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統(tǒng)計人員管理制度 1、目的及適用范圍 為認真貫徹統(tǒng)計法, 遵守公司內(nèi)各項管理制度, 嚴肅公司統(tǒng)計工 作紀律,建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)制度的統(tǒng)計人員管理、監(jiān)督、檢查約 束機制,依據(jù)《統(tǒng)計法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司《統(tǒng)計工作管理 標準》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 本制度適用于公司內(nèi)各部門統(tǒng)計人員的日常管理和檢查考核 2、統(tǒng)計人員管理的組織機構(gòu) 2.1 在財務經(jīng)理分管下,管理部負責公司統(tǒng)計工作的日常管理。 2.2 各部門專兼職統(tǒng)計人員為在公司管理部備案的從事統(tǒng)計管理工作 的人員。 3、統(tǒng)計人員的職業(yè)資格及崗位要求 3.1 從事統(tǒng)計工作的人員必須是公司在冊正式員工,并經(jīng)培訓取得了 職業(yè)資格上崗證書。 3.2 堅持原則、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、熟悉國家的各項經(jīng)濟法律法規(guī) 和行業(yè)行規(guī),熟悉公司統(tǒng)計管理的規(guī)章制度,具有較強的工作能力、 事業(yè)心和責任心。 3.3 熟悉本職工作、熱愛本職工作、具備良好的統(tǒng)計職業(yè)道德。
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