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電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

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新疆眾安弘電梯有限公司 質(zhì)量保證手冊 2016 版 (A/0） 41 電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度 1、目的和范圍 1．1目的 提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術(shù)水平，了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、 政策，自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項職責(zé)。 1．2范圍 規(guī)定電梯作業(yè)人員進行培訓(xùn)的內(nèi)容、 方式，組織電梯作業(yè)人員的方法， 對培訓(xùn)取 得的成果進行考核。 2、內(nèi)容 2.1 電梯安全監(jiān)察法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和單位的安全管理規(guī)章制度 2.2 電梯安全管理、操作理論知識 2.3 電梯安全操作規(guī)程 2.4 電梯維護保養(yǎng)和故障排查知識 2.5 應(yīng)急救援和事故報告處理相關(guān)規(guī)定及制度 2.6 其他應(yīng)掌握的安全管理知識 3、職責(zé) 電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織對電梯作業(yè)人員培訓(xùn)工作。 單位負(fù)責(zé)職工教育管理部 門負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)情況進行考核。 3、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度 3．1 電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人

特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度

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1 特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度 第一條 為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強公司特種作業(yè)工種安全培 訓(xùn)教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力， 減少傷亡事故的發(fā)生， 制定 本制度。 第二條 公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育， 堅持先培訓(xùn)、后上崗的制 度。 第三條 公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。 （一）公司法定代表人、 項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間， 不得少于 30學(xué)時； （二）公司專職安全管理人員除按照建教 《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管 理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓?每年還必須接受安全專業(yè)技 術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于 40學(xué)時； （三）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于 20學(xué)時； （四）特殊工種（包括電工、焊工、起重機械安裝（拆卸）工、司索、起重工等） 在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，

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