PPE管理制度

ppe管理制度 1目的 1.1為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康,合理配備個人防護用品,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn), 制訂本制度。 1.2本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求。 2范圍 本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工。 3定義 ppe(personalprotectiveequipment)即個人防護設(shè)備。主要用于保護雇員免受由于接觸化學(xué) 輻射、電動設(shè)備、人力設(shè)備、機械設(shè)備或在一些危險工作場所而引起的嚴(yán)重的工傷或疾病。 個人防護設(shè)備包括面罩、安全眼鏡/護目鏡、安全帽、安全手套、安全鞋、聽覺保護器、呼 吸器和安全帶；以及大量的呼吸防護設(shè)備、防護服等。 4總則 4.1現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品, 不得無故不使用勞動防護用品. 4.2特種勞動防護用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護性能檢查,發(fā)

國際香料香精(浙江)有限公司 勞動保護用品管理制度 ppemanagement 版次：a version 修訂：0 revision 文件號: ref.no. 生效日期： effectiveasof 頁碼：第1頁共9頁 pageno. 編制：審核：批準(zhǔn)： 修訂記錄 版本/修訂號頁碼申請變更號生效日期修訂內(nèi)容申請人批準(zhǔn)人 a/0全部首次發(fā)布 文件號:zp-6.3-03勞動保護用品管理制度 ppemanagement 第2頁共9頁 1目的 減少員工在工作過程中受傷害的機率，為員工提供一個安全健康的工作環(huán)境，預(yù) 防工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生。進(jìn)一步加強勞動保護用品的制度的審核評估與檢查，完 善勞動保護用品的配備、計劃、采購、發(fā)放、申領(lǐng)使用及培訓(xùn)。 2適用范圍 適用于本公司所有在職員工以及外單位在本公司的服務(wù)工以

ppe管理制度 1目的 1.1為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康,合理配備個人防護用品,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn), 制訂本制度。 1.2本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求。 2范圍 本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工。 3定義 ppe(personalprotectiveequipment)即個人防護設(shè)備。主要用于保護雇員免受由于接觸化學(xué) 輻射、電動設(shè)備、人力設(shè)備、機械設(shè)備或在一些危險工作場所而引起的嚴(yán)重的工傷或疾病。 個人防護設(shè)備包括面罩、安全眼鏡/護目鏡、安全帽、安全手套、安全鞋、聽覺保護器、呼 吸器和安全帶；以及大量的呼吸防護設(shè)備、防護服等。 4總則 4.1現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品, 不得無故不使用勞動防護用品. 4.2特種勞動防護用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護性能檢查,發(fā)

有限公司內(nèi)部文件 文件編號ad20050412 生效日期2005年4月1日 ppe管理控制程序版本/次a/o頁次1/3 制定審核批準(zhǔn) 1.目的 本程序為了規(guī)范車間ppe專項管理，透明ppe控制流程，保證車間生產(chǎn)工 業(yè)安全，營造良好的工作環(huán)境，維護員工健康。 2.范圍 本程序適用于公司范圍內(nèi)所有ppe防護工具的管理。 3.職責(zé) 3.1零件室：負(fù)責(zé)ppe防護工具的申購及發(fā)放，并做好相關(guān)記錄。 3.2行政員：負(fù)責(zé)車間ppe防護工具的使用狀況及公司ppe防護意識的推廣、 宣傳、監(jiān)督。 4.作業(yè)程序 4.1教育訓(xùn)練 行政部教育訓(xùn)練課負(fù)責(zé)對新進(jìn)及在職員工進(jìn)行ppe相關(guān)知識的講解、培訓(xùn)， 并輔助車間做好ppe防護工具推行意義的教育宣傳。 4.2ppe防護工具的申購、發(fā)放、更換、回收 4.2.1針對各車間ppe防護工具的需求類別及需求數(shù)量，零件室工

工廠員工PPE管理

ppe管理及使用規(guī)程 1.目的 規(guī)范ppe的使用，確保防護意外的傷害 規(guī)范ppe的管理，確保ppe正確有效 規(guī)范ppe使用反饋，預(yù)先控制不可預(yù)期的危險 2.范圍 本程序適用ppe的采購、保存、管理、發(fā)放以及使用通則 本程序不適用于外部合約商人員（參見合約商安全手冊） 適用伊立歐所有員工 3.職責(zé) 廠長 負(fù)責(zé)本程序的批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)ppe的采購申請批復(fù) 監(jiān)督ppe采購、管理和發(fā)放使用 hse部門 負(fù)責(zé)ppe的采購申請 負(fù)責(zé)ppe的正常備用庫存 負(fù)責(zé)ppe的發(fā)放 負(fù)責(zé)ppe的使用監(jiān)督 負(fù)責(zé)ppe的使用培訓(xùn) 負(fù)責(zé)ppe的報廢審核 采購物流部門 按照申請文件執(zhí)行采購 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商提供ppe技術(shù)支持 4.內(nèi)容 ppe采購 4.1.1hse部根據(jù)庫存報表和實際需要向廠長提交采購申請，并注明型號、數(shù)量等 4.1.2業(yè)已批復(fù)的申請被傳遞到采購部門 4.1.3采購

ppe管理制度 1目的 1.1為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康,合理配備個人防護用品,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn), 制訂本制度。 1.2本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求。 2范圍 本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工。 3定義 ppe(personalprotectiveequipment)即個人防護設(shè)備。主要用于保護雇員免受由于接觸化學(xué) 輻射、電動設(shè)備、人力設(shè)備、機械設(shè)備或在一些危險工作場所而引起的嚴(yán)重的工傷或疾病。 個人防護設(shè)備包括面罩、安全眼鏡/護目鏡、安全帽、安全手套、安全鞋、聽覺保護器、呼 吸器和安全帶；以及大量的呼吸防護設(shè)備、防護服等。 4總則 4.1現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品, 不得無故不使用勞動防護用品. 4.2特種勞動防護用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護性能檢查,發(fā)

ppe管理制度 1目的 1.1為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康,合理配備個人防護用品,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn), 制訂本制度。 1.2本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求。 2范圍 本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工。 3定義 ppe(personalprotectiveequipment)即個人防護設(shè)備。主要用于保護雇員免受由于接觸化學(xué) 輻射、電動設(shè)備、人力設(shè)備、機械設(shè)備或在一些危險工作場所而引起的嚴(yán)重的工傷或疾病。 個人防護設(shè)備包括面罩、安全眼鏡/護目鏡、安全帽、安全手套、安全鞋、聽覺保護器、呼 吸器和安全帶；以及大量的呼吸防護設(shè)備、防護服等。 4總則 4.1現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品, 不得無故不使用勞動防護用品. 4.2特種勞動防護用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護性能檢查,發(fā)

specno.eh30013 revisiona1 page2of7 asatltd. 標(biāo)題:個人防護用品管理工作指引 1.0purpose 目的 為確保預(yù)防作業(yè)場所環(huán)境中有害物質(zhì)對員工健康產(chǎn)生的危害，規(guī)范個人防護用品的使用，特 制訂本工作指引 2.0scope 范圍 適用于公司防范作業(yè)場所所有需要配備防范作業(yè)場所環(huán)境中有害物質(zhì)的個人防護用品的部門，個人防 護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等全過程的管理。如是維護產(chǎn)品品質(zhì)的個人用 品，則不歸屬于本工作指引。 3.0definition 定義 3.1個人防護用品（ppe）是指為了保護作業(yè)場所工作人員免受化學(xué)（chemical）、生物 (biological)與放射性(radioactive&nuclear)污染危害而設(shè)計的裝備，公司個人防護用品 可分為一

16.0PPE管理規(guī)定 (2)

管理程序安全程序文件1/4 樂百氏（廣東）飲用水有限公司 編號ehs/cx07—2009 版本no2 文件名稱ppe管理程序 工廠 名稱 北京工廠 編寫王志國審核王志國批準(zhǔn)陳弘文 日期09/04/10日期09/04/10日期09/04/13 1目的 規(guī)定個人防護用品的管理流程，確保通過工廠個人防護用品的佩戴，來減少或杜絕傷害事故的發(fā)生。 2規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本文件的引用而成為本文件的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用 于本文件。 3適用范圍 本文件適用于公司所有員工及承包商和來訪者。 4具體內(nèi)容 4.1職責(zé)分工 4.1.1安全專員將負(fù)責(zé)ppe管理程序的總體實施。 4.1.2下列人員或小組將負(fù)責(zé)“個人勞保用品方案”。 工作

16.0PPE管理規(guī)定

個人防護用品(ppe)管理程序 1.介紹 個人防護用品是在事件發(fā)生時對人員的最起碼防護。本程序概述了個人防護用品管理的一般 要求，并提出了涉及人個防護用品相關(guān)體系上的全廠標(biāo)準(zhǔn)。所有區(qū)域和所有員工都要遵守本 程序，以保證公司安全目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.目的 在工程或管理

1 監(jiān)理管理制度 一、編制目的 監(jiān)理單位是工程建設(shè)監(jiān)理行為的主體，在工程建設(shè)中起著不可替 代的作用，充分發(fā)揮監(jiān)理單位在工程建設(shè)中智力服務(wù)和監(jiān)督協(xié)調(diào)作用 是建設(shè)單位實現(xiàn)項目投資目標(biāo)的有效途徑，為此，特制定本辦法以便 規(guī)范管理，更好的發(fā)揮監(jiān)理機構(gòu)的作用。 二、范圍 適用于**公司所有在建工程及配套工程。 三、甲方部門職責(zé) 項目部為管理的第一責(zé)任人；公司工程管理部為間接責(zé)任人，負(fù) 責(zé)對項目部此類工程管理內(nèi)容的督導(dǎo)。 四、內(nèi)容要點一 4.1監(jiān)理單位的選擇 選擇依據(jù)：依據(jù)項目所在區(qū)域、規(guī)模、特點、目標(biāo)及我方項目部 管理隊伍的人員配置現(xiàn)狀等面向社會公開招標(biāo)。組織公司其它職能部 門一起對參與投標(biāo)的監(jiān)理單位實地考察，詳實掌握每個投標(biāo)方的業(yè) 績，人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、在監(jiān)理項目的實施狀況、誠信度、建設(shè)單位與施 工單位的評價及主管部門的相關(guān)記錄，并著重考察總監(jiān)是否具有豐富 的實踐經(jīng)驗、過硬的業(yè)務(wù)水平

6s管理制度(管理制度) 第一篇：6s管理制度6s管理 一、6s管理的概念 1、6s管理：即指“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”； 2、6s詞語由來：由于前五個詞組日文的羅馬拼寫和第六個詞組英文 的字母拼寫中，第一個字母均為“s”，故簡稱為“6s”； 3、6s管理起源：6s管理起源于日本，現(xiàn)已成為國際上許多大中型 企業(yè)現(xiàn)場管理的經(jīng)典之作。 二、6s管理之內(nèi)容 1、整理：首先，對工作現(xiàn)場物品進(jìn)行分類處理，區(qū)分為必要物品和 非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和貴重物品等； 2、整頓：對非必要物品果斷丟棄，對必要物品要妥善保存，使工作 現(xiàn)場秩序昂然、井井有條；并能經(jīng)常保持良好狀態(tài)。這樣才能做到想 要什么，即刻便能拿到，有效地消除尋找物品的時間浪費和手忙腳亂； 3、清掃：對各自崗位周圍、辦公設(shè)施進(jìn)行徹底清掃、清洗，保持無 垃圾、無臟污； 4、清潔：維護清掃

一、裝飾公司材料采購制度 （一）、材料采購人員應(yīng)本著對公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在保證材 料質(zhì)量的前提下，努力降低公司經(jīng)營成本。 （二）、本公司的材料采購由設(shè)計人員確定品種、規(guī)格；由工程 部負(fù)責(zé)詢價；在洽談過程中必須由兩人以上參加。 （三）、材料采購人員應(yīng)熟悉建材市場，熟練掌握市場行情。積 極采取各種有效手段保證材料的及時供應(yīng)。 （四）、大宗材料的采購應(yīng)當(dāng)事先簽定供銷合同，并報集團財務(wù) 中心存檔。 （五）、材料采購人員在購銷過程中玩忽職守、以權(quán)謀私，在材 料質(zhì)量、價格上給公司造成損失的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰， 直至辭退；情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。創(chuàng)業(yè)就到中青創(chuàng)業(yè) 網(wǎng) 二、裝飾公司市場部管理制度 （一）、嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，不準(zhǔn)遲到早退。 （二）、著裝、談吐、儀表要得體大方。 （三）、應(yīng)把一天的工作在下班之前向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 （四）、要有團隊精神，主倡員工之間的團結(jié)合作理念。 （五）

ppe管理及使用規(guī)程 1.目的 1.1規(guī)范ppe的使用，確保防護意外的損害 1.2規(guī)范ppe的治理，確保ppe正確有效 1.3規(guī)范ppe使用反饋，預(yù)先操縱不可預(yù)期的危險 2.范疇 2.1本程序適用ppe的采購、儲存、治理、發(fā)放以及使用通則 2.2本程序不適用于外部合約商人員（參見合約商安全手冊） 2.2適用伊立歐所有職員 3.職責(zé) 3.1廠長 負(fù)責(zé)本程序的批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)ppe的采購申請批復(fù) 監(jiān)督ppe采購、治理和發(fā)放使用 3.2hse部門 負(fù)責(zé)ppe的采購申請 負(fù)責(zé)ppe的正常備用庫存 負(fù)責(zé)ppe的發(fā)放 負(fù)責(zé)ppe的使用監(jiān)督 負(fù)責(zé)ppe的使用培訓(xùn) 負(fù)責(zé)ppe的報廢審核 3.2采購物流部門 按照申請文件執(zhí)行采購 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商提供ppe技術(shù)支持 4.內(nèi)容 4.1ppe采購 4.1.1hse部按照庫存報表和實際需要向廠長提交采購申請，并注

１ 項目經(jīng)理工作制度及獎懲辦法 為規(guī)范公司裝潢現(xiàn)場工地秩序，確保在工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成，特制定本制度。本制度作為公司項 目經(jīng)理工作準(zhǔn)則，必須嚴(yán)格遵守，違者按照本制度嚴(yán)懲。 1、公司招錄的項目經(jīng)理，必須經(jīng)過工程部經(jīng)理嚴(yán)格的面試和考核，面試合格后工程部經(jīng)理將項目經(jīng)理帶到 辦公室，公司與項目經(jīng)理簽訂《項目經(jīng)理聘用協(xié)議》，協(xié)議簽訂后正式上崗。 2、公司項目經(jīng)理必須繳納工程風(fēng)險金6000元。工程風(fēng)險金以現(xiàn)金形式直接繳納到公司財務(wù)部。如無法繳 納的公司于項目經(jīng)理結(jié)算所接前三個工程時分次數(shù)扣足6000元。第一、二個工程分別扣除2500元，第 三個工程扣除1000元。 3、項目經(jīng)理直接上級為公司工程部經(jīng)理，堅決服從工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，聽從其指揮。 4、在職期間嚴(yán)禁項目經(jīng)理對外施工。項目經(jīng)理有3個工地同時施工為公司正常業(yè)務(wù)量，若公司業(yè)務(wù)量無法 保證項目經(jīng)理正常施工要求的，雙方可以協(xié)商解除合

第六章制度管理辦法 第一節(jié)總則 第1條目的 為了規(guī)范公司規(guī)章制度建設(shè)和管理活動，建立和完善體現(xiàn)公司特色、科學(xué)有效的規(guī)章制度管理體 系，規(guī)范公司規(guī)章制度的制定、發(fā)布、廢止、執(zhí)行、監(jiān)督和評估等程序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī) 及《公司章程》，特制定本辦法。 第2條名詞解釋 本辦法所稱的“規(guī)章制度”是指根據(jù)本辦法制定和生效的制度、規(guī)定、辦法，細(xì)則、守則、規(guī)程、 標(biāo)準(zhǔn)等。 第3條指導(dǎo)原則 1合法、合規(guī)性原則。規(guī)章制度要符合國家法律、行政法規(guī)和上級單位規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。 2穩(wěn)定性原則。從公司長遠(yuǎn)發(fā)展角度制定規(guī)章制度，避免因經(jīng)營環(huán)境的快速變化而頻繁修改。 3實效性原則。從公司運營實際出發(fā)制定規(guī)章制度，認(rèn)真調(diào)查研究，確保規(guī)章制度的可執(zhí)行。 4系統(tǒng)性原則。從公司全局出發(fā)制定規(guī)章制度，避免制度缺失或重復(fù)以及規(guī)章制度間相互沖突。 第4條分級管理 為提高制度的管理效率，根據(jù)制度的重要程

生活水箱管理制度 1、生活水箱操作維修人員必須持有健康證。 2、按照北京市生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理條例執(zhí)行。 3、直接從事供水運行、管理和供水設(shè)備清洗消毒等衛(wèi)生維護工作 的人員，每年進(jìn)行一次健康檢查。 4、生活水箱的門必須安裝雙鎖，安保部、工程部各管理一把鎖的 鑰匙。開啟生活水箱鎖時，要有安保部、工程部主管以上人員 批準(zhǔn)后，安保部、工程部相關(guān)人員同時到場方可打開生活水箱。 并填寫《生活水箱開啟記錄》。 5、每月檢查水箱自動上水閥門是否正常，以免造成跑水。 6、生活水箱的溢流口、排污口必須加裝防護裝置。以免小蟲子爬 進(jìn)水箱。 7、生活水箱在維修時所使用的工具、膠鞋必須進(jìn)行消毒處理。 8、生活水箱應(yīng)定期清洗（由有衛(wèi)生防疫部門認(rèn)可資質(zhì)的維保方進(jìn) 行），一年一次。 9、生活飲用水定期檢測水質(zhì)，并有衛(wèi)生防疫部門的檢測報告，一 年一次。 星耀五洲物業(yè)管理公司工程部 2009年6月2

（管理制度）壓力容器管理 制度 壓力容器制造 管理制度 二十二冶集團新疆裝備制造有限公司 目錄 1、壓力容器圖樣審核制度（mccxj/zd-01-001-2012）3 2、工藝文件編制審批制度（mccxj/zd-01-002-2012）5 3、工藝文件管理制度（mccxj/zd-01-003-2012）8 4、產(chǎn)品制造編號、零件編號管理制度（mccxj/zd-01-004-2012）9 5、工藝質(zhì)量信息反饋制度（mccxj/zd-01-005-2012）11 6、工藝裝備管理制度（mccxj/zd-01-006-2012）13 7、合格供方評價管理制度（mccxj/zd-01-007-2012）15 8、采購定貨管理制度（mccxj/zd-01-008-2012）16 9、采購材料的驗收入庫管理制度（mccxj/zd-01-009-2012

電氣信息工程學(xué)院文件 院學(xué)字,2008?5號 電信學(xué)院教室、宿舍管理制度 電信學(xué)院教室管理制度 1、教室是學(xué)校師生教學(xué)及學(xué)習(xí)的主要場所,要求達(dá)到整潔,大方, 優(yōu)雅。 2、保持教室整齊。各類設(shè)施要按規(guī)范要求放好，功課表、有關(guān)制 度等應(yīng)按要求貼好；桌登要排列整齊,非經(jīng)有關(guān)部門或班主任同意,不 得搬出教室,不得作其它用途；窗簾要按規(guī)定拉好扎好。 3、保持教室清潔.每節(jié)課后,值日生應(yīng)把黑板,課臺擦干凈,并做好 室內(nèi)外保潔工作,做到無紙屑,無灰塵,無雜物,無痰跡,教室內(nèi)不能放 置與教學(xué)無關(guān)的物品。 4、愛護公物,不得在桌椅上亂刻亂畫;保護室內(nèi)外一切公共設(shè)施, 損壞者應(yīng)予賠償。 5、教室內(nèi)電教設(shè)備應(yīng)由學(xué)生干部專人管理,其他學(xué)生不得隨意使用 或移動。 6、節(jié)約用電.不需要使用電燈或風(fēng)扇時應(yīng)立即關(guān)掉開關(guān);不在教室 上課時,值日生或最后離開的人要關(guān)好電