循環(huán)經(jīng)濟的煤炭企業(yè)潔凈煤技術(shù)指標分析與評價

山西黃土坡煤業(yè)集團有限公司 二0一二年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 二0一二年山西黃土坡煤業(yè)集團有限公司在縣委、縣政府的正確 領(lǐng)導下，在縣直各有關(guān)單位的大力支持和幫助下，集團公司緊緊圍繞 省委、省政府、市委、市政府轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標，按照縣委、 縣政府“六化”目標構(gòu)建宜居、幸福、和諧新沁源的奮斗目標。集團 公司認真貫徹落實轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的科學決策，牢固樹立“以人為本， 安全為首”的理念，堅持精細化管理的嚴實、嚴細、嚴格的作風，穩(wěn) 步推進新建礦井、改擴建礦井的工程建設(shè)，積極實施政治、經(jīng)濟、文 化的大繁榮、大發(fā)展。集團公司在董事會的正確領(lǐng)導下，千余名干部 員工在公司跨入集團化運作，促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的征程中，求真務(wù)實， 埋頭實干，為構(gòu)建宜居、幸福、和諧新沁源做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將 二0一一年黃土坡集團工作總結(jié)匯報如下： 一、抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展，各項經(jīng)濟指標穩(wěn)定增長。 1、原煤產(chǎn)量完成

財務(wù)分析與評價作為企業(yè)決策的支持系統(tǒng),在企業(yè)管理中占著舉足輕重的地位。隨著全球經(jīng)濟一體化趨勢的日漸明顯,企業(yè)的利益相關(guān)者越來越注重企業(yè)的財務(wù)評價。伴隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,企業(yè)投資主體越來越多元化,企業(yè)財務(wù)分析成為經(jīng)營管理者、投資者及企業(yè)的監(jiān)管者掌握企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的重要方式。

煤炭行業(yè)是國家節(jié)能減排的九大重點行業(yè)之一,做好煤炭企業(yè)節(jié)能減排工作意義重大。如何構(gòu)建評價指標體系、評價節(jié)能減排效果是煤炭企業(yè)節(jié)能減排研究的重要內(nèi)容。文章在論述煤炭企業(yè)節(jié)能減排特點和內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,結(jié)合指標體系的設(shè)計原則,從資源產(chǎn)出、資源消耗、資源綜合利用、污染物排放以及支撐能力5個方面構(gòu)建了煤炭企業(yè)節(jié)能減排效果評價指標體系。

評價指標體系是能源審計工作的重要工具，是能源審計理論研究不可忽視的重要內(nèi)容之一。本文運用理論分析借鑒法和專家咨詢求證法研究后認為，煤炭企業(yè)能源審計可主要包括能源管理審計、能源利用狀況審計、節(jié)能效果審計和節(jié)能技改項目審計四方面內(nèi)容，并由此構(gòu)建了能源審計評價指標體系，以供參考。

評價指標體系是能源審計工作的重要工具,是能源審計理論研究不可忽視的重要內(nèi)容之一。本文運用理論分析借鑒法和專家咨詢求證法研究后認為,煤炭企業(yè)能源審計可主要包括能源管理審計、能源利用狀況審計、節(jié)能效果審計和節(jié)能技改項目審計四方面內(nèi)容,并由此構(gòu)建了能源審計評價指標體系,以供參考。

科技進步促進了經(jīng)濟的巨大增長.當代,科學技術(shù)已經(jīng)成為推動社會發(fā)展和經(jīng)濟增長的關(guān)鍵因素.為了加大科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻份額、加速科技向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化、制定合理的科技發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略措施,對科技進步進行科學評價是十分必要的.

本文針對我國煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等社會責任意識淡薄的問題,從經(jīng)濟責任、安全生產(chǎn)責任、環(huán)保責任、法律責任和其他責任5個方面選取20個審計評價指標,并根據(jù)功效系數(shù)法和層次分析法建立審計評價模型,構(gòu)建出一套可行的煤炭企業(yè)社會責任審計評價體系,克服了現(xiàn)有研究缺乏定性指標且單純依賴層次分析法進行評價的缺點,以煤炭企業(yè)為例分析驗證了該體系的合理性和實用性。

基于對企業(yè)安全文化理論的分析和總結(jié),運用層次分析法,構(gòu)建了一個包含四個一級指標,十三個二級指標的煤炭企業(yè)安全文化評價體系,全面有效的進行了安全文化測評。同時,依據(jù)評價體系,對于煤炭企業(yè)安全文化構(gòu)建提出了相關(guān)建議。

對煤炭企業(yè)現(xiàn)行績效審計評價體系及部分專家學者的科研成果進行了分析研究,指出了現(xiàn)階段指標體系存在的問題與不足,并從我國煤炭資源開采利用的實際出發(fā),基于系統(tǒng)論思想,結(jié)合5e評價特征,從投入、過程、產(chǎn)出、社會效益四個層面構(gòu)建煤炭企業(yè)績效審計評價指標體系,旨在進一步推動我國煤炭企業(yè)績效審計評價工作。

對煤炭企業(yè)信息化標準各階段的成本節(jié)約和費用進行了較為深入地分析,提出影響煤炭企業(yè)信息化標準經(jīng)濟效果的主要因素,并建立了煤炭企業(yè)信息化標準經(jīng)濟效果的計算方法以及衡量經(jīng)濟效果的評價指標體系。

企業(yè)信息化是國民經(jīng)濟信息化的基礎(chǔ),伴隨全球信息化,我國信息化也不斷向深度和廣度雙向推進,但我國關(guān)于信息化的研究仍處于起步階段,特別是對企業(yè)信息化的系統(tǒng)研究、評價指標體系等諸方面尚屬空白,本文就試圖對信息化的評價作出一點探索。

煤炭企業(yè)隱性成本控制的對策——煤炭企業(yè)作為能源企業(yè),對社會的經(jīng)濟發(fā)展起著重要的促進作用。企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟組織,追求利潤最大化,進行成本控制是實現(xiàn)這一目標的重要。

內(nèi)部審計是煤炭企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分。在新常態(tài)下,煤炭企業(yè)的內(nèi)部審計,更是要調(diào)整職能定位、拓展工作思路、更新審計理念,圍繞決策層需求和企業(yè)管理工作目標,增強服務(wù)意識,并推進審計監(jiān)督全覆蓋。

煤炭領(lǐng)域的"鏈條式"腐敗再次引起社會的廣泛關(guān)注,據(jù)相關(guān)資料不完全統(tǒng)計顯示,近一年來我國煤炭領(lǐng)域至少有二十五名高管先后落馬,這足以說明煤炭企業(yè)的"鏈條式"腐敗已成頑疾,而且煤炭行業(yè)也因此成為腐敗的重災(zāi)區(qū).上述現(xiàn)象與煤炭企業(yè)的內(nèi)部審計工作緊密聯(lián)系,新形勢下,傳統(tǒng)的內(nèi)部審計工作弊端暴露無遺,煤炭企業(yè)內(nèi)部審計工作的好壞也將直接影響企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量與水平:內(nèi)部審計工作搞得好,可以進一步完善企業(yè)的財務(wù)管理制度體系;反之,不僅會制約企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展水平,還在企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗現(xiàn)象.所以煤炭企業(yè)的內(nèi)部審計工作在其經(jīng)營活動過程中的重要地位不言而喻.

煤炭企業(yè)的成本控制研究——企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)以提高經(jīng)濟效益為重點,煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益提高,很大程度上與成本控制的方法有著直接的關(guān)系。實踐證明,產(chǎn)品越滯銷,越要抓成本控制與管理,只有以成本控制為重點,深挖內(nèi)潛,向科學管理要效益,企業(yè)才能在激烈的市場競...

長期以來,煤炭企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)粗獷、單一,煤炭企業(yè)將原煤直接銷售,企業(yè)的利潤僅僅停留在原煤銷售上。煤炭企業(yè)沒有對煤炭及其副產(chǎn)品進行深加工和開發(fā),進而沒有挖掘煤炭潛在的深層次價值,也就沒有獲得更多的利潤。本文在簡要介紹煤炭企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,詳細闡述了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和利潤關(guān)系,最后提出優(yōu)化煤炭企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的方法。

論煤炭企業(yè)的項目管理——分析了項目概念的內(nèi)涵和外延及項目管理與企業(yè)管理的區(qū)別,結(jié)合煤炭企業(yè)生產(chǎn)與管理的特點,指出了項目管理的原理與方法在煤炭企業(yè)生產(chǎn)和管理中的應(yīng)用領(lǐng)域,并就應(yīng)用過程中需要注意問題進行了說明。

為客觀評價煤炭企業(yè)的信息化水平,根據(jù)評價指標體系設(shè)計原則,建立以信息化基礎(chǔ)設(shè)施、信息化安全、信息化戰(zhàn)略及規(guī)劃、安全信息化等為主要指標的煤炭企業(yè)信息化水平評價指標體系。依據(jù)層次分析法、模糊綜合評價法構(gòu)建綜合評價數(shù)學模型。運用該模型對濟三煤礦的信息化水平進行評價。結(jié)果顯示,該礦的信息化處于中等水平。該研究可以為煤炭企業(yè)制定正確的信息化發(fā)展策略提供依據(jù)。

國有煤炭企業(yè)投資項目后評價探析——本文在介紹項目后評價的定義和開展項目后評價工作意義的基礎(chǔ)上,按照山東省對省管企業(yè)項目后評價工作的要求,結(jié)合國有煤炭企業(yè)的特點,對企業(yè)開展項目自我后評價工作進行了探析,并提出了做好企業(yè)項目后評價工作的重點。

http://www.***.*** 煤炭企業(yè)供應(yīng)鏈管理研究1 包劍1，冀常鵬2 1遼寧工程技術(shù)大學計算機系，遼寧阜新（123000） 2遼寧工程技術(shù)大學電子與信息工程系，遼寧阜新（123000） 摘要：供應(yīng)鏈管理包含了企業(yè)上游的供應(yīng)市場、企業(yè)本身以及下游銷售市場的管理，涉及 到大量的環(huán)節(jié)和信息資源，只有擁有先進的信息技術(shù)和信息處理方法才能及時準確地對這些 信息進行采集、傳輸、加工、存儲和運用。針對平莊礦務(wù)局元寶山露天礦(以下簡稱元露)供 應(yīng)物流情況，將供應(yīng)鏈管理全局最優(yōu)的系統(tǒng)管理思想運用于元露的供應(yīng)物流管理中，在與供 應(yīng)商、客戶建立廣泛的、信息共享的戰(zhàn)略合作伙伴的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)供需關(guān)系。 關(guān)鍵詞：供應(yīng)鏈管理，供應(yīng)商管理庫存系，信息技術(shù)，客戶關(guān)系管理 中圖號：f272文獻標識碼：a

煤炭企業(yè)加強全面預算管理能夠強化企業(yè)人員的節(jié)約意識，促進企業(yè)價值最大化，保證企業(yè)的市場地位。不過，煤炭企業(yè)全面預算管理中還有一些不足，需要采取有效的處理措施。

2017年以來,主要耗煤行業(yè)產(chǎn)量增速同比有所改善,但長期來看,煤炭下游行業(yè)與宏觀經(jīng)濟形勢關(guān)聯(lián)度高且仍處于產(chǎn)能過剩狀態(tài),對煤炭需求增速將保持較低水平；此外,目前政府治理環(huán)境污染力度較大,能源結(jié)構(gòu)調(diào)整及環(huán)保政策趨嚴將進一步抑制煤炭需求。因此煤炭市場競爭越來越激烈,煤炭企業(yè)成本管控勢在必行。文章將在煤炭企業(yè)成本管控方面分析問題并提出解決辦法。