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更新時間：2025.06.21
【參考借鑒】培訓工作計劃

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優(yōu)質(zhì)參考文檔 優(yōu)質(zhì)參考文檔 2018 年度集團培訓工作計劃 一、培訓工作目標 1、在集團范圍內(nèi)形成學習氛圍，初步建立學習型組織； 2、提升中高層管理團隊業(yè)務與領導能力，進而提高組織整體競爭力； 3、提升全員基本職業(yè)素養(yǎng)，打造職業(yè)化的工作團隊。 二、培訓需求與培訓資源分析 1、需求分析 需求分析 目的 需求點 需求內(nèi)容 組織分析 確定哪里需要培訓 1.公司戰(zhàn)略要求和未來發(fā)展對管理者的領導決 策能力和對團隊、 業(yè)務的管理能力提出更高要求 2.教學內(nèi)容和服務的提升持續(xù)不斷的改善來提 高銷售、降低成本 1. 高效管理團隊的建立、管理者管理技能的提升和 后備管理人員的培養(yǎng) 2. 教學管理和教學相關的技能提升 任務分析 決定培訓內(nèi)容 該是什么 公司成長所需要的各種業(yè)務技術與管理能力與 現(xiàn)有團隊工作能力之間的差距 各業(yè)務部門核心能力的建設與提升（財務管理、市 場營銷與銷售管理、教學管理、人力資源管理）

【工作計劃】礦山企業(yè)年度工作計劃

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三一文庫 (www.31doc.com)/ 工作計劃 /雙擊可刪除頁眉 第 1 頁 礦山企業(yè)年度工作計劃 [1] www.31d oc.co 特征 碼 nij HLUxH JmZPI YhHYj ve 一、 xx 年度主要工作情況。 （一）量化目標管理，加強運行監(jiān)控。 20XX年，我局認真履行 縣安委會辦公室職責， 切實抓好對全縣各單位各部門安全生產(chǎn)責 任目標的管理與監(jiān)控工作。 根據(jù)實際工作需要， 進一步完善目標 考核機制，修訂安全生產(chǎn)目標考核辦法， 進一步細化考核方式方 法、考核內(nèi)容和評分標準，使之更科學性，更具可操作性。加強 目標監(jiān)控，每季度通報一次目標完成情況， 并分別于半年和年終 組織安全生產(chǎn)目標考核。 根據(jù)各單位各部門目標完成情況， 分析 全縣安全生產(chǎn)目標運行形勢并向縣政府提出決策建議。 從一年來 的監(jiān)控情況來看， 全縣絕大部分單位和部門都能夠按照年初目標 要求，認真落實安全

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