水泥企業(yè)化驗室培訓材料
格式:pdf
大?。?span id="oubkixb" class="single-tag-height" data-v-09d85783>6.6MB
頁數(shù):46P
水泥企業(yè)化驗室培訓材料
水泥企業(yè)化驗室評審考核000
格式:pdf
大小:151KB
頁數(shù):10P
水泥企業(yè)化驗室評審考核 申請書 企業(yè)名稱:(蓋章) 申請日期: 中國建筑材料工業(yè)協(xié)會編制 2 填表須知 1.本《申請書》須用墨筆填寫或用計算機打印,字跡要清晰; 2.本《申請書》所填報項目(含表格)頁面不足時,可用a4紙附頁,并 須連同正頁編寫面碼; 3.本《申請書》若無申請單位法定代表人簽名、法人單位蓋章無效。 4.本《中請書》亦適用于復查的申請。 3 1概況 1.1化驗室名稱: 負責人:職務:電話: 聯(lián)系人:職務:電話: 1.2所屬水泥企業(yè)名稱: 地址: 郵編:傳真:e-mail: 負責人:職務:電話: 1.3所屬水泥企業(yè)基本情況(見附件1) 1.4評審考核類型 口首次口監(jiān)督 口復查口其他 2提供資料狀況 2.1化驗室組織結(jié)構(gòu)
451家水泥企業(yè)化驗室名單
格式:pdf
大小:225KB
頁數(shù):12P
4.5
序號所在市企業(yè)名稱序號所在市企業(yè)名稱 1廣州市廣州市越堡水泥有限公司23廣州市 廣州市番禺區(qū)堅力實業(yè)有限責 任公司 2廣州市廣州市珠江水泥有限公司24廣州市廣州市番禺水泥廠有限公司 3廣州市廣州市花都水泥有限公司25廣州市廣州市花都區(qū)花東水泥二廠 4廣州市廣州市嘉華南方水泥有限公司26廣州市廣州市花都區(qū)寶崗特種水泥廠 5廣州市廣州市石井水泥廠27廣州市廣州市花都區(qū)花山水泥廠 6廣州市廣州市石井水泥公司28廣州市增城市廣興水泥廠 7廣州市增城市穗港水泥廠29廣州市增城市沙埔聯(lián)發(fā)水泥廠 8廣州市增城市仙村粵城水泥廠30廣州市廣州市增城仙村聯(lián)宜水泥廠 9廣州市增城市仙村建城水泥廠31廣州市增城市長江水泥廠 10廣州市廣州市鷹翠水泥實業(yè)有限公司32廣州市增城市新鴻水泥廠 11廣州市增城市
水泥企業(yè)化驗室評審考核
格式:pdf
大?。?span id="ug3lmsb" class="single-tag-height" data-v-09d85783>59KB
頁數(shù):7P
4.7
水泥企業(yè)化驗室評審考核 申請書 企業(yè)名稱:(蓋章) 申請日期: 中國建筑材料工業(yè)協(xié)會編制 2 填表須知 1.本《申請書》須用墨筆填寫或用計算機打印,字跡要清晰; 2.本《申請書》所填報項目(含表格)頁面不足時,可用a4紙附頁,并 須連同正頁編寫面碼; 3.本《申請書》若無申請單位法定代表人簽名、法人單位蓋章無效。 4.本《中請書》亦適用于復查的申請。 3 1概況 1.1化驗室名稱: 負責人:職務:電話: 聯(lián)系人:職務:電話: 1.2所屬水泥企業(yè)名稱: 地址: 郵編:傳真:e-mail: 負責人:職務:電話: 1.3所屬水泥企業(yè)基本情況(見附件1) 1.4評審考核類型 口首次口監(jiān)督 口復查口其他 2提供資料狀況 2.1化驗室組織結(jié)構(gòu)
水泥企業(yè)化驗室評審考核表
格式:pdf
大小:141KB
頁數(shù):10P
4.5
水泥企業(yè)化驗室評審考核表 序 號 評審內(nèi)容 評審意見 符合 基本符 合 不符 合 說明 1機構(gòu)設置 1.1化驗室應為企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代 表直接領(lǐng)導的質(zhì)量檢驗部門。 1.2化驗室內(nèi)應設分析、物檢、控制和質(zhì)量管 理等機構(gòu)。 1.3有化驗室組織機構(gòu)設置圖,表明化驗室在 企業(yè)及內(nèi)部班組的相互關(guān)系及其負責人 姓名。 2人員 2.1人員配備 (1)化驗室應配備主任、工藝、質(zhì)量調(diào)度、 統(tǒng)計及檢驗專業(yè)人員和工人。 (2)檢驗人員人數(shù)必須能滿足檢驗工作 需要,原則上不低于企業(yè)全部生產(chǎn)職工的 4%,最少不低于12人。 (3)化驗室人員要相對穩(wěn)定,化驗室業(yè)務 骨干的任用和調(diào)動應征求化驗室主任意 見。 2.2*人員素質(zhì) (1)化驗室主任 具備中級職稱以上資質(zhì),或從事化驗室工 作多年,具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良 好職業(yè)道德,有一定的組織能力和分析問 題、處理問題的能
水泥企業(yè)化驗室評審自查考核表
格式:pdf
大?。?span id="yawpzgt" class="single-tag-height" data-v-09d85783>96KB
頁數(shù):5P
4.5
水泥企業(yè)化驗室評審自查考核表 序號評審內(nèi)容 評審意見 符合基本符合不符合說明 1機構(gòu)設置 1.1 化驗室應為企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導的 質(zhì)量檢驗部門。 1.2化驗室內(nèi)應設分析、物檢、控制和質(zhì)量管理等機構(gòu)。 1.3 有化驗室機構(gòu)設置圖,表明化驗室內(nèi)各組相互關(guān)系及其 負責人姓名。 2人員 2.1人員配置 (1)化驗室應配備主任、工藝、質(zhì)量調(diào)度、統(tǒng)計及檢驗 等專業(yè)人員和工人。 (2)檢驗人員人數(shù)必須能滿足檢驗工作需要,原則上不 低于企業(yè)全部生產(chǎn)職工的4%,最少不低于12人。 (3)化驗室人員要相對穩(wěn)定,化驗室業(yè)務骨干的任用和 調(diào)動應征求化驗室主任意見. 2.2*人員素質(zhì) (1)化驗室主任 具備中級職稱以上資質(zhì),或從事化驗室工作多年,具備 較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良好職業(yè)道德,有一定的組織 能力和分析問題處理問題的能力,堅
水泥企業(yè)化驗室評審考核 (2)
格式:pdf
大小:57KB
頁數(shù):7P
4.8
水泥企業(yè)化驗室評審考核 申請書 企業(yè)名稱:(蓋章) 申請日期: 中國建筑材料工業(yè)協(xié)會編制 填表須知 1.本《申請書》須用墨筆填寫或用計算機打印,字跡要清晰; 2.本《申請書》所填報項目(含表格)頁面不足時,可用 a4紙附頁,并須連同正頁編寫頁碼; 3.本《申請書》若無申請單位法定代表人簽名、法人單位蓋 章無效。 4.本《申請書》亦適用于復查的申請。 1概況 1.1化驗室名稱: 負責人:職務:電話: 聯(lián)系人:職務:電話: 1.2所屬水泥企業(yè)名稱: 地址: 郵編:傳真:e-mail: 負責人:職務:電話: 1.3所屬水泥企業(yè)基本情況(見附件1) 1.4評審考核類型 □首次□監(jiān)督 □復查□其他 2提供資料狀況 2.1化驗室組織結(jié)構(gòu)框圖(見附件1) 2.2化驗室人員一覽表(見附件2) 2.3檢驗儀器設備
水泥企業(yè)化驗室評審考核表 (2)
格式:pdf
大?。?span id="dbxl916" class="single-tag-height" data-v-09d85783>187KB
頁數(shù):12P
4.5
水泥企業(yè)化驗室評審考核表 序 號 評審內(nèi)容 評審意見 符合 基本符 合 不符 合 說明 1機構(gòu)設置 1.1化驗室應為企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代 表直接領(lǐng)導的質(zhì)量檢驗部門。 1.2化驗室內(nèi)應設分析、物檢、控制和質(zhì)量管 理等機構(gòu)。 1.3有化驗室組織機構(gòu)設置圖,表明化驗室在 企業(yè)及內(nèi)部班組的相互關(guān)系及其負責人 姓名。 2人員 2.1人員配備 (1)化驗室應配備主任、工藝、質(zhì)量調(diào)度、 統(tǒng)計及檢驗專業(yè)人員和工人。 (2)檢驗人員人數(shù)必須能滿足檢驗工作 需要,原則上不低于企業(yè)全部生產(chǎn)職工的 4%,最少不低于12人。 (3)化驗室人員要相對穩(wěn)定,化驗室業(yè)務 骨干的任用和調(diào)動應征求化驗室主任意 見。 2.2*人員素質(zhì) (1)化驗室主任 具備中級職稱以上資質(zhì),或從事化驗室工 作多年,具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良 好職業(yè)道德,有一定的組織能力和分析問 題、處理問題的能
水泥企業(yè)化驗室評審考核表 (3)
格式:pdf
大?。?span id="7nxxpil" class="single-tag-height" data-v-09d85783>88KB
頁數(shù):5P
4.8
序號評審內(nèi)容 評審意見 符合基本符合不符合說明 1機構(gòu)設置 1.1化驗室應為企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導的質(zhì)量檢驗部門。 1.2化驗室內(nèi)應設分析、物檢、控制和質(zhì)量管理等機構(gòu)。 1.3有化驗室機構(gòu)設置圖,表明化驗室內(nèi)各組相互關(guān)系及其負責人姓名。 2人員 2.1人員配置 (1)化驗室應配備主任、工藝、質(zhì)量調(diào)度、統(tǒng)計及檢驗等專業(yè)人員和工 人。 (2)檢驗人員人數(shù)必須能滿足檢驗工作需要,原則上不低于企業(yè)全部生 產(chǎn)職工的4%,最少不低于12人。 (3)化驗室人員要相對穩(wěn)定,化驗室業(yè)務骨干的任用和調(diào)動應征求化驗 室主任意見. 2.2*人員素質(zhì) (1)化驗室主任 具備中級職稱以上資質(zhì),或從事化驗室工作多年,具備較豐富的質(zhì)量管 理經(jīng)驗和良好職業(yè)道德,有一定的組織能力和分析問題處理問題的能 力,堅持原則,熟知生產(chǎn)工藝,相關(guān)標準和質(zhì)量
水泥企業(yè)化驗室基本條件
格式:pdf
大小:114KB
頁數(shù):9P
4.3
水泥企業(yè)化驗室基本條件 第一條總則 為完善水泥企業(yè)化驗室的檢驗條件,提高檢測水平,確保水泥產(chǎn)品質(zhì)量,特 制定水泥企業(yè)化驗室基本條件。 第二條環(huán)境條件 (一)企業(yè)必須建立滿足生產(chǎn)控制和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗需求的試驗室、樣品存放 室、藥品試劑庫等檢驗試驗基礎(chǔ)設施。周圍環(huán)境的粉塵、噪音、振動、電磁輻射 等均不得影響檢驗工作。 (二)化驗室的面積、采光、通風、溫度、濕度、水、電等均應滿足檢驗試 驗需求及國家、行業(yè)標準規(guī)定的要求。 (三)化學分析用天平和氧彈熱量計、氯離子測定儀(蒸餾法)及高溫設備 (高溫爐、烘干箱等)要與分析試驗室隔開。 (四)化驗室標準小磨等制樣設備及壓蒸釜、沸煮箱、快速強度養(yǎng)護箱等應 單獨放置。 (五)化驗室內(nèi)儀器設備應擺布合理,方便操作,保證安全。試驗室內(nèi)應保 持清潔,與檢驗試驗無關(guān)的物品不準帶入。 (六)化學分析試驗室應有通風柜(罩),供排除有害氣體用。
浙江省水泥企業(yè)化驗室合格證
格式:pdf
大?。?span id="me22sd1" class="single-tag-height" data-v-09d85783>108KB
頁數(shù):7P
4.4
1 浙江省水泥企業(yè)化驗室合格證 換發(fā)證現(xiàn)場審查實施細則 序號 審查考 核項目 評定標準評定結(jié)果 1.機構(gòu)設置 1.1 化驗室 主要 職責 化驗室有明確的在質(zhì)量檢驗、質(zhì)量控制、出廠水泥(熟料)的確認和驗證、 質(zhì)量統(tǒng)計、試驗研究等方面的職責范圍和權(quán)限,并在公司有關(guān)文件及化驗 室質(zhì)量管理手冊中明確規(guī)定。 符合 化驗室有明確的職責范圍和權(quán)限,化驗室質(zhì)量管理手冊中無明確規(guī)定基本符合 化驗室職責范圍或權(quán)限沒有明確不符合 1.2 機構(gòu) 設置 化驗室內(nèi)機構(gòu)設置符合審查內(nèi)容的要求,化驗分析、物理檢驗、質(zhì)量控制 和質(zhì)量管理功能齊全,分工明確 符合 化驗室內(nèi)機構(gòu)設置不夠合理,化學分析、物理檢驗、質(zhì)量控制和質(zhì)量管理 功能基本齊全,但分工不夠明確 基本符合 化驗室內(nèi)機構(gòu)設置不合理,化學分析、物理檢驗、質(zhì)量控制和質(zhì)量管理功 能不齊全 不符合 1.3 機構(gòu)設 置框圖 在化驗
貴州省水泥企業(yè)化驗室合格證評審考核
格式:pdf
大小:124KB
頁數(shù):28P
4.6
貴州省水泥企業(yè)化驗室合格證評審考核 1.機構(gòu)設置 1.1化驗室領(lǐng)導 符合 化驗室由企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導。 化驗室有明確的質(zhì)量管理職責和權(quán)限,并在企業(yè)有關(guān)文件及化驗室質(zhì)量管理手冊 中予以規(guī)定。 管理者代表有任命文件(或授權(quán)書)。 本條是為了強化企業(yè)的最高管理者對化驗室的領(lǐng)導作用,體現(xiàn)廠長(經(jīng)理)是本企 業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的第一責任者的要求,確保水泥產(chǎn)品的質(zhì)量。 化驗室應由廠長(經(jīng)理)或廠長任命的管理者代表直接領(lǐng)導,化驗室主任對產(chǎn)品質(zhì) 量具體負責。 當廠長指定管理者代表領(lǐng)導化驗室時,管理者代表應有正式的任命文件或授權(quán) 書。 基本符合 化驗室由企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導,化驗室有基本明確的職責范 圍和權(quán)限。 管理者代表無任命文件(或授權(quán)書)。 不符合 化驗室職責范圍或權(quán)限沒有明確。 1.2機構(gòu)設置 符合 化驗室內(nèi)機構(gòu)設置符合評審內(nèi)容的要求。 化學分析、物理檢驗、質(zhì)
水泥廠化驗室培訓試題
格式:pdf
大?。?span id="bp1xkyl" class="single-tag-height" data-v-09d85783>16KB
頁數(shù):8P
4.4
水泥廠化驗室培訓試題 一、填空(每空1分,共35分) 1、gb175—2007國家標準規(guī)定通用硅酸鹽水泥按混合材料的品種和摻量分為()、 ()、()、()、() 和()。 2、水泥可以散裝或袋裝,袋裝水泥每袋凈含量為()kg,且應不少于標志質(zhì)量的(); 隨機抽取20袋總質(zhì)量(含包裝袋)應不少于()kg。 3、《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》規(guī)定入磨熟料溫度應控制在()℃以下,出磨水泥溫度 控制在()℃以下,超過此溫度應停磨或采取降溫措施,防止石膏脫水而影響水泥性 能。 4、水泥膠砂流動度測定儀簡稱為()。 5、普通硅酸鹽水泥的強度等級分為()、()、()、()四個等級。 6、試體帶模養(yǎng)護的養(yǎng)護箱或霧室溫度保持在(℃),相對濕度不低于(%)。 7、水泥試體膠砂成型時,每鍋膠砂,水:水泥:砂比例為=():():
水泥企業(yè)化驗室質(zhì)量信息管理系統(tǒng)(LabIMS)的構(gòu)建
格式:pdf
大?。?span id="88uiqwb" class="single-tag-height" data-v-09d85783>162KB
頁數(shù):3P
4.6
automation自動化 水泥企業(yè)化驗室 質(zhì)量信息管理系統(tǒng)(labims)的構(gòu)建 聶亮國 (天津振興水泥有限公司,天津300400) 總和直觀地顯現(xiàn)給各
山東省水泥企業(yè)化驗室評審考核管理辦法
格式:pdf
大?。?span id="0w3dgyr" class="single-tag-height" data-v-09d85783>11KB
頁數(shù):2P
4.7
山東省水泥企業(yè)化驗室評審考核管理辦法
貴州省水泥企業(yè)化驗室合格證評審考核宣貫
格式:pdf
大?。?span id="0rpdq1h" class="single-tag-height" data-v-09d85783>89KB
頁數(shù):16P
4.8
貴州省水泥企業(yè)化驗室合格證評審考核宣貫 貴州省建材質(zhì)檢站 夏莉娜 2008-8-18 1.機構(gòu)設置 1.1化驗室領(lǐng)導 符合 化驗室由企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導。 化驗室有明確的質(zhì)量管理職責和權(quán)限,并在企業(yè)有關(guān)文件及化驗室質(zhì)量管理手冊中予以規(guī)定。 管理者代表有任命文件(或授權(quán)書)。 本條是為了強化企業(yè)的最高管理者對化驗室的領(lǐng)導作用,體現(xiàn)廠長(經(jīng)理)是本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的第一責任 者的要求,確保水泥產(chǎn)品的質(zhì)量。 化驗室應由廠長(經(jīng)理)或廠長任命的管理者代表直接領(lǐng)導,化驗室主任對產(chǎn)品質(zhì)量具體負責。 當廠長指定管理者代表領(lǐng)導化驗室時,管理者代表應有正式的任命文件或授權(quán)書。 基本符合 化驗室由企業(yè)廠長(經(jīng)理)或管理者代表直接領(lǐng)導,化驗室有基本明確的職責范圍和權(quán)限。 管理者代表無任命文件(或授權(quán)書)。 不符合 化驗室職責范圍或權(quán)限沒有明確。 1.2機構(gòu)設置 符合 化驗室內(nèi)機構(gòu)設置符合
河北省水泥企業(yè)化驗室合格證第一批公告名單
格式:pdf
大?。?span id="w7ciyjo" class="single-tag-height" data-v-09d85783>137KB
頁數(shù):9P
4.3
河北省水泥企業(yè)化驗室合格證第一批公告 名單 序號企業(yè)名稱所在地 1河北紅旗水泥有限公司石家莊井陘縣 2河北皇家白水泥有限公司石家莊井陘縣 3河北天石雙熊特種水泥有限公司石家莊井陘縣 4井陘縣陘虹水泥有限公司石家莊井陘縣 5石家莊市礦區(qū)紅躍建材有限公司石家莊井陘縣 6平山縣東山水泥有限公司石家莊平山縣 7平山縣冀鹿建材有限公司石家莊平山縣 8平山縣天山建材有限公司石家莊平山縣 9平山縣鑫源建材有限公司石家莊平山縣 10石家莊嘉華特種工程材料有限公司石家莊平山縣 11石家莊泰發(fā)水泥有限公司石家莊正定縣 12正定縣天成水泥有限公司石家莊正定縣 13河北長城建材有限公司石家莊行唐縣 14河北晨光水泥有限責任公司石家莊行唐縣 15靈壽縣水泥二廠石家莊靈壽縣 16靈壽縣水泥四廠石家莊靈壽縣 17靈壽縣松陽建材有限公司石家莊靈壽縣
《水泥企業(yè)化驗室評審考核評定標準》條文說明(071026)
格式:pdf
大?。?span id="7lgcttp" class="single-tag-height" data-v-09d85783>38KB
頁數(shù):22P
4.5
《水泥企業(yè)化驗室評審考核評定標準》條文說明 【中國水泥網(wǎng)】【2007-10-26】 【頒布單位】國家建筑材料工業(yè)局 為便于在對水泥企業(yè)化驗室評審考核工作中,統(tǒng)一理解和掌握《水泥企業(yè) 化驗室評審考核管理辦法》的要求,現(xiàn)就考核表中的條文進行說明。本說明的 條款號與評審考核表中的序號相對應,評審考核表的條款內(nèi)容略。 1.機構(gòu)設置 化驗室應按《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》的要求,結(jié)合本企業(yè)的具體情況, 設置本化驗室的機構(gòu),在化驗室的質(zhì)量管理手冊中做出明確的規(guī)定,并使其有 效的運行。 1.1為了強化企業(yè)的最高管理者對化驗室的領(lǐng)導作用,體現(xiàn)廠長(經(jīng)理)是本 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的第一責任者的要求,確保水泥產(chǎn)品的質(zhì)量,化驗室應由廠長(經(jīng) 理)或廠長任命的管理者代表直接領(lǐng)導,化驗室主任對產(chǎn)品質(zhì)量具體負責。當廠 長指定管理者代表領(lǐng)導化驗室時,應有正式的任命文件或授權(quán)書。但是生產(chǎn)廠 長和化驗室主任不宜做為
環(huán)保培訓資料
格式:pdf
大?。?span id="ww3fav0" class="single-tag-height" data-v-09d85783>19KB
頁數(shù):7P
4.8
1 環(huán)保培訓資料 一、環(huán)保的基本知識 (一)幾個有關(guān)環(huán)保的概念 環(huán)境保護是我國確立的一項基本國策。環(huán)保是環(huán)境保護的簡稱。 1、什么叫做環(huán)境?我們平常所說的環(huán)保究竟保護的是什么? 環(huán)境保護中的“環(huán)境”是指:人類賴以生存、生活和生產(chǎn)必需的自然條件和自然資源的 總稱。它包括大氣、水、海洋、土地、礦藏、森林、草原、野生動物、自然遺跡、人文遺跡、 自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、城市、鄉(xiāng)村等。 2、什么是環(huán)境污染? 由于大氣、水、土壤等的擴散、稀釋、氧化還原還有生物降解等的作用。所以人 類向環(huán)境排放污染物質(zhì)的濃度和毒性會自然的降低,這種現(xiàn)象叫做環(huán)境的自凈作用。 如果排放的物質(zhì)超過了環(huán)境的自凈能力,環(huán)境質(zhì)量就會發(fā)生不良變化,危害人類健康 和生存,這就發(fā)生了環(huán)境污染。也就是說:環(huán)境污染是指人類直接或間接地向環(huán)境排 放超過其自凈能力的物質(zhì)或能量,從而使環(huán)境的質(zhì)量降低,對人類的生存與發(fā)展、生 態(tài)系統(tǒng)和財產(chǎn)造成不利
關(guān)于換發(fā)第一批水泥企業(yè)化驗室合格證的公告
格式:pdf
大?。?span id="pc7awre" class="single-tag-height" data-v-09d85783>43KB
頁數(shù):未知
4.5
2014年水泥企業(yè)化驗室合格證到期換證工作開展以來,有181家水泥企業(yè)申報化驗室合格證換證,其中18家4000t/d及以上水泥熟料生產(chǎn)企業(yè),按照《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》要求由中國建材聯(lián)合會組織發(fā)證。經(jīng)對163家水泥企業(yè)化驗室現(xiàn)場考核評審,結(jié)論為通過的企業(yè)84家,基本通過的企業(yè)61家,不通過的企業(yè)18家?,F(xiàn)場審核結(jié)束后,我辦及時督促企業(yè)對化驗室存在的不符合和基本符合項內(nèi)容進行整改,現(xiàn)
安全環(huán)保部安全培訓試題
格式:pdf
大?。?span id="t36wzms" class="single-tag-height" data-v-09d85783>13KB
頁數(shù):3P
4.4
安全環(huán)保部安全培訓試題及答案 姓名單位分數(shù) 一、單項選擇題(在括號內(nèi)填寫一個正確選項,每題2.5分,共40題) 1.安全生產(chǎn)工作要牢固樹立(a)的理念,把經(jīng)濟發(fā)展建立在安全生產(chǎn)有可靠保障的基礎(chǔ)上。 a安全發(fā)展b經(jīng)濟發(fā)展c企業(yè)發(fā)展 2.安全生產(chǎn)工作要堅持(b)的方針。 a安全第一b安全第一、預防為主、綜合治理c安全第一、預防為主 3.(c)是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,也是安全生產(chǎn)的責任主體。 a班組b崗位工人c企業(yè) 4.落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的關(guān)鍵是(a)安全責任的落實。 a企業(yè)主要負責人b企業(yè)領(lǐng)導班子c企業(yè)安全管理人員 5.企業(yè)應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備上,設置明顯的(c)。 a.安全宣傳標語b.安全宣傳掛圖c.安全警示標志 6.企業(yè)接收中等職業(yè)學校、高等
化工企業(yè)安全培訓簡答題
格式:pdf
大?。?span id="s0orc0v" class="single-tag-height" data-v-09d85783>54KB
頁數(shù):9P
4.6
化工企業(yè)安全培訓簡答題 1、在安全生產(chǎn)工作中常講的“三違”是什么? 違章指揮、違章操作、違反勞動紀律 2、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負六個方面的職 責,其中最重要的一條是:建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制 3、不依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,導致生產(chǎn)安全事故尚不夠刑事處罰的,對生產(chǎn) 經(jīng)營單位主要負責人,給予什么處分:撤職處分 4、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責,導致發(fā)生生產(chǎn)安 全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法135條的什么罪的規(guī)定,追究刑事責任?勞動安全事故罪 5、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維護、改造和報廢應當符合什么標準? 國家標準或者行業(yè)標準 6、生產(chǎn)經(jīng)營單位要對重大危險源制定那些措施?登記建檔,進行定期檢測、評估、監(jiān)控 7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證上崗從業(yè)人員都要經(jīng)過安全生產(chǎn)教
施工企業(yè)安全培訓教育制度
格式:pdf
大小:12KB
頁數(shù):4P
4.6
閱讀使人充實,會談使人敏捷,寫作使人精確?!喔?學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥?!⒉贰と铡しɡ?安全培訓教育制度 安全教育是提高全員安全素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),通過安全教育,提高 企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性,增強安全意 識,掌握安全生產(chǎn)的科學知識,不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平,增 強自我保護能力。 一、明確安全教育內(nèi)容: 1、安全生產(chǎn)思想教育:為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ),通常從加強安全生產(chǎn)政策法 規(guī)標準和勞動紀律教育兩個方面進行。 2、安全知識教育:工程項目概況、施工工藝、方法、危險區(qū)域、危險部位、 各種不安全因素等級其安全防護的基本知識和注意事項。 3、安全技能教育:結(jié)合本工種或?qū)I(yè)特別,實現(xiàn)安全操作、安全防護所必 須具備的基本技術(shù)知識。 4、事故實例教育:在安全生產(chǎn)教育中,結(jié)合典型的事故教訓,進行案例教 育
企業(yè)年度安全培訓教育材料
格式:pdf
大?。?span id="yycehp1" class="single-tag-height" data-v-09d85783>72KB
頁數(shù):12P
4.5
(一)安全培訓教育計劃 安全培訓計劃 為貫徹公司的“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針,實現(xiàn)“質(zhì)量、 環(huán)境、職業(yè)安全健康”目標,就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、環(huán)境、 健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競 爭中生存,發(fā)展。 企業(yè)員工培訓工作重點是:對在施工過程中與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè) 安全健康有影響的員工進行的培訓、新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培 訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等。 一、培訓任務 1、相關(guān)員工培訓 公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓; 對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。 2、新規(guī)程、規(guī)范培訓 為進一步貫徹執(zhí)行河北省建筑工程安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項管 理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。 擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。 3、繼續(xù)教育培訓 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對專
文輯推薦
知識推薦
百科推薦
職位:電力工程造價工程師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林