構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用

企業(yè)工會(huì)是工會(huì)組織的主體，是黨的方針政策在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷深化，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境面臨著更多不確定因素，也使得工會(huì)工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對(duì)象更加復(fù)雜，工作內(nèi)容更加繁重。

效益是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存的根本目的.職工群眾是創(chuàng)造企業(yè)效益和推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的主體,也是企業(yè)和諧的主體.茂名石化化工分部工會(huì)在近年來(lái)工作實(shí)踐中,以提升職工主人感、成就感、滿意感、豐足感、和諧感\(zhòng)"五感\(zhòng)"為目標(biāo),不斷探索和發(fā)揮好工會(huì)的特殊職能和優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用、助推作用和親和作用,有效地促進(jìn)了企業(yè)和諧高效發(fā)展.

淺談工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨的十六屆四中全會(huì)提出的一項(xiàng)重要戰(zhàn) 略任務(wù)。胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社 會(huì)能力”專題研討班上也作了深刻的論述。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的 橋梁和紐帶，作為國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，作為職工合法權(quán)益的表達(dá) 者維護(hù)者，必須通過(guò)協(xié)調(diào)各種勞動(dòng)關(guān)系來(lái)維護(hù)職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和 諧企業(yè)，充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。 工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中怎樣更好地發(fā)揮作用，試談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。 一、如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心 發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)。 企業(yè)工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工等活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但在構(gòu)建和諧 企業(yè)的大背景下，某些企業(yè)工會(huì)“圍繞”的思路及做法值得商榷。 對(duì)“圍繞”認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。某些企業(yè)工會(huì)把“圍繞”簡(jiǎn)單理解為完成

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)是新形勢(shì)下工會(huì)組織普遍面臨的新課題,本文從四個(gè)方面對(duì)此進(jìn)行了闡述,為如何發(fā)揮好工會(huì)組織橋梁和紐帶作用提出了具體的思路。

鐵路施工企業(yè)是國(guó)家的重要基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍。本文就工會(huì)建設(shè)在構(gòu)建和諧鐵路施工企業(yè)中的重要性進(jìn)行了研究，同時(shí)提出了具體的發(fā)展策略，以此在和諧鐵路施工企業(yè)建設(shè)中充分展示工會(huì)組織作用。

中鐵十七局集團(tuán)建筑公司工會(huì)不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，筑維權(quán)屏障，暖職工情懷，激發(fā)展活力，使公司上下形成克難制勝的強(qiáng)大合力，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。

全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó),在全國(guó)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討會(huì)上指出:"建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì),是中國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)發(fā)展的歷史選擇,必須立足我國(guó)的基本國(guó)情,充分認(rèn)識(shí)中國(guó)工會(huì)的本質(zhì)特性,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持中國(guó)工會(huì)的特色,充分發(fā)揮工會(huì)在國(guó)家政權(quán)中的重要社會(huì)支柱作用,促進(jìn)社會(huì)和諧,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定."各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),緊緊圍繞全面貫徹黨的十七大精神,貫徹組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)的工作方釬,樹(shù)立和落實(shí)"以職工為本,主動(dòng)依靠科學(xué)維權(quán)"的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,堅(jiān)持"促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益"的企業(yè)工會(huì)工作原則,建立社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,豐富和完善中國(guó)特色社會(huì)主義理論,推動(dòng)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展,在推動(dòng)改革發(fā)展、發(fā)展和完善社會(huì)主義民主政治、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮重要的支柱作用.

工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織,只有正確認(rèn)識(shí)新形式下存在的新問(wèn)題,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新發(fā)展思路,才能推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展。要重點(diǎn)抓好以下三點(diǎn):強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),努力創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型"工會(huì);突出工會(huì)職能,做職工的"貼心人",建立健全公開(kāi)制度,提供職工知情的平臺(tái)。

江蘇克勝集團(tuán)是全國(guó)農(nóng)化行業(yè)擁有“中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌產(chǎn)品”的品牌領(lǐng)跑企業(yè)。相繼獲得“中國(guó)專利十佳企業(yè)、全國(guó)化工先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，2007年又榮獲“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。近幾年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)自覺(jué)把安全生產(chǎn)作為建設(shè)和諧企業(yè)的大事來(lái)抓。堅(jiān)持以人為本，著力引導(dǎo)和幫助廣大員工增強(qiáng)安全理念。提升安全技能，全面加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和安全防范。有力地推動(dòng)了企業(yè)的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

在當(dāng)前新的形勢(shì)下,如何調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造力,使企業(yè)不斷增強(qiáng)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和向心力,是擺在我們面前的重要課題。這項(xiàng)課題研究得好,就會(huì)在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)和平共處,寬松和諧的民主氛圍,有利于企業(yè)健康有序發(fā)展。每個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都希望自己的下屬能敬業(yè)愛(ài)崗,快樂(lè)地創(chuàng)造性地工作,因?yàn)檫@關(guān)系到一個(gè)單位工作的好壞、事業(yè)的興衰。然而,下屬的愛(ài)崗敬業(yè)精神不可能自發(fā)地形成

工會(huì)組織不僅是一種群眾組織,更是企業(yè)黨組織聯(lián)系職工群眾的一座橋梁,在維護(hù)黨組織與職工群眾的聯(lián)系中發(fā)揮著重要作用。因此,本文對(duì)廈門(mén)市快速公交運(yùn)營(yíng)有限公司工會(huì)的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系群眾橋梁紐帶作用的有效措施,以供參考。

新時(shí)期,面對(duì)不斷變化的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境、以人的心理環(huán)境,工會(huì)工作也變得更加復(fù)雜和艱難。因此,探討如何增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,如何發(fā)揮出工會(huì)的凝聚作用使職工始終堅(jiān)持主人翁精神為企業(yè)服務(wù),如何切實(shí)有效的關(guān)心和解決職工所面臨的實(shí)際問(wèn)題,為構(gòu)建和諧企業(yè)與和諧社會(huì)起到積極作用,是本文的重點(diǎn)所在。

在當(dāng)下企業(yè)發(fā)展變革過(guò)程中，作為能夠維護(hù)廣大職工利益，團(tuán)結(jié)工人的工會(huì)組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在構(gòu)建和諧企業(yè)中，作為“職工之家”的工會(huì)組織如何發(fā)揮教育引導(dǎo)、協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾在推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮橋梁紐帶作用。

2018年是貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神的開(kāi)局之年,也是國(guó)有企業(yè)深化改革、全力創(chuàng)效、合力創(chuàng)業(yè)、大力創(chuàng)新的關(guān)鍵之年。工會(huì)組織要立足企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,強(qiáng)化政治引領(lǐng),轉(zhuǎn)變工作思路,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),調(diào)整工作格局,激發(fā)工會(huì)活力,切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,努力提升工會(huì)工作再上新水平。

guangxidianye 2005.10（總第!"期） 廣西電業(yè) 黨的十五屆六中全會(huì)通過(guò)的《中 共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè) 的決定》指出“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng) 建設(shè)，核心問(wèn)題是保持黨同人民群眾 的血肉聯(lián)系?！痹谌h開(kāi)展保持共產(chǎn)黨 先進(jìn)性教育活動(dòng)的今天，重溫黨中央 這一決定，結(jié)合筆者從事企業(yè)工會(huì)工 作的實(shí)際，深受啟發(fā)。我國(guó)企業(yè)工會(huì) 是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾自己的組織， 是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，為了 保持和加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系， 必須發(fā)揮好工會(huì)組織這一橋梁和紐帶 作用。 一、工會(huì)組織作

發(fā)展是企業(yè)永恒的主題,工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾的組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者,在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定發(fā)展中有著舉足輕重的重要作用。這里將我隊(duì)不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面進(jìn)一步探索。

在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)過(guò)程中，政府各部門(mén)肩負(fù)著重要職責(zé)，而政府職責(zé)的履行，主要是由組成政府的各職能部門(mén)來(lái)完成的，這些政府職能部門(mén)正是審計(jì)監(jiān)督的對(duì)象。在具體的審計(jì)業(yè)務(wù)中，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計(jì)工作，不斷促進(jìn)政府行為的規(guī)范化、法制化、效益化，正是構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)和歸宿。

詳細(xì)闡述工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中所能起到的作用,并就落實(shí)預(yù)警機(jī)制、做好溝通橋梁、完善科學(xué)發(fā)展體系等方面進(jìn)行相關(guān)論述。建筑施工企業(yè)建設(shè)和諧工會(huì)機(jī)制是企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要組成部分,應(yīng)充分履行各種職能,強(qiáng)調(diào)保護(hù)職工的合法權(quán)益。

工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。把發(fā)揮橋梁作用提高到實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，工會(huì)組織就能把其作為鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政黨地位的重要政治任務(wù)來(lái)落實(shí)，懂得只有堅(jiān)持在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。結(jié)合企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，不斷充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，才能真正促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。從根本上維護(hù)了職工的合法權(quán)益，才能真正實(shí)現(xiàn)國(guó)家、企業(yè)和職工“三贏”的目的。實(shí)踐中。應(yīng)當(dāng)處理好三個(gè)方面的關(guān)系。

一只有高效溝通,才能營(yíng)造和諧的內(nèi)外部環(huán)境,助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展.作為工會(huì)組織,要主動(dòng)為職工與企業(yè)的高效溝通搭建良好的組織平臺(tái).

班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位，構(gòu)建和諧校園首先要構(gòu)建和諧班級(jí)。和諧班級(jí)是一個(gè)集體對(duì)成員有著強(qiáng)大的凝聚力，成員對(duì)集體有著強(qiáng)烈的歸屬感、責(zé)任感；各成員間能瓦相尊重、善于合作、互動(dòng)發(fā)展、蓬勃向上的集體。

大慶鉆探工程公司物探－公司工會(huì)沙金喜來(lái)稿．介紹了在企業(yè)謀求發(fā)展需要轉(zhuǎn)崗職工1000人的關(guān)鍵時(shí)期．工會(huì)組織做好職工思想政治工作．維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的成功經(jīng)驗(yàn)．一、發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)．增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。針對(duì)職工中安于現(xiàn)狀不想轉(zhuǎn)、“面子”過(guò)不去不想轉(zhuǎn)、害怕利益受影響不愿轉(zhuǎn)的種種顧慮．