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更新時間:2025.06.14
基于素質模型的電力員工能力評價

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電力體制改革給電力企業(yè)的經營帶來了巨大的影響,市場競爭使得電力企業(yè)面臨越來越多的挑戰(zhàn)。電力企業(yè)必須提高自身的核心競爭力以獲得持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。而

基于過程熵的供應商多元加工能力評價

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在供應鏈管理中,當需要考察的供應商產品質量特性多于兩個時,就需要對其多元加工過程的穩(wěn)定性進行評定。利用信息熵原理和多元加工過程的抽樣數(shù)據(jù),首先計算得到單一質量特性加工過程的熵及其過程能力指數(shù),然后基于熵權法,對單變量過程能力指數(shù)進行加權處理,從而得到多元加工過程能力指數(shù)的計算模型。為了減少單次抽樣所帶來的隨機誤差,利用Bootstrap再抽樣技術,對多元過程能力指數(shù)的概率分布進行仿真模擬,獲得了多元能力指數(shù)的經驗分布及其大致的置信區(qū)間,為更有效地評價供應商多元質量特性加工能力提供了概率依據(jù)。最后以某汽車集團的曲軸供應過程過例,對三個候選供應商的多元加工過程進行評價和選擇。

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