專業(yè)聯(lián)合施工隊伍及人員安全管理制度

1/10 青島小松電業(yè)精密制造有限公司 特種設備及人員安全管理制度 編制:王岳男 審核: 批準: 版本號:初定版 日期:2012年01月06日 2/10 特種設備及人員安全管理制度 一、目的與范圍 1.為保證特種設備本質安全，規(guī)范特種作業(yè)安全管理，避免人身傷 害和財產損失，特制定本制度。 2.本制度對特種設備的采購、安裝、使用、檢驗、維修保養(yǎng)和改造 的安全要求做出了規(guī)定。 3.本制度適用于本公司內各部門。 二、總則 1.本制度中的特種設備是指： 鍋爐：是指利用各種燃料、電或者其他能源，將所盛裝的液體加 熱到一定的參數(shù)，并承載一定壓力的密閉設備，其范圍規(guī)定為容積大 于或者等于30ｌ的承壓蒸汽鍋爐；出口水壓大于或者等于0.1ｍｐａ （表壓），且額定功率大于或者等于0.1ｍｗ的承壓熱水鍋爐；有機 熱載體鍋爐。 壓力容器：是指盛裝

塔吊人員安全管理制度 一、塔吊司機，指揮（信號工）作業(yè)人員 必須經過省、市勞動部門進行培訓，經考試合格取得操作證，持證上崗。 二、作業(yè)前司機應做的一些常規(guī)檢查： ?應進行空載運轉試驗。試驗各工作機構是否運轉正常，有無燥音異響，各機械 的制動器及防護裝置是否有效，應確認。 ?機械結構的外觀情況，各傳動機構應正常。 ?各齒輪箱、液壓箱的油位應符合標準。 ?主要部位與連結螺栓應無松動。 ?鋼絲繩情況及穿繞滑輪應符合規(guī)定。 ?供電電纜應無破損。 三、作業(yè)中應遵守的規(guī)定： ?司機、指揮必須遵守“十不吊”規(guī)定。 ?服從指揮信號的指揮。 ?司機、指揮嚴禁酒后作業(yè)。 ?如遇六級以上大風應立即停止作業(yè)。 ?應經常檢查錨固裝置，發(fā)現(xiàn)松動或異常情況時應立即停止作業(yè)，故障未排除不 得繼續(xù)作業(yè)。 ?應嚴格遵守操作規(guī)程。 四、作業(yè)完畢應遵守的規(guī)定： ?應將每個控制器拔回零位。斷開各開關，關閉操縱室門窗，打開

xxxx 信息化人員安全管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范xxxx的人員信息安全管理，提高人員信息安全 意識，承擔并切實履行各崗位相應的信息安全職責，特制定本規(guī) 定。 第二條本制度適用于xxxx人員信息安全管理的相關活動。 第三條本制度中所指“內部人員”包括編制內的正式人員， 借調、輪崗、派遣的內部人員，以及從事常設崗位的非編制人員。 “外部人員”是為指xxxx提供服務的供應商或合作方的臨時人 員，以及其他臨時使用的非編制人員。 第二章職責與權限 第四條xxxx信息科為信息化人員安全管理主管部門，xxxx信 息科為本單位信息化人員安全管理主管部門。并應負責以下工 作： （一）負責本規(guī)定的制訂和修訂更新。 （二）負責組織開展本單位的人員信息安全培訓。 （三）在日常工作中對各部門人員信息安全管理要求的執(zhí) 行情況進行監(jiān)督檢查。 （四）負責所有人員信息系

從業(yè)人員安全管理制度 總則 一、從業(yè)人員包括駕駛員、押運員、公司其他管理人員、 相關工作人員等。

外協(xié)人員安全管理制度 聰明公司 1.目的 1.1提高外協(xié)人員安全意識與技能，保護其生命健康安全。 1.2加強公司對外協(xié)人員的管理，維

安全教育培訓制度 為進一步提高項目部員工對安全生產重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度 和勞動紀律的自覺性，避免安全事故的發(fā)生，確保各項工程順利進行，特制訂本 制度。 一、安全教育培訓的目的 安全教育和培訓不僅能提高各級領導和員工對安全生產方針的認識，增強 搞好安全生產的責任感和法律意識，提高貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)及各項規(guī)章制 度的自覺性，而且能使廣大員工掌握從業(yè)所需的安全生產科學知識，提高安全操 作技能和事故預防、應急能力，從而有效地防止事故的發(fā)生，為確保安全生產創(chuàng) 造條件。 二、安全教育和培訓的對象 （1）項目經理、項目副經理、項目總工 （2）項目專職安全管理人員； （3）項目其他管理人員和工程技術人員； （4）特種作業(yè)人員； （5）新進公司員工； （6）重新上崗的待崗、轉崗、換崗、復工人員； （7）各施工隊及作業(yè)人員； 三、安全教育與培訓的內容： 安全教育的內容一般包

化工企業(yè)設備檢修、改擴建過程中經常需要外來施工隊伍協(xié)作,然而外來施工人員大多是農民工且流動性大,給施工企業(yè)安全生產帶來了隱患,因此筆者提出從外來施工隊伍和人員的入廠開始進行嚴格把關,采取安全培訓教育、現(xiàn)場監(jiān)督檢查等手段加強外來施工人員的安全管理,從而減小事故的發(fā)生。

外來施工人員安全管理制度 為保證本廠安全生產，對外來施工單位在本廠施工做出如下規(guī)定： 1.外來施工單位進入廠內施工前，必須到保衛(wèi)科備案后，方可進廠作業(yè)。 2.外來施工人員進入廠區(qū)車間內，必須佩戴安全帽，在廠內嚴禁吸煙。所 有人員必須遵守本廠內的一切規(guī)章制度。

從業(yè)人員安全管理制度 1、制定依據： 根據公司實際情況和《中華人民共和國安全生產法》、《道路危險 貨物運輸管理規(guī)定》、《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產管理制度編寫 要求》等法律法規(guī)制訂本制度。 2、適用范圍：適用于本公司從事危險貨物運輸相關人員。 3、實施主體及職責分工： 公司人員招聘、調離、辭退由公司辦公室負責，安全教育培訓和 安全活動由安全科負責。 4、招聘內容及要求： 4.1前來應聘駕駛員、押運員、裝卸管理員應當分別提供相應證件（駕 駛證、身份證、從業(yè)資格證）原件及其復印件。 4.2面試合格后需參加公司崗前培訓，培訓考試合格后方可上崗，崗 前與公司簽訂勞動合同。 5、從業(yè)人員信息： 5.1姓名； 5.2性別； 5.3年齡； 5.4準駕車型； 5.5取得駕駛證時間； 5.6危險貨物運輸從業(yè)資格證編號（危險貨物押運資格證編號、危險 貨物裝卸管理人員資格證編號

中國水電三局海勃灣項目部 外協(xié)隊與外雇人員安全管理制度 第一章總則 第一條為進一步加強項目部安全生產工作，規(guī)范安全管理，防 止和減少生產安全事故，保障從業(yè)人員生命和財產安全，特制定項目 部外協(xié)隊與外雇人員的安全管理制度。 第二條堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方 針，遵守國家有關安全法規(guī)和工程局安全生產管理規(guī)定，做好協(xié)作隊 伍及其員工的安全管理工作；實行“施工前明確安全職責，施工中指 導監(jiān)督，發(fā)生事故以責論處”的管理方式。 第二章外協(xié)隊伍資質審查 第三條項目部對外協(xié)隊的施工安全負有監(jiān)督和指導的任務，對 外協(xié)隊施工范圍內的危險源負有交底的義務，將外協(xié)隊的安全施工列 入項目部的安全管理中。 第四條項目部對聘用的臨時用工應按正式員工一樣實施安全 管理。 第五條項目部進行發(fā)包前，必須由經營管理部嚴格審查投標單 位的安全施工資質，未經安全資質審查或審查不

爆破器材安全管理制度 一、為加強民用爆破器材管理，保證工程的順利進行,保障社會公共安全和 人民生命財產安全，制定本辦法。 二、所稱的民用爆破器材（以下簡稱民爆器材），是指用于工程施工目的的 工業(yè)炸藥及其制品和工業(yè)火工品。包括炸藥、雷管、導火索等。 三、有健全的安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位安全責任制等安全保障 體系； 四、項目經理是本單位民爆器材管理的第一責任人。 五、涉及爆破材料的安全員、押運員、爆破員必須取得符合國家規(guī)定的上 崗證書。 六、民爆器材中雷管必須放在防爆箱內,雷管和炸藥不得同車運輸,運輸炸 藥的車輛必須是項目部指定的鄂eaf018箱式貨車, 七、運輸民爆器材的車輛除押運員,安全員,司機外不得有其他人員。 八、民爆器材必須先計算數(shù)量，不得多領，不得有民爆器材在工地過夜。 九、民爆器材在領用時必須登記清楚，如實登記用量，嚴格領退制度。 十、民爆器材在使用中嚴

甘肅科瑞電力檢修公司 特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定 第一條： 為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，確保公司 安全目標實現(xiàn)，根據“特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法”制 定本辦法。 第二條： 本規(guī)定適用于公司各施工項目，各二級機構，多經企業(yè)及對外承包隊 伍內一切涉及特殊作業(yè)的部門和特種工作人員。 第三條： 本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人， 他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。 特殊作業(yè)包括： 1、電工作業(yè)； 2、金屬焊接切割作業(yè)； 3、起重機械（含電梯）作業(yè)； 4、企業(yè)內決定車輛駕駛； 5、登高架設作業(yè)； 6、鍋爐作業(yè)（含水質化驗）； 7、壓力容器操作； 8、制冷作業(yè)； 9、爆破作業(yè)； 10、礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）； 甘肅科瑞電力檢修公司 11、礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）； 12、由省、自治區(qū)、直轄市、安全生產綜合管理部門或

從業(yè)人員安全管理制度培訓記錄 紅陽客運有限責任公司2018年2月18日 培訓內2018年修訂的新版《安全生產管理制度》 容 培訓人 員

特殊工種人員安全管理制度 1、為規(guī)范和管理本公司特殊工種人員的文明施工,防止人員傷亡事故,促進生產,公司根據國 家有關法律、法規(guī),特制定本制度。 2、本制度適用與公司內一切涉及特種作業(yè)的分公司、項目及特種作業(yè)人員。 3、本制度所稱特殊工種,是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作員本人、他人及周圍設施的安全 有重大危害的工種。 本公司特殊工種包括: 3.1、電工(高低壓電、電器設備安裝、檢修、電鉗工) 3.2、金屬焊接(電焊、氣焊、對焊、壓力焊) 3.3、機動車輛駕駛員 3.4、架子工 3.5、司爐工(含水質化驗) 3.6、起重機械司機(含電梯司機、信號指揮員、吊裝工、維修工) 4、特殊工種人員所具備條件: 4.1、年齡滿18歲; 4.2、身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 4.3、初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,

qsb-gl13.001-2011 1 外來人員安全管理制度 1、主題內容與目的 為加強外來參觀、實習、施工人員的安全教育和管理，保證企業(yè)正常的生產秩序和施工安全， 制定本制度。 2、適用范圍 所有入廠區(qū)的外來人員 3、參觀學習人員的安全管理 3.1外單位來廠參觀學習，必須經過公司主管領導同意后，由公司辦公室進行接待，并對全 體人員進行安全教育，經考核合格后方可入廠，并由專人陪同，做好登記。 3.2參觀學習人員進廠前，對口接待部門應通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。 3.3參觀人員必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，參觀過程中不準私自亂動現(xiàn)場所有設備、 開關、閥門，不準吸煙，不準大聲喧嘩、打鬧，不準與崗位人員長時間交談，擾亂正常的生 產秩序。 4、實習人員的安全管理 4.1外單位來廠實習，需經過公司主管領導同意后，報總經理批準。 4.2實習人員必須接受三級安全教

山東科藍從業(yè)人員安全管理制度 6 從業(yè)人員安全管理制度 1目的 為加強從業(yè)人員（含駕駛員、押運員）的聘用管理，提高員工的整體素質， 制定本制度。 2制定依據 《中華人民共和國安全生產法》（主席令第13號） 《中華人民共和國道路運輸條例》（國務院666號） 《山東省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》（山東省政府303號令） 《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》（交通部令2016年第52號） 《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產管理制度編寫要求》（jt/t912-2014） 3適用范圍 本制度適用于本公司駕駛員、押運員、裝卸管理人員的招聘和管理。 4實施主體及職責分工： 專職安全管理人員負責人員管理工作。 5招聘內容及要求 遵照《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，結合本公司實際，對從業(yè)人員進行聘 用和管理。 6從業(yè)人員信息 6.1基本信息 (1)聘用駕駛員應有相應的機動車駕駛證，3

外來人員安全管理制度 1.目的：為加強外來人員進入公司生產區(qū)的管理，確保安全。 2.范圍：適用于進入公司生產區(qū)的所有外來人員。 3.責任者：安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。 4.程序 1)各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容

外來施工隊伍管理規(guī)定 為了加強寶莫公司各施工單位的安全監(jiān)督管理，避免各種安全事故的發(fā)生，保 證寶莫公司正常的安全生產運行，提高施工現(xiàn)場規(guī)范化、標準化管理水平，結合本 公司的實際，特作如下規(guī)定和要求： 一、施工單位安全職責

優(yōu)秀辦公范文歡迎下載 定向鉆施工隊伍管理制度 一、組織機構 二、崗位職責 1.總負責人 具體履行、實施相關工程派工計劃任務（或工程合同），執(zhí)行國 家、行業(yè)和項目所在地有關工程質量，對施工項目全面負責。 負責組織本部門施工全過程的一切管理活動，執(zhí)行公司有關程序 文件，并將各項管理職責分工落實到人。對整個隊伍的崗位有任免和 調整的權利。 2.隊長職責 （1）負責現(xiàn)場協(xié)調和管理，監(jiān)督管理定向鉆施工現(xiàn)場的各工種作 總負責人 隊長副隊長 鉆 機 手 導 向 員 泥 漿 操 作 手 施 工 輔 助 人 員 優(yōu)秀辦公范文歡迎下載 業(yè)。負責本項目的質量管理工作和技術管理及科技管理工作， （2）負責在本項目施工中貫徹技術規(guī)程、施工規(guī)范、質量標準及 公司有關文件規(guī)定并督促實施。 （3）組織審核設計文件、參與制定施工方案，解決施工中的技術 問題。參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加

【精品文檔】 公司特種作業(yè)人員安全管理制度 1、特種作業(yè)人員是指操作公司特種設備的工作人員。 2、公司的特種作業(yè)人員包括：機動叉車作業(yè)人員、電工作業(yè)人員、制冷作 業(yè)人員。 3、叉車駕駛作業(yè)是指：倉儲部門成品及原輔材料的裝卸; 電工作業(yè)是指：高低壓配電設備操作與維修 制冷作業(yè)是指：氨壓縮制冷設備的操作與維修; 4、國家對特種作業(yè)人員的管理、取證和持證上崗要求; ◆執(zhí)行國家經貿委第13號令《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》; ◆凡從事特種作業(yè)的人員必須取得國家認可的操作證件，方可獨立作業(yè)。 5、公司、廠對從事特種作業(yè)人員的管理，執(zhí)行液態(tài)奶事業(yè)部人力資源處下 發(fā)的《事業(yè)部特種設備作業(yè)人員持內部鑒定上崗規(guī)定》和《關于特種作業(yè)、關 鍵崗位操作人員上崗、轉崗管理規(guī)定》。對特種作業(yè)人員進行培訓經考試合格 后，頒發(fā)事業(yè)部特種作業(yè)人員上崗證，否則，不準上崗。 6、公司對特種作業(yè)人員進

特種作業(yè)人員安全管理制度 一、范圍 本制度適用于公司范圍內從事電工、金屬焊接切割、起重機械（含 電梯）、機動車輛駕駛、登高架設、鍋爐（含水質化驗）、壓力容器操 作、制冷、危險物品作業(yè)等容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人及 周圍設施的安全有重大危害的特種作業(yè)人員的安全管理。 二、職責 本制度由人力資源部與生產技術部負責實施，由安全環(huán)保部負責 對特殊作業(yè)人員執(zhí)行規(guī)章制度和作業(yè)安全進行監(jiān)督檢查。 三、特種作業(yè)人員安全管理 1、安全環(huán)保部編制安全技術規(guī)程，發(fā)放特種作業(yè)人員學習并執(zhí) 行。機、電、儀管理部門負責建立特種作業(yè)的機具檔案、臺帳。人力 資源部負責建立特種作業(yè)人員檔案、臺帳。 2、人力資源部與安全環(huán)保部負責按照國家有關規(guī)定聯(lián)系特種作 業(yè)人員專業(yè)學習、培訓、考核、取證及復查等工作。 3、有特種作業(yè)人員的車間、部門應該建立特種作業(yè)人員違章作 業(yè)記錄。 4、特種作業(yè)人員安全作業(yè)要求： （1）必

中建路橋有限公司懷邵衡鐵路項目部 二分部 特種作業(yè)人員安全管理制度 1目的 1.1為加強本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設備安全事故，明確各部門特種設備的安全 職責，保證生產正常秩序。根據《特種設備安全監(jiān)察條例》《湖南省特種設備安全監(jiān)察規(guī)定》等法律、 法規(guī)、結合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家相關法規(guī)、標準相矛盾，應以國家有關法律、 法規(guī)為準。 1.2本制度所稱特種設備，是指本工區(qū)內的鍋爐、壓力容器、壓力管道（蒸汽、壓縮空氣、液化氣、 管道）、工業(yè)氣瓶（溶解乙炔氣瓶、液化石油氣瓶、氧氣瓶、二氧化碳氣瓶、氬氣瓶、氮氣瓶）、起 重機械、工地內機動車輛，工地內工程車輛 2適用范圍 公司范圍內特種設備管理全過程 3引用文件 3.1特種設備安全監(jiān)察條例 3.2廣東省特種設備安全監(jiān)察規(guī)定 3.3壓力容器安全技術監(jiān)察 3.4壓力容器使用登記管理 3.5