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企業(yè)文化是員工在生產(chǎn)經(jīng)營中共同的理想信念、價(jià)值明。念和行為準(zhǔn)則,是最持久、最頑強(qiáng)、最具激勵(lì)作用的企業(yè)競爭力。班組作為企業(yè)的細(xì)胞,班組安全文化也可以說是企業(yè)的“細(xì)胞文化”。企業(yè)要建設(shè)有自身特色的文化,就必須加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)。因?yàn)榘嘟M是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是完成企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)的最前沿“小分隊(duì)”,企業(yè)的先進(jìn)管理理念、科學(xué)管理制度、合理的勞動(dòng)組織、完善的安全措施,都要靠班組去貫徹落實(shí)。
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企業(yè)文化是員工在生產(chǎn)經(jīng)營中共同的理想信念、價(jià)值明。念和行為準(zhǔn)則,是最持久、最頑強(qiáng)、最具激勵(lì)作用的企業(yè)競爭力。班組作為企業(yè)的細(xì)胞,班組安全文化也可以說是企業(yè)的“細(xì)胞文化”。企業(yè)要建設(shè)有自身特色的文化,就必須加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)。因?yàn)榘嘟M是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是完成企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)的最前沿“小分隊(duì)”,企業(yè)的先進(jìn)管理理念、科學(xué)管理制度、合理的勞動(dòng)組織、完善的安全措施,都要靠班組去貫徹落實(shí)。
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