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第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 施工管理獎(jiǎng)罰制度 為了有效地控制現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量,經(jīng)發(fā)承包雙方商定,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的質(zhì)量、安全問(wèn) 題按照以下條款由發(fā)包人委托監(jiān)理人對(duì)承包人進(jìn)行獎(jiǎng)罰: 一 工程質(zhì)量方面 1 特種作業(yè)人員無(wú)證上崗或證件失效 處罰 1000元 /人次 2 無(wú)崗位責(zé)任制或職責(zé)不明確不健全 處罰 1000元 /次 3 無(wú)施工方案、無(wú)技術(shù)交底記錄、無(wú)隱蔽記錄(或方案、記錄不符合要求) 處罰 100-200 元 /次 4 不自檢、不按程序報(bào)驗(yàn)、不按規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收與交接 處罰 400 元/次 5 不按圖紙、或變更單施工 處罰 200-500 元 /次 6 發(fā)現(xiàn)圖紙錯(cuò)誤還按錯(cuò)誤圖紙施工 處罰 500元 /次 7 施工材料無(wú)合格證,未按甲方指定的品牌、規(guī)格進(jìn)場(chǎng)(含限時(shí)退場(chǎng),未及時(shí)退場(chǎng)的)處罰 1000 元 /次 8 紅磚、預(yù)制板、門(mén)窗、水電材料、煙道等未經(jīng)報(bào)驗(yàn)、檢查不符合要求,直接用于工程,處罰 1000元
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第一章 總則 為了加強(qiáng)質(zhì)量管理,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí),懲處忽視質(zhì)量的責(zé)任人, 作為 GMP文件 SMP-QA-005-01《生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量處罰管理規(guī)程》的補(bǔ)充細(xì) 則,特制定本質(zhì)量管理處罰制度,本制度力求規(guī)范,按照 GMP條款進(jìn) 行生產(chǎn),保障產(chǎn)品質(zhì)量為主。 對(duì)觸犯本制度的行為初次口頭警告(情節(jié)嚴(yán)重者直接處罰) ,以 教育提高質(zhì)量意識(shí)為主; 再犯者按照條例進(jìn)行罰款; 對(duì)罰而不改者加 倍罰款;屢犯者視情節(jié)輕重上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理。 對(duì)公司潛在的質(zhì)量隱 患,發(fā)現(xiàn)并提出及時(shí)解決的可給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。其款項(xiàng)由公司 QA監(jiān)督 執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題執(zhí)行“偏差處理” ,分發(fā)相關(guān)部門(mén)部長(zhǎng),同時(shí)交公司 人事部按本條例管理。 本獎(jiǎng)罰制度制定依據(jù) 《藥品管理法》、《藥品 GMP認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo) 準(zhǔn)》及本公司品種的工藝規(guī)程。 本條例在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行補(bǔ)充和完善。 《頭孢車(chē)間管理獎(jiǎng)罰制度》由車(chē)間繼續(xù)沿用。 第二章 質(zhì)量管理 1、藥品生產(chǎn)企業(yè)的
公司管理人員獎(jiǎng)罰制度知識(shí)來(lái)自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬(wàn)用戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)公司管理人員獎(jiǎng)罰制度最新的精華知識(shí)、熱門(mén)知識(shí)、相關(guān)問(wèn)答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢(xún)、測(cè)算、詢(xún)價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問(wèn):公司管理人員獎(jiǎng)罰制度