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更新時間：2025.06.07
什么是納米陶瓷？

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什么是納米陶瓷？ 近年來， 國際材料學掀起了一個研究納米材料的熱潮。 所謂納米陶瓷， 是指顯微結構中 的物相均為納米（ 10－8米）尺度的陶瓷材料。也就是晶粒尺寸、第二相分布、氣孔尺寸等均 是在納米量級的水平上。 納米陶瓷有許多特點，一般的陶瓷既硬又脆，而納米陶瓷有時具有超塑性，可以變形。 納米陶瓷的晶粒尺寸逐漸減少時， 晶界密度會不斷增加， 位于晶界處的原子數量也激劇增加。 據計算，晶粒尺寸為 5 納米的陶瓷體，其晶界密度達每立方厘米 1019。晶界上的原子數目 占 50％以上。 由于納米陶瓷這種晶粒界面的特點，納米粉末的活性特別高，可大大降低其燒結溫度。 納米陶瓷的晶界純度高， 基本上沒有晶界雜質存在， 因此它的力學性能比粗晶粒陶瓷的性能 高得多。 在一定溫度條件和緩慢的變形速度下， 甚至有可能具有超塑性。 制造納米陶瓷粉末 的方法不少， 主要有溶膠——凝膠法、 蒸發(fā)凝固法、 借助激光

KPI指標是什么

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KPI 指標是什么 KPI（Key Performance Indication ）即關鍵業(yè)績指標， 是通過對組織內部某一流程的輸入端、 輸出端的關鍵參數進行設置、 取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標， 是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標分解為可運作的遠景目標的工具，是企業(yè)績效管理系統的基礎。 KPI 是現代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績考評方法。 KPI 可以使部門主管明確部門的主要責任， 并 以此為基礎， 明確部門人員的業(yè)績衡量指標， 使業(yè)績考評建立在量化的基礎之上。 建立明確 的切實可行的 KPI 指標體系是做好績效管理的關鍵。 KPI 法符合一個重要的管理原理 ——“二八原則 ”在一個企業(yè)的價值創(chuàng)造過程中，在在著 "20/80" 的規(guī)律，即 20%的骨干人員創(chuàng)造企業(yè) 80%的價值；而且在每一位員工身上 "二八原 理"同樣適用，即 80%的工作任務是由 20%的關鍵行為完成的。因此，必

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