如何做好一名建筑施工企業(yè)項(xiàng)目工長
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如何做好建筑施工企業(yè)項(xiàng)目工長 施工工長(公司將這一崗位統(tǒng)稱項(xiàng)目施工員) 是建筑施工企業(yè)管理人員中 最直接承擔(dān)建筑施工任務(wù)的、 最基層的管理人員,是建筑施工企業(yè)各項(xiàng)管理工 作的具體實(shí)踐者;施工工長在我們的項(xiàng)目管理中要直接跟勞務(wù)隊(duì)伍、操作班組 打交道,要對建筑工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制、材料節(jié)約等各項(xiàng)指標(biāo)直接 負(fù)責(zé)任, 因此,施工工長的工作質(zhì)量如何,將直接影響到一個(gè)施工企業(yè)管理 水平的高下優(yōu)劣。 根據(jù)本人多年從事施工現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(yàn)得失,就建筑施工企 業(yè)工長所涵蓋的業(yè)務(wù)工作面、 施工管理過程中的重點(diǎn)與關(guān)鍵環(huán)節(jié)、施工工長所 應(yīng)具備的基本素質(zhì)等三個(gè)方面進(jìn)行一番簡要梳理,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)看法, 我 們一起來討論和了解項(xiàng)目工長從成長走向成熟 ,從成熟走向成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 及其制約因素。 今天,我在這里講四個(gè)內(nèi)容: 一、工長的工作內(nèi)容; 二、工長的目標(biāo)與計(jì)劃管理; 三、工長管理工作的重點(diǎn); 四、工長應(yīng)鍛煉培
如何做好一名建筑施工企業(yè)項(xiàng)目工長
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施工工長是建筑施工企業(yè)管理人員中最基層的管理人員,也是直接承擔(dān)建筑施工任務(wù)的一線指揮官,同時(shí)也是建筑施工企業(yè)各項(xiàng)管理工作的具體實(shí)踐者。施工工長要對建筑工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、成本控制、材料節(jié)約等各項(xiàng)指標(biāo)直接負(fù)責(zé),因此,施工工長的管理水平、協(xié)調(diào)能力、工作質(zhì)量等將直接影響項(xiàng)目工程的順利實(shí)施。
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì) (2)
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1 建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì) 申報(bào)表 姓名 申報(bào)級 單位 中華人民共和國建設(shè)部制 2 填表須知 一、一式四份,一律有鋼筆書寫,要求字跡清晰工整。 二、第一頁受過何種獎勵一欄指在從事工程項(xiàng)目管理過 程中受到上級部門、建設(shè)單位給予的榮譽(yù)獎勵及工程項(xiàng)目的 管理成果。 三、每2、3頁主要業(yè)績欄填寫所從事工程項(xiàng)目管理的 基本情況及主要代表工程,取得的主要效果和突出成績,要 求言簡意明。 四、每4、5、6頁安全欄填寫該工程有無發(fā)生重大傷亡 事故、火災(zāi)及重大違章指揮行為。 五、要真實(shí)填報(bào)有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)虛假情況,不予審批。 六、本表由申請人、企業(yè)、主管部門、審批機(jī)關(guān)各留一 份,作為申報(bào)、復(fù)審和升級的依據(jù)。 3 姓名性別 出生年月政治面貌 文化程度職稱 參加工作時(shí)間民族 單位電話單位地址郵編 從事施工工作簡歷: 所從事的工程受過何種獎勵: 4
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理
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隨著我國建設(shè)行業(yè)不斷的發(fā)展,人們對建筑行業(yè)越來越重視,建筑行業(yè)也迎來了黃金的發(fā)展時(shí)期,但是對于建筑行業(yè)施工中,對項(xiàng)目管理中存在很多的問題,本文通過對建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理進(jìn)行分析,并提出有效的項(xiàng)目管理措施。
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目績效評價(jià)
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隨著建筑行業(yè)市場競爭的加劇,傳統(tǒng)的基于進(jìn)度、質(zhì)量、成本的項(xiàng)目績效評價(jià)體系已經(jīng)不能再適應(yīng)建筑施工企業(yè)發(fā)展的需要,如何構(gòu)建一個(gè)能充分激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和工作潛力的績效評價(jià)體系,是獲得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。結(jié)合建筑施工企業(yè)項(xiàng)目績效評價(jià)的行業(yè)特點(diǎn)及目前行業(yè)評價(jià)體系現(xiàn)狀,運(yùn)用平衡計(jì)分卡的設(shè)計(jì)思路,構(gòu)建了工程項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)體系,對如何設(shè)計(jì)出適合建筑施工企業(yè)的項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行了探索。
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營模式分析
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1/23 建筑企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)營模式分析 一、建筑行業(yè)傳統(tǒng)運(yùn)營模式 承包人管項(xiàng)目: 1、掛靠經(jīng)營 1.1含義、特點(diǎn)及方式: 指具有特定資質(zhì)或在某領(lǐng)域具有一定資源和優(yōu)勢的企業(yè)(被掛 靠方),允許其他單位或個(gè)人(掛靠方)在一定期間內(nèi)使用自己的名 義對外承接業(yè)務(wù)的行為。在形式上,掛靠方作為分支機(jī)構(gòu)或以分部、 所室的形式,納入被掛靠企業(yè)統(tǒng)一管理,由被掛靠方提供資質(zhì)、技術(shù) 等服務(wù),并依雙方協(xié)定向被掛靠企業(yè)上繳管理費(fèi);在法律上,掛靠方 以被掛靠方名義對外經(jīng)營,由被掛靠方承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任;在財(cái)務(wù)上, 掛靠方的經(jīng)營收支全部納入被掛靠方的財(cái)務(wù)核算,掛靠方和被掛靠方 的利益分配以被掛靠方的利潤為依據(jù),掛靠方與被掛靠方的結(jié)算屬于 內(nèi)部承包經(jīng)營行為。 被掛靠企業(yè)的資質(zhì)、品牌和信譽(yù)是形成掛靠模式的主要原因,掛 靠方以此為依托承攬業(yè)務(wù),可以突破自身規(guī)模、影響力和業(yè)務(wù)水平的 限制,最大程度的獲取利益。對被
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)
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建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì) 申報(bào)表 姓名沈金良申報(bào)1級 單位蘭州開普信息工程公司 中華人民共和國建設(shè)部制 填表須知 一、此表一式四份,一律用鋼筆書寫,要求字跡清晰工整。 二、第1頁受過何種獎勵一欄指在從事工程項(xiàng)目管理過程中受到上級部門、 建設(shè)單位給予的榮譽(yù)獎勵及工程項(xiàng)目管理的管理成果。 三、第2、3頁主要業(yè)績欄填寫所從事工程項(xiàng)目管理的基本情況及主要代表 工程,取得的主要成果和突出成績,要求言簡意明。 四、第4、5、6頁安全欄填寫該工程有無發(fā)生重大傷亡事故、火災(zāi)事故及 重大違章指揮行為。 五、要真實(shí)填報(bào)有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)虛假情況,不予審批 六、本表由申請人、企業(yè)、市管部門、審批機(jī)關(guān)各留一份,作為申報(bào)、復(fù) 審和升級的依據(jù)。 姓名沈金良性別男 出生年月1964年11月政治面貌中共黨員 文化程度工程碩士職稱高級工程師 參加工作時(shí)間
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目職工花名冊
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建筑施工企業(yè)項(xiàng)目職工花名冊 單位:科右中旗巴彥建筑工程有限責(zé)任公司年度:2017 序號姓名性別年齡證書名稱身份證號聯(lián)系電話備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 建筑施工企業(yè)項(xiàng)目職工花名冊 單位:科右中旗巴彥建筑工程有限責(zé)任公司年度:2017 序號姓名性別年齡證書名稱身份證號聯(lián)系電話備注 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 建筑施工企業(yè)項(xiàng)目職工花名冊 單位:科右中旗巴彥建筑工程有限責(zé)任公司年度:2017 序號姓名性別年齡證書名稱身份證號聯(lián)系電話備注 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 建筑施工企業(yè)項(xiàng)目職工花名冊 單位:科右中旗巴彥建筑工程有限責(zé)任公司年度:2017 序號姓名性別年齡證書名
如何加強(qiáng)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)核算
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本文研究了建筑施工企業(yè)必須加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)核算的原因,在此基礎(chǔ)上闡述了加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)核算的方法和對策。
做一名建筑施工企業(yè)優(yōu)秀的工程造價(jià)員
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建筑工程項(xiàng)目投標(biāo)前的成本預(yù)測,施工中的兩算對比,材料計(jì)劃按需提取,變更簽證、索賠的及時(shí)核對、整理、編制,工程結(jié)算的完整、準(zhǔn)確與造價(jià)員的業(yè)務(wù)水平,敬業(yè)精神密切相關(guān),是影響工程項(xiàng)目成本好壞,利潤大小的直接原因之一。要想成為一名建筑施工企業(yè)優(yōu)秀的工程造價(jià)員必須具備高度的責(zé)任心,積極的工作態(tài)度、豐富的理論知識、扎實(shí)的專業(yè)技能、快速的適應(yīng)能力、知識結(jié)構(gòu)的不斷充實(shí)、積累與更新。
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目施工管理探討
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工程項(xiàng)目施工管理是建筑施工企業(yè)管理的重要組成部分,也是整個(gè)企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)。因此,項(xiàng)目施工管理水平的高低,直接影響建筑產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。闡述了施工企業(yè)對施工項(xiàng)目進(jìn)行有效的控制方法。
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目施工管理探討
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隨著人們逐漸重視建筑工程行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展時(shí),建筑施工企業(yè)也要為適應(yīng)人們的需求加強(qiáng)施工項(xiàng)目管理力度,以加強(qiáng)工程施工的管理質(zhì)量,提高工程施工管理的效率.
分析與探討建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
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分析與探討建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理
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建筑施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理 【內(nèi)容提要】建筑施工企業(yè)在工程建設(shè)中實(shí)行施工項(xiàng)目成本管理 是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和核心,在施工階段搞好成本控制,達(dá)到增 收節(jié)支的目的是項(xiàng)目經(jīng)營活動中重要的環(huán)節(jié)。本文依據(jù)建筑施工企業(yè) 項(xiàng)目的內(nèi)容和特點(diǎn),按照建筑施工項(xiàng)目成本控制的原則,重點(diǎn)闡述了項(xiàng) 目成本控制措施,以此來提高施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理水平。 【關(guān)鍵詞】建筑施工項(xiàng)目管理成本控制 長期以來,很多施工企業(yè)在對施工項(xiàng)目成本管理的認(rèn)識上存在誤 區(qū),如重實(shí)際成本的計(jì)算和分析,輕全過程成本管理;重制造成本, 輕采購成本、工藝成本和質(zhì)量成本的計(jì)算。這種粗放式的管理模式, 導(dǎo)致很多建筑企業(yè)項(xiàng)目成本管理水平普遍不高。在施工階段搞好成本 控制,達(dá)到增收節(jié)支的目的是項(xiàng)目經(jīng)營活動中重要的環(huán)節(jié),本文將對 這一問題進(jìn)行論述,以便在企業(yè)的經(jīng)營中起指導(dǎo)作用。 一、建筑施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容和特點(diǎn) 建筑施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是研究如
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理辦法 (3)
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前言 為使項(xiàng)目管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化,特制定本辦法。本辦法依據(jù)工 程運(yùn)作需要,為便于不同人員方便掌握相關(guān)業(yè)務(wù)要求,以實(shí)用、簡單、有 效為出發(fā)點(diǎn),將內(nèi)容劃分為前言部分及十九部分,適用于項(xiàng)目部。 施工技術(shù)管理辦法 1、技術(shù)責(zé)任制 全面推行施工技術(shù)管理總工程師負(fù)責(zé)制,公司項(xiàng)目經(jīng)理部總工程師為 本單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)施工技術(shù)管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理部總工程師、工 程技術(shù)部部長、各專業(yè)主管應(yīng)保持其工作的連續(xù)性,不宜中途換人。 2、設(shè)計(jì)文件審核 2.1設(shè)計(jì)文件初級審核 由工程部負(fù)責(zé),尤其是對工程數(shù)量,設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)尺寸,工程結(jié)構(gòu)物與其 所處位置的關(guān)系情況,施工方案的可行性要深入細(xì)致的研究,審核負(fù)責(zé)人 為工程部長。除審核施工圖方案以外,還要審核施工圖工程數(shù)量量差,對 在審核中發(fā)現(xiàn)的問題,積極提出處理意見,以便項(xiàng)目經(jīng)理部向建設(shè)、設(shè)計(jì)、 監(jiān)理及上級單位書面匯報(bào)。問題解決前不得擅自組織施工。施工圖審核表 格
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理辦法
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4.3
-1- 前言 為使項(xiàng)目管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化,特制定本辦法。本辦法依據(jù)工 程運(yùn)作需要,為便于不同人員方便掌握相關(guān)業(yè)務(wù)要求,以實(shí)用、簡單、有 效為出發(fā)點(diǎn),將內(nèi)容劃分為前言部分及十九部分,適用于項(xiàng)目部。 -2- 施工技術(shù)管理辦法 1、技術(shù)責(zé)任制 全面推行施工技術(shù)管理總工程師負(fù)責(zé)制,公司項(xiàng)目經(jīng)理部總工程師為 本單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)施工技術(shù)管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理部總工程師、工 程技術(shù)部部長、各專業(yè)主管應(yīng)保持其工作的連續(xù)性,不宜中途換人。 2、設(shè)計(jì)文件審核 2.1設(shè)計(jì)文件初級審核 由工程部負(fù)責(zé),尤其是對工程數(shù)量,設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)尺寸,工程結(jié)構(gòu)物與其 所處位置的關(guān)系情況,施工方案的可行性要深入細(xì)致的研究,審核負(fù)責(zé)人 為工程部長。除審核施工圖方案以外,還要審核施工圖工程數(shù)量量差,對 在審核中發(fā)現(xiàn)的問題,積極提出處理意見,以便項(xiàng)目經(jīng)理部向建設(shè)、設(shè)計(jì)、 監(jiān)理及上級單位書面匯報(bào)。問題解決前不得擅
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理辦法匯編.
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建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理辦法匯編 前言 為使項(xiàng)目管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化,特制定本辦法。本辦法依據(jù)工 程運(yùn)作需要,為便于不同人員方便掌握相關(guān)業(yè)務(wù)要求,以實(shí)用、簡單、有 效為出發(fā)點(diǎn),將內(nèi)容劃分為前言部分及十九部分,適用于項(xiàng)目部。 施工技術(shù)管理辦法 1、技術(shù)責(zé)任制 全面推行施工技術(shù)管理總工程師負(fù)責(zé)制,公司項(xiàng)目經(jīng)理部總工程師為 本單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)施工技術(shù)管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理部總工程師、工 程技術(shù)部部長、各專業(yè)主管應(yīng)保持其工作的連續(xù)性,不宜中途換人。 2、設(shè)計(jì)文件審核 2.1設(shè)計(jì)文件初級審核 由工程部負(fù)責(zé),尤其是對工程數(shù)量,設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)尺寸,工程結(jié)構(gòu)物與其 所處位置的關(guān)系情況,施工方案的可行性要深入細(xì)致的研究,審核負(fù)責(zé)人 為工程部長。除審核施工圖方案以外,還要審核施工圖工程數(shù)量量差,對 在審核中發(fā)現(xiàn)的問題,積極提出處理意見,以便項(xiàng)目經(jīng)理部向建設(shè)、設(shè)計(jì)、 監(jiān)理及上級單位書面匯報(bào)。問題解決前不得
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理探討
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準(zhǔn)考證號:017613100475 本科生畢業(yè)論文 建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理組織探討 院系:江西科技學(xué)院 專業(yè):工程管理 班級:201304期 學(xué)生姓名:易強(qiáng) 指導(dǎo)老師:吳家菁 完成日期:2014.3.20 本科論文原創(chuàng)性申明 本人鄭重申明:所呈交的論文(設(shè)計(jì))是本人在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn) 行研究,所取得的研究成果。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外,本論文(設(shè) 計(jì))不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。對本文的研究做 出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式表明。本人完全意識到本申 明的法律后果由本人承擔(dān)。 學(xué)位論文作者簽名(手寫):簽字日期:年月日 本科論文版權(quán)使用授權(quán)書 本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校 保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和 借閱。
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)備案表
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建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì) 備案表 姓名申級級(升級) 單位 海南省建設(shè)廳制 填表須知 一、此表一式兩份,一律用鋼筆書寫,要求字跡清晰工整。 二、第1頁受過何種獎勵一欄指在從事工程項(xiàng)目管理過程中 受到上級部門、建設(shè)單位給予的榮譽(yù)獎勵及工程項(xiàng)目的 管理成果。 三、第2、3頁主要業(yè)績填寫所從事工程項(xiàng)目管理的基本情 況及主要代表工程,取得的主要效果和突出成績,要求 言簡意明。 四、第4、5、6頁安全欄填寫該工程有無發(fā)生重大傷亡事故、 火災(zāi)事故及重大違章違規(guī)行為。 五、要真實(shí)填報(bào)有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況,不予審批。 六、本表由企業(yè)、審批機(jī)關(guān)各留一份,作為申報(bào)、復(fù)查和升 級的依據(jù)。 七、申請人必須取得國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職稱及《全國建筑 施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證》?!度珖ㄖ┕て髽I(yè)項(xiàng) 目經(jīng)理培訓(xùn)合格證》有效期三年。 姓名性別 出生年月政治面貌 文化程度職稱
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部員工績效考核
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1 淺談建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部員工績效考核的設(shè)計(jì) 摘要:在行業(yè)競爭來愈激烈的今天,科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目管理工作己成為提高建筑施工企業(yè)核心 競爭力的重要手段??陀^、公正、準(zhǔn)確地對建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部人員進(jìn)行績效考核,并據(jù)此 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高員工薪酬水平和執(zhí)業(yè)能力,對提高企業(yè)項(xiàng)目管理水平具有重要意義。文 章結(jié)合績效考核相關(guān)理論知識及項(xiàng)目部的實(shí)際情況,試著對建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部員工績效考 核進(jìn)行設(shè)計(jì),力圖設(shè)計(jì)一套簡單易行,能真正提高員工績效水平、滿足企業(yè)發(fā)展需要的績效 考核體系。 關(guān)鍵詞:建筑施工;項(xiàng)目部;績效考核 國內(nèi)建筑施工行業(yè)經(jīng)歷了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,大型建筑企業(yè)基本由國有經(jīng)營, 在管理體制和市場觀念方面發(fā)展相對落后,很多企業(yè)還停留在原始的管理模式和初放的經(jīng)營 方式上,靠政策和區(qū)域壟斷賺取利潤。在后金融危機(jī)時(shí)代,中國的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度空前。 2009年中國4萬億的投
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目成本控制分析
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建筑施工企業(yè)項(xiàng)目成本控制分析——項(xiàng)目成本控制是項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容,也是建筑施工企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。在當(dāng)前市場競爭日益激烈的情況下,必須對建筑施工企業(yè)的項(xiàng)目成本管理工作進(jìn)行深入研究,從而提高自身市場競爭能力,推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?! ⊙芯糠?..
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目流程化管理探討
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建筑施工企業(yè)項(xiàng)目流程化管理探討——俗話說,家有千口主事一人,項(xiàng)目施工當(dāng)然是項(xiàng)目經(jīng)理當(dāng)家。但筆者認(rèn)為,在施工生產(chǎn)中,讓流程“當(dāng)家”,讓預(yù)案“部署”,讓工藝“說話”,讓標(biāo)準(zhǔn)“把關(guān)”,走出一條施工企業(yè)文化建設(shè)的新路子。 全文共計(jì)2頁
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理體系研究
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建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理體系研究
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理初探
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建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理初探 建筑業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目管理是建筑業(yè)行業(yè) 管理的一個(gè)窗口,更是建筑業(yè)企業(yè)形象的體 現(xiàn)。項(xiàng)目管理的主體是建筑業(yè)企業(yè),項(xiàng)目管 理是建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理的最基層、最基本 的管理。項(xiàng)目施工水平的高低、施工質(zhì)量的 優(yōu)劣、文明施工的好差,與項(xiàng)目管理有直接 的關(guān)系。所以,建筑業(yè)企業(yè)把項(xiàng)目管理作為 企業(yè)管理的首要任務(wù)和重要內(nèi)容來抓。 施工項(xiàng)目是以項(xiàng)目建設(shè)為過程的產(chǎn)出 物,過程的起點(diǎn)是投標(biāo),終點(diǎn)是保修期滿。 一、施工項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容 項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱; 項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃; 項(xiàng)目的四項(xiàng)控制,包括進(jìn)度控制、質(zhì)量 控制、安全控制和成本控制; 項(xiàng)目的八項(xiàng)管理,包括人力資源管理、 材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金 管理、合同管理、信息管理和現(xiàn)場管理; 項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào); 項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收; 項(xiàng)目的考核評價(jià); 項(xiàng)目的回訪保修。 二、施工項(xiàng)目管理的流程 編制項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱,即投標(biāo)時(shí)的技 術(shù)標(biāo)書
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理辦法 (2)
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前言 為使項(xiàng)目管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化,特制定本辦法。本辦法依據(jù)工 程運(yùn)作需要,為便于不同人員方便掌握相關(guān)業(yè)務(wù)要求,以實(shí)用、簡單、有 效為出發(fā)點(diǎn),將內(nèi)容劃分為前言部分及十九部分,適用于項(xiàng)目部。 施工技術(shù)管理辦法 1、技術(shù)責(zé)任制 全面推行施工技術(shù)管理總工程師負(fù)責(zé)制,公司項(xiàng)目經(jīng)理部總工程師為 本單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)施工技術(shù)管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理部總工程師、工 程技術(shù)部部長、各專業(yè)主管應(yīng)保持其工作的連續(xù)性,不宜中途換人。 2、設(shè)計(jì)文件審核 2.1設(shè)計(jì)文件初級審核 由工程部負(fù)責(zé),尤其是對工程數(shù)量,設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)尺寸,工程結(jié)構(gòu)物與其 所處位置的關(guān)系情況,施工方案的可行性要深入細(xì)致的研究,審核負(fù)責(zé)人 為工程部長。除審核施工圖方案以外,還要審核施工圖工程數(shù)量量差,對 在審核中發(fā)現(xiàn)的問題,積極提出處理意見,以便項(xiàng)目經(jīng)理部向建設(shè)、設(shè)計(jì)、 監(jiān)理及上級單位書面匯報(bào)。問題解決前不得擅自組織施工。施工圖審核表 格
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職位:公路工程材料員
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林