鋼化玻璃廠規(guī)章制度 (2)
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v1.0 可編輯可修改 1 員 工 管 理 制 度 及 實(shí) 施 細(xì) 則 一、目的 為加強(qiáng)企業(yè)管理 ,提高工作效率和員工責(zé)任感、 歸屬感 ,使公司員工的管理有 章可循,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制定如下考核辦法: 二、范圍 本程序覆蓋玻璃加工部各生產(chǎn)工序勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全文 明生產(chǎn)等條例的考核。 三、錄用: ,本公司各部門如因工作需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依據(jù)以品德、學(xué)識、 能力、體格及適合的工作需要條件為準(zhǔn),通過考核和試用,擇優(yōu)錄取。員工錄用 分派工作后,應(yīng)立即赴所分配的地方工作,不得無故拖延推諉。如因品行不良, 工作表現(xiàn)欠佳或無故曠職者,企業(yè)將隨時(shí)停止試用并予以辭退。 ,原則上新員工試用期為一個(gè)月,期滿合格后,方可正式錄用,成績優(yōu)秀者, 可適當(dāng)縮短其試用時(shí)間。 四、工作守則 ,員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度、忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞責(zé) 的行為。 ,全體員工必須不斷提高自
鋼化玻璃廠規(guī)章制度
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員工管理制度及實(shí)施細(xì)則 一、目的 為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,使公司員工的管理有 章可循,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制定如下考核辦法: 二、范圍 本程序覆蓋玻璃加工部各生產(chǎn)工序勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全文 明生產(chǎn)等條例的考核。 三、錄用: 3.1,本公司各部門如因工作需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依據(jù)以品德、學(xué)識、 能力、體格及適合的工作需要條件為準(zhǔn),通過考核和試用,擇優(yōu)錄取。員工錄用 分派工作后,應(yīng)立即赴所分配的地方工作,不得無故拖延推諉。如因品行不良, 工作表現(xiàn)欠佳或無故曠職者,企業(yè)將隨時(shí)停止試用并予以辭退。 3.2,原則上新員工試用期為一個(gè)月,期滿合格后,方可正式錄用,成績優(yōu)秀 者,可適當(dāng)縮短其試用時(shí)間。 四、工作守則 4.1,員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度、忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞 責(zé)的行為。 4.2,全體員工必須不斷提高
鋼化玻璃廠規(guī)章制度全 (2)
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員工管理制度及實(shí)施細(xì)則 一、目的 為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,使公司員工的管理有 章可循,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制定如下考核辦法: 二、范圍 本程序覆蓋玻璃加工部各生產(chǎn)工序勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全文 明生產(chǎn)等條例的考核。 三、錄用: 3.1,本公司各部門如因工作需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依據(jù)以品德、學(xué)識、 能力、體格及適合的工作需要條件為準(zhǔn),通過考核和試用,擇優(yōu)錄取。員工錄用 分派工作后,應(yīng)立即赴所分配的地方工作,不得無故拖延推諉。如因品行不良, 工作表現(xiàn)欠佳或無故曠職者,企業(yè)將隨時(shí)停止試用并予以辭退。 3.2,原則上新員工試用期為一個(gè)月,期滿合格后,方可正式錄用,成績優(yōu)秀 者,可適當(dāng)縮短其試用時(shí)間。 四、工作守則 4.1,員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度、忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞 責(zé)的行為。 4.2,全體員工必須不斷提
鋼化玻璃廠規(guī)章制度全
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精選 . 員工管理制度及實(shí)施細(xì)則 一、目的 為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,使公司員工的管理有章 可循,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制定如下考核辦法: 二、范圍 本程序覆蓋玻璃加工部各生產(chǎn)工序勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全文 明生產(chǎn)等條例的考核。 三、錄用: 3.1,本公司各部門如因工作需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依據(jù)以品德、學(xué)識、 能力、體格及適合的工作需要條件為準(zhǔn),通過考核和試用,擇優(yōu)錄取。員工錄用 分派工作后,應(yīng)立即赴所分配的地方工作,不得無故拖延推諉。如因品行不良, 工作表現(xiàn)欠佳或無故曠職者,企業(yè)將隨時(shí)停止試用并予以辭退。 3.2,原則上新員工試用期為一個(gè)月,期滿合格后,方可正式錄用,成績優(yōu)秀 者,可適當(dāng)縮短其試用時(shí)間。 四、工作守則 4.1,員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度、忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞 責(zé)的行為。 4.2,全體員工必
鋼化玻璃廠規(guī)章制度 (2)
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1 2020年4月19日 鋼化玻璃廠規(guī)章制 度 文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請聯(lián)系改正。 2 2020年4月19日 員工管理制度及實(shí)施細(xì)則 一、目的 為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,使公司員工的管理 有章可循,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制定如下考核辦法: 二、范圍 本程序覆蓋玻璃加工部各生產(chǎn)工序勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安 全文明生產(chǎn)等條例的考核。 三、錄用: 3.1,本公司各部門如因工作需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依據(jù)以品德、 學(xué)識、能力、體格及適合的工作需要條件為準(zhǔn),經(jīng)過考核和試用,擇優(yōu)錄取。 員工錄用分派工作后,應(yīng)立即赴所分配的地方工作,不得無故拖延推諉。如因 品行不良,工作表現(xiàn)欠佳或無故曠職者,企業(yè)將隨時(shí)停止試用并予以辭退。 3.2,原則上新員工試用期為一個(gè)月,期滿合格后,方可正式錄用,成績 優(yōu)秀者,可適當(dāng)縮短其試用時(shí)間。 四、
鋼化玻璃廠規(guī)章制度 (3)
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鋼化玻璃廠規(guī)章制度 玻璃鋼化廠公司管理制度 為了企業(yè)的生存、員工的發(fā)展以及公司正常運(yùn)營管理的需求,根 據(jù)我公司現(xiàn)實(shí)存在的各種問題,特制定此《管理制度》。希望我公 司員工認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格要求自己。內(nèi)容如下: 一、企業(yè)員工在保證自身及他人人身安全的前提下,要按時(shí)認(rèn)真 工作。 二、員工上下班時(shí)間安排: 上午:8:00――12:00 下午:13:00——19:00 晚上:20:00——07:00 員工必須按照作息鈴聲上下班。(注:時(shí)間調(diào)整及加班則另行通 知。) 三、在外住宿員工,正常情況下允許遲到五分鐘。如有特殊情況 需及時(shí)與考勤人員聯(lián)系并說明原因。 四、早班由考勤管理員點(diǎn)名。點(diǎn)名遲到以及下班早退者按以下考 勤管理?xiàng)l例執(zhí)行處罰。 考勤管理?xiàng)l例如下: 1、點(diǎn)名一次遲到5——10分鐘者扣除本人當(dāng)月工資5元。 2、點(diǎn)名一次不到,需由本人到考勤人員處登記上班。如不
鋼化玻璃廠規(guī)章制度
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1 員工管理制度及實(shí)施細(xì)則 一、目的 為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,使公司員工的管理有 章可循,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制定如下考核辦法: 二、范圍 本程序覆蓋玻璃加工部各生產(chǎn)工序勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全文 明生產(chǎn)等條例的考核。 三、錄用: 3.1,本公司各部門如因工作需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依據(jù)以品德、學(xué)識、 能力、體格及適合的工作需要條件為準(zhǔn),通過考核和試用,擇優(yōu)錄取。員工錄用 分派工作后,應(yīng)立即赴所分配的地方工作,不得無故拖延推諉。如因品行不良, 工作表現(xiàn)欠佳或無故曠職者,企業(yè)將隨時(shí)停止試用并予以辭退。 3.2,原則上新員工試用期為一個(gè)月,期滿合格后,方可正式錄用,成績優(yōu)秀 者,可適當(dāng)縮短其試用時(shí)間。 四、工作守則 4.1,員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度、忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞 責(zé)的行為。 4.2,全體員工必須不
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員工管理制度及實(shí)施細(xì)則 一、目的 為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,使公司員工的管理有 章可循,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制定如下考核辦法: 二、范圍 本程序覆蓋玻璃加工部各生產(chǎn)工序勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全文 明生產(chǎn)等條例的考核。 三、錄用: ,本公司各部門如因工作需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依據(jù)以品德、學(xué)識、 能力、體格及適合的工作需要條件為準(zhǔn),通過考核和試用,擇優(yōu)錄取。員工錄用 分派工作后,應(yīng)立即赴所分配的地方工作,不得無故拖延推諉。如因品行不良, 工作表現(xiàn)欠佳或無故曠職者,企業(yè)將隨時(shí)停止試用并予以辭退。 ,原則上新員工試用期為一個(gè)月,期滿合格后,方可正式錄用,成績優(yōu)秀者, 可適當(dāng)縮短其試用時(shí)間。 四、工作守則 ,員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度、忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞責(zé) 的行為。 ,全體員工必須不斷提高自己的工作技能,強(qiáng)化品質(zhì)意識,圓
鋼化玻璃廠規(guī)章制度模板
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員工管理制度及實(shí)施細(xì)則 一、目的 為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,使公司員工的管理有 章可循,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制定如下考核辦法: 二、范圍 本程序覆蓋玻璃加工部各生產(chǎn)工序勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全文 明生產(chǎn)等條例的考核。 三、錄用: 3.1,本公司各部門如因工作需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依據(jù)以品德、學(xué)識、 能力、體格及適合的工作需要條件為準(zhǔn),通過考核和試用,擇優(yōu)錄取。員工錄用 分派工作后,應(yīng)立即赴所分配的地方工作,不得無故拖延推諉。如因品行不良, 工作表現(xiàn)欠佳或無故曠職者,企業(yè)將隨時(shí)停止試用并予以辭退。 3.2,原則上新員工試用期為一個(gè)月,期滿合格后,方可正式錄用,成績優(yōu)秀 者,可適當(dāng)縮短其試用時(shí)間。 四、工作守則 4.1,員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度、忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞 責(zé)的行為。 4.2,全體員工必須不斷提高
鋼化玻璃廠規(guī)章制度流程
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員工管理制度及實(shí)施細(xì)則 一、目的 為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,使公司員工的管理有章可 循,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制定如下考核辦法: 二、范圍 本程序覆蓋玻璃加工部各生產(chǎn)工序勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全文明 生產(chǎn)等條例的考核。 三、錄用: ,本公司各部門如因工作需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依據(jù)以品德、學(xué)識、能 力、體格及適合的工作需要條件為準(zhǔn),通過考核和試用,擇優(yōu)錄取。員工錄用分派 工作后,應(yīng)立即赴所分配的地方工作,不得無故拖延推諉。如因品行不良,工作表 現(xiàn)欠佳或無故曠職者,企業(yè)將隨時(shí)停止試用并予以辭退。 ,原則上新員工試用期為一個(gè)月,期滿合格后,方可正式錄用,成績優(yōu)秀者, 可適當(dāng)縮短其試用時(shí)間。 四、工作守則 ,員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度、忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞責(zé)的 行為。 ,全體員工必須不斷提高自己的工作技能,強(qiáng)化品質(zhì)意識,圓
鋼化玻璃廠家介紹樣本
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青島東耀玻璃有限公司是集鋼化、中空、夾膠、熱彎、防彈、防火、鍍膜、磨邊、磨砂、幕墻等玻璃的生 產(chǎn)加工、批發(fā)零售、工程安裝、物流為一體的玻璃深加工企業(yè),公司位于青島萊西開發(fā)區(qū)煙青一級路,交 通便利,公司從國內(nèi)外引進(jìn)具有國際先進(jìn)水平的大型鋼化玻璃、中空玻璃、夾膠玻璃生產(chǎn)線、熱彎連續(xù)爐、 斜直磨邊機(jī)及各種切、磨、鉆、洗等玻璃加工設(shè)備,生產(chǎn)多品種、多規(guī)格的鋼化玻璃、中空玻璃、夾膠玻 璃、熱彎玻璃、防彈玻璃、防火玻璃、家具家電玻璃、磨砂噴砂玻璃、幕墻玻璃、low-e鍍膜玻璃、藝 術(shù)玻璃等系列產(chǎn)品。 天津市耀華金禧玻璃有限公司創(chuàng)建于1997年,天津市耀華金禧玻璃有限公司主要經(jīng)營秦皇島耀華3-22 浮法玻璃的深加工業(yè)務(wù)。公司先后出資引進(jìn)國內(nèi)最先進(jìn)鋼化爐機(jī)組,中空玻璃生產(chǎn)線,夾層玻璃生產(chǎn)線, 烤漆玻璃生產(chǎn)線。 經(jīng)過短短9年時(shí)間公司現(xiàn)在已經(jīng)成為玻璃深加工能力最強(qiáng)的企業(yè)之一,目前公司占地2
鋼化玻璃廠企業(yè)管理制度匯總
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鋼化玻璃廠企業(yè)管理制度匯總
怎樣清潔鋼化玻璃?鋼化玻璃如何保養(yǎng)?
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裝修知識常識,希望對您有幫助,謝謝 知識常識分享 怎樣清潔鋼化玻璃?鋼化玻璃如何保養(yǎng)? 導(dǎo)讀:本文介紹在房屋裝修,新房清潔的一些知識事項(xiàng),如果 覺得很不錯(cuò),歡迎點(diǎn)評和分享。 對于鋼化玻璃現(xiàn)在使用的范圍是越來越廣了,所以就有 很多朋友非常關(guān)注鋼化玻璃如何進(jìn)行清理及保養(yǎng),因?yàn)檫@是 與我們的生活息息相關(guān)的事情。那么具體我們應(yīng)該怎么樣進(jìn) 行操作呢,接下來我們來為大家介紹有關(guān)怎樣清潔鋼化玻璃? 鋼化玻璃如何保養(yǎng)? 怎樣清潔鋼化玻璃 1、日常使用濕毛巾、報(bào)紙?jiān)谌粘G鍧崟r(shí),用濕毛巾或 報(bào)紙擦拭即可,濕毛巾可以擦除大部分污跡,報(bào)紙能夠擦除 玻璃表面的水跡;頑固的污跡可用毛巾蘸啤酒或溫?zé)岬氖炒?擦除,也可以玻璃清洗劑,忌用酸堿性較強(qiáng)的溶液清潔;冬 天玻璃表面易結(jié)霜,可用布蘸濃鹽水或白酒來擦拭,效果很 好。 2、保鮮膜讓玻璃重獲新生,沾滿油污的玻璃清潔起來 十分費(fèi)力,只需要一張保鮮膜和濕抹布就能讓玻璃重獲
鋼化玻璃與半鋼化玻璃
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玻璃鋼化的作用 玻璃是一種脆性材料,抗張強(qiáng)度很低。因?yàn)榇嘈圆牧系膹?qiáng)度在很大程度上取決于 表面結(jié)構(gòu)。玻璃的表面看起來很完整光滑,實(shí)際上有大量的微裂紋。微裂紋在張 應(yīng)力作用下,起初是裂紋擴(kuò)大,然后從表面開始破裂。因此,如果能消除這些表 面微裂紋的影響,抗張強(qiáng)度就可能顯著提高。鋼化是消除表面微裂紋影響的一種 方法,它使玻璃表層處于強(qiáng)大壓應(yīng)力之下。這樣,只有外界作用于玻璃表層的張 應(yīng)力超過這壓應(yīng)力,玻璃才有可能破裂。 鋼化原理 把玻璃加熱,然后經(jīng)過快速冷卻(有點(diǎn)象金屬淬火),使玻璃內(nèi)部具有很大的張 應(yīng)力,而在其表面產(chǎn)生更大的壓應(yīng)力。其作用就如同預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土構(gòu)件利用 受拉鋼筋在需要增強(qiáng)的部份產(chǎn)生壓應(yīng)力一樣。不同的是,預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土只在 部份區(qū)域產(chǎn)生壓應(yīng)力,而鋼化玻璃則是在全部表面產(chǎn)生壓應(yīng)力。玻璃的鋼化淬火 過程與金屬的表面淬火處理的硬化過程也不同。玻璃的鋼化處
中空玻璃廠規(guī)章制度 (2)
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中空玻璃廠規(guī)章制度 【篇一:鋁合金施工組織設(shè)計(jì)】 鋁合金工程施工組織設(shè)計(jì) 2010-4-2814:34【大中小】【打印】【我要糾錯(cuò)】 1、編制說明: 1.1施工組織設(shè)計(jì)編制依據(jù): 1.1.1施工圖、計(jì)算書、設(shè)計(jì)資料 1.1.2國家有關(guān)文件、法規(guī)、規(guī)范 1.1.3iso9001質(zhì)量手冊、管理程序文件、各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)數(shù)、工作指 引 1.2編制本施工組織設(shè)計(jì)方案的目的: 審定后可用于指導(dǎo)貴陽市湘雅園鋁合金窗工程的施工。 1.3施工組織設(shè)計(jì)編制程序: 由我司技術(shù)處組織編寫,公司總經(jīng)理批準(zhǔn),經(jīng)甲方及土建方確認(rèn), 施工組織設(shè)計(jì)為指導(dǎo)組織施工地重要文件之一,在實(shí)施過程中,如 有工作量變更,合同條款變更及其他因數(shù),施 工組織計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)整,并呈報(bào)甲方及土建方,且以調(diào)整后的設(shè)計(jì) 為準(zhǔn)。 2、工程概況: 2.1項(xiàng)目介紹: 該建筑由a、b兩座塔樓組成,并由裙樓連接而
中空玻璃廠規(guī)章制度
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中空玻璃廠規(guī)章制度 【篇一:鋁合金施工組織設(shè)計(jì)】 鋁合金工程施工組織設(shè)計(jì) 2010-4-2814:34【大中小】【打印】【我要糾錯(cuò)】 1、編制說明: 1.1施工組織設(shè)計(jì)編制依據(jù): 1.1.1施工圖、計(jì)算書、設(shè)計(jì)資料 1.1.2國家有關(guān)文件、法規(guī)、規(guī)范 1.1.3iso9001質(zhì)量手冊、管理程序文件、各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)數(shù)、工作指 引 1.2編制本施工組織設(shè)計(jì)方案的目的: 審定后可用于指導(dǎo)貴陽市湘雅園鋁合金窗工程的施工。 1.3施工組織設(shè)計(jì)編制程序: 由我司技術(shù)處組織編寫,公司總經(jīng)理批準(zhǔn),經(jīng)甲方及土建方確認(rèn), 施工組織設(shè)計(jì)為指導(dǎo)組織施工地重要文件之一,在實(shí)施過程中,如 有工作量變更,合同條款變更及其他因數(shù),施 工組織計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)整,并呈報(bào)甲方及土建方,且以調(diào)整后的設(shè)計(jì) 為準(zhǔn)。 2、工程概況: 2.1項(xiàng)目介紹: 該建筑由a、b兩座塔樓組成,并由裙樓連接而
鋼化玻璃、半鋼化玻璃、均質(zhì)鋼化的資料匯總
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1鋼化玻璃的定義(國標(biāo)) 鋼化玻璃:經(jīng)熱處理工藝之后的玻璃。其特點(diǎn)是在玻璃表面形成壓應(yīng)力層,機(jī)械強(qiáng) 度和耐熱沖擊強(qiáng)度得到提高,并具有特殊的碎片狀態(tài)。 定義中幾個(gè)值得關(guān)注的點(diǎn): ●熱處理工藝:鋼化玻璃加熱到低于軟化溫度(620度到640度)后,進(jìn)行均勻的快速冷卻。 包括玻璃的加熱和淬冷。迅速是指玻璃必須在最短的時(shí)間內(nèi)加熱到鋼化溫度(詳詢加工 現(xiàn)場),避免玻璃加熱時(shí)間過長而產(chǎn)生光學(xué)變形,特別是對水平輥道式鋼化設(shè)備;均勻 是指玻璃加熱過程中要做到玻璃板各個(gè)區(qū)域溫度均勻、上下表面受熱均勻、出爐表面和 中間溫度均勻。玻璃加熱到設(shè)定溫度后,必須盡快引出加熱爐,迅速進(jìn)行淬冷。 ●玻璃表面形成壓應(yīng)力層:玻璃外部因迅速冷卻而固化,而內(nèi)部因固化慢而繼續(xù)收縮,使 玻璃表面產(chǎn)生壓應(yīng)力,內(nèi)部產(chǎn)生張應(yīng)力。 ●機(jī)械強(qiáng)度和耐熱沖擊強(qiáng)度得到提高:抗沖擊強(qiáng)度是普通退火玻璃的3~5倍 耐溫差變化200攝氏度
鋼化玻璃及幕墻用鋼化玻璃和半鋼化玻璃的抽樣規(guī)則
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4.6
鋼化玻璃及幕墻用鋼化玻璃和半鋼化玻璃的抽樣規(guī)則 批量范圍抽樣數(shù)抽檢頻度合格判定數(shù)不合格判定數(shù) 1-821/1——1/412 9-1531/3——1/512 16-2551/3——1/512 26-5081/5——1/623 51-90131/5——1/734
鋼化玻璃 (2)
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4.3
鋼化玻璃 1)什么是鋼化玻璃? 退火玻璃通過高溫和淬冷,表層形成強(qiáng)大的壓應(yīng)力,使玻璃的機(jī)械強(qiáng)度數(shù)倍增加,即為 鋼化玻璃。鋼化玻璃表面應(yīng)力為:69~168mpa。 2)什么是半鋼化玻璃? 退火玻璃通過高溫和淬冷,表層形成低于69mpa的壓應(yīng)力,使玻璃的機(jī)械強(qiáng)度數(shù)倍增 加,即為半鋼化玻璃。半鋼化玻璃表面應(yīng)力為:24~69mpa。 3)什么是熱增強(qiáng)玻璃? 熱增強(qiáng)玻璃就是半鋼化玻璃,它是半鋼化玻璃的專業(yè)術(shù)語。 4)鋼化玻璃具有哪些特點(diǎn)? 安全性:破裂后呈碎小鈍角顆粒,對人體不會造成重大傷害。高強(qiáng)度:一般是普通玻璃 強(qiáng)度的4倍及以上。撓度:比普通玻璃大3~4倍。熱穩(wěn)定性:鋼化玻璃具有良好的熱穩(wěn)定 性,能經(jīng)受的溫差約110°c。 5)半鋼化玻璃具有哪些特點(diǎn)? 強(qiáng)度:半鋼化玻璃的強(qiáng)度是退火玻璃的2倍以上。安全性:破裂時(shí)碎片呈放射狀,每一 碎片都延伸到邊緣,
鋼化玻璃 (3)
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鋼化玻璃 科技名詞定義 中文名稱: 鋼化玻璃 英文名稱: temperedglass 其他名稱: 強(qiáng)化玻璃 定義: 經(jīng)強(qiáng)化處理,在玻璃表面上形成一個(gè)壓應(yīng)力層,從而具有良好的機(jī)械性能和耐熱震 性能的玻璃的統(tǒng)稱。 應(yīng)用學(xué)科: 材料科學(xué)技術(shù)(一級學(xué)科);無機(jī)非金屬材料(二級學(xué)科);玻璃(三級學(xué)科) 鋼化玻璃(temperedglass/reinforcedglass)屬于安全玻璃。鋼化玻璃其實(shí)是一種預(yù) 應(yīng)力玻璃,為提高玻璃的強(qiáng)度,通常使用化學(xué)或物理的方法,在玻璃表面形成壓應(yīng)力,玻璃 承受外力時(shí)首先抵消表層應(yīng)力,從而提高了承載能力,增強(qiáng)玻璃自身抗風(fēng)壓性,寒暑性,沖 擊性等。 特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn) 鋼化玻璃 第一是強(qiáng)度較之普通玻璃提高數(shù)倍,抗彎 第二是使用安全,其承載能力增大改善了易碎性質(zhì),即使鋼化玻璃破壞也呈無銳 角的小碎片,對人體的傷害極大地降低了.鋼化玻
鋼化玻璃T
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鋼化玻璃 國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布???1998.05.08發(fā)布?1998.12.01實(shí)施 前言 本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)日本標(biāo)準(zhǔn)jisr3206(1989版)《鋼化玻璃》對gb9963-88進(jìn)行修訂的, 在技術(shù)內(nèi)容上與該日本標(biāo)準(zhǔn)等效,但考慮到其適用范圍,增加了抗風(fēng)壓性能的要求。 本標(biāo)準(zhǔn)首次發(fā)布于1982年,原名為jc293-82《平型鋼化玻璃》,1986年重新制定 該標(biāo)準(zhǔn),刪除其中關(guān)于汽車、船舶用鋼化玻璃的規(guī)定,一名為《鋼化玻璃》并于1988 年發(fā)布后實(shí)施。本次修改的主要內(nèi)容是取消了原標(biāo)準(zhǔn)中的ⅱ類鋼化玻璃并重新分類, 將霰彈袋的最大沖擊高度2300mm改為1200mm,經(jīng)過這樣的修改,這項(xiàng)試驗(yàn)就不僅僅 是觀察其碎片狀態(tài),而是用于判定玻璃安全性能的試驗(yàn)。另外,鑒于我國鋼化水平 的提高,將原4mm厚玻璃落球沖擊破碎后稱量最大碎片質(zhì)量的方法改為用制品作試 樣
鋼化玻璃標(biāo)準(zhǔn)
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個(gè)人收集整理僅供參考學(xué)習(xí) 前言 gb15763《建筑用安全玻璃》目前分為兩個(gè)部分: --第一部分:防火玻璃; --第二部分:鋼化玻璃。 本部分為gb15763的第2部分。 本部分的5。5,5。6,5。7為強(qiáng)制性條款,其它條款為推薦性條款。 本部分代替gb/t9963-1998《鋼化玻璃》和gb17841-1999《幕墻用鋼化玻璃和半鋼化玻璃》 中對幕墻用鋼化玻璃的有關(guān)規(guī)定。 本部分與gb/t9963-1998相比主要變化如下: --本部分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),gb/t9963-1998為推薦性標(biāo)準(zhǔn); --修改了碎片試驗(yàn)的方法和要求; --關(guān)于引用文件的規(guī)則修訂為:區(qū)分注日期和不注日期的引用文件(gb/t9963-1998的2,本部分 的2); --增加了垂直法鋼化玻璃和水平法鋼化玻璃的分類(本部分的3); --納入了gb
鋼化玻璃檢驗(yàn)規(guī)范
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鋼化玻璃檢驗(yàn)規(guī)范 文件號版本號a編制審核批準(zhǔn) 修改狀態(tài)頁碼日期日期日期 檢驗(yàn)項(xiàng)目檢驗(yàn)方法檢驗(yàn)工具抽樣比率注意事項(xiàng) 外 觀 1、核對生產(chǎn)廠家與送檢單一致性 2、核對規(guī)格型號與送檢單一致性 3、查看外包裝情況 4、查看內(nèi)包裝情況 5、查看材料的保質(zhì)期限 6、檢查材料的外觀有無劃傷、雜質(zhì)、崩邊、缺角、氣泡等質(zhì)量問題 目 測 尺寸根據(jù)送檢單注明的尺寸進(jìn)行核查(±1mm)卷尺 厚度均勻性根據(jù)材料注明的厚度值取6個(gè)點(diǎn)進(jìn)行測量(±0.2mm)千分尺 gb/t2828 一般抽樣水平ⅱ 剝離強(qiáng)度 根據(jù)材料廠家提供的層壓參數(shù)范圍,取樣做層壓陪片,測量與eva的剝 離強(qiáng)度(≥35n)拉力計(jì) 鋼球沖擊 取樣玻璃,測試耐沖擊強(qiáng)度(將1040g鋼球從玻璃正上方1—1.2m處, 自由落體砸在玻璃上,玻璃不碎裂即為合格,僅限一次) 1040g鋼球 3℅抽檢 彎曲度
鋼化玻璃簡介
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鋼化玻璃 鋼化玻璃是將浮法玻璃加熱到軟化溫度附近之后進(jìn)行均勻的快速冷卻,從而使玻璃表面獲得壓應(yīng)力的玻璃。在冷 卻過程中,鋼化玻璃外部因迅速冷卻而固化、而內(nèi)部冷卻較慢,當(dāng)內(nèi)部繼續(xù)冷卻收縮時(shí)使玻璃表面產(chǎn)生壓應(yīng)力,內(nèi)部 產(chǎn)生張應(yīng)力,從而提高了玻璃強(qiáng)度和耐熱穩(wěn)定性。 性能特點(diǎn) 1、高強(qiáng)度 鋼化玻璃與同等厚度的普通玻璃相比,其抗彎強(qiáng)度、耐沖擊強(qiáng)度高3~5倍。普通玻璃受荷載彎曲時(shí),上表層受到 壓應(yīng)力下層受到拉壓力,玻璃的抗張強(qiáng)度較低,超過抗張強(qiáng)度就會破裂,所以普通玻璃的強(qiáng)度很低。而鋼化玻璃受到 荷載時(shí),其最大張應(yīng)力不像普通玻璃一樣位于玻璃表面,而是在鋼化玻璃的板中心,所以鋼化玻璃在相同的荷載下并 不破裂。 玻璃抗風(fēng)壓性能:(支撐形式:四邊支撐,玻璃面積:2000mm×1000m) 玻璃類型高強(qiáng)度單片銫鉀防火玻璃鋼化玻璃普通玻璃 厚度最大風(fēng)壓(kpa)最大撓度(mm)最
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職位:投標(biāo)資料員
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林