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更新時(shí)間：2025.06.21

頭條 公司的人力資源制度文檔有哪些？

轉(zhuǎn)載以下資料供參考人力資源文檔112. 求職者基本情況登記表 35 KB113. 缺勤處理辦法 21 KB114. 人事變動(dòng)申請(qǐng)表 24 KB115. 人事變更報(bào)告單 33 KB1...

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人力資源培訓(xùn)基礎(chǔ)講義

人力資源培訓(xùn)基礎(chǔ)講義

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人力資源培訓(xùn)基礎(chǔ)講義——1、考評(píng)方法的類型：　　特征法、行為法、結(jié)果法　　2、影響考評(píng)方法的因素　　管理成本、工作實(shí)用性、工作適用性　　3、確定考評(píng)方法的原則　　對(duì)成果產(chǎn)出能有效進(jìn)行測(cè)量的工作；　　有機(jī)會(huì)有時(shí)間觀察行為時(shí)；　　兩種情況都存...

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人力資源培訓(xùn)制度的研究——以某通信工程公司為例

人力資源培訓(xùn)制度的研究——以某通信工程公司為例

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通信工程公司是以通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè),其人力資源具有層次復(fù)雜、素質(zhì)參差的特點(diǎn),必須加強(qiáng)培訓(xùn)才能有效提升整體企業(yè)的素質(zhì)和水平。本文即以某通信工程公司為例,分析其培訓(xùn)體系的現(xiàn)狀、問(wèn)題及原因,并在分析的基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的對(duì)策,有助于加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)效果,提升人力資源績(jī)效,進(jìn)而提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),增強(qiáng)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展能力。

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熱門知識(shí)

公司人力資源制度培訓(xùn)

一個(gè)公司的人力資源老總,關(guān)于公司的人力資源工作,你做一個(gè)規(guī)劃 (1) 61

您的問(wèn)題有點(diǎn)籠統(tǒng)。人力資源規(guī)劃是根據(jù)公司當(dāng)前的實(shí)際情況做的。以下給您轉(zhuǎn)載的是做人力資源了規(guī)劃的一般流程，希望有所幫助。如有具體問(wèn)題再進(jìn)行探討。力資源規(guī)劃的程序即人力資源規(guī)劃的過(guò)...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
愛(ài)的真
畢業(yè)了是去央企的工程做人力資源（跑工程）還是去公司的人力資源呢？ (5) 98

我就是簽的水電十一局，別去這種企業(yè)，到項(xiàng)目上基本就見(jiàn)不到人，除了自己項(xiàng)目部的人。并且項(xiàng)目上基本上全是男的，你要是去了你男朋友肯定跟你分手。人力資源來(lái)這種企業(yè)就是讓你打雜的，做飯給領(lǐng)...查看詳情

話題：考試教育
susan931
求大型超市人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算 (1) 65

不是超市的，是我們公司的，希望能對(duì)你有所幫助.不知道為什么，發(fā)上來(lái)，表格沒(méi)有了，變得很亂，見(jiàn)諒。 XXXX有限責(zé)任公司人力資源部工作計(jì)劃 XXXX年度培訓(xùn)工作計(jì)劃草定版V2.0...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
zhuzhu1217
造價(jià)公司人力資源管理制度如何實(shí)施？ (1) 9

造價(jià)公司人力資源管理制度的實(shí)施需要通過(guò)制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行全員培訓(xùn)，提供必要的資源支持，進(jìn)行定期的檢查和評(píng)估，以確保制度的有效執(zhí)行。查看詳情

話題：工程造價(jià)
156****1429
造價(jià)公司人力資源管理制度如何制定？ (1) 19

造價(jià)公司人力資源管理制度的制定需要根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)需求、員工特點(diǎn)等因素，進(jìn)行系統(tǒng)的研究和設(shè)計(jì)。查看詳情

話題：工程造價(jià)
158****4655

精華知識(shí)

公司人力資源制度培訓(xùn)

造價(jià)公司人力資源管理制度如何評(píng)估效果？ (1) 6

造價(jià)公司人力資源管理制度的效果可以通過(guò)員工滿意度、員工離職率、人力資源使用效率、公司競(jìng)爭(zhēng)力等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。查看詳情

話題：工程造價(jià)
150****7376
造價(jià)公司人力資源管理制度如何促進(jìn)員工發(fā)展？ (1) 9

造價(jià)公司人力資源管理制度通過(guò)提供各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工提高工作技能和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)員工發(fā)展。查看詳情

話題：工程造價(jià)
151****5978
人力資源審計(jì)的人力資源審計(jì)的程序 (1) 45

(1)、和內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理召開(kāi)計(jì)劃會(huì)議,對(duì)范圍、方法和時(shí)間進(jìn)行討論，確定被審單位的期望;確定恰當(dāng)?shù)穆?lián)絡(luò)人(2)、對(duì)審計(jì)的領(lǐng)域有充分的了解·獲得和討論任何和人力資源有關(guān)的材料·考慮在計(jì)劃...查看詳情

話題：工程造價(jià)
jie0539
如何做人力資源規(guī)劃? (1) 59

人力資源規(guī)劃包括五個(gè)方面　　　　1戰(zhàn)略規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo),對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和利用的方針,政策和策略的規(guī)定,是各種人力資源具體計(jì)劃的核心,是事關(guān)全局的關(guān)鍵性計(jì)劃　　2...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
zhangluo11
酒店人力資源模式! (1) 100

酒店人力資源管理是根據(jù)國(guó)家人事勞動(dòng)政策和企業(yè)制定的管理方針與政策，對(duì)酒店的人力資源進(jìn)行有效的整合和管理，在人事政策和制度的制定，員工的招聘、考核、激勵(lì)、紀(jì)律管理等系列日常管理業(yè)務(wù)中...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
5880808

最新知識(shí)

公司人力資源制度培訓(xùn)

人力資源怎么快速招到人 (2) 55

回答的有點(diǎn)多請(qǐng)耐心看哈！希望能幫助到你，還請(qǐng)及時(shí)采納謝謝！必須拓展人力資源招聘的渠道：1、現(xiàn)場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)招聘是一種企業(yè)和人才通過(guò)第三方提供的場(chǎng)地，進(jìn)行直接面對(duì)面對(duì)話，現(xiàn)場(chǎng)完成招聘面試...查看詳情

話題：考試教育
qishu_li
人力資源外包服務(wù)有什么好處 (3) 117

企業(yè)采用人力資源外包服務(wù)有以下好處：　　1、人力資源外包致使專業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)模化社會(huì)運(yùn)作，降低單個(gè)企業(yè)成本。　　2、人力資源外包可使企業(yè)減輕基礎(chǔ)性工作，更關(guān)注促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心工作?！?..查看詳情

話題：工程造價(jià)
shi008hang
人力資源工作總結(jié)范文 (1) 65

一、200x年人力資源工作總述。 ????200x年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí)；加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制...查看詳情

話題：路橋市政
jswx001
人力資源和造價(jià)哪個(gè)更適合創(chuàng)業(yè)？ (1) 17

這取決于個(gè)人的創(chuàng)業(yè)方向和興趣，但一般來(lái)說(shuō)，造價(jià)可能更適合創(chuàng)業(yè)，因?yàn)樗婕暗巾?xiàng)目管理和財(cái)務(wù)分析。查看詳情

話題：工程造價(jià)
150****6766
人力資源和造價(jià)哪個(gè)更適合？ (1) 15

這取決于具體的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但一般來(lái)說(shuō)，人力資源可能更適合，因?yàn)樗婕暗饺藛T管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。查看詳情

話題：工程造價(jià)
150****1844
如何評(píng)估人力資源成本？ (1) 6

評(píng)估人力資源成本通常需要考慮研究人員的工資、福利、培訓(xùn)成本、差旅費(fèi)用等。查看詳情

話題：工程造價(jià)
沙漏.
如何選擇適合的人力資源？ (1) 11

選擇適合的人力資源需要考慮冷庫(kù)的大小、使用環(huán)境、儲(chǔ)存物品的特性等因素。一般來(lái)說(shuō)，大容量的冷庫(kù)需要使用經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)熟練的施工人員，而儲(chǔ)存易腐物品的冷庫(kù)則需要使用細(xì)致、耐心的員工。查看詳情

話題：工程造價(jià)
lichngcong
人力資源部門的職責(zé)？ (1) 18

人力資源部門可能涉及員工培訓(xùn)和招聘需求，確保招標(biāo)文件反映出對(duì)相關(guān)技能勞動(dòng)力的需求。知識(shí)分享：人力資源需求可能影響投標(biāo)人的人力資源規(guī)劃。查看詳情

話題：工程造價(jià)
lxncxh

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公司人力資源制度培訓(xùn)

廣州眾力人力資源有限公司怎么樣？ (2) 103

廣州眾力人力資源有限公司是2017-05-23在廣東省廣州市花都區(qū)注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)，注冊(cè)地址位于廣州市花都區(qū)新華街田美村四甲一巷1號(hào)之二錦盛商務(wù)大廈一至八層3樓...查看詳情

話題：地產(chǎn)家居
小馬哥來(lái)也
怎樣編寫集團(tuán)公司人力資源控制程序? (1) 90

　　格式如下：　　XX有限公司管理標(biāo)準(zhǔn) 　　QG/XXQP6201-2003 　　人力資源控制程式代替：QG/XXQP6201-2002 　　1. 目的　　對(duì)與產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量...查看詳情

話題：園林景觀
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中國(guó)寰球工程公司的人力資源 (1) 59

寰球公司擁有以“四個(gè)一百”(即獲博士、碩士學(xué)位的100余人；在國(guó)外工程公司工作和培訓(xùn)兩年以上的專業(yè)技術(shù)及管理骨干100余人；教授級(jí)高工100余人；具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)項(xiàng)目管理人員10...查看詳情

話題：建筑施工
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濟(jì)寧晨曦人力資源服務(wù)有限公司怎么樣？ (1) 93

濟(jì)寧晨曦人力資源服務(wù)有限公司是2017-02-13在山東省濟(jì)寧市任城區(qū)注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)，注冊(cè)地址位于山東省濟(jì)寧市任城區(qū)健身廣場(chǎng)東片區(qū)B1地塊綜合樓六層0606號(hào)...查看詳情

話題：考試教育
太極乾坤
求公司總體的人力資源規(guī)劃方案！謝謝 (1) 81

人力資源部年度規(guī)劃人力資源部總體目標(biāo)短期目標(biāo)–建立統(tǒng)一集中的人力資源管理信息平臺(tái)（即員工關(guān)系、薪酬福利管理、績(jī)效考核等）–實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確、快捷的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)–建立完善人力資源管理體系...查看詳情

話題：地產(chǎn)家居
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主題：如何處理公司的人力資源問(wèn)題？ (1) 6

需要建立完善的人力資源管理制度，包括招聘，培訓(xùn)，考核，激勵(lì)等環(huán)節(jié)，以確保公司的人力資源得到有效管理和利用。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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造價(jià)公司人力資源管理制度如何提升公司競(jìng)爭(zhēng)力？ (1) 6

造價(jià)公司人力資源管理制度通過(guò)提高人力資源的使用效率，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新性，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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人力資源招聘論文 (1) 106

三、人力資源管控的內(nèi)容綜合分析大型跨國(guó)集團(tuán)的人力資源管控，我們可以發(fā)現(xiàn)，集團(tuán)人力管控需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題：（一）明確母公司人力資源部門職能定位，選擇集團(tuán)人力資源管控模式母...查看詳情

話題：建筑設(shè)計(jì)
ych972259

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專題概述

公司人力資源制度培訓(xùn)知識(shí)來(lái)自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬(wàn)用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。注冊(cè)登錄造價(jià)通即可以了解到相關(guān)公司人力資源制度培訓(xùn)最新的精華知識(shí)、熱門知識(shí)、相關(guān)問(wèn)答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí)，造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問(wèn)：公司人力資源制度培訓(xùn)

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