委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

“世間萬物,人是最寶貴的。人力資源是第一資源。實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,關(guān)鍵都在人。”江總書記的講話明確指出了人才培育的重要性。近年,水利部提出了治水思路的創(chuàng)新,要把工程水利向資源水利和可持經(jīng)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變,要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變關(guān)鍵取決于人的素質(zhì),取決于水利人才的質(zhì)量和數(shù)量,這是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。圍繞這一課題,我們實(shí)行了一系列行之有效的舉措:（1）成功實(shí)現(xiàn)了原湖南省水利水電學(xué)校與長(zhǎng)沙電力學(xué)院的合并,組建了新的長(zhǎng)沙電力學(xué)院水利水電學(xué)院,實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)水利人才培育由中專向本科的跨越式發(fā)展。（2）著力培育高層次人才,先后與河海大學(xué)、武漢大學(xué)聯(lián)合舉辦四期碩土研究生課程班和工程碩士班,吸納了180名在職干部參加學(xué)習(xí)。

第1頁共2頁 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)與4月干部教育培訓(xùn)工作 總結(jié)匯編 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié) 在繁忙的工作中送走了盛滿收獲的20xx年，即將迎來充滿希望的 20xx年。在這年初收尾之時(shí)，回憶過去，展望未來，在過去一年的工 作、學(xué)習(xí)中撐握了一些管理辦法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)過去一年來的工作做一小 結(jié)： 一、工程概況及我所承擔(dān)的監(jiān)理工作： 工程總建筑面積為5000㎡，結(jié)構(gòu)類型為框架剪力墻，外墻裝飾 為：石材、玻璃幕墻，內(nèi)墻普通抹灰，核心筒電梯前室精裝修，計(jì)劃 工期為20xx年9月10日至20xx年9月10日。我前期主要承擔(dān)土建 監(jiān)理工作，后期裝修等監(jiān)理工作。 二、質(zhì)量方面的管理工作： 第2頁共2頁 4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的逐步推進(jìn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，農(nóng)村 技能培訓(xùn)已成為農(nóng)民增收就業(yè)致富的一條重要渠道。今年以來，我市 在

第1頁共2頁 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)范文與4月干部教育培訓(xùn) 工作總結(jié)匯編 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)范文 時(shí)間過的很快，一轉(zhuǎn)眼20xx年又要過去了，在這年終歲末之際， 回顧自己一年來的監(jiān)理工作生活，有苦過，有累過?? 在過去的一年里，在分公司與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，我認(rèn) 真堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)思想，樹立“讓業(yè)主滿意”的的服務(wù)宗旨，盡 心盡職，兢兢業(yè)業(yè)，努力完成工作。 20xx年的一月份至八月份末，在連云港項(xiàng)目部王總的帶領(lǐng)下，為 連云港東海電信業(yè)主做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在監(jiān)理工作中，嚴(yán)格要求自 己，樹立自身強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任心，對(duì)待工作不馬虎，不偷懶，盡自己 最大的努力把監(jiān)理工作做好，遇到不懂或者自己不確定的事情，及時(shí) 向公司中的經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩請(qǐng)教，及時(shí)正確的處理好每一件事情。 第2頁共2頁 4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的逐步推進(jìn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不

中央組織部《干部檔案整理工作細(xì)則》 第一章總則 第一條為了實(shí)現(xiàn)干部檔案整理工作的規(guī)范化，搞好檔案建設(shè)，便于檔案的保管和利用，根 據(jù)《干部檔案工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）及有關(guān)規(guī)定，特制訂本細(xì)則。 第二條干部檔案的整理工作，是檔案建設(shè)的基礎(chǔ)工作之一。它是將收集起來的每個(gè)干部的 檔案材料，進(jìn)行鑒別、分類、排序、編目、技術(shù)加工和裝訂成卷，并在此基礎(chǔ)上，不斷對(duì)檔 案內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的工作。 第三條各級(jí)干部檔案管理部門，均應(yīng)按本細(xì)則和有關(guān)規(guī)定的要求，對(duì)所管理的干部檔案進(jìn) 行認(rèn)真的整理。 第二章整理工作的基本要求 第四條整理干部檔案，須做到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通 過整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用的要求。 第五條整理干部檔案，事先要收集好干部檔案材料，并備齊卷皮、目錄紙、襯紙、切紙刀、 打孔機(jī)、縫紉機(jī)等必需的物品和設(shè)備。 第六條整理干部檔案的

2011年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn) 2011年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收” 工作主題，大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，啟動(dòng)“十二五”稅務(wù)干部教育培訓(xùn)改革發(fā)展規(guī)劃，以專 業(yè)化培訓(xùn)為主線，以“統(tǒng)籌、改革、提升、加強(qiáng)”為著力點(diǎn)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)高素 質(zhì)專業(yè)化骨干培訓(xùn)，創(chuàng)新一線人員崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對(duì) 性、實(shí)效性，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)戰(zhàn)略任務(wù)，不斷提高干部教育 培訓(xùn)質(zhì)量和效益，發(fā)揮教育培訓(xùn)在建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)中的引領(lǐng)作用，為促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué) 發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。 一、搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，奠定“十二五”時(shí)期教育培訓(xùn)改革發(fā)展基礎(chǔ) “十二五”時(shí)期是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，稅收工作面臨著 新的形勢(shì)和任務(wù)，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要制定好、實(shí)施好“十二五”時(shí)期干部教育培

2006年工作總結(jié) 設(shè)備維修中心xxx 2007年1月11日 一年來，根據(jù)中心總體工作思路，我在黨委的引導(dǎo)下始終堅(jiān)持 “以服務(wù)主業(yè)，為主流程廠設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航為主線，以推進(jìn) 點(diǎn)檢定修制向科學(xué)化、規(guī)范化、高效化發(fā)展為核心，以提高全體職 工的綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，全面強(qiáng)化管理，逐步把設(shè)備維檢中心建設(shè)成 上下目標(biāo)一致、責(zé)權(quán)明確、執(zhí)行有力、規(guī)范高效、人力資源優(yōu)勢(shì)得 到合理配置和發(fā)揮的檢修維護(hù)企業(yè)”為宗旨，努力實(shí)現(xiàn)設(shè)備維檢工 作中的“三個(gè)提高”、“三個(gè)降低”，即：提高檢修效率、提高維護(hù) 檢修水平、提高設(shè)備使用周期；降低設(shè)備故障、降低備件消耗、降 低檢修費(fèi)用，使主流程設(shè)備維檢工作逐步實(shí)現(xiàn)了由過去的傳統(tǒng)維護(hù) 模式管理，向局部專業(yè)化，區(qū)域協(xié)調(diào)化，整體高效化的維檢模式管 理的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變，為今后維檢工作的發(fā)展，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步?，F(xiàn) 將2006年主要工作總結(jié)如下： 一、堅(jiān)持“一切為了

水利部黨組積極貫徹黨的十四大和十四屆四中全會(huì)精神,結(jié)合水利部門的實(shí)際,緊緊抓住人才培養(yǎng)和選拔這一關(guān)鍵性的問題,從1993年底開始至1995年初,在一年多的時(shí)間里,舉辦了培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的“四五工程”(即舉辦4期培訓(xùn)班,每期50人,時(shí)間為3個(gè)月),以“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開闊視野、增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)”為宗旨,為水利系統(tǒng)培訓(xùn)了218名年輕干部。水利部黨組把培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓水利作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),面臨的任務(wù)十分艱

安全監(jiān)察部2011年教育培訓(xùn)工作總結(jié) 及2012年度教育培訓(xùn)計(jì)劃 2011年，我部門緊緊圍繞公司八屆三次職代會(huì)各項(xiàng)部署，在各單 位、各職能部門的大力支持下，在教育培訓(xùn)中心的緊密配合下，圓滿 的完成了全年各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)任務(wù)，有效提高了全員的安全意識(shí)和 應(yīng)急能力。現(xiàn)將全年的安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下： 一、基本情況 今年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全、環(huán)境法律、法規(guī) 及上級(jí)相關(guān)文件精神，圍繞“安全生產(chǎn)年”和國(guó)網(wǎng)公司“三抓一鞏固” 基建安全主題活動(dòng)，不斷完善培訓(xùn)措施，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化管理，注重 實(shí)效，圓滿完成了全年各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)任務(wù)，取得了較為顯著的成 效。2011年共組織進(jìn)行《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》培訓(xùn)一次參加人數(shù) 1432人；“三抓一鞏固”基建安全主題活動(dòng)知識(shí)培訓(xùn)一次參加人數(shù)462 名；開展專職安全管理人員培訓(xùn)一次參加人數(shù)120名，在“全國(guó)安全 生產(chǎn)活動(dòng)月”期間，

街道干部培訓(xùn)xx-上半-工作總結(jié) 街道xx年干部教育培訓(xùn)工作上半年總結(jié)報(bào)告 按照區(qū)委組織部關(guān)于做好干部教育工作半年小結(jié)和有 關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的要求，現(xiàn)將我街道xx年上半年干部教育培訓(xùn) 工作總結(jié)報(bào)告如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作作為一 項(xiàng)事關(guān)街道全局的戰(zhàn)略性，基礎(chǔ)性工作來抓 近年來，我街道把干部教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)街道干部隊(duì)伍 建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，作為實(shí)施“人才計(jì)劃”戰(zhàn)略的重要措 施來抓，不斷提高干部自身素質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)展本領(lǐng)。年初，街 道黨工委召開專題會(huì)議，對(duì)《中央組織部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基 層干部教育培訓(xùn)工作的意見》、《xx-2020年干部教育培訓(xùn) 改革綱要》、《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè) 的若干意見》三個(gè)文件進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和深入探討，明確了 我街道今年干部培訓(xùn)工作，以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指 導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以大幅度提高廣大黨員干部素質(zhì) 為目標(biāo)，緊

一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的效果如何在很大程度上取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和管理水平。對(duì)于鐵路企業(yè)而言,企業(yè)有必要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)工作,提高企業(yè)干部的綜合素質(zhì),從而更好的為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)。本文首先對(duì)加強(qiáng)企業(yè)干部培訓(xùn)工作的意義進(jìn)行了分析,進(jìn)而闡述了現(xiàn)階段鐵路企業(yè)干部培訓(xùn)工作中存在的問題,最后針對(duì)這些問題提出了幾點(diǎn)針對(duì)性的對(duì)策。

學(xué)院干部教育培訓(xùn)制度 大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，全面提高干部隊(duì)伍的整體 素質(zhì)和管理水平，是我院順利完成發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)一流 高職院校這一宏偉目標(biāo)的根本保證。為此，根據(jù)上級(jí)文件精 神，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。 一、指導(dǎo)思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)作出的 “關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”的文件精神，堅(jiān)持為全面貫 徹黨的基本路線和實(shí)現(xiàn)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)服務(wù)，以提高干 部的思想政治素質(zhì)為重點(diǎn)，以培養(yǎng)干部的創(chuàng)新能力為出發(fā) 點(diǎn)，用科學(xué)的理論武裝干部，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和人類創(chuàng) 造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干 部，努力培養(yǎng)造就一支理想信念堅(jiān)定，勇于改革創(chuàng)新，掌握 現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識(shí)，懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的高 素質(zhì)管理干部隊(duì)伍。 二、工作原則 ——堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在首位，用科學(xué)理論武裝干部頭 腦。培

安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 安全生產(chǎn)是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的重中之重，必須長(zhǎng)抓不懈， 近年來我公司一直對(duì)安全生產(chǎn)高度重視，為貫徹“安全第一， 預(yù)防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和 安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，從而有 效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益——?jiǎng)趧?dòng)安全和健康，促進(jìn)企業(yè) 安全生產(chǎn)水平的提高，我公司一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知 識(shí)培訓(xùn)，要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)，并舉行了 一系列的安全教育培訓(xùn)?，F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下： 一、安全教育培訓(xùn)工作的主要做法 1、安全思想教育 主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗(yàn)及 事故案例教育，通過學(xué)習(xí)方針、政策，提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和 全體職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，使其在日常工作中堅(jiān) 定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān) 系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全法制教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和 全體職工了解和懂得國(guó)家有關(guān)安全

鄂倫春電力公司安監(jiān)部 2012年職工安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 2012年，我安監(jiān)部嚴(yán)格落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作制度，依據(jù)呼 倫貝爾電業(yè)局安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，合理制定計(jì)劃，明確責(zé)任， 全年職工安全教育培訓(xùn)工作扎實(shí)開展，取得了良好的成效，現(xiàn)將 一年來教育培訓(xùn)工作做以下總結(jié)： 一、明確安全教育培訓(xùn)工作的重要性 職工安全教育培訓(xùn)工作是為了進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意 識(shí)，掌握必要的安全生產(chǎn)技能，提高自我防范能力，確保安全生 產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。 二、培訓(xùn)工作緊緊以一流工作為標(biāo)準(zhǔn)，以加強(qiáng)農(nóng)電管理提高 人員素質(zhì)為根本，以各種安全規(guī)章制度為組織保證，以全公司中 心工作和全年奮斗目標(biāo)為主題，扎實(shí)有效的開展了職工培訓(xùn)工 作。 三、全年安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要有 《國(guó)網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》（線路部分）（變電部 分），《農(nóng)電員工安全生產(chǎn)工作手冊(cè)》，《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故典 型安例》，蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫說

北灘供電所 2011年職工安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 2011，我所嚴(yán)格落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作制度，依據(jù)縣局安全教育 培訓(xùn)工作計(jì)劃，合理制定計(jì)劃，明確責(zé)任，全年職工安全教育培訓(xùn)工 作扎實(shí)開展，取得了良好的成效，現(xiàn)將一年來教育培訓(xùn)工作做以總結(jié)。 一、明確安全教育培訓(xùn)工作的重要性 職工安全教育培訓(xùn)工作是為了進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，掌 握必要的安全生產(chǎn)技能，提高自我防范能力，確保安全生產(chǎn)，杜絕事 故發(fā)生。 二、培訓(xùn)工作緊緊以一流工作為標(biāo)準(zhǔn)，以加強(qiáng)農(nóng)電管理提高人員 素質(zhì)為根本，以各種安全規(guī)章制度為組織保證，以全所中心工作和全 年奮斗目標(biāo)為主題，扎實(shí)有效的開展了職工培訓(xùn)工作。 三、全年安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要有 《國(guó)網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》（電力線路部分），《農(nóng)電 員工安全生產(chǎn)工作手冊(cè)》，省公司反違章禁令，《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故 典型安例》，民樂縣電力局《兩票管理辦法及填寫說明》，《民樂縣

--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考 州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié) 州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié) 20xx年，伊犁州直地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作以稅收科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真 落實(shí)自治區(qū)地稅局提出的“全員學(xué)習(xí)，在崗培訓(xùn)，分級(jí)分類培訓(xùn)，增強(qiáng)針對(duì)性和 實(shí)效性，提升教育培訓(xùn)質(zhì)量，保證每人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天”的工作思路。 結(jié)合伊犁州地稅局黨組提出的“管理服務(wù)年”工作主題，把州直地稅系統(tǒng)的教育 培訓(xùn)工作作為“一把手工程”，以提高全系統(tǒng)稅務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，不斷 強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。在全系統(tǒng)分類培訓(xùn)、按崗施教、嚴(yán)格考試、獎(jiǎng) 懲兌現(xiàn)，掀起了“爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”的熱潮，努力建設(shè)一支高素質(zhì) 的干部隊(duì)伍?，F(xiàn)將伊犁州直地稅系統(tǒng)20xx年度教育培訓(xùn)工作開展情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化培訓(xùn) 為保證20xx年教育培訓(xùn)工作有大的提升，州局將教育培訓(xùn)工作作為基層

對(duì)當(dāng)前鐵路運(yùn)輸企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考

干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理的實(shí)踐與創(chuàng)新 摘要：本文以干部教育培訓(xùn)為背景，首先介紹了項(xiàng)目管理在繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng) 目中的應(yīng)用，建立了教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理要素框架；其次，作者運(yùn)用項(xiàng)目管理的思 想，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目管理的實(shí)施劃分為了項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控與總結(jié)五大步 驟，并將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新舉措滲透于具體的培訓(xùn)環(huán)節(jié)之中進(jìn)行探討。 關(guān)鍵詞：教育；培訓(xùn)；項(xiàng)目管理；模式創(chuàng)新 當(dāng)前我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，全面推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉 大事業(yè)，迫切需要培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。中共中央頒布《干部教育 培訓(xùn)工作條例(試行)》、《2006－2010年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，第一次以法規(guī) 的形式對(duì)干部教育培訓(xùn)工作做出戰(zhàn)略部署，標(biāo)志著干部教育培訓(xùn)事業(yè)進(jìn)入了新的 大發(fā)展時(shí)期。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院作為大學(xué)服務(wù)社會(huì)的一個(gè)窗口，自2004年 從成人學(xué)歷教育轉(zhuǎn)型為非學(xué)歷教育培訓(xùn)以來，不斷探索和創(chuàng)新繼續(xù)教

本文在簡(jiǎn)單介紹\"互聯(lián)網(wǎng)+\"時(shí)代給高校后備干部教育培訓(xùn)工作帶來的挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,探討出四大創(chuàng)新高校后備干部教育培訓(xùn)工作的途徑,并從學(xué)習(xí)意識(shí)與培訓(xùn)需求兩個(gè)方面提出高校后備干部教育培訓(xùn)工作急需解決的問題,以供借鑒。

“九五”期間,水利部黨組把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)作為實(shí)施“科教興水”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,采取多種措施不斷加大干部教育培訓(xùn)力度,取得了顯著成效,為完成水利建設(shè)管理任務(wù)提供了組織和人才保證。但面對(duì)新世紀(jì)日趨激烈的國(guó)際科技、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的繁重任務(wù),面對(duì)新時(shí)期新的治水思路和現(xiàn)代水資源管理理論的要求,目前水利干部隊(duì)

為提高水利干部隊(duì)伍素質(zhì),水利部結(jié)合調(diào)研情況,針對(duì)水利干部職工教育培訓(xùn)工作中存在的問題,突出在增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性、拓展培訓(xùn)資源、完善考核評(píng)價(jià)、健全激勵(lì)約束機(jī)制等方面加大力度,在全面貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》,推進(jìn)中央＂大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)＂戰(zhàn)略部署有效落實(shí)方面進(jìn)行了實(shí)踐探索。

干部監(jiān)督科半年工作總結(jié) 第一篇：干部監(jiān)督科半年工作總結(jié) 干部監(jiān)督科半年工作總結(jié) 今年上半年，干部監(jiān)督工作在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織 部干部監(jiān)督科的大力指導(dǎo)下，以匡正選人用人風(fēng)氣、進(jìn)一步 提高選人用人公信度為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)干部選拔任用工作 檢查和”帶病提拔”干部選拔任用過程倒查為載體，學(xué)習(xí)干部 選任政策、從嚴(yán)干部監(jiān)督管理，不斷提高干部監(jiān)督工作的科 學(xué)化、民主化、制度化水平。 一、周密部署，順利完成干部監(jiān)督兩項(xiàng)迎檢工作 （一）干部選拔任用工作檢查。 1、認(rèn)真自查。按市委組織部《關(guān)于開展干部選拔任用工作 檢查的通知》（咸組通[2014]5號(hào)）文件要求，我們通過全面 查閱考察任用相關(guān)材料、個(gè)人檔案以及客觀分析總結(jié)等形 式，對(duì)2014年度我縣貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān) 督制度、干部選拔任用工作情況進(jìn)行了自查，并形成了《干 部選拔任用工作自查情況報(bào)告》上報(bào)市委組織部。 2、核對(duì)審

西藏處于反分裂斗爭(zhēng)第一線和主戰(zhàn)場(chǎng)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部須臾不可放松，必須牢固樹立西藏海拔高但學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署標(biāo)準(zhǔn)更高，牢固樹立西藏客觀條件特殊但從嚴(yán)治黨沒有任何特殊性，