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更新時間：2025.06.14
環(huán)保人員培訓程序

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環(huán)保人員培訓程序 1． 編訂目的 實施有計劃的培訓 ,保證各級人員具備必要的工作能 力。以滿足相應崗位規(guī)定要求。 2．適用范圍 適用于本公司所有與環(huán)境體系有關的工作人員的培訓。 3．職責 3.1 辦公室 a． 編制公司的 《員工崗位任職資格要求》 并進行評價； b． 編制和實施公司《年度培訓計劃》 ； 3.2 車間 a． 負責對特殊過程、關鍵過程崗位人員培訓； b． 負責生產作業(yè)及設備使用操作培訓； 3.3 總經理 批準公司年度培訓計劃， 批準《員工崗位任職資格要求》 ； 4 工作程序 4.1 對人員要求 辦公室編制 《員工崗位任職資格要求》 ，報總經理審批， 作為公司選擇、招聘、安排人員的主要依據(jù)。 4.2 培訓、意識和能力 4.2.1 新員工培訓 a．基礎教育內容 員工守則、一體化方針、目標、相關法律法規(guī)、一體化 管理體系標準基礎知識等。 b． 崗位技能培訓 學習作業(yè)指導書、 操作規(guī)程

檢測質量監(jiān)督程序

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檢測質量監(jiān)督程序 1 目的 通過對檢測 / 校準過程 , 結果及其判定的獨立性和誠實性等各相關因素的監(jiān) 督. 確保檢測和 /或校準活動出具的數(shù)據(jù)準確性和報告的真實性 , 以便迅速發(fā)現(xiàn) 存在的問題 , 并及時采取糾正和預防措施 , 最終保證檢測質量符合要求 . 2 適用范圍 本程序適用于檢測 所涉及的資源 , 過程 , 結果及其各個相關支持環(huán)節(jié)的監(jiān)督 . 3 職責 3.1 技術負責人職責 3.1.1 審核 , 批準檢測質量監(jiān)督計劃 ; 3.1.2 對監(jiān)督結果進行評價 ,確認 ; 3.1.3 對監(jiān)督過程 中發(fā)現(xiàn)的技術類不符合項或潛在不符合項采取的糾正和預防 措施實施跟蹤驗證 ; 3.2 質量 負責人職責 3.2.1 監(jiān)督年度監(jiān)督計劃的實施 ; 3.2.2 對監(jiān)督結果進行評價 , 確認 ; 3.2.3 對 監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的管理類不符合項或潛在不符合項采取的糾正和預防 措施實施跟蹤驗證 .

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