項目提成管理辦法
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4.7
. 精選范本 項目提成管理辦法 一、 前言 為充分發(fā)揮員工的積極性,創(chuàng)造性,鼓勵多勞多得,實現(xiàn)公司的 經(jīng)營目標,建立公平,公正的公司項目提成及獎金分配方案,確定項 目提成及獎金比例、發(fā)放及調(diào)整辦法等有關事項, 結合公司具體情況, 特制定項目提成及獎金管理制度。 二、具體實施細則 1.信息采集及接洽 公司運營過程中為拓展業(yè)務所需大量客戶信息, 凡是能為公司提 供有價值的信息,經(jīng)公司確認該信息可靠、可用的,提供信息者直接 獎勵現(xiàn)金 1000.00元,若提供信息者能幫助公司完成雙方接洽任務, 提供信息者直接獎勵現(xiàn)金 2500.00元。 2.合同簽訂 在雙方企業(yè)談判過程中, 能為公司總經(jīng)理提供直接有效的支撐性 工作的以及提供輔助工作的相關人員, 在確立合同的同時, 根據(jù)合同 簽訂金額的大小予以獎勵(具體如下) : 2.1項目提成比例 2.1.1對外業(yè)務提成(業(yè)務介紹人及介紹單位) 合同造價 10
業(yè)務項目提成管理辦法(20101120)
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業(yè)務項目提成管理辦法(20101120) 索道文化傳播機構 業(yè)務項目提成管理辦法 一、方案目的 強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?,以按勞分配為原則,充分調(diào)動集團公司的全員業(yè)務積極 性,發(fā)揮自我業(yè)務潛能,大力開拓市場,以銷售業(yè)績和業(yè)務能力拉升收入水平,創(chuàng) 造更大的業(yè)績?yōu)槟康摹?二、適用范圍 本方案適用于索道文化傳傳播機構的所有業(yè)務項目。業(yè)務提成項目不包括世紀 之村(福建)集團公司及其旗下各子公司業(yè)務,僅限于集團外部客戶的項目業(yè)務。 兼職業(yè)務員適用于世紀之村集團及其旗下各子公司的每一個在職員工。 三、兼職業(yè)務員業(yè)務提成: 項目金額提成備注 3000元以下無 3000-10000元3%制作執(zhí)行類包括各種畫冊、 1-3萬元(含3萬元)4%雜志的印刷制作;各種背膠制作執(zhí)行類噴繪的制作、 各種開業(yè)慶典3-5萬元(含5萬元)5% 的制作與現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行等。
3-項目提成管理辦法
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項目提成管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為規(guī)范公司項目管理,促進項目管理水平,提高員工工 作積極性及工作效率,保護員工權益,促進企業(yè)發(fā)展,制定本辦法。 第二條本辦法適用于職位等級6級及以下的從事工程項目、服 務項目的技術類人員。 工程項目包括涉及軟件、硬件等需要進行開發(fā)、實施、建設的項 目。 服務項目指軟件、硬件維護、平臺運營、咨詢服務等項目。 第三條項目提成是指項目相關人員所開展的工程項目或服務 項目按照要求達到一定目標時,可以從項目收入中按照一定比例提取 的獎勵,并納入薪酬中的業(yè)務提成予以發(fā)放。 第四條《項目申請書》獲得批準后,項目相關人員從次月起起 進入項目提成階段,不再享有崗位工資、績效工資、加班津貼。 第五條工程項目提成已包括工程項目所涉及到差旅、交通、接 待、活動、會議等相關費用,原則上公司不再支付工程項目人員上述 相關費用的報銷。若予報銷,則需抵扣個
信息公司項目提成管理辦法
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4.5
******信息技術有限公司 2015年度**事業(yè)部項目提成管理辦法 (暫行) 第一條、目的 為有效激勵項目核心管理團隊,提升項目拓展、實施各環(huán)節(jié)的執(zhí)行效率,創(chuàng) 收公司收益,結合公司薪酬制度,特制定本提成管理辦法。 第二條、范圍 本提成制度適合于公司**事業(yè)部團隊。 第三條、基本定義 1、提成核算方法:以項目合同為基本核算單位,按項目合同凈值對應的回 款比例進行提成核算。 2、合同凈值:指項目合同總額扣除商務費用(交際差旅等費)、金蝶產(chǎn)品費 用及項目合同稅金后的金額。 3、項目合同包括:1)產(chǎn)品合同,2)實施合同,3)二次開發(fā)合同。其中二 次開發(fā)合同分為兩種類型: a、在項目開始前就與產(chǎn)品在項目開始前就與產(chǎn)品合同一起確定的二次開發(fā) 合同。命名為:二開合同a; b、在項目實施過程中,由客戶提出的需要新增功能的二次開發(fā)。命名為: 二開合同b; 4、舉例一:項目
項目提成管理辦法 (2)
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項目提成管理辦法 一、前言 為充分發(fā)揮員工的積極性,創(chuàng)造性,鼓勵多勞多得,實現(xiàn)公司的 經(jīng)營目標,建立公平,公正的公司項目提成及獎金分配方案,確定項 目提成及獎金比例、發(fā)放及調(diào)整辦法等有關事項,結合公司具體情況, 特制定項目提成及獎金管理制度。 二、具體實施細則 1.信息采集及接洽 公司運營過程中為拓展業(yè)務所需大量客戶信息,凡是能為公司提 供有價值的信息,經(jīng)公司確認該信息可靠、可用的,提供信息者直接 獎勵現(xiàn)金1000.00元,若提供信息者能幫助公司完成雙方接洽任務, 提供信息者直接獎勵現(xiàn)金2500.00元。 2.合同簽訂 在雙方企業(yè)談判過程中,能為公司總經(jīng)理提供直接有效的支撐性 工作的以及提供輔助工作的相關人員,在確立合同的同時,根據(jù)合同 簽訂金額的大小予以獎勵(具體如下): 2.1項目提成比例 2.1.1對外業(yè)務提成(業(yè)務介紹人及介紹單位) 合同造價10-5
項目提成與獎勵辦法
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項目提成及獎金管理制度 一、前言 為充分發(fā)揮員工的積極性,創(chuàng)造性,實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標,建立公平,公正的公司項目提成 及獎金分配方案,確定項目提成及獎金比例、發(fā)放及調(diào)整辦法等有關事項,結合公司具體情 況,特制定項目提成及獎金管理制度。 二、提成及獎金的分配對象 項目經(jīng)理、產(chǎn)品應用部技術員等。 三、項目提成及獎金比例 提取項目收入相對收益的32.5%作為該項目的提成發(fā)放。 四、項目收入相對收益 項目收入相對收益是項目合同價減去以下兩個部分的款項: 1、由于項目需要支付給合作伙伴的項目款 2、非本公司的項目引薦人傭金及相關費用 五、提成的分配方案 按照項目相對收益計算提成后,為了鼓勵積極引進項目的工作人員,激勵項目實施工作人員 高效率完成項目,以及各部門之間更好的協(xié)作與溝通,綜合考慮各種因素,提成分配方案如 下:(備注:由于以下每個職能均可能有多人參與,在此情
業(yè)務接待管理辦法
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1 xxxx關于印發(fā) 《xxxx業(yè)務接待管理辦法》的通知 xxxx所屬各單位: 為了進一步規(guī)范公司接待管理,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪 費,加強黨風廉政建設,根據(jù)中央“八項”規(guī)定相關文件要求, 結合公司實際,特修訂《xxxx業(yè)務接待管理辦法》,現(xiàn)予以印 發(fā),請認真貫徹執(zhí)行。 xxxx xxxx業(yè)務接待管理辦法 第一章總則 第一條為加強公司業(yè)務接待管理,明確接待標準,規(guī)范接 待程序,有效控制接待費用支出,促進黨風廉政建設,根據(jù)有關 文件規(guī)定,特制定本辦法。 第二條本辦法中的業(yè)務接待,是指與公司經(jīng)營或業(yè)務工作 密切相關的接待活動,包括用餐、住宿、會議等方面的行為。 第三條業(yè)務接待范圍 2 1.來公司調(diào)研、檢查、指導工作的上級單位及部門; 2.來公司考察學習、經(jīng)驗交流的兄弟單位; 3.業(yè)務往來單位或企業(yè); 4.其它確需接待的客人。 第四條接
工程擔保業(yè)務管理辦法
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4.8
第1頁,共7頁 四川恒信融資擔保有限公司 工程擔保業(yè)務管理辦法(試行) 為了完善工程擔保業(yè)務操作流程,明晰各部門、各崗位的職 責,防范工程擔保過程中存在的信用風險、市場風險、操作風險, 確保公司在工程擔保業(yè)務領域的健康發(fā)展,特制定本管理辦法。 第一部分工程擔保業(yè)務綜述 一、工程擔保制度介紹 工程保證擔保:是指保證人應工程合同一方(債務人、被保證 人)的要求,向合同另一方(債權人、受益人)做出書面承諾,當被保 證人不履行合同或不支付債務,以致債權人遭受損失時,保證人在 一定金額、一定期限內(nèi)代為履行合同或支付債務的一種工程保障 機制。 二、工程擔保業(yè)務介紹 工程擔保業(yè)務品種較多,目前我公司擬開展的工程擔保業(yè)務 包括:民工工資擔保、承包商履約擔保、業(yè)主支付履約擔保、投 標擔保、預付款擔保等。 (一)民工工資擔保 民工工資擔保是指擔保公司為建設單位或施工單位向當?shù)亟?/p>
項目申報管理辦法
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項目申報管理辦法 第一章總則 第一條為深入了解、掌握、運用國家各項優(yōu)惠政策,規(guī)范項目申報管理, 擇優(yōu)立項,提高項目申報質(zhì)量,制定本辦法。 第二條公司申報的項目實行評審立項制,由辦公室牽頭,相關部門進行 評審是否適合公司申報、申報課題內(nèi)容,同時所有申報的材料實行備案制。 第三條辦公室為項目申報主管部門,行政部、技術部、財務部、市場部 等部門配合辦公室履行相應的項目申報管理職能。 第四條適用范圍。本辦法適用于公司向政府部門申報榮譽稱號、資質(zhì)論 證、資金支持等項目的管理。 第五條術語:是指由政府或行業(yè)主管部門組織,公司通過申報評定后能 夠獲得榮譽、資質(zhì)、資金,對于公司公信度、美譽度及競爭力提高能產(chǎn)生推動 作用,或能直接或間接給公司帶來經(jīng)濟效益的申報項目。 第二章項目申報流程 第一條及時獲取申報信息。辦公室通過每天瀏覽政府有關職能部門網(wǎng)站, 申報員(專職或兼職)與政府(行業(yè))主
項目貸款管理辦法
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4.6
項目貸款管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范項目貸款操作,加強項目貸款管理,有效防范信貸風險,促進項目貸款 業(yè)務的健康發(fā)展,根據(jù)《商業(yè)銀行授信工作盡職指引》、《項目融資業(yè)務指引》、《固定資產(chǎn)貸 款管理暫行辦法》等有關法規(guī),特制定本辦法。 第二條本辦法所稱項目貸款,是指(以下簡稱本行)向企、事業(yè)法人或其他經(jīng)濟組織 (以下統(tǒng)稱借款人)發(fā)放的,用于新建、擴建、改造、購置、安裝固定資產(chǎn)等資本性投資支 出的本外幣貸款,不含房地產(chǎn)開發(fā)貸款。 第三條項目貸款發(fā)放應符合國家產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策,遵循安全性、流動性、效益 性的原則。 第四條貸款條件。借款人申請項目貸款應具備以下條件: (一)借款人具備貸款申請資格; (二)借款人達到本行客戶質(zhì)量評級d級及以上。如借款人為新設法人,其控股股東 應有良好的信用狀況,無重大不良記錄,借款人質(zhì)量評級不應低于e級; (三)項目必須符合國家的產(chǎn)業(yè)、國
分包項目管理辦法
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4.5
對外項目(工程)管理辦法 第一章總則 第一條為了加強公司對外承包項目(工程)協(xié)作施工管理,規(guī)范對外結算管 理程序,提高企業(yè)綜合盈利水平,結合公司實際情況,特制定本辦法。 第二條公司主體項目、總包工程,總包合同中明確及未明確的分包項目(工 程),其他零星工程都要遵循本管理辦法。 第二章承包管理 第三條公司總經(jīng)辦是公司對外承包項目(工程)的歸口管理部門。 第四條新開發(fā)項目確定后,工程部根據(jù)公司的開發(fā)設計及施工圖紙要求,書 面提出對外承包項目預案;工程部下設的項目部組建后或在施工過程中,項目 部根據(jù)施工能力和工期安排,確定需要分包的部分或分項工程,將該工程預案 書面報工程部。 第五條工程部提出的對外承包項目預案或收到分包項目(工程)的預案書后, 應及時報總經(jīng)辦。經(jīng)公司研究同意后,方可確定總(分)包項目(工程)。 第六條對外承包的項目(工程)的施工安全、質(zhì)量由工程部監(jiān)
項目儲備管理辦法
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4.4
新項目儲備管理辦法 項目儲備是項目實施的基礎性工作,儲備好一批好項目、大項目 才能為我公司和社會發(fā)展提供強大的后勁,為公司科學決策提供強有 力的依據(jù)。現(xiàn)根據(jù)我縣具體情況制定本辦法。 入庫項目的條件及類別:入庫項目應符合國家和我縣宏觀調(diào)控政 策及產(chǎn)業(yè)政策,符合全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要、專項建設規(guī) 劃,符合政府投資支持方向和范圍。 入庫項目根據(jù)成熟程度的不同,分別納入實施型儲備項目庫、規(guī) 劃預備型項目庫。具體為: (一)符合國家宏觀調(diào)控政策及產(chǎn)業(yè)政策,符合公司經(jīng)濟和發(fā)展 需要、專項建設規(guī)劃,符合投資支持方向和范圍。經(jīng)公司申報,經(jīng)縣 相關部門審核,擬近期重點開展前期工作或啟動建設的項目,納入實 施型儲備項目庫中。 (二)根據(jù)區(qū)域和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出項目設想,或經(jīng)相關單位和部 門批準項目建議書、可行性研究報告的項目,納入規(guī)劃預備型項目庫 中。 納
分包項目管理辦法
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4.7
對外項目(工程)管理辦法 第一章總則 第一條為了加強公司對外承包項目(工程)協(xié)作施工管理,規(guī)范對外結算 管理程序,提高企業(yè)綜合盈利水平,結合公司實際情況,特制定本辦法。 第二條公司主體項目、總包工程,總包合同中明確及未明確的分包項目 (工程),其他零星工程都要遵循本管理辦法。 第二章承包管理 第三條公司總經(jīng)辦是公司對外承包項目(工程)的歸口管理部門。 第四條新開發(fā)項目確定后,工程部根據(jù)公司的開發(fā)設計及施工圖紙要求, 書面提出對外承包項目預案;工程部下設的項目部組建后或在施工過程中,項 目部根據(jù)施工能力和工期安排,確定需要分包的部分或分項工程,將該工程預 案書面報工程部。 第五條工程部提出的對外承包項目預案或收到分包項目(工程)的預案書 后,應及時報總經(jīng)辦。經(jīng)公司研究同意后,方可確定總(分)包項目(工程)。 第六條對外承包的項目(工程)的施工安全、質(zhì)量由工程部監(jiān)管。日常管
公司項目管理辦法
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項目管理實施辦法 (討論稿) 一、項目管理的目的 為了加強對公司產(chǎn)品開發(fā)、重大技術攻關、工程建設等方面的管理,充分整合公司的人、 財、物等資源,縮短任務周期,降低成本,同時培養(yǎng)公司復合性人才,公司對有關的項 目開展采用項目管理模式進行管理。 二、項目管理的適用范圍 被列為項目計劃管理的項目具有跨部門、開發(fā)周期較長(一般超過3個月)、經(jīng)費較大 (一般超過10萬元)等特點,且對公司的經(jīng)營發(fā)展具有重大意義. 項目管理辦法適用于以下項目范圍:新產(chǎn)品開發(fā)項目;重大管理項目;重大技術攻關 項目;工程建設項目。 三、公司項目管理的組織機構及管理職責 1、決策機構: 1、項目管理委員會是公司項目管理的最高決策機構,由總經(jīng)理任主任,固定委員會 成員由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理組成。根據(jù)項目的性質(zhì),公司可聘請 內(nèi)、外的行業(yè)專家進入項目管理委員會任臨時委員。 2、項目管
業(yè)務提成管理制度
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4.6
大連靚家居建筑裝飾工程有限公司 人事行政部文件 人事行政部擬訂生效日期:二0一一年十二月二十一日page1of2 業(yè)務提成管理制度 第一條加強業(yè)務管理,充分調(diào)動全體業(yè)務人員的工作積極性,不斷 開拓市場、拓展業(yè)務渠道,增加業(yè)務量,擴大公司的市場占有份額, 把企業(yè)做大做強。根據(jù)公司目前的業(yè)務狀況和服務能力,結合行業(yè)特 點,制定出本業(yè)務提成方案。 第二條本制度適用于公司業(yè)務部門業(yè)務員。 第三條業(yè)務提成標準: (一)業(yè)務員提成以公司的實際收入為業(yè)務提成的記取基礎。 (二)業(yè)務員的項目以報備劃分。 (三)提成比例最高為3%。 1、項目報備后,項目信息清晰,項目需求明確。決策流程調(diào)查清楚 無誤。 2、參與項目談判,競爭對手調(diào)查,協(xié)助關鍵人的溝通,樣板標書等 的制作,完成合同簽署。 3、協(xié)調(diào)施工,跟蹤催款。完成合同并收回除質(zhì)保金外的所有款項。 【以上每完
項目提成管理制度
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4.6
工程項目部提成管理制度 一、目的 為充分發(fā)揮員工的積極性,創(chuàng)造性,實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標,建立公 平,公正的公司項目提成分配方案,確定項目提成、發(fā)放及調(diào)整辦法等 有關事項,結合公司具體情況,特制定項目提成管理制度。 二、提成及獎金的分配對象 工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理(項目負責人)。 三、提成的分配方案 按照項目合同簽訂價及項目增加總價提成,為了鼓勵積極引進項目 的工作人員,激勵項目實施工作人員高效率完成項目,以及各部門之間 更好的協(xié)作與溝通,綜合考慮各種因素,提成分配方案如下:(備注: 由于以下每個職能均可能有多人參與,在此情況下,由公司確定項目的 工作安排及提成的分配比例。) 1、按項目直接參與人性質(zhì)方式發(fā)放提成,占合同簽訂總價及項目增加 總價的1.8%具體分配方式如下: a)工程部經(jīng)理: 提合同總價的0.3%作為工程部經(jīng)理的提成; b)項目經(jīng)理: 提合
萬鴻業(yè)務部業(yè)務提成管理制度
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4.4
泉州萬鴻信息科技有限公司 萬鴻業(yè)務部業(yè)務提成管理制度 泉州萬鴻信息科技有限公司 2009年12月 泉州萬鴻信息科技有限公司 1.1.1總則 第一條為提高萬鴻業(yè)務部員工的工作積極性,努力開拓萬鴻市場,促進led業(yè)務量增長和目標效率, 特制定本制度; 第二條本制度遵循的原則是在客觀評價業(yè)務人員業(yè)績的基礎上,獎勵先進、鞭策后進;鼓勵部門內(nèi) 的團隊精神; 第三條本制度的適用范圍為萬鴻業(yè)務部全體員工; 第四條萬鴻業(yè)務部全體員工參與業(yè)務提成的分配; 1.1.2操作流程 第五條每年年初,業(yè)務部根據(jù)公司下達的目標、歷史銷售情況、萬鴻市場預測等多項因素,確定年度 led計劃; 第六條公司在確定年度led計劃任務后,同萬鴻業(yè)務部主管簽訂年度《led業(yè)務目標責任書》,責任書 內(nèi)有關數(shù)據(jù)由公司總經(jīng)理、財務部經(jīng)理和業(yè)務部主管共同確定;責任書明確業(yè)務部應承擔的基本 任務、目標任務基數(shù),明
公司項目法施工管理辦法
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4.8
1 項目法施工管理制度 第一條總則 第一條為提高公司整體管理水平,規(guī)范各項工程管理行為,根據(jù)國家 項目管理規(guī)范《建設工程項目管理規(guī)范》gb/t50326--2006,推動本企業(yè)項目 管理水平的提高,特制定本辦法。 第二條項目管理是以項目經(jīng)理負責制為基礎,對工程項目實行有效地 計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制,確保實現(xiàn)項目目標的管理體制。 第三條公司承攬的工程項目,應按此辦法執(zhí)行。各項目部可結合自己 的實際情況及工程特點制定細則。 第二章項目市場管理 第四條承攬工程項目是公司的一項重要經(jīng)營業(yè)務。公司要面向市內(nèi)、 外埠、外包工程市場,拓寬專業(yè)領域,多元化發(fā)展,努力承攬各種專業(yè)工程 任務,不斷發(fā)展壯大。 第五條公司根據(jù)自身能力承攬工程,負責組織投標及施工管理活動。 第六條專業(yè)復雜、工程規(guī)模大或本公司不能獨立完成的工程項目,應 由公司統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)聯(lián)營單位投標及施工管理等活動。 第七條
項目法施工管理辦法
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4.4
項目經(jīng)理部項目法施工管理辦法 第一章總則 第一條:為了加強項目法施工管理,促進本工程項目安 全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效地完成,根據(jù)集團公司有關項目法施 工的管理辦法和公司有關文件,特制定本管理辦法。 第二條:本辦法適用于本項目經(jīng)理部及所屬項目隊和攪 拌站。 第二章組織機構 第三條:項目經(jīng)理是項目經(jīng)理部第一責任人,負責全面 主持項目經(jīng)理部工作和組織制定經(jīng)理部各項管理制度。經(jīng)理 部成立以項目經(jīng)理、副經(jīng)理、書記、副書記、專職工會主席、 總工程師、總會計師、工程部長、財務部長、物設部長、安 質(zhì)部長、職工代表等為成員的項目管理委員會(簡稱“項管 會”)。該委員會負責項目內(nèi)重大事項的決策與監(jiān)督。每月召 開一次或一次以上會議討論本經(jīng)理部各種重大事項并督促 落實。以下事項須經(jīng)項管會研究決定,并記錄在案: 一、工程項目勞務施工計劃與安排; 二、工程勞務施工隊伍的錄用; 三、工程勞務分包單價的確定; 四、根
公司項目法施工管理辦法 (2)
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4.8
1 項目法施工管理制度 第一條總則 第一條為提高集團整體管理水平,規(guī)范各項工程管理行為,推動企業(yè) 經(jīng)濟全面發(fā)展,特制定本辦法。 第二條項目管理是以項目經(jīng)理負責制為基礎,對工程項目實行有效地 計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制,確保實現(xiàn)項目目標的管理體制。 第三條集團及所屬各公司承攬的工程項目,應按此辦法執(zhí)行。各公司 可結合自己的實際情況及工程特點制定細則。 第二章項目市場管理 第四條承攬工程項目是全集團的一項重要經(jīng)營業(yè)務。集團及各公司要 面向市內(nèi)、外埠、外包工程市場,拓寬專業(yè)領域,多元化發(fā)展,努力承攬各 種專業(yè)工程任務,不斷發(fā)展壯大。 第五條各公司根據(jù)自身能力承攬工程,負責組織投標及施工管理活動。 第六條專業(yè)復雜、工程規(guī)模大或本公司不能獨立完成的工程項目,應 由集團統(tǒng)一組織投標及施工管理等活動。 第七條集團及各公司參加投標、議標活動,應保證投標資料的數(shù)字準 確、計劃合理、措施可行
某地產(chǎn)集團業(yè)務部考核管理辦法
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某地產(chǎn)集團業(yè)務部考核管理辦法——區(qū)經(jīng)理績效考核辦法 門店經(jīng)理績效考核辦法 門店經(jīng)理助理績效考核辦法 經(jīng)紀人的績效考核辦法 ......
服務目錄管理辦法
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4.4
xxxx公司 服務目錄管理辦法 文檔編號itss-4-fwml-002密級內(nèi)部公開 版本號v1.0受控狀態(tài)受控 作者xxxx公司發(fā)布日期2016年1月1日 服務目錄管理辦法 1 修訂記錄 版本號修訂內(nèi)容修改人修改日期審核人 v1.0 服務目錄管理辦法 2 目錄 1目的..................................................................................................................................3 2范圍......................................................................................................
某建筑企業(yè)項目審計管理辦法
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某建筑企業(yè)項目審計管理辦法——為了加強對工程項目的財務收支和經(jīng)濟活動的審計監(jiān)督,根據(jù)《總公司工程項目部審計暫行辦法》(中鐵建審[1997]134號)和《局集團有限公司內(nèi)部審計工作制度》(公司審發(fā)〔2004〕89號),結合集團公司實際,制定本辦法?! ”巨k...
優(yōu)秀項目經(jīng)理評選管理辦法
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優(yōu)秀項目經(jīng)理評選管理辦法——第一章總則 第二章申報條件 第三章申報辦法 第四章申報、評審程序 第五章申報、推薦和評審紀律 第六章獎勵 第七章附則 附表3-1優(yōu)秀項目經(jīng)理主要事跡、基本情況及順序排列表 附表3-2優(yōu)秀...
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職位:消防工程預算員
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林