī)構(gòu)設(shè)置圖,表明化驗(yàn)室內(nèi)各組相互關(guān)系及其 負(fù)責(zé)人姓名。 2人員 2.1人員配置 (1)化驗(yàn)室應(yīng)配備主任、工藝、質(zhì)量調(diào)度、統(tǒng)計(jì)及檢驗(yàn) 等專業(yè)人員和工人。 (2)檢驗(yàn)人員人數(shù)必須能滿足檢驗(yàn)工作需要,原則上不 低于企業(yè)全部生產(chǎn)職工的4%,最少不低于12人。 (3)化驗(yàn)室人員要相對穩(wěn)定,化驗(yàn)室業(yè)務(wù)骨干的任用和 調(diào)動(dòng)應(yīng)征求化驗(yàn)室主任意見. 2.2*人員素質(zhì) (1)化驗(yàn)室主任 具備中級職稱以上資質(zhì),或從事化驗(yàn)室工作多年,具備 較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德,有一定的組織 能力和分析問題處理問題的能力,堅(jiān)
水泥企業(yè)化驗(yàn)室培訓(xùn)材料
格式:pdf
大?。?span id="rownvhk" class="single-tag-height" data-v-09d85783>6.6MB
頁數(shù):46P
4.6
水泥企業(yè)化驗(yàn)室培訓(xùn)材料
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核 (2)
格式:pdf
大?。?span id="3121frd" class="single-tag-height" data-v-09d85783>57KB
頁數(shù):7P
4.8
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核 申請書 企業(yè)名稱:(蓋章) 申請日期: 中國建筑材料工業(yè)協(xié)會(huì)編制 填表須知 1.本《申請書》須用墨筆填寫或用計(jì)算機(jī)打印,字跡要清晰; 2.本《申請書》所填報(bào)項(xiàng)目(含表格)頁面不足時(shí),可用 a4紙附頁,并須連同正頁編寫頁碼; 3.本《申請書》若無申請單位法定代表人簽名、法人單位蓋 章無效。 4.本《申請書》亦適用于復(fù)查的申請。 1概況 1.1化驗(yàn)室名稱: 負(fù)責(zé)人:職務(wù):電話: 聯(lián)系人:職務(wù):電話: 1.2所屬水泥企業(yè)名稱: 地址: 郵編:傳真:e-mail: 負(fù)責(zé)人:職務(wù):電話: 1.3所屬水泥企業(yè)基本情況(見附件1) 1.4評審考核類型 □首次□監(jiān)督 □復(fù)查□其他 2提供資料狀況 2.1化驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)框圖(見附件1) 2.2化驗(yàn)室人員一覽表(見附件2) 2.3檢驗(yàn)儀器設(shè)備
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核000
格式:pdf
大?。?span id="ieg6xew" class="single-tag-height" data-v-09d85783>151KB
頁數(shù):10P
4.7
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核 申請書 企業(yè)名稱:(蓋章) 申請日期: 中國建筑材料工業(yè)協(xié)會(huì)編制 2 填表須知 1.本《申請書》須用墨筆填寫或用計(jì)算機(jī)打印,字跡要清晰; 2.本《申請書》所填報(bào)項(xiàng)目(含表格)頁面不足時(shí),可用a4紙附頁,并 須連同正頁編寫面碼; 3.本《申請書》若無申請單位法定代表人簽名、法人單位蓋章無效。 4.本《中請書》亦適用于復(fù)查的申請。 3 1概況 1.1化驗(yàn)室名稱: 負(fù)責(zé)人:職務(wù):電話: 聯(lián)系人:職務(wù):電話: 1.2所屬水泥企業(yè)名稱: 地址: 郵編:傳真:e-mail: 負(fù)責(zé)人:職務(wù):電話: 1.3所屬水泥企業(yè)基本情況(見附件1) 1.4評審考核類型 口首次口監(jiān)督 口復(fù)查口其他 2提供資料狀況 2.1化驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核表 (2)
格式:pdf
大?。?span id="1fsjwda" class="single-tag-height" data-v-09d85783>187KB
頁數(shù):12P
4.5
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核表 序 號 評審內(nèi)容 評審意見 符合 基本符 合 不符 合 說明 1機(jī)構(gòu)設(shè)置 1.1化驗(yàn)室應(yīng)為企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代 表直接領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量檢驗(yàn)部門。 1.2化驗(yàn)室內(nèi)應(yīng)設(shè)分析、物檢、控制和質(zhì)量管 理等機(jī)構(gòu)。 1.3有化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)設(shè)置圖,表明化驗(yàn)室在 企業(yè)及內(nèi)部班組的相互關(guān)系及其負(fù)責(zé)人 姓名。 2人員 2.1人員配備 (1)化驗(yàn)室應(yīng)配備主任、工藝、質(zhì)量調(diào)度、 統(tǒng)計(jì)及檢驗(yàn)專業(yè)人員和工人。 (2)檢驗(yàn)人員人數(shù)必須能滿足檢驗(yàn)工作 需要,原則上不低于企業(yè)全部生產(chǎn)職工的 4%,最少不低于12人。 (3)化驗(yàn)室人員要相對穩(wěn)定,化驗(yàn)室業(yè)務(wù) 骨干的任用和調(diào)動(dòng)應(yīng)征求化驗(yàn)室主任意 見。 2.2*人員素質(zhì) (1)化驗(yàn)室主任 具備中級職稱以上資質(zhì),或從事化驗(yàn)室工 作多年,具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和良 好職業(yè)道德,有一定的組織能力和分析問 題、處理問題的能
水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核表 (3)
格式:pdf
大?。?span id="rp6plo1" class="single-tag-height" data-v-09d85783>88KB
頁數(shù):5P
4.8
序號評審內(nèi)容 評審意見 符合基本符合不符合說明 1機(jī)構(gòu)設(shè)置 1.1化驗(yàn)室應(yīng)為企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量檢驗(yàn)部門。 1.2化驗(yàn)室內(nèi)應(yīng)設(shè)分析、物檢、控制和質(zhì)量管理等機(jī)構(gòu)。 1.3有化驗(yàn)室機(jī)構(gòu)設(shè)置圖,表明化驗(yàn)室內(nèi)各組相互關(guān)系及其負(fù)責(zé)人姓名。 2人員 2.1人員配置 (1)化驗(yàn)室應(yīng)配備主任、工藝、質(zhì)量調(diào)度、統(tǒng)計(jì)及檢驗(yàn)等專業(yè)人員和工 人。 (2)檢驗(yàn)人員人數(shù)必須能滿足檢驗(yàn)工作需要,原則上不低于企業(yè)全部生 產(chǎn)職工的4%,最少不低于12人。 (3)化驗(yàn)室人員要相對穩(wěn)定,化驗(yàn)室業(yè)務(wù)骨干的任用和調(diào)動(dòng)應(yīng)征求化驗(yàn) 室主任意見. 2.2*人員素質(zhì) (1)化驗(yàn)室主任 具備中級職稱以上資質(zhì),或從事化驗(yàn)室工作多年,具備較豐富的質(zhì)量管 理經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德,有一定的組織能力和分析問題處理問題的能 力,堅(jiān)持原則,熟知生產(chǎn)工藝,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
水泥企業(yè)化驗(yàn)室基本條件
格式:pdf
大小:114KB
頁數(shù):9P
4.3
水泥企業(yè)化驗(yàn)室基本條件 第一條總則 為完善水泥企業(yè)化驗(yàn)室的檢驗(yàn)條件,提高檢測水平,確保水泥產(chǎn)品質(zhì)量,特 制定水泥企業(yè)化驗(yàn)室基本條件。 第二條環(huán)境條件 (一)企業(yè)必須建立滿足生產(chǎn)控制和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)需求的試驗(yàn)室、樣品存放 室、藥品試劑庫等檢驗(yàn)試驗(yàn)基礎(chǔ)設(shè)施。周圍環(huán)境的粉塵、噪音、振動(dòng)、電磁輻射 等均不得影響檢驗(yàn)工作。 (二)化驗(yàn)室的面積、采光、通風(fēng)、溫度、濕度、水、電等均應(yīng)滿足檢驗(yàn)試 驗(yàn)需求及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。 (三)化學(xué)分析用天平和氧彈熱量計(jì)、氯離子測定儀(蒸餾法)及高溫設(shè)備 (高溫爐、烘干箱等)要與分析試驗(yàn)室隔開。 (四)化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)小磨等制樣設(shè)備及壓蒸釜、沸煮箱、快速強(qiáng)度養(yǎng)護(hù)箱等應(yīng) 單獨(dú)放置。 (五)化驗(yàn)室內(nèi)儀器設(shè)備應(yīng)擺布合理,方便操作,保證安全。試驗(yàn)室內(nèi)應(yīng)保 持清潔,與檢驗(yàn)試驗(yàn)無關(guān)的物品不準(zhǔn)帶入。 (六)化學(xué)分析試驗(yàn)室應(yīng)有通風(fēng)柜(罩),供排除有害氣體用。
浙江省水泥企業(yè)化驗(yàn)室合格證
格式:pdf
大?。?span id="jk11q1x" class="single-tag-height" data-v-09d85783>108KB
頁數(shù):7P
4.4
1 浙江省水泥企業(yè)化驗(yàn)室合格證 換發(fā)證現(xiàn)場審查實(shí)施細(xì)則 序號 審查考 核項(xiàng)目 評定標(biāo)準(zhǔn)評定結(jié)果 1.機(jī)構(gòu)設(shè)置 1.1 化驗(yàn)室 主要 職責(zé) 化驗(yàn)室有明確的在質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量控制、出廠水泥(熟料)的確認(rèn)和驗(yàn)證、 質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、試驗(yàn)研究等方面的職責(zé)范圍和權(quán)限,并在公司有關(guān)文件及化驗(yàn) 室質(zhì)量管理手冊中明確規(guī)定。 符合 化驗(yàn)室有明確的職責(zé)范圍和權(quán)限,化驗(yàn)室質(zhì)量管理手冊中無明確規(guī)定基本符合 化驗(yàn)室職責(zé)范圍或權(quán)限沒有明確不符合 1.2 機(jī)構(gòu) 設(shè)置 化驗(yàn)室內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置符合審查內(nèi)容的要求,化驗(yàn)分析、物理檢驗(yàn)、質(zhì)量控制 和質(zhì)量管理功能齊全,分工明確 符合 化驗(yàn)室內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理,化學(xué)分析、物理檢驗(yàn)、質(zhì)量控制和質(zhì)量管理 功能基本齊全,但分工不夠明確 基本符合 化驗(yàn)室內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,化學(xué)分析、物理檢驗(yàn)、質(zhì)量控制和質(zhì)量管理功 能不齊全 不符合 1.3 機(jī)構(gòu)設(shè) 置框圖 在化驗(yàn)
貴州省水泥企業(yè)化驗(yàn)室合格證評審考核
格式:pdf
大?。?span id="r6dzmzg" class="single-tag-height" data-v-09d85783>124KB
頁數(shù):28P
4.6
貴州省水泥企業(yè)化驗(yàn)室合格證評審考核 1.機(jī)構(gòu)設(shè)置 1.1化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo) 符合 化驗(yàn)室由企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導(dǎo)。 化驗(yàn)室有明確的質(zhì)量管理職責(zé)和權(quán)限,并在企業(yè)有關(guān)文件及化驗(yàn)室質(zhì)量管理手冊 中予以規(guī)定。 管理者代表有任命文件(或授權(quán)書)。 本條是為了強(qiáng)化企業(yè)的最高管理者對化驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)作用,體現(xiàn)廠長(經(jīng)理)是本企 業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任者的要求,確保水泥產(chǎn)品的質(zhì)量。 化驗(yàn)室應(yīng)由廠長(經(jīng)理)或廠長任命的管理者代表直接領(lǐng)導(dǎo),化驗(yàn)室主任對產(chǎn)品質(zhì) 量具體負(fù)責(zé)。 當(dāng)廠長指定管理者代表領(lǐng)導(dǎo)化驗(yàn)室時(shí),管理者代表應(yīng)有正式的任命文件或授權(quán) 書。 基本符合 化驗(yàn)室由企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導(dǎo),化驗(yàn)室有基本明確的職責(zé)范 圍和權(quán)限。 管理者代表無任命文件(或授權(quán)書)。 不符合 化驗(yàn)室職責(zé)范圍或權(quán)限沒有明確。 1.2機(jī)構(gòu)設(shè)置 符合 化驗(yàn)室內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置符合評審內(nèi)容的要求。 化學(xué)分析、物理檢驗(yàn)、質(zhì)
山東省水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核管理辦法
格式:pdf
大?。?span id="rolcury" class="single-tag-height" data-v-09d85783>11KB
頁數(shù):2P
4.7
山東省水泥企業(yè)化驗(yàn)室評審考核管理辦法
企業(yè)質(zhì)量信息管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書
格式:pdf
大小:47KB
頁數(shù):5P
4.4
forpersonaluseonlyinstudyand research;notforcommercialuse 企業(yè)質(zhì)量信息管理系統(tǒng) 概要設(shè)計(jì)說明書 第1章系統(tǒng)背景 1.1業(yè)務(wù)概述 本系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)用于幫助企業(yè)建立各種類型的問題處理流程, 管理所有的問題并跟蹤記錄這些問題的處理過程,以及對問題進(jìn)行 統(tǒng)計(jì)與分析。 1.2技術(shù)平臺(tái) 系統(tǒng)采用b/s結(jié)構(gòu),采用基于asp.net的web開發(fā)技術(shù),所需 平臺(tái)如下: 開發(fā)工具:visualstudio.net2008 開發(fā)語言:c# 數(shù)據(jù)庫:sqlserver2005(開發(fā)),oracle 第2章總體設(shè)計(jì) 2.1軟件體系結(jié)構(gòu) 企業(yè)質(zhì)量信息管理系統(tǒng)以網(wǎng)頁形式發(fā)布,可通過pc機(jī)和手機(jī)瀏覽器登陸訪問。 企業(yè) 質(zhì)量 管理 系統(tǒng)手機(jī) 客戶 pc客 戶 oracle 數(shù)據(jù)庫
關(guān)于換發(fā)第一批水泥企業(yè)化驗(yàn)室合格證的公告
格式:pdf
大?。?span id="c0ifxt0" class="single-tag-height" data-v-09d85783>43KB
頁數(shù):未知
4.5
2014年水泥企業(yè)化驗(yàn)室合格證到期換證工作開展以來,有181家水泥企業(yè)申報(bào)化驗(yàn)室合格證換證,其中18家4000t/d及以上水泥熟料生產(chǎn)企業(yè),按照《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》要求由中國建材聯(lián)合會(huì)組織發(fā)證。經(jīng)對163家水泥企業(yè)化驗(yàn)室現(xiàn)場考核評審,結(jié)論為通過的企業(yè)84家,基本通過的企業(yè)61家,不通過的企業(yè)18家?,F(xiàn)場審核結(jié)束后,我辦及時(shí)督促企業(yè)對化驗(yàn)室存在的不符合和基本符合項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行整改,現(xiàn)
貴州省水泥企業(yè)化驗(yàn)室合格證評審考核宣貫
格式:pdf
大小:89KB
頁數(shù):16P
4.8
貴州省水泥企業(yè)化驗(yàn)室合格證評審考核宣貫 貴州省建材質(zhì)檢站 夏莉娜 2008-8-18 1.機(jī)構(gòu)設(shè)置 1.1化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo) 符合 化驗(yàn)室由企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導(dǎo)。 化驗(yàn)室有明確的質(zhì)量管理職責(zé)和權(quán)限,并在企業(yè)有關(guān)文件及化驗(yàn)室質(zhì)量管理手冊中予以規(guī)定。 管理者代表有任命文件(或授權(quán)書)。 本條是為了強(qiáng)化企業(yè)的最高管理者對化驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)作用,體現(xiàn)廠長(經(jīng)理)是本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任 者的要求,確保水泥產(chǎn)品的質(zhì)量。 化驗(yàn)室應(yīng)由廠長(經(jīng)理)或廠長任命的管理者代表直接領(lǐng)導(dǎo),化驗(yàn)室主任對產(chǎn)品質(zhì)量具體負(fù)責(zé)。 當(dāng)廠長指定管理者代表領(lǐng)導(dǎo)化驗(yàn)室時(shí),管理者代表應(yīng)有正式的任命文件或授權(quán)書。 基本符合 化驗(yàn)室由企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導(dǎo),化驗(yàn)室有基本明確的職責(zé)范圍和權(quán)限。 管理者代表無任命文件(或授權(quán)書)。 不符合 化驗(yàn)室職責(zé)范圍或權(quán)限沒有明確。 1.2機(jī)構(gòu)設(shè)置 符合 化驗(yàn)室內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置符合
通信設(shè)計(jì)企業(yè)圖檔信息管理系統(tǒng)的建設(shè)探索
格式:pdf
大?。?span id="c2ylskm" class="single-tag-height" data-v-09d85783>319KB
頁數(shù):未知
4.6
在剖析圖檔現(xiàn)狀問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合通信工程的設(shè)計(jì)需求和管理模式,建設(shè)了通信設(shè)計(jì)行業(yè)"以電子檔案為主,紙制檔案為輔"的圖檔信息管理系統(tǒng)。該平臺(tái)具體目標(biāo)是:電子打印歸檔、智能整編、百度和淘寶式查詢、圖檔編研,紙質(zhì)文本銷毀管理等,實(shí)現(xiàn)通信設(shè)計(jì)企業(yè)的實(shí)物檔案、過程資料、圖書期刊和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等圖文資源的"可收、可管、可用",實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)文件"精準(zhǔn)采集、自動(dòng)歸檔、智能整編、多維檢索"等目標(biāo)。有效保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高設(shè)計(jì)人員和管理人員的工作效率,提升企業(yè)的核心競爭力。
建筑企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的實(shí)踐和探索
格式:pdf
大?。?span id="2pm21c6" class="single-tag-height" data-v-09d85783>179KB
頁數(shù):未知
4.7
在信息化技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,建筑企業(yè)依托財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)改善財(cái)務(wù)核算模式成為必然趨勢,本文以建筑企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的實(shí)踐為例,將企業(yè)的需求與財(cái)務(wù)信息軟件的特點(diǎn)相結(jié)合,以企業(yè)性能良好的硬件設(shè)施、專業(yè)的人員素質(zhì)和完善的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)資料三個(gè)方面為基礎(chǔ)保障從而達(dá)到全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的效果.
施工企業(yè)HSE信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)用
格式:pdf
大?。?span id="7ovtfbe" class="single-tag-height" data-v-09d85783>400KB
頁數(shù):6P
4.4
為了進(jìn)一步規(guī)范hse日常業(yè)務(wù)管理,充分發(fā)揮hse管理體系的內(nèi)在作用,本文運(yùn)用.net計(jì)算機(jī)技術(shù),構(gòu)建了基于b/s架構(gòu)的施工企業(yè)hse信息管理web系統(tǒng)。該系統(tǒng)以hse管理體系為核心,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一hse業(yè)務(wù)管理及報(bào)表工具、信息共享、hse資料電子歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、個(gè)人安全檔案管理等功能。通過實(shí)際運(yùn)用效果來看,hse信息管理系統(tǒng)在促進(jìn)hse信息管理高效化、提升hse管理水平等方面發(fā)揮了重要作用,最后論述了該系統(tǒng)存在的不足與改進(jìn)建議,并指出融入pda、物聯(lián)網(wǎng)和可視化技術(shù)將為系統(tǒng)創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間。
企業(yè)安全信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
格式:pdf
大小:1.2MB
頁數(shù):6P
4.8
針對某企業(yè)生產(chǎn)總裝過程含有大量易燃易爆危險(xiǎn)品,為加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理,建立了生產(chǎn)過程的危險(xiǎn)源體系,并開發(fā)了生產(chǎn)安全信息管理系統(tǒng),集成了視頻監(jiān)控、溫濕度和光照度傳感器等信息采集系統(tǒng),創(chuàng)建了基于f&ei方法的工藝流程安全評估和預(yù)警機(jī)制,開發(fā)并實(shí)現(xiàn)了企業(yè)安全信息管理系統(tǒng)。
水泥企業(yè)化驗(yàn)室安全培訓(xùn)和環(huán)保培訓(xùn)
格式:pdf
大小:1.5MB
頁數(shù):10P
4.4
水泥企業(yè)化驗(yàn)室安全培訓(xùn)和環(huán)保培訓(xùn)
冷軋企業(yè)設(shè)備信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用探討
格式:pdf
大?。?span id="uh757hy" class="single-tag-height" data-v-09d85783>85KB
頁數(shù):1P
4.4
冷軋企業(yè)設(shè)備管理信息系統(tǒng)的實(shí)際內(nèi)涵就是實(shí)現(xiàn)對冷軋?jiān)O(shè)備管理工作的有效把握,對管理的水平以及效率進(jìn)行提升,這是有別于以往的冷軋?jiān)O(shè)備工作,相對于以往借助人為的管理到現(xiàn)在,已經(jīng)將冷軋?jiān)O(shè)備工作從人為管理變?yōu)橛?jì)算機(jī)協(xié)助的管理工作.相對于傳統(tǒng)的管理方法,這種管理方法更加便捷有效,可以更好地實(shí)現(xiàn)設(shè)備工作系統(tǒng)的完善,減少人為管理當(dāng)中所出現(xiàn)的問題,除此之外,也可以更加快捷地收集設(shè)備信息,并且對信息進(jìn)行處理,本文對冷軋?jiān)O(shè)備綜合信息管理系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行探討,介紹計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)在冷軋?jiān)O(shè)備管理當(dāng)中的實(shí)際應(yīng)用,以及技術(shù)的實(shí)現(xiàn)和所得到的實(shí)施效果.
匹配XML的企業(yè)定額信息管理系統(tǒng)構(gòu)建模式探討
格式:pdf
大?。?span id="q0rel1n" class="single-tag-height" data-v-09d85783>562KB
頁數(shù):3P
4.7
企業(yè)提出用有效的xmlschema文檔格式構(gòu)建企業(yè)定額信息管理系統(tǒng)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu),各元素信息可以通過它們的標(biāo)簽被計(jì)算機(jī)自動(dòng)識(shí)別并提取、對比分析,并且由于xml文檔的通用性和可擴(kuò)展性,文檔中的元素可以在任何時(shí)間和地點(diǎn)被不同的系統(tǒng)和軟件識(shí)別和使用。文章對匹配xml的企業(yè)定額信息管理系統(tǒng)構(gòu)建模式進(jìn)行了探討。
HSE信息管理系統(tǒng)在施工企業(yè)中的應(yīng)用
格式:pdf
大?。?span id="bnk7v1y" class="single-tag-height" data-v-09d85783>596KB
頁數(shù):4P
4.5
為了進(jìn)一步規(guī)范hse日常業(yè)務(wù)管理,充分發(fā)揮hse管理體系的內(nèi)在作用,研發(fā)設(shè)計(jì)了以hse管理體系為核心的hse信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)能提供統(tǒng)一集成的hse信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一hse業(yè)務(wù)管理及報(bào)表工具、信息共享、hse資料電子歸檔;同時(shí)利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析與防范,并為公司管理決策提供科學(xué)指導(dǎo);此外獨(dú)特的手機(jī)短信提醒功能能夠幫助屬地領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督者實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。通過實(shí)際應(yīng)用效果來看,hse信息管理系統(tǒng)在促進(jìn)hse信息管理高效化、提升hse管理水平等方面發(fā)揮了重要作用。
文輯推薦
知識(shí)推薦
百科推薦
職位:一級建筑工程師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林