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更新時間：2025.06.07
樹立企業(yè)安全文化理念

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樹立企業(yè)安全文化理念，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn) 以人為本 樹立安全文化理念 ,企業(yè)文化起源于日本 ,在美國發(fā)展形成企業(yè)文化的管理理念 . 安全文化理念是指安全文化的哲學(xué)思考。 20世紀(jì) 80年代提出的安全文化理念，是對安全本 質(zhì)認(rèn)識的升華，是對傳統(tǒng)安全理念的突破，是企業(yè)安全文化的理論基礎(chǔ) . 安全文化理念對企業(yè)的重要性 我國安全專家羅云指出： “沒有安全文化的理念，事故就會一個接一個，永遠(yuǎn)糾纏于事故 處理中。 ”安全天天在講，安全知識一看就明，一講就通，但一做就難，甚至有些人明知故 犯，主要原因在于安全文化的理念沒有深入人心，沒有變成職工的自覺行動。 企業(yè)要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，離不開兩個要素，一個是人的安全，一個是物的安全。高效的防 護(hù)物質(zhì)是保證安全生產(chǎn)的前提， 而要實現(xiàn)人的安全，首先要轉(zhuǎn)變的是觀念， 從安全哲學(xué)、安 全倫理學(xué)觀點出發(fā)，生命是無價的，企業(yè)應(yīng)該從人權(quán)觀、發(fā)展觀、人本觀的高度，認(rèn)識生命

企業(yè)安全隱患檢查表(全)

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1 安全隱患檢查表 企業(yè)名稱： 企業(yè)負(fù)責(zé)人簽名： 單位地址： 聯(lián)系電話： 檢查日期： 年 月 日 序 號 檢查 項目 檢查內(nèi)容 檢查結(jié)果 （√ /×） 1 責(zé)任制 1.企業(yè)按規(guī)定層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，有安全獎懲。 2.建立了安全組織機(jī)構(gòu)，配備了安全管理人員。 2 安全機(jī)構(gòu) 設(shè)置 1.生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全，并正常開展工作。 2.按規(guī)定配有專（兼職）安全主任。 3 安全 教育 1.對新職工進(jìn)行了三級安全教育。 2.特種作業(yè)人員持證上崗。 3.對中層及中層以上干部進(jìn)行了安全教育。 4.對變換工種，復(fù)工等進(jìn)行了安全教育。 4 安全 管理 1.建立了生產(chǎn)安全檢查制度。 2.建立了傷亡事故管理制度。 3.有職業(yè)安全健康教育制度。 4.有特種設(shè)備及人員安全管理制度。 5.有防火危險作業(yè)安全管理制度。 6.有臨時電氣線 ,動火審批制度，危險源管理，應(yīng)急預(yù)案等。 7.有廠內(nèi)交通，易燃易爆場所管理制度。

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