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更新時(shí)間：2025.06.14
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在我國路橋企業(yè)中,企業(yè)項(xiàng)目都具有臨時(shí)性,且項(xiàng)目時(shí)間較長,生活以及工作環(huán)境皆比較艱苦,人事檔案丟失的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。文章就路橋企業(yè)特性與人力資源現(xiàn)狀作為切入點(diǎn),淺要論述了我國路橋企業(yè)人事檔案面臨的形勢(shì)和存在問題,并針對(duì)性提出改進(jìn)策略和辦法。
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在我國路橋企業(yè)中,企業(yè)項(xiàng)目都具有臨時(shí)性,且項(xiàng)目時(shí)間較長,生活以及工作環(huán)境皆比較艱苦,人事檔案丟失的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。文章就路橋企業(yè)特性與人力資源現(xiàn)狀作為切入點(diǎn),淺要論述了我國路橋企業(yè)人事檔案面臨的形勢(shì)和存在問題,并針對(duì)性提出改進(jìn)策略和辦法。
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企業(yè)人事檔案管理辦法
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