格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">301KB
頁(yè)數(shù): 24頁(yè)
紅獅集團(tuán)薪酬與考核評(píng)價(jià)體系 附件 1:紅獅集團(tuán)崗位評(píng)價(jià)辦法 附件 2:精細(xì)考核方法之各類人員考核模型(表 1-表 6) 附件 3:【考核方案二】簡(jiǎn)便方案:目標(biāo)計(jì)劃分解考核法 附件 4:紅獅集團(tuán)總經(jīng)理和集團(tuán)高層分配和考核辦法 附件 1:紅獅集團(tuán)崗位評(píng)價(jià)辦法 1 總則 集團(tuán)的崗位評(píng)價(jià)分經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)二大類進(jìn)行,每一類均按工作職責(zé)、知識(shí) 技能、工作能力、工作強(qiáng)度四大類指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。基于崗位的實(shí)際,評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重 有所不同: 經(jīng)營(yíng)管理 生產(chǎn)技術(shù) 工作職責(zé) 40% 30% 知識(shí)技能 20% 20% 工作能力 28% 25% 工作強(qiáng)度 12% 25% 2 經(jīng)營(yíng)管理類崗位評(píng)價(jià)辦法 2.1 評(píng)價(jià)因素及權(quán)重 因素 子因素 等級(jí)劃分 占分 1級(jí) 2級(jí) 3級(jí) 4級(jí) 5級(jí) 6級(jí) 7級(jí) 得分 工作 職責(zé) 企業(yè)文化塑造責(zé)任 6 50 0 10 20 30 40 50 員工素質(zhì)提高責(zé)任 6 50 0 10
火獅地暖評(píng)價(jià)知識(shí)來(lái)自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬(wàn)用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)火獅地暖評(píng)價(jià)最新的精華知識(shí)、熱門知識(shí)、相關(guān)問(wèn)答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問(wèn):火獅地暖評(píng)價(jià)